IT运维工程师工作计划

现在无论是工作还是生活，有许多事情都是需要计算机来完成，由电脑而引发的互联网产业更是以超乎想象的速度覆盖了地球，充斥着人类的生活。而今，若要问“学计算机专业有前途吗”，答案是显而易见的：非常有前途!

由于IT行业发展的非常迅速，而学校专业设置并没有跟上市场的发展，输出的人才不能满足市场的需求，造成了IT行业人才紧缺的局面。过去使用电脑的人才是单位，现在的需求是大幅上升。

学计算机专业好不好，众说纷纭：老师建议应着重把握以下两点：

一看行业发展前景：在我国主导信息化与工业化融合、走新型工业化道路的大背景下，IT产业已经成为国家支柱产业和新的经济增长点。

二看人员需求潜力：以信息技术支撑起来的高科技企业将是未来社会经济增长的主要力量，其人才需求将持续呈极旺盛之势。根据前程无忧招聘职位数显示，IT类职位的需求量已经占到总职位需求数的八分之一左右。

IT行业人才的紧缺促使其薪资的大幅提升，对人员的需求量程上升趋势，西安华育国际计算机实训中心紧跟IT市场需求导向，积极为广大学员提供符合市场需要的软件开发技术，一对一的职业规划及就业指导，边工作边学习，实现“T型人才”+项目经验+职业素养。

计算机专业前景

首先，从大的方向来看，计算机专业分为三个大的方向，其一是软件相关方向；其二是硬件相关方向；其三是网络相关方向，另外还包括一些交叉方向的专业。

软件相关的方向可以重点考虑一下软件工程和计算机科学与技术这两个专业，一方面这两个专业的就业情况比较不错，另一方面这两个专业本身的知识体系结构相对比较成熟，学习难度也会相对较小。如果在本科毕业之后就想参加工作，那么可以重点考虑一下软件工程专业，而如果有读研的想法，可以重点关注一下计算机科学与技术专业。

硬件相关方向可以重点考虑一下电子科学与技术专业，电子科学与技术专业也是一个大的学科，下面的细分方向也比较多，主要以培养硬件研发人才为主。从近些年的就业情况来看，硬件专业的表现普遍不如软件专业，这也是行业发展不均衡导致的问题，相信随着产业互联网的发展，未来硬件领域的岗位薪资待遇也会逐渐提升。

网络相关的方向可以重点考虑一下网络工程专业，另外网络安全相关专业也是不错的选择，从当前人才的整体需求情况来看，与安全相关的网络专业热度普遍比较高。从学习难度上来看，网络相关专业的学习难度是比较大的，不少同学会误以为网络专业比较简单，实际上网络专业不仅学习难度比较高，而且还涉及到的大量的实验，对于学生动手能力的要求也比较高。

最后，目前一部分与计算机专业关系密切的交叉专业也是不错的选取，其中就包括大数据专业、物联网专业和人工智能专业，这几个专业未来的发展前景还是非常广阔的。如果数学基础比较好，而且未来有明确的读研计划，可以重点考虑一下大数据和人工智能专业。

纸箱，编织袋，压缩袋，零件袋，小推车，提前了解搬家公司。

无论是找搬家公司搬家，还是自己搬家，妥妥都建议先自备打包材料。衣物、书籍、厨房用品等都可以用纸箱进行打包，不仅方便，还可以在搬家的过程中，对物品起到一定的保护作用。耐折的衣服、被子等都可以放到编织袋中进行打包，且编织袋的“可塑性”较强，在最后的装车环节，可根据剩余空间见缝插针，非常方便。衣服、被子或者床上用品等占空间较大的物品，压缩袋将在整个搬家过程中起到画龙点睛的作用。对于一些小东西，或者是家具家电拆装的零件，都建议放在零件袋里，随身装着或者放到固定的位置，方便搬到新家后的还原工作。针对那些人车分流的小区，从搬家物品下楼到搬家车辆之间，可能还会有一定的距离，为减轻搬运物品折返过程中的疲惫，可以在搬家前借一辆小推车。要提前了解搬家公司的情况，并提前预约搬家服务，以防当天搬家的人较多，来不及派车。

搬家流程：确认搬入地，搬家时间_自己搬还是搬家公司，搬_打包物品_选择一个好日子搬家_，完成搬家，收拾新屋。

日子如同白驹过隙，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的IT运维工程师工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

IT运维工程师工作计划1

我自20xx年2月24日入职至今已经将近1年，在这1年之中，我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事中去总结工作经验，学习并适应工作环境，考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵经验。回顾这一年我个人的工作情况，特别是刚刚进入这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过真的让我感觉收获很多!

