大连的IT行业发展的怎么样

1、百度是拥有强大互联网基础的领先AI公司。百度愿景是：成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。

“百度”二字，来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。

2、深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信／WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

3、阿里巴巴集团控股有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江省杭州市创立的公司。

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

4、华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

5、北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。

在大连，IT行业的待遇还是不错的。本人曾经和现在都接触过在大连从事IT行业的外地朋友，从他们的状态看，他们的待遇还是蛮不错的。

我在2005年在网络上认识了一位在大连搞IT的营口的朋友，她带我认识了她的团队的那些朋友。那阵子我还在外地上大学，赶上放暑假，我就周末和这群朋友在某个场所去搞集体活动。在活动前，参加活动的每个人都会做自我介绍，从他们的自我介绍我得知，大多数是外地人，而且，有不少在大连“简柏特”工作，从事IT行业的。

每次参加这样的活动我都不用花钱，而且，每次活动我都能吃到些东西，认识些新朋友。最主要的是，每次参加这样的活动，感觉是这些人中有的人包的场地，这样看，他们的生活还是很不错的，挣得应该不少。

而且，我在参加活动时也问过某些人，反正一个月五六千都算少，七八千的大有人在，一个月一万的也有。那阵子正好的是大连软件外包行业非常红火的时期，要知道，那可是2005年，大连泉水地区的房价还没到5000一平呢。

在2019年，我又在参加某次公益活动时认识了一位朋友，他把我带到了一个每周都有活动的团队，有天正好遇到个在大连从事IT工作的来自黑龙江的人，岁数比我小，我也侧面问了一下，可能他太年轻，加上工作时间不长吧，人家一个月也就七八千吧。

说了这么多，只是想告诉你，在大连，IT行业的工资收入大都属于中等偏上的，甚至可以说是上等的，这个是实际情况。

但是，如果您想转行的话，建议你慎重，因为，这个行业也是不容易的。

首先，你的脑子得够用；

在大连，从事IT工作的这些人平均学历都很高，脑子真得够用才行，说白了，这行是很烧脑的。

其次，你得能忍受加班和劳累，所谓的工资多也是高强度劳动换来的；

全国的IT行业都一样，大连也不例外。挣得多除了因为行业本身的特点外，其实，也是强度劳动换来的。IT行业加班也是常事。我去年认识的那位从事IT行业的朋友，有时就无法参加活动，据他说基本都是在加班，我比他挣得少，但是，我基本每次活动都能参加，因为我基本很少加班啊。

不要说我认识的那位了，我有一年大年初一去我大姨家拜年（我大姨家在沙河口区绘春街那边住，也就是东软信息学院道对面），她家附近有不少软件公司的办公楼，有的办公楼在大年初一下午还亮灯办公呢。可见，高薪的工作也是以牺牲休息时间为代价的。

最后，IT行业对于年龄有高要求，岁数大了肯定是不行的。至于工作前的培训费用，那更是价格不菲，而且，大连不少IT行业属于外包行业，没有自身的技术，如出现问题，很容易会导致你失业。

IT行业更新换代速度快，对于岁数较大的人十分不友好，甚至，很多公司都会把岁数大的员工毫不留情地裁掉，这点你必须要警惕，你要考虑考虑你自己的年龄，千万别学了几年毕业后你自己岁数也大了，很多公司也不要你了。

至于培训价格，那更是高，10000那都算少的。你可以想，一个入职高薪行业的培训，价格能低么？

而且，最可怕的是大连的不少IT行业都是做外包的，没有自己的核心技术，这样的企业，遇到点儿问题基本就得歇菜，你就会面临失业，风险还是很大的。

大连的IT行业确实属于高薪行业，但是，转行要慎重啊，要看自己的能力量力而行。不是谁都能玩得转高薪行业的，千万别一失足成千古恨，选错行业，后悔莫及。

看你目前从事那个行业，工资待遇，发展前途，年龄多大，大连的IT相对一线城市和一些崛起的二线城市肯定不行，如果要做这一行去一线城市是比较好的选择。如果年龄太大就别考虑了，IT本身就是一个吃青春饭比较严重的只职业，你年龄太大，起点又低，怎么竞争。如果年龄小，现在的职业实在看不到希望可以考虑

