国企上班想要辞职后在进入，你觉得容易吗？

私企的工薪族老想跳出来方格，可是大部分外界的人抢着进还进不了，假如当初我并不被顶掉在一个小地区当个教师，或许这一生也很稳定幸福快乐，人生道路都各有各的挑选，这就是人生。孙洪鹤或是想打个形容：国营企业工作10年想辞职做自媒体就犹如你和妻子完婚10年了，平平常常，没什么热情了。

常常在互联网上好似来到几回夜店KTV，见到许多女性觉得都比自己家的媳妇好，这类男生很多的存有，可是不聪慧，不相信你离一下试一下。风险性更高，还不好稳定地过小日子，实际上互联网这一行业包含自媒体直播间这一社交圈还比不上夜店呢，夜店也有一个标准，互联网更繁杂，还有你有啥标准。有啥资产呢。以上仅仅个形容，想来各位全是成年人，都是有自身的思索，成年人尤其是人一但到中年了，一定要在自身的可控性范畴内进到各种各样收益的提高。

你不能把原配丢失去找小三呀，你应该恪守原配即原工作中不会改变，不危害自己原来情况的前题下，运用自身的时长和时间精力先检测试着一下，人要有根，一个并没有根的人即使如今过得美爽，迟早有什么问题。不建议大伙儿离职去做自媒体，假如确实没有办法例如被辞退了，那便是另一个话题讨论，人生道路可以提前准备，可以提早做报备备用胎，但你们见过谁在快速上面有好车胎不用非要去用备用胎呢？备胎只合适衔接和紧急，这也是逻辑问题。

可是，假如你如今有住房贷款，购车贷款，并没有储蓄，家中也有孩子上学或老年人饮食起居，每一个月必须很多支出，那麼我建议你或是好好地工作。上班确实烦了，可以为自己一次机会去自主创业，去做买卖，尽管如今生意不好做，但我真是不兼容你做自媒体。尤其是大家这样的平常人，并没有名气，并没有文凭，并没有写作工作能力，并没有精英团队，没人带，想在这个时长搞好自媒体难以很难搞好的。

R&D，在南京中兴工作了25年，离职了几个月。我13k起步，16k离职，每个月加班60小时，所有奖金合计2w。只拿过一次年终奖，4月份发的，离职后被卡了一个半月。应届毕业生材质18k，中兴真的很坑。现在去小公司20k双休，偶尔加班。离开中兴是普通员工进步的必由之路。他们工作的时间越长，就越会被倒挂。科长不是末位淘汰，短时间内几乎不会晋升科长。

科长没有R&D任务，都是分配责任和工作，所以有很多懒鬼。所以尽快了解技术，尽早离开，越快越好。我在中兴工作了六年，前四年在做程，后两年在企划部。从不加班，每天实际工作时间只有两个小时左右，其余时间我都用来聊天，看书，散步，出去做点事。这期间学了摄影，开始拍纪实亲子客串片，做了好几年。

后来因为觉得是时候下去做自由职业了，实在不好意思再在中兴玩下去了，就拿了个C名额，拿了几万块钱走了。目前已经接了几个一线二线工厂的offer。我相信对于很多985非专业的学生来说，在校招之前基本没有编程经验，或者学的时间很短。如果他们来中兴不亏不赚，公司开出的工资应该比他们原来专业的工资高。我觉得公司真的很轻松。

目前周末不加班。反正我每天五点半接近三个月。从技术上来说，是有的，真的。商业场景和互联网完全不一样。出去面试，介绍项目的时候，面试官基本不理会，简单问两句。所以对于那些以后想在一线互联网跳槽的同学来说，真的要私下学点东西了。年底了，公司的业绩真的没味道了。真的不如早点回去工作，学习框架，各种消息中间件，redis，还有读博，互联网场景处理方案。直接翻倍，公司工资就1000到2000。

