现在只要提到程序员的工资,就一个字:“高”;提到程序员的入门门槛,就是:“低”。
传言参加几个月的培训就能当程序员,刚开始工资就有七八千,三年之后就能要两三万了。相比其他行业来说,难道 IT 公司的钱就这么好赚么?每个公司都是人傻钱多么?其实这些都是外行人对 IT 行业的误解。
01 首先我们看看程序员薪水的真实状况
目前程序员的工资,在我看来是有一定水分的,但是和前五年、前十年相比,水分已经被挤出去很多了;N 多年前国内的网站还都是静态页面的时代,能做几个页面挂到互联网上,一个页面都敢收客户几千块钱;
大家经常听说阿里程序员年薪百万,腾讯程序员年终几十个月工资,但实际上,这些国内顶级的互联网公司还是非常难进的,而大部分程序员的工资并没有传说中那么高,月薪三五万,已经是北上广深杭这些互联网行业发达的城市,大多数程序员的天花板了;如果是在非互联网行业,或者其他城市,薪资水平就更低了,甚至工作岗位都不多;
程序员工资强度大,月薪高,时薪低,大家经常听到的 “996”,很多 IT 公司比 996 还夸张,看起来年薪百万的,但是折合成时薪,也要打个对折。
02 未来 10 年程序员的工资会怎样
大家看着程序员的“门槛低”和“工资高”,纷纷转行涌进这个行业,那么会对程序员的薪资有影响么?
首先一个行业未来的薪水是涨还是降,并不是单纯地看进入这个行业的人有多少,还要看行业发展的趋势是怎样的;互联网作为新产业,从 90 年代发展到现在,经历了门户、搜索、电商、社交、共享经济等几个产品阶段,而未来的大数据、人工智能、物联网的时代,依然悄然而至。
第二,国家政策也可以看出来,信息技术和网络经济,已经成为了国家战略规划的重点,国家提供政策和资源上的支持。
所以,至少在未来 10 年,程序员这个行业还是非常有前途的。
03 未来程序员的门槛越来越高,低水平的程序员会被快速淘汰
现在越来越多的公司在招聘程序员的时候,会看这个人的学历、能力和工作经验,而不会“是根儿菜就先捡到碗里”,大家也不要问“初中毕业参加程序员培训班,能找到工作么?”,“四十岁计算机小白想转行程序员,来得及么?” 这类的问题了;机会肯定是有的,但是过程会非常的难。
未来很长时间,程序员的缺口依然很大,只不过行业从原来的“野蛮生长”,变成了“优胜劣汰”;优秀的程序员需要持之以恒的学习,很多坚持不下来的,要么转行,要么只能接受低薪。
作者:会点代码的大叔 ,一个写代码的架构师,专注程序员的学习和成长,关注并私信我数字“1”,送你一份程序员大礼包。
这是一个非常好的问题,作为一名IT行业的从业者,我来说说我的看法。
首先,从当前工业互联网、大数据和人工智能的发展前景来看,程序员未来的就业机会还是比较多的,而且在人工智能技术的推动下,程序员的岗位附加值也会逐渐提升,所以未来程序员的薪资待遇依然有较大的提升空间。
虽然程序员的岗位附加值在人工智能时代会进一步提升,但是行业领域对于程序员的要求也会不断提升,所以要想成为一名程序员,还是具有较高门槛的。从当前IT(互联网)行业的结构调整趋势来看,程序员岗位有以下几个变化:
第一:全栈程序员的需求量在提升。随着越来越多的企业实现业务上云,未来全栈程序员的需求量会进一步提升。借助于云计算平台的支撑,程序员向全栈方向发展也会更容易一些,随着云计算逐渐向全栈云和智能云方向发展,程序员借助于云计算也会全面拓展自身的能力边界。
第二:研发级程序员的需求量在提升。在云计算时代,大量的应用级开发任务会迅速得到整合,这会促使更多的程序员需要进行岗位升级,而研发级岗位则是应用级程序员进行岗位升级的主要目标之一。相对于应用级程序员来说,研发级程序员需要具有更加丰富的知识结构,对于初级程序员来说,通过读研来实现岗位升级是比较不错的选择。
第三:行业知识对于程序员的发展有更大的影响。在产业互联网时代,行业知识对于程序员自身的发展会起到比较大的影响,所以程序员在积累技术知识的同时,也应该深入行业领域。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!
