昌平IT培训分享大学生就业出路在何方

目前市面上有很多兼职平台，但是用户要谨慎选择，避免遇到虚假信息、骗局等风险。以下是一些相对靠谱的兼职平台，供用户参考：

1 拉勾网

拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘平台，在平台的“兼职”栏目中，用户可以搜索到不少兼职工作机会，如软件测试、校园代理、行政助理等。

2 美团招聘

美团招聘是一个主要是针对网约车、外卖配送等领域的招聘平台，平台上也提供不少兼职和短期工作机会。

3 猪八戒

猪八戒是一个面向设计、文案、IT、手工等多个领域的自由职业者和兼职者的平台，上面不缺乏企业、个人发布的兼职信息。

4 微信公众号、小程序

一些微信公众号和小程序上，也会发布一些兼职信息。比如说“广州兼职汇”、“深圳兼职网”等公众号，以及“一起领”、“猪八戒兼职”等小程序，都可以尝试一下。

除了以上平台，还有知名招聘平台如BOSS直聘、前程无忧等也有兼职信息发布。无论哪个平台，用户在使用时，要注意确认平台的合法性、及时沟通核实信息和待遇、遵守工作纪律等，避免遇到不必要的风险。

网络工程师的工作内容和待遇是怎样的这个是很多学生所关心的问题，那么什么是网络工程师，网络工程师的工作内容和待遇到底怎么样呢下面IT培训带大家来了解一下：

概念上，网络工程师是通过学习和训练，掌握计算机网络技术的理论知识和 *** 作技能网络工程师的网络技术人员，那么很多人都会说，怎么听起来像在当网管呢之所以大脑中会有这样的判断是因为现在只要和网络沾边的都叫网管，网吧的叫网管，小公司管管局域网的也叫网管，大中型企业的也叫网管，ISP的也叫网管，而有多少人知道这里面的区别呢

1，网吧的网管是完全没有技术含量的，只是收收钱，给人家刷刷会员卡，每个月收入能有1000就不错了!

2，小企业的网管：最多一台防火墙，几台交换机，打个电话让网络公司的人过来全部帮你架设配置好，平常管管公司网站和服务器，公司哪个人不能上网了，帮忙处理一下，90%以上都是电脑的问题，和网络几乎没有关系，最多有时候断线，可能是ISP那边的问题，打个电话就解决了。平常还要兼职着拍拍照、做做PPT什么的，那么这样初级技术含量的工作，工资能多少呢一般不会超过3000，基本上都在2000左右。

而北大青鸟网络工程师培训的是具有以下工作能力的IT人才：

3，大型企业的网络管理：基本上都是布的光纤，有自己的核心机房，中心交换机都是企业级的，配置三层交换模块和网络监控模块，VLAN、***都会用到，安全方面从物理安全、链路层、网络层、 *** 作系统到应用平台都会涉及到。很多企业还会配置voip和MPLS。这种网管就是高层技术含量的网管，而工资一般少说也得5K-8K吧!

4，ISP网管,：也就是网络运营商网管，要向用户提供如ddn、x25、帧中继、微波或catv等专线接人，保证用户网络可一天24小时、一周7天不间断的internet访问能力，还要提供用户拨号接人向用户提供通过公用电话网联机访问internet的能力，包括unix仿真终端方式和ppp/slip连网方式。这种网管工资的平均在8K-12W之间吧!当然，这些也得分地区，北京，上海等一线城市的工资会高些，二三线城市略低，但是要远高于普通个工作5倍以上!

