25岁想转行IT，年龄算大吗？

第一种，计算机相关专业的应届毕业生。小编自己就是电子信息专业的学生，所以知道如果你大学的时候没有好好学习，想找一份和专业相关的工作是比较困难的，这时候你就需要继续深造了。而因为你有一定的基础再学习起来也会更容易，所以计算机相关专业的应届毕业生很适合学IT。

第二种，零基础想转行的人。自己本身的工作挣得不多，看近几年IT行业发展势头很猛，所以想转行做IT，但是IT行业需要的技术自己又没有。所以想转行的零基础人群是需要学习IT的。而且这类人比较适合报班学习，因为报班学习比自学时间短、学习的内容新、就业更容易。

第三种，在职提升。IT行业技术更新换代很快，如果你在一个IT岗位上不思进取，那么可能很快就会被别人取代。所以即使你就是IT行业的人也要不断的提升自己的技术。不过因为IT在职的人有多年的工作经验，所以再学新的技术也会更轻松。

所以以上三类人比较适合学习IT，至于要不要去培训机构小编只能说大家根据自己的实际情况决定吧。如果你自己本身热爱学习、基础也不差，那么自学也是个不错的选择。但如果你自己没有基础、自制力也不是很强的话，那么小编建议你报班学习，至少报班是有人监督着你学习的。

差不多都是40岁左右。

项目经理是IT行业中比较常见的职位，工作职责主要包括三个方面，其一是资源整合任务；其二是沟通协调任务；其三是保障项目的时间周期。

资源整合能力是项目经理的重要能力，资源整合能力越强则可以承担的项目规模就会越大，所以项目经理在工作岗位上要不断提升自己的资源整合能力。资源整合能力有三个具体的表现，其一是人力资源整合能力，其二是行业资源整合能力，其三是资金整合能力。

扩展资料

基本素质

项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。项目经理要有一定的财务知识。项目经理要有一定的法律知识（民法）。项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。

首先你得明确，你为什么要转，你转IT的目的是啥？高薪还是潜力？若这些问题你都没有想过，只是看到人家成功转了，你也想转，那就是跟风。也就是看到别人混得很好了，也想进来试试。

首先IT行业是朝阳行业，是比较火热，但是入这行注定是比较累的。比如：你想做软件开发。那么开发就必须要先学语言。而学习语言最重要的就是编程思维。而这种思维是比较难的。因为这就是我们所说的算法。也就是要得到这个答案，应该怎么做，这么做的步骤是什么。

其实入这行，年龄当然越年轻越好。IT行业的白领平均年龄都比较低。所以25岁其实是一个不错的年龄段。若你想长时间发展下去，则必须要选对IT行业相应的方向。朝着这个方向努力，从现在开始就可以积累经验。最好去IT或互联网公司工作，这样你获取的经验是非常好的。入了这行，就必须时刻保持学习。因为这行注定是比较辛苦的。因为技术更新比较快。

所以，从现在开始多多学习你要进入的领域吧。快速的学习，早点拿到IT的通行证。步入高薪路。只要你愿意，啥时候开始都不算晚。关键是自己还没有意识到。

千里之行，始于足下！请从现在就起步吧。

你这个问题没有很好的界定，和自己实力息息相关。IT有很多方向，开发类的可能到了35岁，思维敏捷度创新度不如刚毕业的年轻人了。管理类，运维类的，35岁是个不错的年龄。有管理经验，有实 *** 经验，有项目经验。而且，35岁对未来的目标，方向，会有新的认知，人自身的自律能力，性格，会比刚踏上工作岗位的年轻人成熟不少。35岁应该是IT人的一个十字路口，有很多方向可选，关键看25岁到35岁这时间的积累。

近期，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示，“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。”该部将适时提出d性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出，人们议论纷纷。尤其是在IT这样一个高度变化的行业，能做到退休年龄的人能有多少？延迟退休是不是可望而不可及？

岗位不同情况不同

IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。IT企业里有很多职位，例如技术、管理、销售和售后服务等等。管理和销售等职位需要资源、阅历和经验的积累，这类工作并不会有年龄坎的困扰。

值得指出的是，IT行业的研发人才对资历和体力有着一定的要求。IT行业瞬息万变，技术革新的频率越来越快，一般IT研发对个人工作技能要求很高，刚步入这个行业的职员年龄都在20岁左右，工作中他们一直在消耗刚学到的知识与技能，到了30多岁以后，他们在技术方面虽然达到一定的高度，但是他们精力、体力和脑力不如从前，做起高强度的工作或许有点力不从心。

