为什么美国it***现在很多是印度人

　美国留学读计算机专业主要就业方向 网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

软件工程方向就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。

通信方向学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。

网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。

计算机/网络工程专业作为一门专业性很强的专业，在就业市场竞争中占据一定的优势，去美国留学，学习此专业的学生需要具备一定得基础才能申请计算机专业的硕士，否则就要比别人付出很艰辛的努力才能获得成功。

你好，很高兴为你解答，美国IT行业是热门的行业，科技公司非常多，如果说找工作的话是没有问题，但是跟别人竞争难度还有些大，不过努力也会得到想要的结果；除了美国，新加坡IT行业是非常不多的，我有朋友在新加坡搞it网络，听他说还可以的。

因为美国IT界印度工程师和员工的工资相对来说是最低的，华人的工资水准已经要向白人看齐，为了节省工资他们就会希望请到符合标准的印度人，而在异国他乡一个来自相同个国家的上司会让下属有更多的亲切感，而相同的文化背景也会使得团队运作更好管理。

21世纪进入信息时代，信息产业已成为推动经济发展和生活方式改变的主导产业之一。IT行业一直是美国留学市场的热门专业，今日，美国双赢科技公司创始人、知名留学专家罗恒透露，计算机方面的工作需求量比较大，所以对于此专业的毕业生也相对容易找到工作，就业率比较高，而且高端的计算机人才的年薪都相当高。    

    计算机专业人才的国际化发展

    记者今日获悉，美国留学直通车（美国双赢）和美国玛赫西管理大学及美国花旗银行合作,隆重推出专为计算机量身定做的赴美带薪实习硕士项目，这为计算机专业人才的国际化提供了机遇。

    作为全美唯一的计算机人才带薪实习硕士项目，他免托福、免GRE/免GMAT(有好的语言成绩可加分),只需通过我们和学校的技术测试，背景评估和英语电话面试。只需在校学习6-8个月，便可开始长达两年带薪实习，同时获得学位必需的学分。业余时间通过远程教育完成剩余课程。并以实习薪水在生活无忧且有节余情况下的按月偿还助学资助。

    美国玛赫西管理大学作为中美教育部认可着名大学。其学生满意度和校友评价全美名列前茅。学校会为学生修改简历、校方为学生提供面试培训指导。推荐学生给有关系的公司，帮助协商薪资。有超过125名学生在微软(Microsoft)带薪实习，有人才大本营之称,最近6个月有70家公司雇了此项目的学生。

    “本科及其他专业带薪实习硕士，通过我们极大可能可获60%奖学金。学费只要约6万人民币。除60%奖学金外，我们还可再额外申请到100美元或更高的奖学金。”今日，全面负责计算机人才赴美带薪实习硕士项目的方阵人力资源集团留学中心主任陈国强说。

    高端人才竞争是IT业发展趋势

    2010年开始，中国软件产业将逐步步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。

    一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养是走向IT产业大国和强国的前提条件。

    而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程。所以，无论是哪个方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。 

计算机专业人才的企业合作化

    计算机专业的用人需求近年来持续增长。据悉，阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元，主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。支付宝负责人也表示，将会与多家高校联合办学，直接参与人才培养。据阿里巴巴集团副总裁曹光荣介绍，国内高校计算机专业设置太多，很多学校都在搞，但确确实实质量上有非常大的区别。而且非常重要的一点是，高校能否与企业合作，给学生很多的动手机会，这样才会有很多经验，不会毕业出来什么都不会。如果真的想让学生就业率高、工资高，那就得改变以往教学模式，改变和增强学生们的动手能力。

    华南理工大学计算机学院司聚民书记指出，作为高校来讲，不是为某一个企业培养人才，而是要面向整个行业、整个社会。但是要提高就业，一定要把学生的兴趣跟企业结合起来，这样才可以提高就业率，另外缩短学生与企业间的差距。“我们学院现在跟很多好的企业都有这样的合作。学生就业问题主体责任应该是由学校负责，但是企业也应当承担一定的社会责任。”司聚民书记说。

