中信银行外包转正流程

许多只要有大专证的人，不论是成考还是统招的大专证，想要进入知名的五大行或者其他发展好的商业银行只有一种途径——通过外包公司进入。

1外包公司的签约模式：

可能许多人不太了解外包公司，它的模式跟社会招聘的劳动派遣合同还不太一样。虽然社会招聘的合同是跟第三方签约，但是像福利、补贴、年终奖、过节费这类政策还是跟着享受的。但是外包公司完全是另一类，就是这个人签给外包公司，外包公司算是把自己的员工“借”给银行使用，工资也是外包公司支付。

2待遇与薪资

可能会有很多人觉得，没关系，就算是外包公司我也可以去工作，银行啊，多好听多让人羡慕的职业。但是在这里，中公金融人告诉你不要幻想了！外包公司的员工几乎是没有年终奖、过节费、各种补贴这一说的。有的只是基本工资。过节费有的银行也是不享受的。而且你的基本工资是要被外包公司克扣的！例如：银行每个月给外包公司6000元，到你手里的薪资真的可能比一半还要少！而且甚至有的银行只给上五险不会给上一金的。想要通过外包公司进入银行工作的小伙伴一定要慎重考虑！

首先 机会不大，很少会有机会被银行内部招入的，我工作5年到现在，见过一例这样从乙方变成甲方的例子，而且他能做到这件事还是因为他是整个公司在整个外包现场的总负责人的情况下，才被招入的。测试人员顶多银行让你从这家外包公司调到另一家外包公司，他们帮你牵线搭桥，工资会有提升，也就这样了，别的基本没有可能。

外包人员转正，需要先通过银行的转正考试，通过后签订劳务合同。

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。

外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与组织的重组相关，而离岸外包更强调的是国家。当然，在当今全球化的前提下，这两个概念并不是互斥的。从根本和历史上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。

是的，可以的。银行会有一些相对于他们来说比较麻烦的外包业务，银行的工作效率向来都很高的，为了节约成本，提高效率，通常需要寻找相关的第三方公司合作，银雁科技就是其中的佼佼者，和四大银行都有合作。如果能进入银雁科技工作，不仅拥有缴纳五险一金等等基本福利，还可以获得去银行工作的机会。

但是，因为银行职员需要一定的专业性，所以，并非所有职位都能提供给外包工作人员。通过银雁科技进入银行，一般都是当个大堂经理，而且有年龄限制，大于30岁就很难在考虑范围了。毕竟大把金融应届生嗷嗷待哺，银行肯定会优先选择他们。

综合来看，如果你只是想找一份比较安逸的工作，这是可以考虑的。但你想有更好的发展前景，可能这里不是久留之地，希望对你有帮助。

关于银雁科技

银雁科技服务集团成立于1996年，目前已在全国200多个城市设立分支机构，员工2万余人。2018年，银雁科技服务集团整合银雁金融、银雁数据、雁联计算等公司的能力与资源，升级战略。银雁科技立足金融服务外包、金融科技等领域22年，稳健经营、成绩斐然。

银雁科技业务领域包括三个方面：

1软件解决方案类：支付结算系统、交易平台系统、数据智能系统、产业金融系统；

2技术服务类：测试、集成、IT外包；

3流程服务类：文档管理、账户管理、网点服务、运营服务、第三方监管服务、金融风险管理。

银雁科技可根据不同行业客户需求提供不同的定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。服务客户包括中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位等。银雁科技服务集团发挥全国布局的优势，以科技为手段，搭建平台，输出能力，创造价值。我们精耕细作二十余年，累积了海量服务案例的同时，洞悉与分担客户所面临的挑战，与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。

三十岁如果继续做开发，在中国的国情下是不会被承认价值的，可行的选项包括转向做架构，或者做技术管理，或者项目管理，越来越没有人把编写代码当成一个重要的岗位了，殊不知这里面有太多的技巧，项目的质量落地的重要控制手段，就是编码的人的水平。

术业有专攻罢了！

银行把一个自己不擅长的事情找一个擅长的公司来做，这是最明智的方法了。如果银行不是这样 *** 作，那么就不是精明的银行。

第一个好处：这样 *** 作，可以为银行节约很多人力成本。如果银行自己组团队开发，一个银行要培养一批网络系统人才，还要组建一个网络部，这要多长时间，得花多少精力。而且这些人，谁又能够保证开发出一流的应该程序。如果把这个程序外包给网络公司，只要在关键的位置，比如密码设置，这样的环节派自己的人入驻就可以解决了。时间与人力都节约了。何乐而不为

第二个好处：专业效率高。把专业的事情有给专业公司去做，效率肯定比自己找人开发要快得多。网络行业是一个技术更新比较快的行业，只有常年行走在开发第一线的网络公司，才可以把握最新的技术。所以银行只用给一笔钱，就可以得到这个技术。那是非常值得的，至少在银行网络系统竞争中，不会落后于自己的竞争对手。

第三个好处：责任明晰。把网络这块包给专业的公司做，比在自己公司做要明晰权责，一但有问题追求责任的时候，可以追究网络公司的责任。银行的风险减小很多，如果银行自己开发，那么出现安全问题的时候，银行就要自己背这个锅。这样的损失比找一个专业的网络公司来开发网络的成本要小很多。

第四个好处：售后升级与服务跟得上。网络公司开发的程序，软件等等，可以在第一时间更新，系统升级维护。银行可能在金融管理这方面有专业的研究人员，但在网络技术升级这块的研究人员，就不一定比网络公司强。

由此看来，专业的活给专业的人做，是最节约成本的。

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