争取转向管理岗位

第一，IT技术人过了一定的岁数之后能够走上管理岗位是避免被淘汰的最好办法。

对IT技术人来说如果要成为一个优秀的技术型管理者，除了需要具备扎实的技术基础之外，还应该培养良好的人际关系能力、谈判与沟通技能、客户关系与咨询技能、商业头脑和财务技能以及创新意识，此外还要有巧妙的激励技巧和化解冲突与解决突发问题的能力。

第二，转型对于IT技术研发人员来说是个不错的选择。

技术最大的价值在于运用，而且一般技术研发部门是一个企业的核心部门，这些技术人才掌握着公司的核心技术，对于产品的性能了如指掌，销售等职位时也非常有竞争力，这是技术研发人员的优势。

延迟退休在中国将是必然的趋势，不单单是IT行业。现在学IT技术培训的人不用担忧，真正能做到退休也不是每个人都能做到的。只要大家做好现在的工作就可以了。

学IT没有年龄限制，大多数IT课程一般都是从零基础开始，大多数人都能学会。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

如果真的需要一定的基础，那就是 *** 作电脑的基本能力，相信几乎人人都会。如今互联网IT行业，在国内可是非常吃香的，尤其是近些年随着软件的普及，人们对软件的要求也是越来越高，因此国内各大互联网企业，也开始大量招聘IT人员，但由于这个岗位在我国的发展时间并不长，人员需求也是供应不求的。首先学习IT是个不错的选择，总体上来说入门难度并不算高，即使计算机基础知识比较薄弱的人，只要通过一个系统的学习过程，也是能够满足IT岗位的基本要求的。不过入门IT的难度并不算高，但是需要学习的内容却比较多，也比较杂。只是可能相对有基础的人来说，他们可以选择自学，而没有基础的人，就有选择报班培训这种方式了，但报班学习时间比较短，整体学习也是比较全面的集中的。并且学习中遇到的技术问题可以很快解决。同时还有专项练习，比自学有更强的学习氛围。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数学技能人才。

黄金年龄原则上来说是越小越好，因为你的专注力比较好，而且没有过多的生活，家庭的琐事来干扰你。这个时候你可以把大量的精力投入到产品研发当中去。不过中年和晚年各有各的好处。

很多人都认为IT行业是青春饭，哪么做程序员的最佳年龄是多少？还有年龄大了之后该怎么办呢？程序员的工作是相当的累的，每天他们都必须要加班的工作，当年龄大了后，很多人的身体担当不住。下面就一起来看看吧。

互联网行业一直都是高薪产业，特别是最近几年移动互联网发展的速度迅速，让很多程序员稀少，导致工资不断的上涨，让许多人都很向往程序员的日子，但是又不确定自己现在的年龄，还能不能从事程序员这份工作。

而刚刚毕业的程序员往往觉得时间还比较充沛，还不知道该怎样合理的安排自己的时间，接下来我们就说一说在各个年龄段儿程序员该做哪些准备。

一、20~30岁阶段

这个阶段可以讲是我们所有人的黄金时期，此时家庭负担较小，自由支配的时间较多。当然撞到了很特别的、需要疯狂加班的变态公司只能另算。

二、30岁之后

30岁之后的年龄段儿家庭事情就会比较多。在家庭时间上需要付出的时间和精力都会很多，这样自己能支配的时间就很少。其中很大一部分人还有很大可能会面对电视剧里常说的婆媳矛盾，让你每天心绪不宁。

三、40岁之后

在这个年龄段儿呢，除了你的家庭琐事会影响你，还有你自己的身体健康状态也会不好。比如说有颈椎病啊，腰疼啊，腰间盘突出啊，肠胃不好啊，这个时候都会找上你。

四、50岁之后

此时时间上会再次解脱，但可惜的是自己也老了，时机不在。不过你如果能不断的提升自己，让自己越老越值钱的话也是可以的。因为你老了经验丰富，可能新的程序员一眼还看不出来问题，你就能发现问题了。

所以黄金年龄如果对于身体来说，当然是年龄越小越好。不过还是要看自己怎么努力，就算你年龄很小，但是不学习的话那也没有用。

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