2021年建设银行秋季校园招聘共计15365人,提供很多岗位,好好准备,录取机会非常大!不过要注意,校园招聘的应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2021年应届毕业生。并且应满足以下条件:
1、应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
2、专业门类要求:总部2021年度校园招聘的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主。
3、英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试,其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试;例如,其他专业毕业生应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)。
考试内容方面:虽然中国建设银行是自主命题,但是在2017秋季招聘改革以后,考情非常稳定,科目、时长、题量和分值都没什么变化,具体可以看下图:
中国建设银行近三年秋招笔试考情
另外,通过考情对比,小观总结出了以下三个特点:
题目有难度:其中EPI题目很多是公考、事业单位的行测原题;英语部分虽然只考3篇阅读理解,但是单篇平均阅读词汇量超过500,难度高于考研英语。
题型重多选:建行考试的EPI、英语部分都是单选题,综合知识部分包括单选题(50题)和多选题(30题),是六大行中多选题占比最大的银行。
覆盖学科广:建行是六大行中综合知识占比最大的银行,同时也是考查学科最多的银行,包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、银行特色知识、统计学和思想品德等11个学科。不过,建行也有比较人性化的一点,笔试中每道题的分值都会显示,以2020年秋招为例,具体如下:
中国建设银行2020秋招分值表
所以想要应聘中国建设银行,一定要结合题型、学科和分值的分布等对自己的备考方向进行调整,着重攻克重点学科内容和薄弱项目,掌握分值大的题目类型,提高通过率!
建行的外包岗位包括IT技术支持、数据分析、人力资源管理、客户服务等多个领域。这些岗位通常是为了降低成本、提高效率和专业化程度而外包出去的。外包公司通常可以提供更加专业的服务和技术支持,同时可以为建行节省人力资源和管理成本。
你好!
有这样一些部门是可以去的。
1、科技部门:做it方面的工作,如系统网络、项目开发、系统维护、计算机安全等等
2、信息管理部门:做数据挖掘、数据分析统计整理等工作
3、电子银行、xyk等部门:业务需求设计提出、市场业务功能拓展
4、其他部门:各种可能的银行事务。
以上信息仅供参考
幽谷飞雪123
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