哈喽 大家好 我是吉米。
很高兴能回答《未来10年程序员的薪资会怎么样?》这个问题。
从我自身这5年的程序员生涯来看,未来10年程序员的薪资将呈现出以下四种:
第一种:高端水平,像物联网,人工智能等方向的稀缺人才,未来缺口会非常大,薪资肯定会持续增长。
第二种:中高端水平,推动IT领域发展的,类似阿里、腾讯的程序员,待遇稳定,薪资会稳定增长。
第三种:中端水平,一般互联网公司的程序员,待遇有高有低,竞争比较大,薪资增长的比较慢。
第四种: 中低端水平,入门级别的程序员,每天干着相同的工作,类似流水线,淘汰率比较高,薪资不稳定,增长很难。
所以未来想在程序员的道路上走的更远,关键还在于自己自身的技术一定要过硬,这样你才能在这条道路走的更远、更久。你的薪资才会持续增长。
以上是我个人的观点,希望我的回答对你有用,谢谢!
您好,我是草根逆袭记,为了回答你这个问题,我专门参考了一些资源,然后通过整合来帮你解答。
首先,从现在的行业趋势来看,程序员这个岗位有着分明的层级,根据工作经验年限有清晰的薪资标准。值得注意的是, 刚入行时的晋升和薪水等与个人的努力有很大关系哦。
其次,当一个行业的大部分工作是创新时,融入的人越多,越能加速创新的速度,类似于裂变效应,从而推动整个行业的繁荣。这点在如今是最显而易见的,互联网已经覆盖了人们生活的大量场景,并保持持续动能。
另外据我了解,未来的程序员将会涌现出更多的自由职业和兼职。比如常见的场景为: 某家大型的传统企业需要做一整套小程序组合,需要临时组建一个项目团队,开发结束以后就没有这么大的用人需求了 ;或者BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等巨头互联网公司,需要临时从外部招募一批程序员完成高峰期的开发工作等。
以国内“自由职业”平台为例,上面就不乏日薪2600元的高薪项目。
事实上,未来程序员选择自由职业将是更好的出路,在自己没有工作的空窗期通过兼职来灵活就业,一边工作一边选择合适的机会,树立自己的品牌,积累丰富的项目经验,也一样可以获得高额的回报。
所以在未来10年里,程序员不需要担心未来的前景问题,至于薪资待遇还得靠自己努力争取。最后希望我的回答能对你有所帮助!
您好,作为一位混迹在IT行业10来年的人士,我来说一下我的看法。
首先,一个职业,需要依靠在一个行业的大船上。在当前 社会 大环境下,软件工程人才的就业前景十分看好。
未来几年,国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。
行业前景如此,再谈一下个人的能力和发展。
1 入门级的是要学习掌握一些hot的技术,这是你的敲门砖,但是不要指望你可以学尽各门技术,IT行业,新的技术更新换代的速度远远快过你的大脑学习速度
2 有了项目经验后,可以往不同的路线发展:软件专家
软件管理
积累客户后自己创业做项目
总得来说 未来10年对软件工程师的需求还会更强劲,因为初创企业和大公司都把精力聚焦在把算法驱动应用转为数据驱动应用上。通过固定算法来处理信息安全已经太复杂了,需要机器学习即时学习并挫败新的攻击。
一个朝阳的产业,薪水不会低了,不过,高或低也是相对而言的,看你自己怎么想。
@Ting姐来啦 。我们一起交流IT的未来发展
作为一个从业Java开发十二年的老司机我来分析下我的观点。
就业前景互联网的高速发展,云计算以及人工智能的兴起,可以说未来10年程序员就业前景是很乐观的。但是现在培训机构太多,所以竞争还是很激烈。前几年培训机构都是推Java,最近几年推python,甚至人工智能。这里面水份也很大。
薪资待遇总体来说只要进入这个行业,自己肯努力薪资还是不错。苏州起步大概6000-10000,我说的是Java,之前兼职培训机构讲师,最好的一个在苏州起步就是10000。至于有经验以后就看你的能力了。切记在公司呆的特舒服,天天crud,这样迟早被淘汰。分享一个真实经历,2013年第一次带项目,带几个人去国外开发,有两个人是部门经理从别的部门借来的,本部门人手不够。这两个人来公司四年,同一天进来的,做的都是维护一个Java界面程序,结果到我的项目其中一个连jsp都不会写。问我写好的jsp为什么不能浏览器直接打开看效果。但是另一个就做的很好,项目中后期作为我的stand-in,就是我不在他来带领项目运转。
如何提升自己建议多看看招聘网站看看一些好点公司招人要求,针对这个去补全自己。另外工作过程中要多问自己为什么,而不是照葫芦画瓢。对自己做的项目,要清楚知道架构、整体需求,这样以后跳槽能讲出来。跳槽面试肯定会让大家讲做过的项目。
最后,别觉得这一行好就轻易决定进来,尤其听培训机构吹,不是人人都适合。这行技术更新迭代快,要求有持续学习能力,另外年龄大不建议转行进来,年龄大进来你没有时间去积累。这里别和我说特色个例,我说的是普遍情况。
01行业的发展趋势
十年前,全球市值前10名主要还集中在能源、金融等传统产业。
回顾 历史 的长河,全球经济的发展一直是由生产力和生产关系的相互作用推动。
从发明蒸汽机、发电机、计算机,再到因特网、物联网的广泛应用,新的 科技 浪潮一直主导着生产力和生产关系的大调整,并不断涌现出新的产业,促进 社会 进步。
互联网作为新产业从1995年发展到现在,经历了信息门户、电子商务、搜索、社交及共享经济等几个里程碑性的产品阶段,微软、苹果、谷歌、Uber、Tencent等标杆企业不断将产业推向高点。
如今,互联网与移动互联网正在逐渐往深度精度发展,基于大数据人们从从满足用户的普遍性需求开始向个性化需求延伸。
另外,“互联网+各行业”成为共识,互联网与移动互联网作为基础设施,推动“万物互联”的时代已经悄然到来。
基于这样的一个趋势,不敢说未来几十年,但未来十年,处在互联网行业的相关从业者,薪资都不会太低!
