普通个人简历表_语言综合

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材： 168 cm　64 kg

婚姻状况：已婚年龄： 35 岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限： 12 职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州

工作经历

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。 (来源：58同城-简历范文)

教育背景

毕业院校：东北财经大学

学历：本科毕业日期： 1996-07-01

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

1994-09 1996-07 广州大学现代电教大专毕业证

1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

2001-05 2001-11 国家人事部中级经济师中级经济师证

2001-09 2004-07 东北财经大学工商管理本科毕业证

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：良好粤语水平：精通

普通个人简历表一

个人简历

姓名：X先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：江西身材：172 cm60 kg

婚姻状况：未婚年龄：30

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：广告、广告、计算机软件：

工作年限：7职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：两个星期

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-06 ～ 2011-02一男装服饰公司

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：工程部经理

工作描述：负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发

离职原因：

公司名称：起止年月：2008-04 ～ 2010-06意大利路卡迪龙服饰有限公司

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：工程部副经理

工作描述：主管公司路卡迪龙、莱克代尔两个品牌店面设计工作，两个品牌的店面新形象图纸开发均由我按领导要求制作完成。08年底获公司最佳新人奖，09年获公司最佳工作效率奖、最具潜力主管奖。

离职原因：

公司名称：起止年月：2005-10 ～ 2008-03广州市创展家具有限公司

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：店面设计主管

工作描述：负责品牌公司的店面设计工作，协助客服与公司工艺制作。

离职原因：

公司名称：起止年月：2003-01 ～ 2005-10广州市天创华展示设计制作有限公司

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：空间设计师

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：2000-10 ～ 2002-08和黄集团东莞冠越玩具有限公司

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：平面设计

工作描述：外包装的制作

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：江西省吉安教育学院

最高学历：大专毕业日期：2000-07-01

所学专业一：计算机所学专业二：空间艺术设计

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

2002-082003-06美国新创电脑学院空间艺术设计结业证

2008-022011-02华南师范大学外国语学院英语/

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

具有多年的服饰、皮具鞋类品牌店面设计及客服经验，对店面布局及陈列与销售的利害关系具有较为深刻的认识，对多年现场观察分析以及公司领导的经验传授颇有体会;

能够独立完成品牌货柜形象设计及工艺结构开发，具有丰富的现场施工跟进经验;

较强的文案写作与客户沟通能力，在‘井冈山报’等发表过文章，有一定的美术功底，曾获浏阳河杯全国青少年书法大赛二等奖;

熟悉大型企业的管理与作业流程，工作踏实，责任心强，具有良好的职业 *** 守;

能独力完成公司电脑的软硬件安装与维护，并可独立组建局域网;

能熟练 *** 作MAC机及三维设计、平面设计、OFFICE软件以及网页设计软件：

3dmaxAutocadlightscape

PhotoshopCoreldrawIllustratorFreehandPagemaker

Dreamweaverflash

文泰刻字

曾服务品牌：

路卡迪龙、莱克代尔、卡奴迪路、狄亚诺、鄂尔多斯Jeans、卡拉里尼、克伦帝、胜龙、尼宝奥、乔登、贝尔丹格、爵仕鸟、罗马帝王、巴斯顿等众多男装品牌;

鄂尔多斯皮具、莱尔拉斯、金利来、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68内衣、翩翩女孩、JOJO女装等众多皮具鞋业女装品牌。

详细个人自传

多年品牌行业的从业经验深感设计的脉络与销售的休戚相关，希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴。

个人****

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：QQ号码：

电子邮件：个人主页：

普通个人简历表二

基本信息

XXX(男，22岁，本科学历，1年以上工作经验)

婚姻状况：已婚民族：汉族照片

参加工作时间：2003-10身高：165

现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市

联系电话：电子邮件：

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市

期望从事行业：计算机软件

期望从事职业：软件工程师

到岗时间：1周以内

期望月薪：1000元-1999元 (税前)

