应届生 徐工集团（做软件维护）和徐州电信（做IT维护）的Offer应该选择哪一个啊？

银行转账时时到帐，跨行要看金额，5万以上1个小时，5万以下是6个小时。如果是用农行跨行汇款，资金是从农行卡内实时扣除的。至于到账时间，得看接收行的处理速度，一般1-2个工作日内到账，农业银行转账同行转账是很快的，半个小时之内就可以到!如果是跨行转账时间会比较长点，但最迟也不超过24小时

正常1周，最迟不会超过1个月。如果有人拒签offer的话，可能offer会顺延，那时期就说不准了。我当时就是因为别人的offer拒签了，我才收到了FAS M&A 的offer。从面试到签offer，耗时3个月。

祝早日进入KP，一起共事！

这个应该可以拿悬赏了吧~~~~

论待遇，电信会更好，工作也会相对轻松。发展前景很难讲，我也是搞IT的，在企业内部做维护很难有太大的发展，毕竟人员相对稳定，空间也不大，多是相对固定程序化的工作；但是稳定，在IT行业里也是相对轻松的工作。总得来说两个公司都不错，电信相对稳定，徐工的铁路设备毕竟刚成立，前景还很难说。

个人对这种东西不感冒甚至有点抵触，一直鄙视中国应试教育的用人单位如今变成的应试招聘，本人在找工作极其不顺的10月，多人建议看某美和某典，但是我看完的三本书是《浪潮之巅》，《数据之美》和《RESTful入门》。这些算法题其实难度也不大，要是大家都没看过，也无所谓，但是在大多数人看过的时候，你就丧失了竞争公平性，好多这种题第一次想在很短时间内正确完成还是有困难。个人经验，这类题集中一下几个方面：

排序，知道各种排序的时间和复杂度，能写出快排，堆排以及计数排序的代码且知道什么时候用哪种即可。

链表：知道构建动态链表，删除节点，翻转链表，两两翻转，求环节点，求两链表交点足够。

字符串：知道高效翻转，回文足够，如果还能完整的写出KMP查找就基本完美。

互联网这几年成为求职者追求的热门行业，薪水也是水涨船高。对于有志于参加互联网行业工作的同学来说，求职过程中有哪些需要注意的地方呢？

一、确定求职目标

求职者对自身定位和职业发展有迷茫是必然的，但是企业却明明白白的在你屏幕前，在指尖，滑动可见。在选择岗位的时候，除了要考虑自己的兴趣和专长，行业选择也很重要，热门行业工作机会更多，找工作相对容易。而时下热门的莫过于互联网行业，各个互联网公司都会发布各种各样的职位，而不同的职位要求也不同，在投简历之前，要看清在招职位的要求及其工作职责，明确个人求职目标。

二、详细了解所面试的企业

很多求职者，一上来就问：“你们家是做什么的？”这很尴尬，对初步印象也减分不少。而刚刚介绍完，追问又来了：“你们家哪些岗位要人啊？”面对这样的求职者，首轮基本上都会遭遇PASS。所以，面试前需要了解公司相关的背景资料，如所处领域、产品服务特点、行业地位、规模等。这些信息可以非常立体地了解公司的方方面面，面试时成竹在胸，自然更有自信和把握。

三、面试守时、着装得体、资料充分

这三点是恒古不变的真理。其实道理大家都懂，但往往做不到。

面试前一晚辗转反侧，紧张中带着激动，兴奋中充满不安，然而正是这样的状态导致次日迟到或者发挥失常。经验之谈，提前踩点并规划路线、制定突发情况的PLANB。

着装得体也是很重要的，因为初步印象对聘用决定有重大的影响，如果你的穿着随便，面试官很可能会认为你不重视这次面试，而且并不热切希望得到这份工作。经验之谈，男生简单大方即可（看天穿衣），大夏天穿着3层西服真的不合适。衬衫套装+皮鞋，时尚牛仔+T恤都是很好地组合；女生，清爽淡妆，职业衬衫+高跟（不超过5厘米）、休闲长裙很加分。

面试作品是让你顺利入职的强力助推剂，任何一个公司的老板要的都是：你有能力胜任正在招聘的职位。

互联网行业对于求职者有更大的包容性，不同于传统行业在招聘时，对求职者的学历、工作年限、专业硬技能的严格要求，众多互联网企业在招聘时，更强调应聘者的思考能力、创新能力甚至是脑洞大开的能力。北京IT培训认为这些都为当今更加有个性、有思想的求职者的求职就业提供更多的开放性选择!

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