大连的IT公司大多是给外企做外包，整个行业环境还可以，但是技术氛围一般，工资待遇相比其他行业还可以，刚入职大概六七千。

如果你真的想学IT建议你去北上广一线城市学，培训完尽量在一线城市工作几年，因为IT行业对技术要求比较高，一线城市的IT技术氛围是要比其他城市好很多，这样的氛围也会潜移默化的影响你，让你不断地精进技术。

而大连因为外包单位比较多，虽然技术上有的公司用的比较新，但是在技术深度上差了北上广企业一个层次，既然你选择大连，应该你的家就在大连或者离大连比较近，建议还是去北京看看，趁着年轻出去走走，学习学习。

大连的培训费用我不太清楚，北京的java培训费用大概在两万左右

IT行业虽然很吃香，但也是一门烧脑的行业

大连不行，IT北方除北京外，其他城市大部分都是皮包公司，建议还是去江浙沪那边

大连软件行业处于中下游水平 行业发展有提高的空间

大连的软件行业规模，在北方地区除了北京，应该来说是比较强的，尤其是外包。企业众多，中小企业、大型企业都不少，有了这个基础，提升的空间还是很多的。

至于是走自主项目，还是外包项目，还是升级，期待更大的转变。

在大林，如果是软件项目，会日语是一个比较大的优势。因为很多的项目都是以日方直接发包过来的，项目稳定，待遇好，而且收入稳定。

有很多的软件企业也会免费出资让员工学习日语，还能提升待遇。

软件培训行业鱼龙混杂

在大连，知名的，有品牌的，质量稳定的IT培训机构，就那么几家，比如北大崇德学校、达内 科技 、中软等。

但是达内基本都是招聘名义来招生，而且还是电视授课，很难达到学习效果，适合学习能力比较强的，或者是学历比较高的；中软基本全国都是以院校合作、大学生免费实习为主，传统的培训就业，这块做的并不强；大连北大青鸟实施的是软件+日语特色，面授教学，适合从零开始，一步步学习，并达到企业用人标准。

除了以上专业机构，还有100-200家不知名的软件培训机构，他们以各种名义来招生，实现结果，但是招生量不够，企业认可度也不是很高。

大连就是干外包的，百分之80还是对日的。毕业生差不多5k起步，3年能干到8左右，5年应该能过10。成手平均12左右这样子吧。混口饭吃还是可以的，如果对开发有兴趣想搞出点名堂来，还是建议北上广深[微笑]

新手4-6k，中级8k左右，高级10-15k，对日外包比较多，没什么发展前途，真正想做这行还是北京杭州广州，需要不断学习不断积累经验，这行说实话很累，如果不是真的感兴趣很难坚持下去。

对大连IT行业不太了解，我同事她姑娘就是学IT，具体工作内容不清楚，同样都是实习期，她在大连腾讯大厦工作，工资8000元，她同学去的杭州工作，工资12000元！

很好啊 这已经不能简简单单用好来形容了

大连经过杰拉德竞争 才和众多大城市手中挣到东软的~！ 我想东软的实力大家都是知道啦~！而且 在旅顺东软 有很多地方都是大学生创业的基地 又专门的中心 和场所 如果你不是刚毕业 那么这里也尊重经验 如果你是海外归来的 那么在这里也有海龟创业基地 我觉得机遇是很大的 关键是看人能不能抓住 看你敢不敢闯 这个行业更是看真才实学的地方~！ 至于日语吗 是很吃香的 但并不是绝对的 你要是会更好 听说要是有一些管理技能就更好了 比如人力等等 其实 我不是很专业 但是是老大连了 也是大学生 我有很多同学 都搞这个 很不错 希望对你有些帮助~！