教育经历

毕业学校：北京化工大学北方学院时间：2008-09至 2009-06

专业：其他学历：本科

专业描述：软件工程专业

工作经验

公司名称：北京合力金桥软件有限责任公司

职位名称：软件工程师工作时间：2008-07至2009-07

工作描述：1、联通呼叫中心客服系统开发。提供软电话、业务办理、坐席监控等功能。

2、产品级软件的开发。参与开发过“绩效管理系统”和“上下位管理系统”。

3、中间件(cics,tongeasy)服务应用的开发。呼叫中心系统采用三层结构，中间件服务是在unix下使用Proc开发。

使用语言：c/c

IDE：c builder6、c builder2007

数据库：oracle、sqlserver、mysql

所在行业：计算机软件公司性质：私营民营企业

所在部门：呼叫中心实施部工作地点：北京

离职原因：

自我评价

1、能适应高强度的工作, 能够承担一定工作压力。

2、工作认真负责，有创新意识并有较强的学习能力。

3、具有良好沟通能力，编写文档的习惯，能发扬团队合作精神。

4、有一定的工作经验，做事踏实，在工作中能给自己很好的定位，动手能力强。

5、获得09年《软件设计师》证书。

5、03年获河北省高中程序设计组2等奖。

项目经验

项目名称：中国联通客服系统时间：从 2008-09至2009-01

项目描述：受理10010专线所用的呼叫中心系统，包括软电话、业务受理、知识库等功能。

责任描述：编写代码、详设、概设。

项目名称：数据迁移服务程序时间：从 2009-01至2009-02

项目描述：独立完成的应用程序。将一个数据库表里的数据迁移到另一个数据库中。源数据库和目标数据库类型可不一样(如oracle到sqlserver)。

责任描述：编写概设、详设说明书，编写代码。

项目名称：联通绩效管理系统时间：从 2009-03至2009-04

项目描述：对联通话务员的绩效进行考核的软件，分为版务管理，数据管理，报表管理等几个功能模块，将坐席的班务情况已经请假、调休等情况录入到数据库中，由系统计算考核成绩及考勤、应发工资的数据。

责任描述：编写代码、数据库设计。

项目名称：联通上下位管理系统时间：从 2009-05至2009-06

项目描述：该系统分为三个程序，服务端、普通坐席客户端、班长坐席客户端。主要功能：对联通话务员的一切离开台席的动作进行管理，每次休息(包括开会、吃饭等)需通过普通坐席客户端发出请求，班长坐席客户端接收到请求，批准或拒绝此次休息申请。

责任描述：编写代码。

语言

语言：英语水平：良好

语言水平描述：

IT技能

技能名称： Oracle使用时间：1年熟练程度：熟练

技能名称： UNIX使用时间：1年熟练程度：一般

技能名称： C使用时间：1年熟练程度：熟练

技能名称： Java使用时间：1年熟练程度：熟练

普通个人简历表三

个人概况:

求职意向: _________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日所在地区： ___________

学历： _______________ 专业: __________________

婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________

****:

住宅电话：公司电话： _____________

BP： _____________ 手机： _____________

个人主页：

通讯地址：____________________________________________________

邮政编码：____________________________________________________

教育背景:

最高学历：__________________________ 最高学历学校：_____________

专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月

第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________

专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语能力:

外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________

外语二：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________

工作经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

________________________________________________________________________________

个人爱好:

(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)

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其他说明:

(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)

#个人简历# 导语简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是无整理的经理助理个人简历，欢迎阅读！

1经理助理个人简历

基本简历

姓名：xxx

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：经理助理

工作年限：4

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）

起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）

团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。

入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监。

全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核。

打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万。

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学

20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

良好心态——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

2经理助理个人简历

个人信息

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年1月25日

婚姻状况：未婚

身高：163cm

体重：54kg

户籍：湖南衡阳现

所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：江西经济管理干部学院

学历：专科

专业名称：管理类旅游管理

毕业年份：20xx年

工作经验：五年以上

职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：3000-4000元/月可面议；需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：一般

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围：20xx年9月-20xx年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：行政/后勤

工作描述：

职责描述：

1、负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2、负责考勤及绩效考核，核算工资。

3、负责主持员工大会。

4、负责员工宿舍管理。

5、负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因：个人原因

所在公司：xx

时间范围：20xx年4月-20xx年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述：负责酒店客房部日常运作

离职原因：个人原因

其他信息

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强无私奉献精神。

3经理助理个人简历

姓名：张三

性别：男

出生年月：19xx年X月X日

健康状况：良好

毕业院校：xx大学

专业：XX

电子邮件：

联系电话：xxxxxxxx

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：经理助理

工作年限：XX

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：不限

工作经历

20xx年6月-20xx年12月，XX大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。

20xx年1月-20xx年12月，XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。

20xx年1月-20xx年12月，XX大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体（国营电信单位不允许开酒店）。20xx年1月-220xx12月，XX有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，（下设酒店、宾馆、餐饮、SPA）离职原因是，合同到期。

