杭州亚信科技 软件测试工程师具体做些什么东西 有钱途和前途么 具体工资待遇怎么样

it 这一行不很注重学历，重要的是能力 你的本科学历管用的 人家招聘时 it这一行 如果说 本科以上学历！那么你就用上了，毕竟又没说 软件这个专业 本科！

应该算个 准 双学位吧！ 比较有竞争优势！ 嘎嘎

如果在学的深一点 更管用了 我也是学软件的！

在杭州，IT行业具体哪个方向的工作最吃香？

首先要分析杭州的主要产业。

因为ali爸爸在杭州作为主战场。所以那边的电商相对是比较多的。由此：

1、开发人才，对于电商项目的开发有经验者。

2、运营人才，作为电商还是以销售为主，所以运营推广是至关重要的。

3、其他非IT职业的也有很多，例如物流、销售等工种。

交通工程专业分什么具体方向哪个方向的工作好就业啊

a 抑郁症 ，再加上之前拍的异度空间，是个不太正常的题材，给他留下了一些影响

大学毕业想在杭州找工作，哪个专业最吃香

技术专业的大数据

或者销售专业

2016目前IT行业哪个方向的发展更好

目前互联网行业，程序开发、平面UI设计、运营人员，营销推广。都是需求比较大的岗位，做好了都不错的！

在杭州，从杭州到温州乐清方向的车在哪个汽车坐

杭州汽车南站乘坐：

上车站 车次 上车日期 时间 客别 车型 线路名称 余座/卧 全座/卧价 半座/卧价 里程

杭州南站 9530 2010-2-21 07:20 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9531 2010-2-21 08:00 快客 大高2 杭州南-乐清(快) 2/0 1200/00 600/00 336

杭州南站 9532 2010-2-21 08:50 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9545 2010-2-21 09:35 快客 大高3 杭州南-柳市(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9533 2010-2-21 10:05 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9548 2010-2-21 10:40 快客 大高3 杭州南-柳市(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9534 2010-2-21 11:20 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9535 2010-2-21 12:00 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9540 2010-2-21 12:35 快客 大高1 杭州南-柳市(快) 2/0 1050/00 525/00 336

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杭州南站 9542 2010-2-21 14:00 旅游 大高2 杭南-雁荡山(游) 2/0 1200/00 600/00 336

杭州南站 9547 2010-2-21 14:50 快客 大高2 杭州南-柳市(快) 2/0 1200/00 600/00 336

杭州南站 9546 2010-2-21 15:20 快客 大高2 杭州南-柳市(快) 2/0 1200/00 600/00 336

杭州南站 9536 2010-2-21 15:50 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

杭州南站 9538 2010-2-21 16:50 快客 大高3 杭州南-乐清(快) 2/0 1380/00 690/00 336

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杭州南站 9529 2010-2-21 18:20 快客 大高3 杭州南-柳市(快) 2/0 1380/00 690/00 336

IT行业哪个方向的工资高？荣新IT的就业薪资好吗？

其实北京荣新可以了，学了出来工资高了很多。

香港城属于杭州的哪个方向哪个在杭州的哪个方向

香港城

西湖区文三西路与古墩路交叉口(杭州西边靠近西溪国家湿地公园）

丽水方向的汽车，是在杭州哪个站下车的？

大部分是南站的，比较偏，到市中心的话准备转一个多小时的公车。

也有东站的，但是很少，只限几班车。

其实我建议你做火车，5114那班车到杭州只要4个小时多点，省一半钱，而且比较市中心，到哪里转车都方便。

IT行业哪个方向工资最高

一般来说根据兆隆云学院近几年学员就业追踪以及刚刚就业的学员情况来看，刚刚进入IT行业的话一般情况做程序员肯定比软件测试或者设计方面的工资要高一点，但是随着两三年经验的积累，个人的技术技能的增长，其实工资上差距也就没有多么明显了，刚入职的程序待遇基本在5k左右，而测试或者设计可能在4k左右，但是两年左右的时间都有了一定的工作资历，待遇轻轻松松都在1w左右，并且这只是西安的大体待遇，在北上广等地方肯定比这个水平要高一截。

软件测试的现状： 国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为 6:1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

软件测试势在必行，从有关资料获悉 ,金融和电信行业，他们买的硬件设备都是顶级的，可惜软件应用这一块跟不上，导致了硬件功能得不到充分的发挥。硬件设备低下的运行效率，造成了资源与资金的隐性浪费,实际上是国内软件在拖硬件的后腿。国内的软件开发普遍存在“重开发，轻测试”的现象，常常是在项目开发完成之后，才发现软件有严重缺陷问题，不得不全部推倒从头再来。推倒重来则意味着前期人、财、物的投入全部浪费了，既大大增加了软件的开发成本，又会因为超出了客户的委托时间，付出的代价就更高了。

实践经验证明，软件测试是软件开发过程中的一个重要步骤，或者说测试应该贯穿在软件开发过程的每一个阶段。软件测试所起到的作用就是：能够确保在软件开发的过程中，随时发现问题，方便开发人员及时修改。

软件测试工程师职业具有以下的特点：

（1）工作起点高，发展空间大。

开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。

目前，单独设立测试部门、对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

（2）职业寿命长，越老越吃香

使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰如是说。他说软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

（3）工作更稳定，不用频繁“跳”。大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。

一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试 工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

（4）薪水待遇好 ，“钱”景被看涨

软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。

并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

（5）性别无偏好，没有就业歧视。不太依赖个人创新能力和工作强度，男女都能胜任。

软件测试工程师对性别没有具体要求,不像许多IT职位那样,更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，从业者往往要面对巨大的工作压力，而高强度的工作压力，则是对人们脑力、体力的双项考验。因此，用人单位对许多职位的招聘更偏向于男性，软件测试工程师相比之下，工作过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以说软件测试工作也比较适合女性的，很多的软件公司测试部门女性占了一定比例的。对于女性要从事软件测试IT方面的职业，只要肯下功夫，软件测试对她的发展有很大好处所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。

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