国家软件出口基地--大连软件园

"大连软件产业国际化示范城市"的核心项目--大连软件园，是大连市政府为推动信息化建设于1998年立项兴建的专业化软件园区。在国家、省、市各级领导和主管部门的关怀和支持下，大连软件园先后被国家科技部认定为"国家火炬计划软件产业基地"，被国家计委和信息产业部联合授牌和命名为"国家软件产业基地"，被国家发改委、商务部、信息产业部联合命名为"国家软件出口基地"，是国家级产业基地中唯一的非省会城市，被科技部命名为"国家欧美软件出口试点基地"。

大连软件园以优惠的政策、充足的人才、多渠道的资金、活跃的市场为国内外软件企业提供了良好的发展空间，初步形成了软件开发、业务流程外包、网络通信、IT教育、信息服务、软件技术研发等专业化的产业格局。目前，大连软件园已成功引进软件企业326家，其中41%为外资企业，世界500强企业32家。包括IBM、Genpact、HP、埃森哲、SAP、松下、诺基亚、索尼等一批大型跨国企业，CSK、欧姆龙、阿尔派、FTS、古野电器等众多日资软件企业，东软集团、中软集团、信雅达等国内著名软件企业，以及华信计算机、海辉科技等本地知名软件出口企业。2005年，大连软件园实现软件销售收入84亿元人民币，出口27 亿美元，出口额在国家软件产业基地中名列前茅。

近年来，软件及信息服务业在全球范围内发展迅速并保持增长势头，而且，全球范围内已形成几个较为集中的软件及信息服务外包中心，中国以其特有的优势，被公认为是一个新兴的外包中心。大连在开拓外包业务方面具有较明显的优势：人力资源成本和物业成本较低，中低层人才较充裕；企业注册等政策方面有利于吸引外资；对日本的外包业务开展顺利，已形成对日外包业务的产业集群基础等。

随着大连软件产业的快速发展，大连软件园一期的开发已基本完成，为进一步扩大软件产业规模，大连市政府2003年正式启动旅顺南路软件产业带建设，大连软件园二期作为核心项目率先启动。以推动东北老工业基地振兴，建设"东北亚软件及信息服务中心"为目标，大连软件园二期将遵循"专业化、规模化、国际化"的原则，重点建设软件开发区、技术研发区、信息服务区、教育培训区和大型企业专属园区等产业区，并按照国际水准建设公共服务区、通信技术服务区、商务会展区、高档住宅区和滨海休闲公园等配套服务区。预计2012年大连市软件和信息服务业总产值达到800-1000亿，占大连市GDP的1/6左右，其中软件出口35亿美元。

大连被国家商务部和信息产业部联合认定为“中国服务外包基地城市”，大连软件园被授予“中国服务外包基地城市示范区”称号。

朋友你还是来南方城市发展吧，我个人而言，就是从大连出来的，我家在大连，大连很好，很不错，依山傍水，是个适合养老和二流度假的城市。

但是就就业来说，就发展来看，确实是一个垃圾的不能再垃圾的地方了。

就民族性而言，一个完全依靠宿敌国家发展的城市，也确实形同鸡肋。

我曾经在大连很多软件外包公司干过，国内的知名企业，国际的知名企业，都

干过。临走前，除了失望，没有什么别的想法。

给你说几个我的亲身经历好了，涉及到删贴的可能性，某些公司我就不指名道姓了。

1，某国内知名公司，总公司在北京，大连是分部，没有任何培训资格的情况下，收费培训应届毕业生，学费比项目经理的工资都高出将近1倍，保证就业，结果培训过后，上百个学院，只留下不到20个，签五年合同，3个月实习，3个月试用，基本工资1800，其间拿70%-80%工资，由于培训期间的学费是可以先拿60%的（这也是公司的说法，比如培训费用8000，可以先交5000，我们保证你就业，其余的钱，可以就业以后从工资里扣），所以工资还要扣除学费，总体算下来，前六个月的工资是180070%-学费-保险=700-900左右。五年合同，个人辞职违约金大概要4万块，合法不合法不知道，公司自己定的。