20xx年1月-20xx年5月，XX酒楼、宾馆，作总经理一职，同时：20xx年5月-220xx9月，筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。

20xx年11月-20xx年11现在，XX旅游股份有限公司，XX会所酒店（5星）、西藏XX培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

20xx年12月-20xx年2月15日，负责筹备XX有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。

20xx年2月-现在，XX休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。

教育背景

毕业院校：XXXX大学

学历：XX

毕业日期：20xx-XX-XX

所学专业：酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

20xx年X月-20xx年X月广州外国语学院英语结业证

20xx年X月-20xx年X月香港理工大学酒店治理硕士学位

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常xx酒》《xx西厨》编写了《现代酒店xx》及《酒店xx》、《酒店xxx》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店xxx现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

具体个人自传

本人工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年，多次走访参观国内先进酒店宾馆，积极学习先进的经营风格及特有的经营思路，本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。

4经理助理个人简历

个人信息：

姓名：

性别：男

出生日期：1992-05-02

籍贯：中山市

目前城市：广州市

工作年限：二年以上

目前年薪：XX万人民币

联系电话：xxxxx

E-mail：xx

应聘方向

求职行业：金融，银行，保险，投资，证券

应聘职位：经理助理

求职地点：广州市

薪资要求：8000以上

工作经历:

20xx/09—现在农业银行佛山分行

所属行业：银行

xyk中心销售代表

主要职责：

1负责银行xyk新客户的开发工作。

2担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。

3负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作。

4善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。

20xx/06—20xx/11光大银行

所属行业：银行

私人部大堂总经理

主要职责：

1在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，个人简历，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。

2在光大银行东城支行还从事大堂总经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。

3每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。

4参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

教育培训：

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科

职业技能：

外语：英语：一般

证书：20xx/07保险代理人资格证书

自我评价:

具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取AFP资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的`学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

5经理助理个人简历

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：海珠区

民族：汉族

户口所在地：梅州

身材：

婚姻状况：未婚

年龄：25

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望

工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：兴业银行

起止年月：20xx-07～20xx-02

公司性质：股份制企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职务：客户总经理兼行政

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

学历：本科

获得学位:学士学位

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：经济学

所学专业二：

受教育培训经历：

国语水平：精通

粤语水平：良好

工作能力及其他专长：

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

详细个人自传：

本人毕业于20xx年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了Windows基本 *** 作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(VisualBasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

姓名：王丽目前所在地：徐州

民族：汉族应聘职位：总经理

工作年限：三年以上

年龄： 35 岁婚姻状况：已婚

月薪要求： 3500--5000元

希望工作地区：徐州市区

工作经历

起止年月：2011-11 ～至今

公司名称：江苏xx乐器有限公司

担任职务：总经理

工作经验：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

教育背景

毕业院校：西安财经大学

学历：本科毕业日期： 2007-07-01

所学专业：工商管理

取得证书：中级经济师 c牌驾驶证

自我评价

我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。

工作能力及其他专长

本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业 *** 守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

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》》徐州正/副总经理招聘

#个人简历# 导语简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的应聘总经理岗位的简历，欢迎阅读！

应聘总经理岗位的简历篇一

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身材：170cm60kg

婚姻状况：已婚

年龄：40岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：19职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：12000——20000

希望工作地区：广东省

个人工作经历：

公司性质：

担任职务：总经理

工作描述：

工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元

5、改造一条喷粉生产线，一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：

公司性质：

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制（公司内有一设备制造厂）

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司名称：起止年月：2002-06~2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：

工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩：

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司名称：

起止年月：1998-02~2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装；

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订；

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步；由顺序作业到平行作业；

4、主持开发二种型号转绕机；电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司名称：起止年月：1990-09~1997-12中国第二汽车制造厂（发动机分厂）

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩：

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

学历：本科获得学位：学士毕业日期：1990-07-01

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1986-091990-07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078

1991-121996-06自学ks企业管理专业毕业证

1992-041992-08二汽技校汽车原理结业

1996-011996-05二汽发动机厂职工技校TQC\AUTOCAD\PLC编程结业

1997-041997-06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

2000-082000-11厂内培训ISO9000\14000认证结业

2002-042002-06日资企业5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产结业

2004-122005-03中山大学培训MBA课程结业

2006-082006-12厂内培训ERP\JIT\TQM毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实，对国产设备，日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力；具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总，设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰！