本岗位目前主要有三大项主要工作内容：其一，计算机、打印机、电话、网络及办公设备护管理方面;其二，监控、数字电视、公司使用的各种系统的管理与维护。现对前期工作作如下总结和计划：

一、计算机、打印机、电话、网络及办公设备护管理方面工作内容：

此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。

公司目前一共近106台电脑，其中有50台品牌机，56台兼容机。主要的故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等。因兼容机皆是20xx年至20xx年出产的，很多机器由于长期使用，导致硬件老化过快，或系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。打印机方面因生产需要，过量使用打印机难免造成硬件损坏，打印机寿命缩短，这也是今年公司购买品牌电脑、打印机数目较大的重要原因。且公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，机器的配置较为混乱，所以我们对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，并重新整理线路，配置网络拓扑图，现公司网络运行良好!

二、监控、数字电视、公司使用的各种系统的管理与维护

自公司建厂之初布置完监控之后，近几年我IT室，在维护方面投入较大人力物力，但是，因监控线路环境造成线路老化，更换极为复杂与不便，导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题我IT室将与部门经理协商后再拿出解决方案。数字电视一切正常!

IT室维护的系统有：消费系统，考勤系统，人事管理系统。今年年初我们对公司消费系统进行了一次“大清洗”，将系统内已离职员工的信息及一些其他无用信息进行了清除，为系统做了一次大瘦身，使消费系统工作速度提高，并与人事管理系统内的人员信息资料挂钩。同时与消费系统厂家协商，将系统升级开通了考勤系统，实现了公司智能消费卡一卡多用的功能。

三、20xx年度工作中存在的不足：

1、目前公司使用的各种系统软件使用方面仍存在一些不足，在今后会努力学习。

2、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点懒散，上班的时候会做一些跟工作无关的事。

四、明年工作计划

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，我们准备将公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。我公司电脑长期存在潜伏病毒，严重的威胁我公司各种管理系统的使用，这将是我IT室将要投入大量时间精力要去解决的首要问题。

本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导!

以上是我在IT室管理员岗位上20xx年度工作总结及20xx年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。

IT运维工程师工作计划2

一、网络思政工作

1启动了学校官方微信公众平台新版运营，进一步提升了平台的服务性能和用户体验。

新版微信公众号服务菜单采用了主屏模块化显示的方式，简洁明了，便于 *** 作，大大提升了用户体验。新版微信公众号落户校内服务器，一卡通查询、财务查询、师生e线、迎新系统等服务菜单进行实名认证，平台的安全性大大提升。对试运营期间出现的各类问题，如个别栏目自动抓取时间间隔太长、实名绑定定期解绑、财务查询工资明细不显示、就业快车信息源调整、精彩活动栏目过期活动不予展示等数十个细节问题进行了改进，用户体验进一步提升。

新版微信公众号设置21个服务项目，在保留原有14个服务项目基础上，新增7个服务菜单，进一步提升了服务性能。通知公告(教师版、学生版)一卡通查询、财务查询、师生e线、迎新系统、智能问答等7个新增服务菜单，再加上原有的班车查询、校历查询、精彩活动、就业快车等项目，基本覆盖了师生学习工作生活的各个方面，校内师生一站式服务目标基本达成。

2加强原创校园网络文化作(产)品的研发力度，活跃校园网络文化氛围。

一年来，带领学生团队积极进行原创校园文化作品研发。共计推送42次，推送图文信息157条，其中《小白说事》25期、《伊所欲言》14期、《漫谈》27期、《矿大人的一天》3期。其中微视频《矿大人的一天：矿大的大爷大妈们》点击量9100余人次，点赞数114人次，反响良好，《xxxx》搜狐新闻客户端进行了专题推送。漫谈之《xxxxx》得到徐州电视台、都市晨报专题报道，引起广泛关注。在《中国青年报》微信公众平台发布的“全国普通高校微信公号排行榜(45-411)”上，我校官方微信(服务号)“XXXX大学”微信位列“全国普通高校微信公号综合影响力TOP100排行榜”第21名，两篇图文消息分别位列“全国普通高校单周文章阅读量TOP100排行榜”第19名、第80名，总体排名在江苏高校位列第二。