到了年底，应届毕业生们都在着急找工作，期望着自己能在春节返乡之前找到一份工作好安心过年。但在应届毕业生眼中，就业形势相当严峻。昌平IT培训发现冬季求职，大学生就业出路在何方？春节返乡，如何不为生计担忧？

冬季求职出路一：考研。

考研是延缓就业压力，推迟就业期的一种方法；国家为此也了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

北大青鸟深圳嘉华老师点评：考研意味着还得继续花父母的钱。即使不用交学费甚至可以做点兼职赚生活费，也无法补贴家用。更可能学到的东西对未来职业没有帮助，年龄也失去优势。在学术研究上，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更难就业季，此时却已无法放弃本专业，在“史上更难就业季”的情形下，研究生毕业后压力与应届毕业生无甚差异，而且会丧失积累经验的机会。如果只是为了缓解就业压力，推迟就业季，建议不要考研。

冬季求职出路二：考公务员。

稳定的收入和生活、丰厚的福利、社会地位高、工作没有太大的浮动性、国家机构员工面子亮，这些都吸引了大量的应届毕业生参加公务员考试，借以逃离就业季就业难的问题。

北大青鸟深圳嘉华老师点评：在更难就业季的形势之下，并不只有一两个人参加公务员考试，一些热门职位一个岗需要面临上万人的竞争，千军万马过独木桥，没有一定的过硬手段得不到好的去处，也很难考得上。公务员考试落榜之后面临的还是走进社会就业，而此时更难就业季的黄金就业时节机遇已逐渐失去。不带某些信念切勿轻易尝试。

冬季求职出路三：自主创业。

大学生自主创业也不失为一种新的就业方式，它在解决大学生自身就业的同时，在更难就业季也为社会提供了新的就业渠道，为别人提供就业机会，缓解了就业压力，同时也给国家创造了财富。

高校毕业生在“更难就业季”选择自主创业需要一定的资金与风险承担能力，也需要一定的社会经验。大学生在学校的学习多数为书本知识，造成大学生在实践能力和管理经验上的欠缺，自身心态不够成熟、对创业的理解不够也成为了我国大学生创业的实际情况不乐观，创业率低，成功率低等问题的原因。自主创业需要谨慎选择。

冬季求职出路四：出国留学。

在这个更难就业季或者说任何一个就业季的时节选择出国留学，也算是一个好的选择。能增长见闻、开拓视野、磨练生存能力等；若能在好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭，归国之后不失为在难就业的年景中一项好的资本。

不可以，《证券公司董监高及从业人员管理办法》第三十一条规定：证券基金经营机构的董事、监事、高级管理人员和从业人员应当保证有足够的时间和精力履行职责，不得为自己或者为他人从事与其所服务的公司同类或者有利益冲突的业务。

103010第十条规定：证券期货经营机构工作人员不得以下列方式谋取不正当利益：……(四)违反规定从事营利性经营活动、违反规定兼任可能影响其独立性的职务或者从事与其所在机构或者投资者合法利益相冲突的活动

二十多岁不想进工厂打工怎么办不想做一件事并没有人逼你做，但偏偏又不得不做，原因很多，比如学历太低，除了去工厂外找不到别的工作，比如不懂技术，除了工厂流水线不会做别的工作。要想有收入，不想去工厂不得不一年年又去工厂打工，这样的现象在东莞、广州非常普遍。

二十多岁正是青春年纪，其实可以通过学习一项职业技术来改变进工厂打工的命运。章文意曾是一家电子厂的工人，高中毕业后就来到广东打工，吃尽了苦头，和别人不同的是，他没有屈从命运的安排，他认为要改变现状就必须改变自己，提升自己。在打工的第三年他就选择了辞工，用自己打工的积蓄到北大青鸟北京嘉荟脱产学习软件工程师，在学习之余，也参加了一些社会兼职，做促销送外卖添补收入，毕业后学校安排了三次面试，他都以优异的面试成绩通过，他选择了一家软件科技公司做JAVA开发，顺利脱离了进工厂打工的命运。作为一名程序员，现在的工作虽然也累，但相比以前，却是好了太多，且各种保障、福利都非常到位，年底还有项目分红和奖金，收入颇丰。

不想进工厂打工，想找更好的工作，是当下大多数年轻民工的想法，但大多数人并没有很好地利用自己的业余时间，甚至有点积蓄就吃喝玩乐用掉，没有想用业余时间为自己提升，IT培训认为只有掌握一项技术并能够获得对应的工作，才能逐渐地找到属于自己的事业。