02国家战略规划
十三五规划从现在至2020 年,大方向是加快壮大战略性新兴产业,打造经济 社会 发展新引擎。
在战略性新兴产业中,分量最重的就是 信息技术产业和网络经济。
信息技术和网络经济,已成为是国家战略规划的重点,国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持,保障它快速、广泛的发展。互联网+、大数据、人工智能,将是重中之重。
我们可以断定,未来十年,软件、互联网、数据、智能化等相关领域,依然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的程序员,平均收入依然会远高于其他行业。
当然,如果程序员做着体力劳动,整天复制粘贴写胶水代码。期盼着自己的工资越来越好,不被时代淘汰,那也是白日梦。
03IT业内部的贫富差距会越来越大
基于更高薪资的前提:是你随着这个行业共同成长。
“程序员”这个职业本身就不是一成不变的,新技术的不断出现,使得每一个人要不断的充电学习。
在现在这个年代,像2000年那样吃定某个既定平台(比如NET, J2EE等)就能活很久的行情已经不再了。
对高端程序员的要求,不是精通某一门语言或者某一个平台,而是工程能力&解决问题的能力。
换言之,你应该针对项目提出解决方案,然后为解决方案寻求最好的工具,而这些工具可能是你用过的也有可能是没用过的,如果没用过,这不能成为你避开该工具的理由。
如此说来,强调自己是“某语言程序员”将会过时,替代的说法是“全栈”。
以Java、HTML前端为例,许多从业新人觉得自己使足了劲都撵不上前端 科技 的发展,因为各种库、工具、框架乃至于Java语言本身都在高速进化。
信息智能时代,生产方式和流程都在转变提速,物品制造周期在变短,各种众筹网站上的点子层出不穷,个性化定制市场在扩张,供应链在以消费者为中心变化。甚至我们钱都快全部变为支付软件里面的数字了。
这时候,需要拥抱变化,需要不断创新。
信息智能时代,程序员处于这个行业和时代的执行层中心,工资只会越来越高,如果压到宝,将高得不可想象。
每个目前看似很好的行业,随着时间的推移都会有达到巅峰,最后慢慢衰弱,旧事物的衰弱,新实物的诞生,这是自然发展规律,无法避免,所以我觉得10后的程序员肯定不会想现在这么吃香,会有其他行业代替他的
可以肯定的是未来是知识经济时代。就是说,一个人的竞争力更多取决于知识储备,而非技能。所以单纯的程序员也许会普及,但是有想象力的程序员会成为时代的光芒![灵光一闪]
从行业趋势,国家战略规划来看,未来十年软件、互联网、数据、智能化等相关领域,依然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的程序员,平均收入依然会远高于其他行业,但是同样需要不断去努力提升自己不被 社会 所淘汰,IT行业是不错的行业,前景很好,加油!