设计制作了以“小白”为代言人的官方微信形象标识，制作了校园原创网络文化作品画册：《小白说事》、《伊所欲言》、《漫谈》。制作了官方微信品牌形象产品：便携玻璃杯、小白形象卡套、纪念版明信片。

3利用官方微信平台开展线上线下互动，用心打造官方微信活动品牌。

精心策划开展了官方微信公众平台发布1周年暨校庆106周年系列活动。活动采取线上抽奖、线下兑奖的形式，共计发放各类奖品近3000份，活动持续期间，平台总用户数从14563增长至19467，增粉4904人，官方微信的知名度和影响力进步一提升。组织开展读书节名家讲座(北大张颐武教授、作家叶辛)抢票体验互动活动。700余人次参与了抢票活动，活动增粉200多人次，效果良好。而每年万圣节、圣诞平安夜等活动更是有上千名同学报名，官方微信活动品牌效应逐步凸显。

4推动学校新媒体运营工作队伍内涵建设。

本人注重在新媒体运营方面的思考和积累，上半年受邀为信电、外文、艺术、文法四个学院新闻传播中心骨干做了题为《高校微信公众平台运营实务》的讲座，对学院新媒体工作进行交流指导。组织了辅导员赴上海开放大学参加沪外高校辅导员网络素养春季培训班，提升新媒体工作队伍网络舆情导控水平。

5开通XXXX大学“头条号”，拓展网络思政平台。

上半年，与“今日头条”运营方取得联系，详细调研高校入驻头条号的有关信息，开通了XXXX大学“头条号”。组织新媒体中心相关人员进行消息推送。

二、常规宣传管理工作

1做好橱窗宣传主题规划和一月一评一比及橱窗修缮等工作。20xx年，组织各学院展出宣传橱窗9期，共计发布橱窗选题28个。做好部门宣传橱窗的主题规划和订阅，全年共更新12期宣传橱窗，内容全面、新颖，解说详细，受到学生喜欢。对部门及各学院宣传橱窗损坏进行了全面维修更换。

2坚持做好公教区阅报栏、校车站台橱窗等的更新维护。坚持每天按时更新报纸，全年更换报纸近20xx期。对公教区阅报栏锁具、磁贴等进行了全面更换。

3做好敏感日期、重大事件期间户外宣传阵地的维护。重点做好了“xxxx”节点户外宣传栏、宣传橱窗等户外宣传阵地的维护，确保校园户外宣传纯洁有序。

三、创新点

1起草了《XXXX大学微信公众平台管理办法》。针对全校各级微信公众平台的登记、备案、建设等提出原则性意见，校内微信公众平台管理工作进一步规范化、秩序化。

2撰写了我校“礼敬中华优秀传统文化”活动成果《诵唱读写，传承经典》上报教育部，被评为全国高校特色展示项目。相关成果材料入选教育部20xx年“礼敬中华优秀传统文化”系列活动示范项目成果汇编。

IT运维工程师工作计划3

为了进一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下20xx年年工作计划，希望可以督促自己。

一、20xx年年工作总体思路及目标

在明年里，在部门负责人的带领下，整个部门营造出紧张有序的工作状态、良好的工作作风和坚持不懈的工作精神。通过学习，我不断地提升对自身的要求，提升工作质量，以满足公司和自身的发展，更是要在日常行动中落实体现。

二、20xx年年重点工作计划

在20xx年年的工作中还要继续在资产管理上加强管理，新开店、重装店的设备准备，大忙支援工作。对于上半年发现的问题加以总结，在20xx年年的工作中进行完善

三、20xx年年内部管理工作计划

在明年的工作中，我要不断地总结自身的工作经验，对自身工作进行剖析，找出不足加以改进。紧跟企业发展的大方向，增强自身的技术水平。严格要求自己，提升工作标准，学习先进技术，加强团队建设和思想高度。在业务工作上，加强维护管理，防范故障发生，为公司做好服务保障工作。