年轻人怎么赚副业

年轻人怎么赚副业，许多年轻人都没有存钱的观念，他们活在当下，所以消费水平比较高，但收入却没增长，这时候他们开始考虑发展副业了。现在人们工作的竞争压力大，工作之余发展副业赚点钱何乐而不为，下面就教年轻人怎么赚副业。

年轻人怎么赚副业1

1、利用主业发展副业，比如设计师，可以利用闲暇时间接单设计名片、海报等；若是IT开发人员，可以接任务获取报酬。

2、利用兴趣爱好做副业，选择这种方式是比较好的，利用兴趣和爱好，可以让你坚持的更久，坚持的越久，很多时候收获就越大，这类兴趣有很多，比如跳舞，可以去教别人，也可以参加商业活动；诸如此类的还有乐器、各种考试的培训，各种科目的培训等。

3、做自媒体，现在很多人沉浸在自媒体中不能自拔，越来越多的短视频充斥我们的生活，自制短视频发布到自媒体平台上可以赚取佣金，当然，关注的`人数和佣金成正比。

4、写文章，假如你的文笔比较好，可以通过投稿的方式获取稿费，若写的多了，还可以考虑出书，当然，出书比较难。

5、做电商，电商有很多种一种是有现货的电商，还有一种是通过信息不对等，从别的电商和厂家买入后转卖，这种不需要你有存货，有人下单，你就去货源处下单，这种方式需要你对你选择的商家有充分的了解，对货物要有信息，还要时刻关注货源商家的信息变化。

6、做主播，现在主播越来越多，但是比较热的主播却不多，做主播比较难，个人不建议尝试。

年轻人怎么赚副业2

发展副业要看自己有什么，擅长什么，自己的兴趣点在哪里，能否找到自己所匹配的副业。每人情况不同，因人而异，不管做什么副业，做了就要把它做好，无兴趣不专家。

互联网虽说赚钱的机会多，想发展副也要有良好的规划和与执行力才行。还有一点，搞副业要么是技术副业，要么就资本副业。但最靠谱的副业就是据自己自身条件来赚钱。根据自身条件，择优去选着副业！觉得自身没什么优势，那就去埋头学习，努力吧，加油！

互联网这两年的自媒体行业，是不少年轻人发展副业的好路子。做自媒体发展方向也很广，像视频啊，文章啊，音频啊，直播，微商啊等等。

有些人外向，人缘好，懂互联网引流方法，玩的转微博也玩得了知乎，自然会去做微商，做代理。选择做微商来发展副业，就需要打理好朋友圈。比如你今天要发几条朋友圈，发什么类型的朋友圈，什么时候段去发，如何跟顾客沟通，再利用下班的时间去做号吸粉引流的流程。

而有的人喜欢写作，喜欢分享，自然会选择做自媒体写文章，投稿，赚点稿费；有些人喜欢摄影，喜欢拍视频，并且有创意的想法与拍摄的构思，就会选择做短视频。但也不是每个人都适合自媒体，并不是人人都能做自媒体赚到钱的。

赚钱没那么简单，早期公众号是很好做，也有不少同学就选择做公众号运营了一段时间觉得没多少粉丝后就放弃了。但同时也有坚持下来的同学，他坚持了很久，不断持续更新内容，以最好的状态呈现给用户，要定期做创意内容，慢慢就有粉丝，有了阅读量，有了收入。

