济南今年有7年经验的IT男工资能到多少？

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造，影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料：

IT主体职业包括：

1、软件类：系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。（人才需求巨大，发展前景好，工资待遇高）

2、硬件类：计算机维修。（技术含金量不太高，工作环境一般，工资一般般）

3、网络类：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。

4、信息系统类：计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。

5、制造类：半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目

3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。

4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。

如果这个程序员在这七年一直都在学习平且知识面在不断拓宽的情况下,那么七年下来年薪应该不低于25w如果只是简单的循规蹈矩的工作那么七年和2---3年的工作经验没什么区别就是10---8万八如果这⑦年是一只向上的话,那么这七年之后基本年薪30万以上并且有一定人技术人脉圈

这样的情况下基本可以担当一个公司的cto

济南it学校山东电子职业技术学院比较好。

IT职业就是传统的IT行业的工作职位，主要是计算机类的男性比较多在从事。这个行业的发展前景永无止境。IT，是英语短语Information Technology的首字母缩写，一般翻译过来，叫作信息技术。

首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，脱颖而出是每个人追求的目标，本科学历，四级证书已经成了最基本的标志。

努力学习工作几年后，薪水大概可以由3500上升到13000，远远高于在公司初期时的薪资水平，因为拥有一个好学历，并且多学习英语，就可以有更多的机遇。

至于IT发展方向，我本不想多说，每个人的想法不一样，但是我还是希望唠叨几句，算是个建议吧，首先，大家可以去各大招聘网站浏览，热门的职位，如项目经理、技术总监甚至CTO等，还是以软件开发为主。

对于一个大型互联网企业来说，拳头部门是他的产品与研发部门，这两个部门支撑着整个网站乃至整个公司的核心，没有产品没有平台谈其他的都没有任何意义。

总体薪资水平低。济南作为省会城市、黄河流域中心城市，同岗位工资和周围泰安、淄博等城市差不多，济南的程序员薪资水平低，刚入职的时候基本底薪就是3500-5000左右，随着能力和经验的增长薪资会逐步提升，济南程序员工资低是因为济南总体薪资水平低。地区工资差别是一种普遍存在的工资差别，形成地区间工资差别的根本原因，在于地区间经济发展的不平衡。从形成地区工资差别的原因方面看，地区间经济发展的不平衡具体反映在以下方面：地区劳动力市场劳动力供求差异；人均物质资本差异；人均人力资本差异；市场竞争程度差异等。

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