在20xx年年的工作中，要继续加强资产方面的管理，要从以前被动的对资产从事管理转变为主动的进行管理，将和财务部联合对各部门的信息资产进行不定期的抽查，对于发现的不规范的地方要严格按照公司的制度进行处理，并对发现问题的责任人进行教育已加强其对资产管理重要性的理解。

加强对信息设备的巡检力度，力求把可能出现的问题提前预防、提前发现、提前解决，这样不仅可以保障各部门的正常工作和店面的正常销售，也可以节约维修费用和人力成本。

对于大忙支援的设备平时要注意维护保养，对与支援方式与方法上还要做更多的思考以提高工作效率，支援设备上安装的业务软件要尽量整合到一起以提高通用性，尽可能的做到一机多用以缩短大忙支援时的调试时间。

在工作方法上在部门内要明确个人分工，使每个人明确自身的工作内容，安排工作要根据工作的内容和每个人的特点，使每个人都可以在部门中找到自身的位置。要加强团队的合作意识，使每一个人都充分的融入到团队中。在新的一年期待自己的更大进步。

在明年里，在部门负责人的带领下，在对整个部门营造出紧张有序的工作状态、良好的工作作风和坚持不懈的工作精神中通过学习，我不断地提升对自身的要求，提升工作质量，以满足公司和自身的发展，更是要在日常行动中落实体现。

四、管理建议及需上级部门明确思路的工作

提出自己的的管理建议及需要上级部门明确思路的工作。

沈阳东科大厦目前没有明确的拆迁计划。该建筑物位于沈阳市浑南区科技园区内，是一座较为重要的商业楼宇。近年来，沈阳市政府对科技园区进行了大力发展，加大了对高科技企业的支持和引进力度，因此，东科大厦的地理位置和商业价值都较为重要，不太可能被拆迁。但是，如果该建筑物存在安全隐患或违规建设等问题，可能会被要求进行整改甚至拆除。总之，目前东科大厦并没有确切的拆迁计划。

独特性、不确定性、人的特点。

独特性。“没有完全一样的项目”，这一特性在IT领域表现得更为突出。与其他产品相比。客户对IT产品(尤其软件产品)的要求都更加特殊化。时间的紧迫性和阶段性。任何项目都有周期限制，但是IT行业的特点决定了其在这方面有更加严格的要求。随着信息技术的飞速发展，IT项目的生命周期越来越短。时间甚至成为项目成功的决定性因素，因为市场时机稍纵即逝。

不确定性。是指项目不可能完全在规定的时间内按规定的预算由规定的人员完成。这是因为，项目计划和预算本质上是基于对未来的“估计”和“假设”进行的预测，且由于IT项目的独特性，同类项目的类比较困难。

人的特点。IT开发的整个过程是一个设计过程(基本没有制造过程)，同时，它不需要使用大量的物质资源，主要资源是人力资源。与其他项目相比，IT项目中人的成本很高，人的能力直接影响项目的成败，人的风险是最大的。

在前一篇文章《临深十年，已成产业、人口最猛流入地，深圳都市圈落地了！》中，我们从宏观、中观层面论证了深圳产业、人口的都市圈化已不再是一个概念而是事实，都市圈的规划实际上落后于市场的推进。

从微观上看，企业的行为才是主导这一切发生的根本。

因此，近两年，我们在临深区有代表性的产业园区(京东智谷)访问了3家不同行业的企业(实际上，我们去年也调查了3家搬到凤岗的企业，总共已经有6家)。 在过去的几年里，他们在凤岗购买了几千多平方米几千平方米的厂房和办公楼，打算在今年和未来的几年里进行全部或部分的搬迁