像写博客，做公众号，兼职写稿这种兼职的难度确实会比专业写手难度会高一些。不过只要你熟练了，靠这个赚钱还是很有可能的。

不管做什么副业，心态一定要好。还是要开放心态，保持好奇心，勇敢尝试！人的追求是永远没有止步的，既然有一份工作做，还有一份副业做，何乐而不为呢？

二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元，增长率达到33%。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业发展就是最好的例证。\x0d\\x0d\就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年，我国IT全行业实现销售收入1。88万亿元，完成工业增加值4000亿元，利税总额1000亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12。3％，占GDP的9。1％，成为第一大产业。\x0d\\x0d\而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。\x0d\\x0d\所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。\x0d\\x0d\五部委报告：IT人才需求每年增加100万\x0d\\x0d\中国计算机报讯教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状况。\x0d\\x0d\计算机人才：需求每年增加100万!\x0d\\x0d\据介绍，目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用，比发达国家落后10－20年。但我国信息技术在不断地发展中，目前的软件营业收入是十年前的25倍，预计到2005年软件产业的规模将达到2500亿元。\x0d\\x0d\随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人（其中高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。\x0d\\x0d\根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，但国内学历教育目前只能提供5－6万人。\x0d\\x0d\IT行业收入情况\x0d\\x0d\本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京（26%）、上海（17%）、深圳（6%）、广州（5%）以及天津等城市。统计结果显示，IT业(包括电子微电子技术，互联网电子商务，通讯电信业和计算机业)的平均年薪为48337元。\x0d\\x0d\从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了2772%；工厂管理职位则高出了2348%。\x0d\\x0d\上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。\x0d\\x0d\技术、管理高薪对垒项目管理收入最高\x0d\\x0d\在IT业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。\x0d\\x0d\排名居前10位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了IT业与各行业总体薪资状况相比较的情况。\x0d\\x0d\学历经验决定薪资 MBA平均年薪近9万\x0d\\x0d\学历与经验是决定IT人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA薪资均值达到了88721元，逼近9万元，超过博士位居首位；博士其次，为83341元；从第三位开始依次是硕士77580元；本科53361元；大专33727元；大专以下20697元。\x0d\\x0d\从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均年薪为36380元；3年者为53987元；5年者达到了69300元；10－15年可以达到74074元。\x0d\\x0d\另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。\x0d\\x0d\今年薪资小幅增长研发职位涨势较好\x0d\\x0d\就目前状况看，无论国内环境，还是国际趋势，对IT人才的需求都呈现增长趋势，但中华英才网（ChinaHRcom）职业专家分析认为，IT业的总体薪资预计年内不会出现大幅提升，增长幅度将在10%－15%左右。\x0d\\x0d\由于研发人才短缺凸现，且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右；另外，受IC芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升；互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资迎来回暖。\x0d\\x0d\行业发展催生新机新岗位有高薪优势\x0d\\x0d\行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。\x0d\\x0d\3G、芯片、互联网、游戏等已成为2005年IT职场上的关键词，蕴藏者大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。目前，游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均十分红火。以游戏技术人员为例，目前游戏产业人才缺口高达60万，一名游戏公司市场经理的年薪已达到26万，而一名优秀的游戏设计师的年薪在30万元左右。\x0d\\x0d\另据中华英才网统计数据，今年IT兼职市场比去年同期增长了126％，市场极为火爆。目前IT业对兼职人才的需求已经占到整个兼职市场的25％左右，雄居兼职需求第一把交椅。