2，好吧，国内管理混乱，国际知名大公司应该好吧？后来去了某国际知名公司，外派去的，看看现代化办公设施，豪华，不错，企业文化培训，恩，恩，很好，入公司第一条，不准有种族歧视，太正规，太好了，谁知道后来发生的恶心事简直让我膛目结舌，项目组的日 本 人，用笔记本砸了中国同胞的脑袋，“国际知名公司”的美国总部，派了个美国鬼子来调查（谁不知美日蛇鼠一窝），处理结果是中国分部管理不善，派来个日 本 人来进行妥善管理！

3，还是某国际知名公司，我不知道大家是怎么理解csp的，我对一切走中国特色的我国现状下，实行这种外国流行的用工方式非常非常的不理解，也觉得他非常不符合中国的具体情况，csp就是外派，说白了就是某公司有项目，成本上来说，不雇用长期合同工，就招csp（外协），项目结束，csp走人，诸位觉得合适么？3个月的项目，把你外派去了，虽然都是签一年的合同，但是项目结束你必走，3个月之后，你吃啥？喝啥？3个月之后再就业？扯淡。何况往往没有个好名声，这某国际知名公司就是这么办理的，项目结束，让csp走人，没问题，虽然不赞成这种用工方式，但是依然没办法，但是走归走，大家都为你贡献过，每天加班到凌晨1，2点，没加班费不说，走的时候还都给安一个 技术能力不过关 的评语，心寒至极，中国劳动力本来就便宜，再让这帮外国鬼子在这里作威作福，机关又只顾造势，对此视而不见，真让人心寒，待遇那么少，都不明白csp是如何衍生出来的。

4，现在金融危机，我的朋友，同事，将近有50%在家赋闲，要么就跑来南方发展了，据他们给我的消息说，虽然现在招聘广告不少，但是实际招人的非常少，我不信，还试着面试过几次，工作4年多，在现在的公司，虽然不是个什么高职，也算个小leader吧，居然不能做个PG，我很诧异。。后来才知道，所谓的广告，只不过是政府为了造势，为了比拼印度，免费给企业打的，唉，再次寒心。

现在我在南方，虽然想家，虽然寂寞，但是依然回不去，纵观南方公司，心里

还是很佩服的，主要有以下几点：

1，务实，从不好高骛远，以营利为主要目的，大小项目，好干的，难干的，只要能干，就努力接过来，也培养了一批人才（难干的项目很培养人的），那种无中生有，吹嘘打诨的事，在我眼前是没发生过，我跟副总去谈过项目，顶多开两句玩笑，从来没见他吹嘘过。

2，管理规范，该培训培训，该干活干活，加班费，补助，奖金，一项都不少，培训应届毕业生不但免费，而且带薪。

3，心态很正，首先不崇洋媚外，其次不搞依靠主义，我现在待的地方，能外包，当然赚了，淡季也搞自主开发，产品外卖。

这就是我所见所闻的一部分，朋友，说了这么多，希望你能正确，准确地看待现在全国软件的行情，对自己的就业发展选好路，我是真的不希望看到自己的同胞再被压榨，几十年前被侵略，现在还抬不起头，或者说看到应届毕业生，再苦苦的挣扎，努力，吃苦，是必须有的精神，但是被压榨，被剥削，被无尊严的对待，绝对不是我们要走的路。

大连华信计算机技术股份有限公司成立于1996年5月是一家中外合资的民营企业。公司面向全球客户提供应用软件产品、信息服务及行业解决方案，在日本东京、北京、济南、天津、昆山、深圳、沈阳、长春、成都、广州、苏州等地设有分支机构。公司以软件技术为核心，从事计算机应用软件开发、系统集成、软件外包服务、嵌入式软件、BPO服务、ITO服务及IT教育与培训等多个业务领域。国际业务方面，主要向国外客户提供全面优质的软件外包服务、BPO和TIO服务，涉及公共、金融、民需等各领域；国内业务方面，主要为客户提供IT战略方案咨询、系统策划和设计、系统建设与实施、运行于维护等全方位的服务，在电信、交通、保险、企业信息化等领域有着丰富的经验。

应答时间：2021-12-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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