it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
扩展资料
IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面:
物联网领域。随着5G标准的落地,物联网领域将迎来巨大的发展机遇,尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制,进一步促进相关产品的落地应用,也会由此创造出大量的就业机会。
人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展,而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展,万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看,未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。
目前人工智能领域尤其是机器学习(包括深度学习)、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展,不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中,未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大,同样会释放出大量的就业机会。
IT行业薪酬待遇
从各大人才市场的IT类岗位供求情况看,总体还是比较乐观的,无论是专业的IT企业还是普通行业企业,对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上,记者粗略统计,有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。
专业的IT公司要求自然比较“专业”,像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大,主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司,普通公司招聘计算机人才,其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称,配合近期业务发展,他们公司组建了专门的电脑服务部,统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息,优化设计网站功能等,一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。
待遇和空间方面,一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说,广州目前从事这个行业的工资待遇比较好,有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线,高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍,成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会,一旦从初级工程师升职为高级工程师,工资待遇就会相应“水涨船高”。
IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比
并不是每家IT公司都旱涝保收,依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的,往往也是付出汗水最多的,在这个靠技术吃饭的行业里,今年依旧是一分汗水、一分收获,每一分钱都不容易,赚的都是辛苦钱。
小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班,每月收入上万元。今年初,小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司,每月收入比之前能高出3000元,最关键的是,这家国外公司的氛围很轻松,公司从上到下都十分重视休假等员工福利,也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说,简直是个惊喜——拿的钱比以前多,还比以前轻松得多,真是太舒服了。
可是好景不长,这家IT外企效益一路下滑,如今大幅裁员,小陈也不幸成为其中一名,明年就要收拾东西回家了。“想想也是,别的中国的IT公司都在拼命干活,外企这么轻松,哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白,“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强,如今已经成功应聘另一家知名软件企业,该软件企业晚上加班加到9点是常态,但收入很高,小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!
和小陈不同的是,小宁依然在原来的公司上班,周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半,中午午休时间只有1个小时,如果晚上6点半要开会,那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭,就投入到开会加班中,就连周末也要加班一天,从公司部长到员工,都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获,今年小宁的收入不降反增,不仅加了工资,而且小宁辛苦研究出的两个专利,也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金,让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有,今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场,鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。
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消息资讯”
5月19日,国家统计局发布2020年平均工资数据。数据显示: IT业年平均工资超17万元居首! 这一话题也成功冲上了微博热搜!
一
2020年平均工资
数据显示,2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资97379元,比上年增加6878元,实际增长52%。
