都说印度IT产业很厉害，那么他们到底开发出了什么软件呢？

我们要学习印度发展IT工业，我们中国也要学习印度加强对西方的交流，但是我们在对西方世界的理解上可以捷足印度的先登。印度与我们中国都是后进发展中国家，都有悠久的历史与文化传统，都曾经被西方列强侵略和殖民过，只不过印度是英国殖民地，彻头彻尾的。中国是半殖民地半封建国家，中国与印度有过为独立而与西方列强的斗争，中国和印度也有过为民主自由而与封建反动政府作斗争的历史。中国与印度在探索发展之路，付出过代价，也收到回报

印度的IT人才在美国硅谷都处于上层（华裔都是底层，最多中层，上层的鳞毛凤角）；

印度裔诺贝尔奖获得者有很多（参看下图及资料）。有这些成就的印度人怎么可能说是智商低呢！

印度的问题是教育落后，文盲率太高（一百年前中国也是这样的，当时欧美人认为中国人是愚昧无知的），这不是智商问题，而是社会问题，制度问题！

1拉宾德拉纳特·泰戈尔（1913年他获得诺贝尔文学奖）

是第一位获得诺贝尔文学奖的亚洲人。在他的诗中含有深刻的宗教和哲学的见解。对泰戈尔来说，他的诗是他奉献给神的礼物，而他本人是神的求婚者。他的诗在印度享有史诗的地位。代表作《吉檀迦利》《飞鸟集》。 

2喇曼 (1930年获物理学奖 )

喇曼（Sir Chandrasekhara Venkata Raman, 1888-1970）因光散射方面的研究工作和喇曼效应的发现，获得了1930年度的诺贝尔物理学奖。 

3特雷萨修女 (真福加尔各答的德蕾莎，1979年获和平奖)

特蕾莎修女，（Mother Teresa of Calcutta），1910年8月27日—1997年9月5日，又称做，是世界著名的天主教慈善工作者，主要替印度加尔各答的穷人服务。因其一生奉献给解除贫困，而于1979年得到诺贝尔和平奖。 

4阿马蒂亚·森(1998年获经济学奖) 对福利经济学贡献，获得诺贝尔经济学奖（1998年），后获得印度政府颁发巴域·维纳奖（1999年）

印度是做软件开发外包业务的，都是揽的欧美国家的企业的外包生意，自己没有署名，不是印度国家的企业，所以你不知道。印度还出口软件人才，比如硅谷很多CEO和高级软件工程师都是印度人，举例微软的CEO就是个印度人。

因为印度的基础设施建设实在太差了，所以发展不出来这样的巨头。虽然印度人口众多，但是光是人口多并没有什么用，众多的人口反而导致印度发展缓慢。

印度发展不起来是有原因的，这两大原因就是基础设施和网民数量。基础决定万物，没有基础设施就没有了好用的物流，电商也好网购也好，最终都要落实到实物商品。而能够运送到消费者手中，都要落实到消费者才能得，看得见体验得着的消费服务，而这些中的一切都离不开最基本的基础设施。

相对于印度，我国在基础设施方面就搞得很好，中国的快递小哥可以骑着电动车，奔驰在乡间小路。虽然印度小哥也能做到，但是快递小哥的前面，需要的是物流企业用发达的航空、公路和铁路运输，把无数的商品货物运送到国家的每一个城市。而基础设施的薄弱约束着印度的物流发展，互联网的发展需要有很多的互联网用户，需要有一定的能够触网的消费者。而印度严重的两极分化使得一方面印度有着世界一流的IT人才，但是另一方面网民却少得可怜。最终需要支撑互联网企业赚钱的，是网民是消费者而不是IT人才。

印度虽然人口多，但是大多都文化程度低下。这些处了种姓制度造成的，还有的就是印度的不发达。所以印度想要快速发展，基础设施是肯定跑不了的，还要加强人们的教育。

大多数人对印度的第一印象是落后的，然后还有落后的社会制度造成的问题，如妇女问题、健康问题、高文盲率、贫富差距严重等。然而，奇怪的是，在如此大的环境下，印度的信息技术产业非常发达，印度程序员也受到该产业的高度关注和青睐。不仅如此，印度也是程序员数量最多的国家。为什么印度的程序员比其他亚洲国家多？

首先是语言的优势。印度被英国殖民了200年，所以英语可以被视为印度人母语的一半。然而，市场上大多数编程语言都是用英语编写的，所以印度人比中国人有语言优势。

其次，印度外包产业非常发达。印度占据了世界软件外包市场的60%，也是世界上最大的软件外包国家。结果，印度创造了大量的信息技术工作，如此丰富的工作将吸引更多的员工。

人才培养方法也有其特殊性。与美国相比，后者大部分将通过三种方式学习信息技术知识:自学、学校和培训课程。然而，印度将使用工业装配线来培训程序员。与此同时，这条“装配线”正逐步变得越来越成熟和规模越来越大，所以受过培训的程序员越来越好。说到信息技术人员培训，印度有一所印度理工学院，称为印度“麻省理工学院”。这所学校是印度学术资源最丰富、设施最齐全的学校。最重要的是，每年许多学生可以利用这个平台去硅谷学习。然而，印度没有全国高考。学院和大学为大学入学设置自己的考试。因此，学习信息技术也是挤进这所学校的捷径之一。

还有一个重要的原因是，贫穷的低种姓印度人不想每天都呆在垃圾里，不想每天都吃腹泻，不想看到他们的孩子一个接一个地死去，然后他们想通过成为程序员来改变自己的命运。毕竟，程序员是印度最与世界接轨的主流行业之一。