听取这些企业的想法，可以扩大到临深的其他地区。 我觉得很有代表性。

01三家深企选择搬迁凤岗第一家是优美世界，已有25年历史的服装品牌公司。

总部设在深圳，未来上市主体在浙江，深圳、东莞等未来将成为主要分支机构。

优美世界在国内市场的经营模式是直营销售，同时也涉足网络直播、嘀嘀打车、微商等新营销。

在过去的几年里，优美世界在深圳租赁了约7000平方米的国有办公楼。

公司以前选择在凤岗京东智谷购买3000平方米的办公楼，组建电商和研发中心，未来将把新的营销板块和电商团队放在京东智谷。

优美世界展示空间优美世界的转移逻辑如下。 1 )深圳产业发展规划已经发生变化。

目前，深圳的定位逐渐转变为金融和高科技，服装行业没有明显的竞争优势和政策支持。

2 )搬迁凤岗是考虑区位因素。

公司目前在布吉工作，离凤岗位的距离比离坪山还近。

职工基本都是龙岗、龙华买房，去凤岗最合适。

3 )从深圳都市圈规划考虑。

公司评估迁往东莞将对员工流失和招聘会产生一定影响，但相信随着深圳都市圈轨道的推进，这个问题会得到更好的解决。

4 )从长远来看，固定资产配置至关重要。

首先，考虑到成本，公司目前在深圳是租赁点，但希望能拥有属于自己的固定资产。 这样，虽然“有利于为团队提供持续稳定的经营环境”，但深圳的购买成本太高，所以我们选择在凤岗市购买房地产。

第二，从经济核算的角度看，公司在凤岗买的办公楼相当于深圳办公室15年的租金，意味着15年后可以拥有自己的房产，更有利于企业品牌和形象的提升。

如果公司未来困难，该资产也可以融资。

5 )京东资源支持。

选择京东智谷也是考虑到京东集团强大的物流背书，希望借助京东的在线流量支持和物流体系合作，为企业贡献力量。

第二家公司是鑫赛科研凌工控，2001年成立于深圳，是一家新型IT高新技术企业，2009年以后生产、研、销一体化，开始推广研凌工控这个品牌。

公司近三年发展迅速，每年销售额增长，产量达到每月五千台至一万台工业计算机，年销售额上亿。

鑫赛科现设在深圳工厂宝安石岩某村，员工80-90人，租赁面积4000多平方米，租金约30元/平方米。

但经营环境恶劣，租金连年上涨，厂房利用率低至6-7成。

(鑫赛科研凌工控现厂)鑫赛科在京东智谷两层，厂房3000多平方米，加上职工宿舍和办公楼，共有4000多平方米。

公司还在龙华大浪中买了一半的办公楼，用作深圳的办公室。

根据新计划，公司的部分研发和销售将留在深圳，其他部分研发和销售，以及所有生产将搬到东莞。

鑫科的搬迁逻辑如下。 1 )公司形象提升。

目前深圳的厂房太小，出入不便，整体形象跟不上企业的发展。

这是公司的第三次飞跃，希望借助深圳都市圈的产业升级，以及京东这艘大船，发展成为行业标杆。

2 )出于区域交通的考虑。

凤岗与深圳互联互通程度高，从工作地高波到凤岗40分钟内，上下班便利。

3 )产品性价比高。

东智谷规模大，总体规划完善，现场使用率高，基本达到8-9成。

4 )京东品牌影响力与赋权。

背靠京东这个大平台，可以赋予力量，更可靠。

京东智谷希望在电子商务方面协助企业解决实际问题。 包括京东大学在内，协助企业网上开店，在政策、税收和补助(如房屋租赁销售)等方面提供帮助。

第三家公司是迅销公司。 这是深圳货代业知名的国际货代公司，业务不断发展，目前涉足物流、供应链金融和商贸，深耕进口食品和进口葡萄酒行业，打造“进口食品和进口葡萄酒全产业链一站式运营商”。 员工约150人，年销售额为4-5亿。

