其实就是招聘的该部门的部门文员。基本上的事务如下:主要处理部门销,合同,考勤,人事办理等事务性工作; 通过推行制度、管理部门文档、各类信息、资产、用监控等工作,促进部门日常工作的顺利进行。参与IT总部门秘书科组织建设活动中。 职位要求:1、技能要求:OFFICE办公 *** 作熟练;英语沟通能力良好。 、有相关行政经验者尤佳 、具备较好服务意识和协作精神,有团队合作精神; 、思维清晰、条理性好;具备较好的灵活性和应变能力、抗压能力; 基本上你可以定位为行政文员,只要你OFFICE技能熟练,英语良好,过四级最好,面试时候表现温和乖巧,肯吃苦耐劳,基本就可以被录用了。不过要经历至少三到四轮面试吧我刚从里面离职。呵呵
IT太广泛,先分个类吧,一般分网络、软件、系统集成、数据库 等
国内的,学校级:等级考试;工作级:软考(计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)
然后就是各大方向的认证,思科类,微软类,甲骨文,SAP,华为等公司弄的认证证书(具体可根据你方向详查),基本是跟产品的,但是含金量极高,推荐。
计算机类“专业技术职称:系统分析师、项目经理、应用系统开发师、软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师、程序员、基本信息技术师。
计算机国家职业资格认证考试(OSTA)
考试等级划分:
分为四个等级,分别对应工人技术等级的中级、高级、技师和高级技师,分别称为 *** 作员级、高级 *** 作员级、 *** 作师和高级 *** 作师等。
*** 作员:能独立熟练地在规定平台上使用相应软件,完成"技能标准"确定的一般性日常工 作,水平要求为相当于中华人民共和国中级工人技术等级。
高级 *** 作员:独立熟练地在规定平台上使用相应软件,完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作,水平要求为相当于中华人民共和国高级工人技术等级。
*** 作师:独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作和简单的二次开发工作,水平要求为相当于中华人民共和国技师等级。
高级 *** 作师:独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成"技 能标准"确定的比较复杂的综合性工作,使用二次开发工具进行二次开发,在更高层次上扩充原有功能,水平要求为相当于中华人民共和国高级技师等级。目前可以认证的考试模块只设 *** 作员级、高级 *** 作员级。
华为产品数字化与it装备部好。华为产品数字化与it装备部属于新成立部门,工资高、待遇好,晋升机会多,年轻人多,人文氛围好。产品数字化与IT装备部为华为15万研发员工打造自主可控、业界领先的工业软件体系和研发IT装备,打造从产品规划、需求管理、系统设计、开发、构建、测试、发布部署全流程软硬件IT工具和装备。为公司提供产品数据管理平台,为研发、销售、制造、供应、服务、财经、采购等各领域提供可信的产品数据服务,确保端到端的数据真实、可信、安全,支撑IPD研发领域与周边的协同。
计算机类有十大含金量正书,如下:
1、 微软认证
微软认证是微软公司设立的推广微软技术,培养系统网络管理和应用开发人才的完整技术金字塔证书体系,在全世界90多个国家认可有效。微软认证能够证明持证者已经掌握了对最前沿的IT解决方案进行部署、设计以及优化的技术能力。
2、 华为认证
华为认证是华为技术有限公司(简称“华为”)基于“平台+生态”战略,围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构,打造的业界覆盖ICT领域最广的认证体系,包含“ICT技术架构认证”、“平台与服务认证“、“行业ICT认证”三类认证。
3、 思科认证
思科认证是由网络领域著名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。
4、 Oracle认证
Oracle认证是由Oracle公司,为能够满足对Oracle核心人士需求,Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。
5、 红帽认证工程师
红帽认证工程师(RHCE)是以实际 *** 作能力为基础的测试项目,主要考察考生在现场系统中的实际能力。红帽认证工程师(RHCE)认证展示了Linux系统管理员应掌握的技能。
6、 全国计算机等级考试
全国计算机等级考试由教育部教育考试院主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。
7、 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国范围内有效。
8、 全国计算机信息高新技术考试
由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。
9、 国家信息化技术证书教育考试
在全国范围内组织的信息技术领域国家级的统一考试,经过考试工作试点,得到了社会的广泛认同,证书的获得者受到企业的热烈欢迎。
10、全国信息技术高级人才水平考试
全国信息技术高级人才水平考试,英文全称为“National Information Technology Examination for High-Level Talent”,简称为NIEH。
BusinessProcessandInformationTechnology质量管理工程师( BP&IT 体系规划与审核部)。全程也就是名称的全部表现出来的形式,华为bpit部门的全称BusinessProcessandInformationTechnology质量管理工程师( BP&IT 体系规划与审核部)。部门就是组成某一整体的部分或单位。
H3CSe也是华三的中级网络工程师认证,相当于华为的hcip思科的ccnp这种水平。
华三是指杭州华三通信技术有限公司(简称华三通信), 又称为H3C。H3C(华三)的前身是华为3COM(华为三康)公司,是华为与美国的3COM公司的合资公司。主要提供IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务。华三通信在中国设有38个分支机构,公司有员工5000人,其中研发人员占55%。
国家人力资源和社会保障部
第一种证书:计算机技术与软件专业资格考试证书
是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试,该考试分为 5 个专业类别,并分设了高、中、初级专业资格考试,共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)的基础。
第二种证书:微软认证
是微软公司为了推广微软技术,培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系,该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明,公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。
第三种证书:Oracle认证
是由Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。它是专为认证那些有 *** 作能力与广泛理论知识的专业人才而设置的。是业界认可的IT专家资质证明,含金量可见一斑。
第四种证书:思科认证
是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。
第五种证书:华为认证
是由华为公司推出的网络工程师认证,是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期,以层次化的职业技术认证为指引,搭载华为“云-管-端”融合技术,推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级。
1、全国计算机等级考试。
它是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考察应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。考生不受年龄、职业、学历等背景的限制,任何人均可根据自己实际情况直接选考不同的等级。
2、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。
简称计算机与软件考试,是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试,适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员,报考任何级别不受学历、资历条件限制。
3、全国计算机信息高新技术考试。
简称国家计算机高新技术考试,是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试,面向各类院校学生和社会劳动者,合格考生将获得《全国计算机信息高新技术考试合格证书》。
4、微软认证。
著名的微软认证,包括微软认证专家(MCP)、微软认证专家+网站构造(MCP + Site Building)、微软认证方案开发专家(MCSD)、微软认证的数据库管理员(MCDBA)、微软认证专家+Internet(MCP + Internet)、微软认证的系统工程师(MCSE)、微软认证的系统工程师+Internet(MCSE + Internet)等。
5、思科认证。
Cisco证书,传说中有“钱”途的证书,注重网络知识的普遍性及与实际 *** 作的紧密结合。
6、IBM认证。
IBM在业界的声望和IBM产品的市场占有率提升了IBM认证工程师的含金量。在美国,一个IBM认证工程师获取在优秀企业工作的机会比普通工程师大60%-80%,平均薪水高出30%-50%。不过,IBM认证名目太多,有兴趣的同学可以自行上网查看。
7、华为认证。
华为认证是华为凭借多年信息通信技术人才培养经验及对行业发展的理解,基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期,推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系,是唯一的ICT全技术领域认证体系。
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