而由于兼职一般以短期的项目工作等形式出现，IT兼职从业人员的薪水也水涨船高。\x0d\\x0d\虽然2005年IT就业形势一片大好，但薪资水平较去年却不会出现明显的增长。总体来说，在IT行业中，有很多细分的行业，而不同的细分行业，其薪资水平也有很大的差别，呈现出高低两极分化，冷热不均的状态。\x0d\\x0d\据相关机构调查显示，在IT行业中，月薪上万元的，占有较小的比例；月薪在5000－8000元的，通信设备以及手机制造业占14。3％，计算机硬件行业占11。25％，计算机软件行业占48。75％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占25。6％；月薪在3000－5000元的，通信设备以及手机制造业占9。7％，计算机硬件行业占16。8％，计算机软件行业占46。5％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27％；月薪范围在3000元以下的，通信设备以及手机制造业占4。7％，计算机硬件行业占26。7％，计算机软件行业占35。3％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33。2％。\x0d\\x0d\相反，2005年将出来的一些IT就业亮点，如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、研究人员等，薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说，最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，只要具备2年以上相关工作经验；掌握C或C＋＋编程，熟悉Win32／VC＋＋开发平台或Lunix／Unix开发平台；熟悉TCP／IP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库；有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格；有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般都有万元以上，属于“金领”一族。此外，游戏策划人员、美工等也是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元，而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到2－3万元，而一般美工月薪维持在4000－5000元。\x0d\\x0d\常言道：“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，IT行业作为我国第一大产业，其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的情况下，要想成为一个IT人，每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了。\x0d\\x0d\IT培训市场状况\x0d\\x0d\随着IT业的发展，我国的IT培训业也得以迅速成长，其中，个人IT培训在整个培训市场中占居了主导地位，其健康发展影响着中国IT教育及培训市场的全局。因此，个人IT培训如今已成为业界关注的焦点之一。\x0d\\x0d\据悉，国内IT人才的培训模式目前主要有学历教育,厂商教育,职业教育三种。学历教育是一种素质教育，讲究的是理论和系统，但国内学历教育目前只能提供5－6万人；厂商教育是一种产品销售的前期行为，严格的说不是教育，而是一种商业行为，侧重对产品,技术的培训；职业教育注重应用,注重实践,注重人才在就职,技能,岗位方面的训练，是一种应用教育。但是，除了阿普泰克,NIIT两个印度模式之外，国内始终没有出现本土化的IT人才培养模式。清华大学的“IT工程师”T型人才“培训计划”意在填补这一空白。据介绍，这一培养计划将IT人才标准锁定在具有“广博的理论知识和基础+精深的专业技能+丰富的实践经验”。这些培训力量的参与也将从根本上改善我国的软件人才供应和人才结构。\x0d\\x0d\职业通用派的典型代表北大青鸟APTECH计算机教育与清华IT工程师认证培训，北大青鸟直接引用印度的培训模式，发展迅速，但其存在着本土化的问题。而诸如M icrosoft认证、Cisco认证、Oracle认证这样的厂商派培训，由于随着其技术的应用推广而发展，情况可以说是不愠不火。受利益的驱使，目前这类培训认证不时暴露出一些考试“黑幕”。\x0d\\x0d\事实上三大流派的培训分别面向不同需求的人群，因此在招生上也形不成非常明显的竞争关系。职业通用派培训主要面向非计算机专业人员，包括高中毕业生，可以为非计算机专业人员提供系统的计算机“入门”职业技术教育，同时根据学员实际需要，部分培训机构还能给有基础的学员提供高端的IT培训。\x0d\\x0d\对于厂商派培训认证，则是对厂商的技术使用者的能力认证，培养某个厂商产品的技术专家，更多的是面向厂商产品的应用。微软认证是最具代表性的厂商派认证，这类培训对培训对象的起点有较高要求，需要对该厂商的产品和技术有一定的掌握和了解，这使得一些初入门者觉得高不可攀。以目前参加认证人数最多的M C SE认证来说，参加者一般都是微软产品技术的使用者或准备使用者。而要考一个MCSE证书，如果参加专业辅导班，大约需要5天时间的课堂培训日，每课堂日的培训费一般在300-500元之间，另外还需要大约500元的考试费。当然正如前文是所提到的考证黑幕，目前市场上也可以找许多低于这个价格的培训，但消费者在选择时就不能不考虑培训商所能提供的培训质量了。\x0d\\x0d\中国信息协会副会长高新民说，时下IT培训认证机构铺天盖地地扩大授权中心，这种盲目的“圈地”，将袭扰目前IT培训认证市场的健康发展，使不具备培训资质的“黑”机构有机可乘。IT培训认证市场不顾质量、只重数量的苗头值得重视。授权点越铺越大，多了就难管，培训认证质量就会因此而下降。教育虽然也是产业，但它与其他行业不同，更应强调社会效益。

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