应聘总经理岗位的简历篇二

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

希望地区:

希望岗位:

寻求职位:

待遇要求:

最快到岗:

教育经历

培训经历

公司性质:

行业类别:

担任职位:

岗位类别:

工作描述:

1、负责三期项目的工程建设现场人员的管理、工程质量的监督、现场进度的把控;

2、负责销售部代理公司现场销售方案的把控，销售进度的监督，对销售方案实时监督、管理，根据项目的销售情况，实时对销售方案作出调整;

3、负责监督施工单位施工质量的监督、工程进度款项的审批;

4、跟政府各部门建立良好沟系，协助行政部门办理各项报批、验收手续。

离职原因:

公司

公司性质:

行业类别:

担任职位:

岗位类别:

工作描述:世纪城三期项目基本概况:总建筑面积25万平米，规划为2350户。

1、组织人员，按照“省优”评分标准，突击对设施设备的规范管理、建立并执行各项管理制度，按照要求落实各设施的整改;按照考评标准，整理各项图纸、完善相关的文件资料;参照评分标准，组织人员并落实园区景观、绿化等的工程整改，各区域环境卫生的突击整改工作;

2、全面检查小区工程质量，将工程遗留问题统计整理，与相关单位建立友好合作关系，落实遗留问题的整改;

3、全面审视小区的各项配套设施，根据日常管理需求，制定补充方案，完善相关工作(增加地下车库监控设施、小区老年人活动中心等);

4、完善装修管理制度、规定，并组织落实;

5、针对小区当前的混合阶段(装修、入住)，要求人员做好各项管理、服务工作(装修的监管、业主入住期的服务)，通过不定期的回访，收集业主意见/建议，适时分析改进;

6、针对小区的各项支出情况，认真分析，做好节能降耗等工作;

7、检查每季收费情况，对欠费原因作出分析后采取有效措施跟进;确保各项费用的及时收集，全年管理费用达98%以上。

公司

公司性质:

行业类别:

担任职位:

岗位类别:

工作描述:根据不同小区的实际情况，分别作出不同的安排:

(该小区共分四期开发，共计50万平米项目，目前业主使用的面积为20万平米)

1、一期业主正常入住期的管理(含清洁、安防及对客服务等工作);

2、二期部分楼栋的交接、验收，遗留工程的跟进处理;部分业主单元收楼、装修的监管。

3、二期设施设备的施工的监管和验收交接，物业的管理跟进(保洁、日常监管)。

4、针对小区绿化树木、苗圃的栽种情况，合理的加强养护和修剪，达到较好的景观效果。

5、定期做好入住业主/住户的信息收集，对住户的信息反馈，认真做好分析，适时的根据需求做出适当的调整和安排。

6、针对存在的各种遗留问题，通过多种途径，及时有效的完成遗留问题的处理。

7、做好对客服务，确保管理费的正常回收。

8、配合好开发商举办各类促销活动及其它销售工作，促进小区楼盘的销售。

离职原因:

公司

公司性质:

担任职位:

行业类别:

岗位类别:

工作描述:

1、提前介入活力粤港小区的规划工作(包括图纸会审);

2、结合活力粤港的物业定位，制定物业管理方案，根据方案进行组建管理处;

3、能做好小区工程的接管验收、在业主收楼前组织召开准业主见面会，让业主提前对小区物业管理有直接认识;做好业主装修期间的监管和入住后的正常管理等工作。

4、小区正常期的管理，为了响应物业公司的发展，于2007年完成创建“东莞市物业管理示范住宅小区”的工作并顺利通过;在做好各项日常工作的同时，加强了设施设备、资料管理、人员的规范管理工作后，于2008年申报了“广东省物业管理示范住宅小区”的评定工作，并顺利的通过。

5、根据小区居住人员的情况，通过不同形式，加强跟业主之间的沟通和交流，积极的收集小区业主对物业的需求，完善物业服务，营造和谐小区氛围。

6、在业主初住之期对物业的敌对到后期的理解和支持，管理费的收缴率在995%以上。离职原因:公司调动

公司

公司性质:

行业类别:

担任职位:

岗位类别:

工作描述:

1、负责凤凰城大酒店的水电工程施工的现场监管;

2、负责酒店工程设备(高低压电器、中央空调)安装的现场施工监督;

3、不断总结经验，结合酒店客房空调后期维护和使用情况，跟进安装方案的修改，通过与生产厂家多次的磋商论证，解决了在后期使用维护带来的不便。注意施工中存在的细节问题，彻底保证工程安装的质量。