总部位于深圳福田的房地产事务所在宝安福永租用了2000多平方米的仓库，租金每年都在上涨。

(迅航星辰现办公室)公司于2020年初，在凤岗京东智谷一期购买了1200平方米的工厂做食品仓库。 京东二期将继续考虑购买工厂，扩大仓库面积。

迅航星辰的搬迁逻辑如下：1)成本考虑与公司长远发展。

公司在深圳的办公成本很高，选择东莞主要是为了降低成本，公司长期的业务稳定性。

如果在凤岗顺利发展，整个公司都会考虑搬到凤岗。

2 )凤岗位置靠近深圳。

之所以选择凤岗，是因为公司从福田办公地到宝安仓储地的距离比到凤岗的距离要远。

3 )仓储系统智能化建设。

公司希望在京东智谷建设现代化、全体系的智能化仓储空间。

如果有京东智能供应链和智能仓库系统、智能物流系统的支持就更好了。

02企业选择凤岗的共性在上述调查的基础上，结合去年的调查，可以提炼出部分企业搬迁的共性。

1 )深圳高成本拆迁与产业转移。

这我说了这么多年，比起办公楼，真正给深圳企业带来压力的，是现场租金。

在许多关内关外的村庄，工厂租金的增长超过了企业利润的增长。

结果，企业继续留在深圳可获得的收益越来越少，搬迁到东莞会带来短时间的损失，但综合成本的降低可以迅速弥补这些损失。

2 )企业已经使用都市圈进行判断。

教务老师注意到，这些企业都搬迁到了凤岗这样的“属于东莞的区域”，但并没有去坪山这样的“属于深圳的区域”。

这和当时华为去了松山湖，但没有去光一样。

我想从这个角度来说明其背景，企业的选择是基于产业集成度和成本-收益的想法。 他们发现凤岗到福田、布吉的便利性超过了坪山，所以倾向于选择凤岗。 坪山“毕竟是深圳”，产业集聚太低也要放弃。

从这个角度来看，我倒觉得当初华为的选择是非常有远见的。

这表明企业选择新战场，并不局限于“小深圳”，而是着眼于整个深圳都市圈。

倒不如说我们很多人都是买房的人，至今仍陷入过去的思考中，看不清大势。

京东智谷区位图3 )企业转移首先基于公司的经营发展。

除了上述比较宏观的考虑外，对企业的选择还有很多实用的考虑。

我大体上按照稳定经营企业3354提升企业形象——购买自有资产的顺序进行。

这些企业都是考虑企业的持续发展，而不是为了炒房。

他们以前在深圳租了一间办公室，所以想共同拥有自己的办公室。

一般来说企业发展多年，可以有很多积蓄，不想给房东租金，想拥有自己的资产。

这是一两个，以前的工厂和事务多在村子里，形象不好，不利于做大。 因此，很容易被重点顾客认为不可信。 因此，选择改为更高的地方，有利于企业的提升。

4 )企业搬迁对园区运营商有更高要求。

与以前相比，这些搬到东莞的企业发现，他们不再“进村”，而是倾向于选择具有品牌影响力、产业房地产运营经验和上游赋能的现代产业园区。

我认为这主要表明现代产业园区能够创造出原来工厂无法提供的新价值，而这些新价值恰恰能有效降低企业运营成本，提高企业盈利水平。

例如，这些企业都表达了对京东智谷园区环境和大平台的期待。 因为后者提供的现代园区环境可以降低企业运营成本(如政务资源、法律服务、专业培训、行业论坛等服务共享)，京东大平台能源可以为企业打开产品销路，大幅降低获取客户成本。