最近几年一直在银行工作，觉得每家银行的IT部门的种族构成大同小异，实在是很有意思。

以我目测美国银行业的IT部门印度，美国，中国和俄罗斯四大国起码占了90%以上。以我工作的上一个银行为例，基本上是印度人占一半以上，美国人加中国人占四分之一左右，剩下的由各国人民组成。这家美国数一数二的银行大概是很具代表性的。

当时招我进去的大老板是美国人，然后直接领导我的是印度人M, 项目经理是个印度人女子S，同事里还有6个印度人，3个美国人再加我一个中国人。其实我们部门在印度的分部还有4～5个人，再加上去就更不得了了。

我同时需要经常和商务部门的两个经理打交道，他们都是美国人。银行的核心业务多半是美国人，特别是高级职位仍然是白人男性占主导。总部大楼里仍然是白人居多，一进IT部门的楼种族构成变化就很大了。

虽然都是印度人，但是他们也是有很多区别的。比如直接从印度招来的会抱成一个小团，不太和外人交流。其实我觉得他们人很好，也很想和他们多交谈，但是文化障碍比较大，经常无话可说。

包括我的小老板M也是直接从印度空降过来的，他的技术非常强，在美国也工作7，8年了，但是觉得他和其他的美国经理在交流上仍然有比较大的障碍，经常为工作的事吵得一塌糊涂，其中相当部分是因为思维方式有所不同。

另外一种印度人就是在美国读的大学或者研究生，在美国多年，已经非常美国化了，这种一般都会很好相处，除非是人本身非常讨厌。我在那里就遇到一个小人，不但个头小，心眼也坏。经常当着其他经理的面对我耍威风，结果被经理喊去谈话以后就乖了。

但是项目经理S人就非常好，特别容易相处，是人人喜欢的甜心。组里还有一个小印是在美国出生的，刚刚大学毕业，那就和美国人没有什么区别了。我注意到他中午吃饭总是和3个美国同事在一起而不是和印度人扎堆。

我的3个美国同事都有令人惊叹的学历，一个年长的是MIT的本科，斯坦福的硕士，老婆是个医生，但是也就安安心心地当一个技术组长，对管理别人豪无兴趣。另外一个年轻人是普林斯顿毕业的，我家老二被录取时还抓住他问了不少问题。看样子以后就是会升管理层的那种。

对我来说除了中国人以外，当然是和美国人最容易打交道。奇怪的是我工作的小组里很少遇到中国人，虽然看见隔壁一个组80%都是中国人。听说因为那个组的老板是中国人，所以也学印度人下面就招一堆中国人，说是容易交流，大老板也不好说什么。远远听见他们中午约着去吃麻辣香锅，我只有羡慕的份。

另外要特别提一下女程序员里99%是印度，中国和俄罗斯人（包括前苏联）这三个国家的，不知道是什么原因。但是总的说来还是非常少，加上我的运气不好，很难遇到女程序员，这导致我工作的时候经常找不着伴的感觉。所以现在遇到一个牙买加的女程序员就像遇到了一个宝！

1、就业前景一片光明

虽然IT行业在不断的发展，但是从业的IT人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能对就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有难度的，与其他行业相比，IT行业只要你技术过硬，其他的工作就都微不足道了。

2、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：Web前端开发，Java后端开发，Python开发，NET开发等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，所以IT行业从业者的薪资待遇也在不断的提高。就软件开发而言，现在是信息技术时代，软件人才的需求程比例增长，但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，其中有不少开发经验在3-5的工程师年薪在30万以上。

3、技术的独特性

IT行业从业者的能力是很强的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、大数据等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够更好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，这一类技术型人才是备受企业的亲睐的。

4、充满成就感

IT行业重在挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果被推向市场后得到了认可，会感到非常自豪，有极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

5、学习机会多

IT也是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。

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