主要原因有:
大学本科计算机专业培养了大批基础人才,可以满足一般性计算机技术人才的需求;
研究生计算机类人才处于中端水平,基本可以满足计算机教育教学人才的需求;
研发型计算机专业人才处于高端水平,具有高端研发能力的人才较少;
有大量的较高研发能力的人才多从事于管理型计算机应用研发和游戏类研发;
计算机专业是一个庞大的系统,任意一项分支都需要高精尖的高端人才来开发,这一需求量远远大于现阶段我国计算机高端人才培养量、
计算机专业可涉足的领域十分广泛,任何领域的专业技能都可以与计算机技术衔接,因此高端型研发人员既要具备计算机技术的研发,还要具备本专业领域的研发能力,这样的超高端复合型人才更是少之又少,凤毛麟角,难觅其踪。
IT是InformationTechnology的缩写,意为“信息技术”,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT行业有三个方面的就业方向:
1、集成电路方向,这是一个非常专业的方向,需要求职者有很强的专业知识,这些专业知识很能通过培训来补充,需要很好的类似于大学教育的培养;这类人才就业面很窄,但如果就业了,其薪水很高(当然要看企业的情况)。
2、软件方向,这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些,一个好的软件工程师,也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领,但要成为软件设计人员,还是需要自己不断的学习和摸索;这类人才大多就业于软件企业或者为其他行业提供开发方面的支持。
3、网络方向,这个方面涉及的面就比前两者宽,通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师,因为网络技术是一种更偏向于 *** 作的技术。信息化是一个全社会的工程,政府、企业都在进行信息化,都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。
政府、企事业单位、移动、电信、联通、各大国有银行、中广核、各大钢企、各大邮电设计院、中航工业、航空科技、航天科工、中国电子集团、中船重工、各大建筑设计院等等等等,太多太多了,都需要计算机的。看所在院校,不是机会大不大,是完全肯定可以进的。
IT行业国企很多的,可以去相关院校的招聘网站上看看,还有应届生招聘网等相关招聘网站。
问题太笼统,国企私企各有优势,各个企业也不同,所以不能一概而论。
国企有保障,福利比较好,私企累点,但是到手的钱多一点。
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