这一切，在传统上只扮演“租房大户”的工厂里是办不到的，是企业需要的。

(京东智谷效果图)5)企业对深圳都市圈轨道建设持正面看法。

这也很重要。 正如我之前所说，企业决策和个人之间的巨大差异在于，他们往往偏向于长周期的趋势，而中短期的波动反而不那么重要。

代表性的是从华为到松山湖，几乎从10年前就开始铺了。

在这些企业看来，现在他们确实需要面对上下班不便的困难，但他们对深圳都市圈未来的轨道联通相对乐观——。 这可以有效降低员工的抗转移能力，提高招聘效率。

2年可能说不通，3-5年可以说通。 对于企业，需要事先做出这个决定。

既然趋势是对的，就提前下注，剩下的就等着，做时间的朋友。

6 )与莞惠相比，企业倾向于东莞。

这些企业在区位选择上，都曾在都市圈范围内考察过，集中在深圳东部，如坪山、东莞的凤岗、塘厦等地和惠州的仲恺产业园等地进行比较。

但是，最终选择东莞，是因为像深圳东部一样，离自己的工作地还不如东莞的凤岗。

惠州的仲恺，再往东走，路程太远了，而且现在这一套也不完整。

同是东莞的塘厦，依然有很多村级现场，也不太适合企业形象。

03我认为《深圳都市圈规划》将于年内公布这些企业的草图，体现了深圳部分处于同一发展阶段的企业的共同情况。

对于类似的企业来说，可以参照。

展望接下来的五年，我认为判断已经得到了印证。 这些提前着手的企业已经做对了，时间站在他们一边。

回到开头，他说，这些企业家的调查表明，都市圈计划落后于都市圈事实的进展。

从深圳、东莞最新的城市规划中，更能一窥全豹。

有几个我已经在上次的文章里写了《影响深圳未来15年的四个重磅规划今年都要来了！》，但是话音刚落，更多的计划就出来了。 深圳《2035深圳国土空间规划》、深圳《十四五规划》、东莞《十四五规划》 ……浮现出最重要的变化。 第一，深圳首次提出了“深圳都市圈”的空间格局。

这在历史上尚属首次，未来15年，深圳将构建“一主三副”的深圳都市圈空间格局——，在深莞惠大都市组成“都市圈主中心”，在深汕合作区、汕尾都市区、河源都市区组成三个“都市圈副中心”。

深圳“十二五”规划明确，“制定实施深圳都市圈发展规划”将在今年内完成。 这标志着深圳正式呼应了已经深入发展的“都市圈一体化”事实，开始主导整个深圳都市圈，达成顶层设计共识。

特别重要的信号是深圳都市圈规划的编制。

第二，在实际推进中，明确了两条路径。

第一，构建“轨道上的1小时都市圈”。

未来15年，深圳都市圈将完善“三路四铁”珠江口通道体系，积极推进深圳都市圈城际线网规划建设，打造“轨道一小时都市圈”。

深圳“十二五”规划称，“加密都市圈交通网络，与周边城市30分钟构筑交通圈”。

二是建立“一体化发展试验区”。

引领深圳，共同创造效益，在临深地区建设“若干产城联合一体化发展试验区”，共同打造具有全球竞争力的电子信息等世界先进制造业产业集群。

第三，东莞清晰拥抱深圳都市圈。

东莞在《十四五规划》中首次全面拥抱了“由深圳主导构建深圳大都市圈”的思想。

明确态度完全印证了深圳以上三项最新规划。 深圳都市圈的落地，已经到了“步步紧逼”的阶段，顶层设计已经基本完成，规划也比我们想象的要快。

我认为，那个“临门一脚”的“脚”，就是今年内出台的“深圳都市圈发展规划”。 这个计划一定会对深度分割带来非常大的影响吧。

作为买家，我觉得从这个计划出来，到你反应过来，很多事情可能都推迟了。

04最后，未来产业的转移在上述分析之后，最后提出趋势的判断。 未来，深圳产业、人口向临深地区转移的速度、规模将会更快、更大。

上述企业调查显示，即使在目前深圳都市圈没有一条轨道的条件下，深圳产业、人口的转移也在迅速发生。

(旧文论证，围绕深莞惠交界地带，临深地区人口达600万，增幅远远超过莞惠主城区。

未来随着轨道连通规划的启动，三地交流将更加便利，企业进行产业、人口分流，阻碍更小，意愿也更积极。

此外，我认为在东莞和惠州之间，企业会更多地选择走向东莞。

原因已经说过，东莞的成本比惠州高，但把惠州和深圳隔开东部，目前深圳东部明显弱于西部，深圳不会不投资东部就投资惠州。

另外，惠州和深圳就业核心区的距离实在太远了，相比之下东莞临深区的地利实在太强了。

总的来看，企业选择东莞的性价比优于惠州。

这些，我想我们在未来2-3年内，很快就会看到。

当然，计划都是纸上谈兵，也有人强调在真正落地之前会怎么样。

我认为这话对了一半。

大部分时间，计划确实是来修的，希望渺茫。

但是，规划一旦真正落地，都是大势所趋，发展的速度实在让人看不下去。

我认为深圳都市圈的规划和落地，正是如此。

总觉得很慢，但一旦前进，又会变成别的景象。

所以，你现在说深圳的产业必须向临深抓紧推进。 那已经不是积极的判断了。 因为，很多头疼的企业，已经用脚投票，表达了他们的坚定。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：>

以上就是关于为什么选择计算机专业 对未来有什么规划全部的内容，包括:为什么选择计算机专业 对未来有什么规划、搬家要准备那些东西、IT运维工程师工作计划等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！