离职原因:

公司

公司性质:

行业类别:

担任职位:

岗位类别:

工作描述:工程前期甲方负责施工现场监理

1、负责对颐和大酒店水电、空调安装施工的现场监管;

2、定期参加周例会，将工程施工质量情况及整改的情况与会通报;

离职原因:

项目经验

担任职位:项目经理

项目描述:该项目地处东莞的港口重镇(虎门港)——沙田镇中心区，由东莞瀚森投资集团于2005年立项开发，并于2006年10月竣工交付。项目占地约45万m2,建筑面积为

95万m2，由850户住宅和88间沿街商铺组成。物业管理自2006年6月组建并介入、10完成第一批业主收楼，于2007年通过东莞市物业管理示范住宅小区的评定，2008年通过广东省物业管理示范住宅小区的评定，是沙田镇最早获此殊荣的物业小区。

责任描述:

1、负责该项目的前期介入:图纸会审、结合后期物业管理需要修改园林规划及设备设施的设计方案;

2、负责项目管理处的组建:人员的招聘、管理方案的拟写、规范的整理制定、人员的培训;

3、收楼前的工程质量承接查验、对存在质量问题的协商跟进，以保证业主收楼工作的顺利进行;

4、组织召开准业主见面会，提前做好跟业主的沟通，介绍公司的物业管理思路和理念，达成共识，为做好后期的物业服务工作打下坚实的基础;

5、做好业主收楼、装修阶段工作，避免违章装修情况的出现;

6、做好正常入住期的物业服务工作，同时，不断加强对设施设备的管理和资料完善、内部管理，完成”市优“、"省优"的评定工作。

技能专长

专业职称:机电工程(三级)

计算机水平:高校非计算机专业三级(偏软)

计算机详细技能:

1、工程的AutoCAD、Cord9等软件的简单应用;

2、办公软件Office的 *** 作应用。

技能专长:

1、通晓粤语、国语、北方方言;

2、熟悉物业管理法律法规;

3、熟悉房地产行业工程管理及运作;

4、对小区物业的前期介入及管理处的组建有丰富的实际经验。

5、熟练 *** 作小区物业服务的相关运作及管理，对创建“市优”、“省优”标准及质量体系汇编有丰富的经验。

6、抗压能力强，善于沟通。

语言能力

普通话:流利

粤语:流利

英语水平:

其他:粤语/国语

求职意向

发展方向:

1、鉴于从事多年的物业管理行业经验，4次创物业管理“市优”、“省优”的要求标准，熟悉物业行业各个阶段管理工作的开展，对物业管理有一番认识和经验的体会。

2、通过自己从事物业管理多年的工作积累和总结的经验，结合市场的变化和更新，愿意重新打造/带领一批阳光团队，服务好业主，建造公司品牌基础;服务好公司、提升公司的品牌。

3、结合从事工程多年的经验，将房地产与物业前期管理的管理要求很好的融合一体，为后期的物业管理减少成本浪费，提高公司物业管理服务质量

其他要求:提供食宿、缴交5险1金

自身情况

自我评价:

1、机电中专、物业管理大专;

2、10多年房地产工作经验,6年高档住宅小区项目经理岗位实际管理的经验;

3、持物业管理经理上岗证，熟悉物业管理相关法律法规;

4、制定小区物业管理方案，负责组建物业管理处，召开“准业主”见面会，保证管理工作实施到位。

5、近6年20万平米以上小区物业经理岗位的管理经验，对小区前期介入、工程承接查验、收楼、装修监管、正常期的管理等经验丰富;

6、实干经验强，熟悉物业公司各部门的工作运作，有创优经验。带领团队分别在2007年、2008年连续通过了住宅小区物业管理“市优、省优”的评定;

7、根据管理项目情况制定全年的费用预算，并有效的组织实施;

8、定期安排人员做好住户的回访，并结合小区入住业主的需求及管理的需要，分别开展各项社区活动，达到共建和谐社区的目的。

9、善于与业主及相关部门沟通，与之建立良好的合作关系，在公司组织的对小区业主/住户满意度调查中，满意度多次在95%以上

兴趣爱好:体育运动

获奖奖励

被评为东莞市“瀚森集团”先进个人2005-12-20

被评为东莞市“瀚森物业管理有限公司先进管理者”20xx-xx-xx

普通个人简历表

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