城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增加4123元,实际增长53%。
二
超17万!IT行业年平均工资最高
根据2020城镇非私营单位行业就业人员的平均工资来看, 年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业, 薪资达到了177544元,分别为全国平均水平的182倍、144倍和137倍。
整体数据和分布区域上来看: IT行业在城镇非私营单位和私营单位中,年平均工资都是最高的。
就业人员年平均工资
三
选对行业很重要
互联网行业的平均薪资一出来,很多其它行业的网友纷纷表示:“自己拖了后腿”!
如果你也想要拿到高薪
互联网行业的优势
01
薪酬普遍高
根据国家统计局公布的数据来看,近两年就业薪资排名上, IT互联网位居榜首,是全国各岗位平均水平178倍。
02
就业覆盖广
IT技术人才的就业选择,远多于其他类人才。不管是在北上广深等特大城市,还是三四线城市,均有大量人才需求。
”
IT行业的高薪
已经是有目共睹
如果你也想要拿到高薪
想要一份前景广阔
能让自己生活稳定的工作
那么IT行业就是你的不二之选
四
互联网,年轻人的首选
根据58同城数据来看,不管是90后,还是被炒得沸沸扬扬说是非常有个性的95后,在考虑从事的行业占比,计算机互联网通信行业都是占了大头。
且在《2020年高校毕业生就业报告》中显示,2020届毕业生 平均薪资7839元 , 计算机/互联网/通信行业以9296元 的月薪位居前列,事实证明这些毕业生的选择是有依据的。
生就业报告》中显示,2020届毕业生 平均薪资7839元 , 计算机/互联网/通信行业以9296元 的月薪位居前列,事实证明这些毕业生的选择是有依据的。
国家统计局发布了2022年平均工资的数据,数据显示it行业年平均工资超17万元居首。数据显示,2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资37379,比上1年增加6878。城镇私营单位就业人员年平工资。27727,比上年增加4124,数据显示和分布区域上来看,行业在城镇非私营单位和私营单位中年平均工资都是最高的。爱迪行业的平均工资一出来,很多其他行业的网友分表示自己拖了后腿。如你也想拿高薪,就必须了解联网行业的优势和薪酬。
从数据上来看,北上广深绝对是行业岗位信息量以及薪资待遇最高的地区。一线城市的积极发展速度快,对于人才的需求量也是非常大的,据数据显示,这些地区的薪资待遇基本上都是10万以上。而相对来说,一线城市的就业市场的包容性很强。并且相关的理念也会比其他的地区要先进,一些行业的人进入这些地区工作一定会学到很多东西,无论是生活还是职场。都有自己以后的道路,都是非常有帮助的,从岗位需求量来看,成长性公司对于人才的需求量是最大的,这个也可以理解,在每个公司承担的阶段,正是希腊人才的时候。上市公司对人才的需求量是最低的,公司在上市之后各方面的运营基本上稳定,所以人员变动也会少一些,各方面管理制度也比较叫成熟。
在行业众多技术岗位中高后端开发,前端开发,移动开发,测试的薪资待遇都是非常不错的,对于一笔这几个岗位的转行难度来看,测试是最容易入门且薪资待遇还比较可观的一个岗位,经过市场的淘汰和更新,在测试你的测试开发工程师。已经成为爱情行业的新宠儿,薪资待遇也可以开发岗位相媲美。
IT行业,英文是Information Technology,也就是信息技术,现在多指计算机相关领域的从业人员(其实这个说法也很不准确,IT行业其实很宽泛)。
本人01年读的通信工程专业,毕业后一直也在这个行业工作,已经十几年了。IT这个行业,曾经有段时间,风光无两,趋之若鹜。记得上世纪九十年代,那会还没有什么电子产品,家里面电器主要就是电视,洗衣机,空调和冰箱还只是少数人才买得起。
零几年的时候,那个时候通信和计算机专业的录取分数非常高,因为这两个专业毕业后工作不愁,而且起薪也高。其他专业一般一两千,IT行业一般三千五,遇到好的外企能到六千。这个放在当时已经不低了,02年二环西直门房价也就6000。
随着中国的 科技 和经济发展,现在IT行业已经翻天覆地变化,曾经很多辉煌的外企都偃旗息鼓了,比如摩托,诺基亚。国内企业也经过充分竞争。编程人员的称呼也从IT白领变成码农。
回到这个问题。客观的说,随着从业人员越来越多,现在IT人员地位不如以前了,不过相对于传统行业收入还是比较高的。现在的区分度更大了,底层编码人员月薪两三千的也有,平均6000到8000的多一些。一线城市10k以上也很正常。如果技术能力强,或者进入管理层收入更高,年薪百万,甚至千万都有。
所以你的能力决定你的回报。要回答你的问题,不是看IT行业能给你多少工资,而是看你能给企业创造多少价值。
这个问题,应该区别对待,各个行业都有高薪所在,如果是IT 界各路大神、大咖,那么薪资自然是令人欣慰,但是即使不是大神级别,以国内三大巨头BAT 互联网公司为例,BAT 的常见级别及薪资待遇如下:
阿里的级别对应薪资 百度薪资的大概范围
腾讯的薪酬和级别的关系 这么来看的话,IT行业薪资确实诱人,普遍看,确实比其它行业略高,但是这也是大厂们的薪资,许多其它的小公司,其实并没有这么高的待遇,也希望准备入坑的小伙伴们,能理性对待,IT行业,高薪与压力并存!
刚毕业55k,1年八个月跳槽10k,1年六个月跳槽25k。比我多的大有人在,比我少的也有不少。IT行业机会多,但还是要靠自己的能力,没有捡。
IT行业是吃青春饭的,和夜总会**一样都是年轻有姿色的吃香,出来接客当然工资高啊。年轻不多要点工资,年老色衰没人要了怎么搞?程序员和**不同的是,**拿钱享受快感。程序员拿钱享受痛苦,被老板要求996换各种姿势轮番的 *** ,程序员是一个被 *** 的很猛的机器,35岁就到报废的年限了。互联网这行很残酷,对中年人很不友好,连阿里百度腾讯等公司都在要求程序员和干部年轻化。我说的这么惨,不是建议你不进互联网。如果你家没有背景没钱,强烈建议去互联网试试,年轻多挣钱才是王道。在中年危机前上岸做管理,实在不行拿年轻挣的钱去折腾点别的。传统行业的工资低,互联网虽然辛苦但是工资还可以,不过都是血汗钱保命钱。
helpdesk普遍工资低
在计算机行业,计算机从业人员的薪资水平在众多行业中处于领先的水平。
一名有1-2年工作经验的程序员,
在一二线城市月薪基本都已达到上万元,甚至年薪20万左右。
就算是外包公司的基层码农,月薪也是在7-12K之间的。
另外随着国家大力发展互联网和人工智能,
计算机人才的缺口会越来越大,因此学习计算机技术,高薪就业机会是很多的。
我从事IT教育多年,如果有IT方面的问题,也可以咨询我!
IT民工很多,工资高吗?省会的IT民工一个月也就4000或5000不等,租房子1500,交通费生活费2000,不到月底,花光了。
含加班费和股票折现
不含房补、车补、餐补
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