我相信你辞职不是头脑一热，再进入的选择也不是没有三思。

一、辞职原因？

首先明确为什么辞职，在辞职时候，领导一定会问的问题就是“为什么要辞职”，尤其是在这样相当于“铁饭碗”的国企。现在我们一起来想想你的回答。

1大部分人都会捡些公司的问题说，比如升值空间不足啊、薪资没有达到理想标准啊、未来发展前景迷茫啊之类的。

2少数人会说是自身能力不能胜任工作，无法适应巨大的工作压力。

3还有一部分是因为家庭、身体等原因无法继续在本行业工作。

如果你的回答是1，那么不论是国企辞职还是私企辞职，你已经将公司无法给予的东西提出了，再进入还是会保持现状的话，就很困难了。

如果你的回答是2，那么如果你自身没有提升，那么再进入确实很困难。

如果你的回答是3，那么我想你也不会有再进入的想法了。

二、再进入本单位？

我的朋友就是一个国企的员工，他同我讲述过他单位的现状。

首先是等级，“官大一级压死人”确实没错，他们单位的内部有着比较严格的等级制度，工资是照级别发的，所以等级越高，工资越多，地位也就越高。

他是专科毕业，目前是单位里最末端的员工，几乎所有人都比他等级高。

前一阵，公司新进了几个大学生、硕士生，刚入职的时候就因为学历而比他高了一级。后续他们的发展道路也是完全不同的，因为不是正式的合同制员工，我的朋友只能走另一条时间更长、更曲折并且要付出更多的职业发展道路，这不知比正式的合同制员工艰辛了多少。而且有些评比、活动等是无法参加的。

他是个男性，也曾考虑过辞职，但是国企稳定的工作又让他犹豫了，他说自己除了在这里干，完全不知道出去之后要做什么，怕是辞职也没有其他公司会要他。

他说怕就怕的是，你头脑一热辞职了，那要是再想回来确实难了，不仅单位没有了指标，而且又要经历实习期，一切从头再来。如果不进入本单位，而是去了同一个总公司下的其他分公司，那么你一定会被问到为什么从其他分公司离开。

到时候尴尬的就是你了。尤其是没有自我提升的情况下。

三、怎样把再进入变得容易

那必须是提高自身。

辞职之后并不等于完全休闲了，而是应该把提高自身放在首位。

不论是为人处世的能力、写作公文的能力还是与他人交流的能力，在你辞职后的阶段都要比之前更努力，只有有了提高，才有了重归的本钱。

士别三日当刮目相待，更别说辞职30天的期限了。

完全没有任何变化和提高，恐怕哪个公司也不会再将你招回去了。

综上所述，国企上班辞职是需要勇气的，辞职后再进入则需要更大的勇气，它的困难与否其实完全取决于自己。

国企员工辞职后都去了哪里？

自己创业、为私营企业工作、在国有企业或中央企业工作、有自己的小副业等等。随着社会的发展，很多人认为国有企业很稳定，可以得到更多的保障，所以不会被国有企业淘汰。但是也有很多员工在国有企业工作了很长时间，虽然感觉很舒服，但还是想离开，希望他们可以在新公司的一些大公司中有所作为。

首先，你找什么样的工作，要看你自己的长处和特点。比如你在国企做党建工作，你可能不是很挑剔。毕竟，你有5年的工作经验。如果你想摆脱之前的经验，独自开辟一个新的行业，你可能不得不从头开始。如果你能接受重新开始，那就选择一个你感兴趣的行业，摆脱之前的行业限制。如果不能接受重启，那么做党建和行政人力资源的人就会有一定的局限性，只能找到相关的工作。如果是非党建行政人力资源，那你就去找相关专业吧。一般技术人员还是有出路的。

其次，关于是否离开国企。如果你是男孩子，未婚，渴望一份有挑战性的工作，早点离开，早点止损。因为国企的工作氛围真是温水煮青蛙，你的斗志迟早会被磨光的。如果还没有想好要去哪里，不建议轻易离职。可以私下下去看看行情，找到对应的目标，准备走人。

最后，不管你是不是国企，都要注意及时积累和充电。无论是专业问题，还是爱好，都要注意培养自己的核心竞争力，这样才能在机会来临时牢牢把握住。必须活着。机会永远留给有准备的人。他们通常学得更多，准备得更多，培养自己的核心竞争力，并拥有良好的技能，这样他们就不必担心食物。

以上就是关于在国企上班已经10年了，收入一般，辞职进行自媒体创业可以吗全部的内容，包括:在国企上班已经10年了，收入一般，辞职进行自媒体创业可以吗、从中兴离职的程序员，还可以跳槽去哪里呢、国企上班想要辞职后在进入，你觉得容易吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！