全球乐趣之王今天看到了这样的消息：海航正急于出售IT外包服务提供商Wen Sihai，而印度已免费获得了中国最大的IT外包公司。Pactera是中国最大的IT外包公司，业务覆盖国内主要银行，核心保险代理机构，BAT，两家主要运营商以及该行业的其他主要公司，他们掌握了这些公司的主要业务信息系统和源代码。关键信息，例如数据收集。

因此，许多国内外公司都想赢。在第二次竞标中，包括中国银联，神州数码，五通树资本，东软集团，Advent International（美国）和Tech Mahindra（印度）在内的六家中国和海外机构参加了竞标。您现在处于第三轮竞标中。其中，印度公司Tech Mahindra提供了竞争性建议，为进入中国市场做准备。

众所周知，印度的IT行业发展迅速，许多印度人为此感到自豪。在过去的30年中，印度依靠IT软件产业成为经济基础薄弱，社会矛盾突出的贫困国家的世界领先软件生产商。印度还成长为许多顶级IT公司，包括Wipro，HCL Technologies，Infosys和印度最有价值的IT技术公司，并已成为后端技术人员的主要全球供应商，而Google，微软和其他行业巨头也将印度人作为首席执行官。

首先，印度的IT太严重了。总理尼赫鲁（Nehru）积极发展重工业，根据教育政策制定了一项名为“科学与技术优先”的国家政策，并从物理，化学和数学领域的各个国家招募人才。

多数人对印度的第一印象是落后，再有就是女性问题、卫生问题、文盲率高、贫富差距严重等等由于社会体制落后造成的问题。但令人感到奇怪的是，印度在这样的大环境中，他们的IT行业却很发达，并且印度的程序员还受到业界的的高度关注和青睐，不仅如此，印度还是程序员最多的国家。

为什么印度是程序员比其他亚洲国家的程序员多？

印度的程序员多这一点很好解释，因为印度的人口基数大，印度有着1324亿的人口，而程序员占总人口的02％，约为270万人，但在这个文盲率高达50％的国家中，270万程序员也是个十分恐怖的数量。拿中国作比较，中国的文盲率不到1％，但程序员的数量只占了总人口的014％，到底是什么原因导致了这个情况？

首先是语言上的优势，印度曾经被英国殖民过长达两百年，所以英语对印度人而言能够算得上半个母语了，然而市面上的编程用语言基本都是用英语编写的的，所以印度人相对于中国人而言有着语言的优势。

其次是印度的外包产业十分发达，印度在全世界软件外包市场的占有率为60％，也是全世界最大的软件外包国家，正因如此，印度便产生了大量的IT岗位，而如此充裕的岗位就会吸引更多的从业者。

但还有一个有趣的说法是时差问题，印度跟中日韩相比，前者跟美国有一段工作时间是重合的，所以可以有工作交集，而中日韩跟美国的工作时间恰恰颠倒了过来的。

最重要的一点是贫苦的低种姓印度人，不想每天都待在垃圾堆里，不想每天都吃着拉肚子的食物，不想看到自己的孩子一个又一个地夭折才想要通过当程序员来改变自己命运的吧，毕竟程序员是印度的主流行业当中最能与世界接轨的。

纳闷印度的程序员为什么如此受欢迎？

印度的程序员数量庞大之余，还十分收到业界的追捧，在硅谷上班的印度人比其他亚裔要多得多，并且在硅谷，印度程序员当上高层的比例要比亚裔程序员要多。

前面提到过印度是世界上最大的外包公司，然而在外包公司当中，人才竞争是十分强烈的，由于印度没有计划生育，所以一户印度家庭一般会生育3到6个小孩，并且社会福利十分微薄，而程序员一般都是家中的顶梁柱，如果他们一旦失业，那将意味着他将不能支付起妻儿老小的生活费用，因此他们会不断努力地去提高自己的技术，再加上整个行业的成熟和规范，这些原因都会促使他们成为尖端的的程序员。

其次是印度程序员十分'物美价廉'，由于印度的人力成本非常廉价，印度程序员和美国程序员做着一样的工作，收入却只美国程序员的十分之一。当然，这种情况只会出现在印度的外包公司，如果是在美国本地上班的程序员，他们还是会拿到跟美国人同样的工资的。

印度程序员受青睐最重要的一点是思想比其它亚洲国家接近西方。硅谷可以说是大部分程序员向往的地方，然而硅谷在美国，所以里面的企业文化都有很浓郁的美国文化，而印度因为被英国殖民过，所以很多方面都深受西方影响，思考方式和文化与大部分硅谷企业都比较契合，所以总体上而言印度程序员会相对更受主流IT企业的青睐。

一个高瘦的白人码农、一个矮小的中国码农、一个来自印度东部的码农再带上一个满脸胡须留着长发的码农，这就是硅谷科技公司的标配。

有相关数据显示，能拿到美国工作签证的留学生人数大约在85万，而这之中大部分都是印度人，这也造成了科技行业内的印度人泛滥。

中国的留学生人数是印度的两三倍，然而这之中能拿到工作签证的仅仅只有印度留学生的十分之一，在知乎，硅谷的华人与印度人纠纷能让你看上三天三夜，印度工程师被认为是中国工程师在硅谷的对手和绊脚石，然而从管理层开始，很多公司都被印度人占领了，你不得不忍受这样的氛围。

虽然在美国，印度码农更胜于中国码农，但只要我们国内的互联网科技公司成长起来，多多出现华为、阿里这样的后起之秀，那么未来的中国工程师将不必再将硅谷奉为心中的圣地。

但这些都是从宏观的层面来看的，中国程序员也有很多优秀的，只是比例没有印度程序员高。对于印度IT行业你怎么看？

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