我是男生，今年19岁，初中学历，想学IT，吉林长春的那个北大青鸟怎么样？和北京的哪个有什么区别好不

1、一定的时间保证

我们常常会计划每天用半个小时去学习一门新语言。尽管这种办法最后也会学好，但是却不如花整整一到两天去专门学习来的有效。用大块的、不间断的时间去学习会让你完全沉浸其中。

小片时间对于学习一种新的编程语言来说不太有成效，适合的做法是把这小片时间用来复习学过的知识。

2、找到一本功能清单(CheatSheet,例如：YUI就对每个组件都提供CheatSheetPDF下载)

表面上看似乎功能清单挺简单的，但是它比一些引用更有价值。它上面有一些非常有用的功能小片段的代码和一些功能概述。简单地根据功能清单你就可以清楚该语言的语法，使之后的学习更容易些。

3、收集相关的资料

无论哪种语言都有很多的相关资料，但是有些是适合你的，有些不是。

收集更多的资料你可以更全面的进行学习，而且让你确立写代码的风格和比别人获取更好的资源。找一本高质量的书也不错，但是如果你只是想学习该语言的初级知识，最好的方法是到Google上搜下，可以用下面的关键字来找找一些资料和相关介绍性文章：

Tutorials,Tipsposts,Bestpractices等(找资料用英文，找到的质量高些)

对于啥都有的网络来说，你得找一些高质量的信息来源，到时候直接上那找比较方便。比如O'relly,IBM,Nuttuts等等。

O'relly的在线书架(bookshelf)是非常好的高质量信息来源，但是要收费用。(有空去看看，嘿嘿，不过是英文的，唉。)

需要强调的是：你得相信那些该语言的“大牛”们，看看他们些的那些例子代码，高质量的，别一开始就看了那些不良代码，染上坏习惯就不好改了。

4、完全理解该语言的“文档”

很多人会跳过“从这里开始(Gettingstarted)”这个文档，直接去看指南和例子。虽然熟读指南对于理解一门语言是至关重要的，但是那是假设你对语言有基本了解的情况下来说的，而“Gettingstarted”就是做这个事情的，千万别没学会走就像想学飞，嘿嘿。

5、消化下学过的知识，休息一下

在你收集了资料，阅读和理解了基础知识之后，用学过的知识做个Demo是很明智的做法。不过这之前，你得让你学习的知识巩固到你的头脑中。IT培训>

一个不错的练习是：用个一天学习基础知识，然后第二天做个Demo。

2008年8月22日，清华IT长春分校校园招聘会在校学术报告厅举办，招聘会共有数十家企事业单位前来揽才，提供就业岗位176个，其中包括吉林软件前五强企业如一汽启明、中信昊园、明日科技等知名企业，也有中国联通、中国网通、长白信息、奥思达（对日）、亿阳通信等高科技企业。招聘现场一汽启明、中国网通、中国联通、奥思达和长白信息等科技含量较高的企业依然受到广大学子的追捧，有多家公司表达了对软件开发，网络开发人员的强烈需求，并现场预约下次校园招聘会展位，并且和学校就业负责人刘贺经理商议校企联合培养的相关问题。

随着IT行业高端人才需求不断升温，本次招聘会提供岗位薪金普遍较高，宇德科技更为技术岗位的职位开出了5000元左右的高薪。清华IT培养的几十名学员凭借在数据库开发、Java、NET、网站制作、网站美工等专业领域扎实的技术功底以及丰富的实践经验获得了到会用人企业的一致好评。

中信昊园技术总监刘国际：“我们还是第一次参加这么针对性强的校园招聘会，让我们为以后的人才补给提供了经验，我们希望今天的招聘会是个开始，以后我们可以在人才培养、项目开发等方面开展全方位合作”一汽启明杨晓辉：“我刚才和几个学生交流，发现比我想象的好很多，我没想到培训学校能出这么好的人才，你们的学生实践能力很强，这可以大大降低我们企业的人力培养成本”

作为已经在清华IT得到“实惠”的长白信息这次派出了副总裁马德印先生亲临招聘，作为吉林省知名软件企业，长百信息承揽了长春出租车行业的大量软件项目，现场就和几名学生达成和用人需求。

奥思达已经是第二次参加清华的校园招聘，对清华的学生表现出了浓厚的兴趣！

据统计，2008年高校毕业生557万人，大学生就业面临巨大压力。作为高等教育的有效补充，清华职业教育的毕业生确深受企业亲睐，一定意义上得出：企业需要人，需要真正能做事的人，而清华IT就是要培养企业需要的人才。

其实北大青鸟培训机构作为最早成立的IT机构之一，名气是比较大的，各方面都比较正规。大家选择他无可厚非。但是大家一定要注意一点的就是，北大青鸟培训机构是分校区的，全国有两百多家。每个校区，教学老师的技术水平是不一样的，也就是说教学水平和就业都是不一样的。所以想要报名的大家，一定要了解清楚校区的实际情况。当然了，建议是选择北京等一线城市的大校区最好。

还有就是要了解清楚一家机构的情况，有很多方面要去注意的，不能光盯着某一个地方去看，像教学水平、学员口碑、课程学费、学员就业率等等都是我们要去了解的。

想学习如何就业，来北大青鸟职业教育。北大青鸟的研发团队、面授师资阵容，为学员带来满意的教学体验，感受贴心的教学服务。学员在这里，能够学到符合企业用人需求的理论知识体系，同时获得扎实、具 *** 作性的职业实践技能。北大青鸟开设有COT课程，从学习初期就开始贴近工作需求。明确企业培训目标，严格把控课程设置、授课讲师、授课时间等相关问题，匹配企业需求。进行一对一的就业指导，提供修改简历、培训面试技巧、模拟真实面试场景、就业等多重服务。

1、设计AR增强现实应用首先要考虑AR是否能够帮助用户解决实际需求。这个需求是必须依靠AR才能解决的;或者通过AR技术可以减少解决需求的成本，提高用户的效率，为用户提供更加便捷的服务。上文的Vision2Watch帮助用户快捷的试戴手表，同时又降低了营业员的服务成本，它解决了用户的实际需求。

2设计AR应用要充分考虑用户的使用场景。看到“使用场景”这个词很多设计师都会翻白眼!“这还用说吗!我们从刚开始接触交互设计的时候每天都在谈使用场景!”但我要说的是，AR设计中考虑的使用场景要更加的多维度!这个使用场景更加的贴近现实!因为AR应用中和用户互动的不再仅限于移动电子设备，它会是汽车的挡风玻璃，公交车站的海报栏，货架上的货物等现实中的物体。我们不再仅限于思考无线信号不好怎么办，老年人看不清手机字体怎么办，我们还要考虑在大晴天的户外太阳直射下能否看清玻璃上的信息!嘈杂的步行街上如何接收并辨别来自不同顾客的反馈等等。

3设计AR应用应该根据现实场景来选择合理的交互方式。增强现实的精髓是用户要在现实环境中与虚拟信息进行实时交互，因此，交互方式应当尽可能的符合用户在现实环境中的行为方式。手势、语音、眼部动作等都是自然的人类行为，合理利用这些交互方式可以让AR应用获得更好的体验。IT培训方向很多应用使用AR技术的原因是因为它可以“解放双手”，从而让用户更便捷高效的完成工作。

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