工会与社会工作机构的区别

工会与社会工作机构的区别,第1张

社区工作者工作内容

协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。工作涉及范围广,在社会发展中不可或缺。

社区专职工作者岗位职责

办理社区居民的公共事务,维护居民的合法权益,组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动,组织开展社区协商工作,协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。

社区服务站岗位职责

社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见,办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议,做好社区居民的思想疏导工作。

社区专职党务工作者岗位职责

社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下,按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求,协助社区党组织开展工作,完成镇(街)党(工)委、镇政府(办事处)交办的其他工作。

2020年,黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策,有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员,有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势,某种程度上来说,将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”:

一,学历不高,无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试,但凡是有编制的考试,都要求本科及以上学历,这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区,让这些学历不高,又渴望获得编制的人,看到了希望。

二,优秀的社区工作者。一直以来,有那么一群社区工作者,始终活跃在社区一线,服务居民,但因为没有编制,他们无论付出多少,始终是“体制外人员”,但今年部分省份接二连三的招录政策,让一些在基层服务和奋斗的社区工作者,要么直接享受了事业编和事业单位待遇,要么直接成为了乡镇公务员。

三,想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始,淡出职场,产假结束后因孩子无人照料,选择做全职妈妈,等到孩子三岁去幼儿园之后,宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前,是多么雷厉风行的职场女强人,生了孩子之后重返职场,始终心中有一份牵挂。

然而,社区工作者考试,让这些想兼顾事业和家庭的宝妈,看见了希望:能在家附近上班,工作时间相对宽松,能够接送孩子上学,待遇稳定,且还有机会转事业编。这样的职业发展前景,远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职,更有吸引力。

但目前,仍然有很多观念,让小编 *** 碎了心:

1我这么年轻,我为啥要去社区——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗全国社区工作者先进事迹报告会上,很多优秀社区工作者都是90后。

2去企业上班不“香”吗为啥非要去当“社区大妈”——去大型国企、上市公司学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业经常“996”,福利待遇无法保证!

你佛系求职,就想找个清闲的公司、清闲的岗位,不求挣钱和升职,但求企业给交保险虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少,但做梦终究是做梦呀!

3社区工作者就是个临时工,没前途,更没“钱”途,为啥要考——有“钱”途的岗位,一定会要求学历高、能力强,且工作压力大;你说社区没前途“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了,从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制,已经不止一大规模招聘了!

4我还年轻,不想考这么早,再等等不行吗——明明可以睡到早上8点起床,8点40出门,8点45到单位,你为什么一定要选择6点起床,6点半出门,8点50到公司,连早饭都来不及吃的工作

明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考,你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了,再悔恨莫及

社工生活技能小组活动方案应包括以下内容:

1 活动目的:明确本次活动旨在帮助社区居民提高生活技能水平,增强自理能力和安全意识。

2 活动时间和地点:确定活动时间和地点,一般选择周末或节假日,方便参加者参加。地点可以选择社区中心、居民委员会或者公共场所等。

3 活动内容:根据受众群体的实际需求,设计合适的活动内容,如家庭急救、消防安全、厨房卫生、环保知识等。

4 活动形式:根据活动内容和受众特点确定活动形式,可以采用讲座、互动问答、模拟演练等形式,以增加活动的趣味性和实用性。

5 活动流程:具体规划活动的流程,包括开场致辞、主讲人介绍、主题演讲、互动环节、总结发言等环节,确保活动有条不紊地进行。

6 活动物资准备:对于需要使用道具或器材的活动,要提前准备好所需物资,并检查其可用性和安全性。

7 活动宣传:在活动前进行宣传,可以通过社区广播、微信群、海报等方式宣传活动的内容、时间和地点,吸引更多人参加。

8 活动评估:活动结束后,要对活动效果进行评估,收集参与者的反馈意见,以便优化下一次活动方案。

总之,社工生活技能小组活动方案的编写需要考虑受众特点、活动内容和形式等多个方面,以确保活动的实用性和有效性。

工会和社会工作机构是两个完全不同的组织类型,其主要区别在于服务对象、服务内容、组织结构和运作方式等方面。

1 服务对象:工会的服务对象通常是劳动者,即从事工作的员工,旨在维护劳动者的权益和利益;而社会工作机构的服务对象则是弱势群体,例如老年人、残障人群、儿童和家庭等,旨在协助他们解决生活中遇到的问题和困难。

2 服务内容:工会的服务内容主要涉及劳动合同、工资福利、工作条件、安全保障等方面,旨在维护员工的劳动权益;而社会工作机构则开展社会服务、社会教育、社会保障等方面的工作,旨在协助弱势群体获得更好的社会支持和福利。

3 组织结构:工会通常是由员工自主组织起来的,有一个独立的组织架构和章程;而社会工作机构则通常是由政府、慈善团体、非营利组织等资助和支持,具有专业的社工职业人员和多元化的组织形式。

4 运作方式:工会通常通过谈判、诉讼、游行示威等方式与雇主或政府进行协商,以维护员工的权益;而社会工作机构则通过家访、疏导、心理咨询、组织活动等方式与弱势群体开展交流和服务。

因此,工会与社会工作机构在服务对象、服务内容、组织结构和运作方式等方面有很大的不同。工会主要是为了维护员工的劳动权益,而社会工作机构主要是为了协助弱势群体解决生活中的各种问题和困难,以提高他们的生活品质和社会融入度。

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