现在程序员一个月的工资大概多少？

1IT行业也是有很多的工作岗位的，所以工资待遇什么的肯定也是不一样的，编程赚的比较多，会在6000左右。其他岗位的话一线城市3000左右，二线城市2000左右。做久了会升到6000以上。

2不同学校毕业的工资待遇会有差别，名牌大学的会相对高一些。

3本科和硕士也会有差别。

从这份工资单中可以看出，2021年平均工资最高的是it行业，城镇私营单位达到了20万，非私营单位也达到了11万，相比其他行业足足高出了两倍之余。平均工资轻低的是为水利环境和公共设施管理业以及居民服务修理和其他业，非私营单位平均工资也才6万，私营单位为4万，这意味着每个月仅有3000左右的收入。

这份报告统计出来的数据是指员工实际拿到的工资，其中包括各种福利年终奖以及企业为员工代扣代缴的个人所得税和社保。如果在平均工资里面扣掉个人所得税和社保，估计每个月收入也才2000~3000元之间，相比it行业相差太大了。

那么为什么it行业平均工资会这么高呢？我觉得应该和疫情有很大关系，这几年各行各业受到疫情影响都无法正常运营，而It行业员工上班时可以不出户完成工作。消费者被困在家中，提高了线上消费，大家使用手机上网的时间更多了，平时就会收到更多广告费和其他业务推广费，公司赚的钱，员工工资自然会提高。另外平时我们要用的健康码、行程码都不开it行业。

其实我们不应该光看平均工资，而是要看贫富差距，为什么平均工资这么高，现实中却仍然有很多人抱怨自己很穷。主要原因是大部分钱掌握在少部分人手中，他们的工资远比平均工资高出了几十倍，有些高薪行业，年平均工资达到了上百万，而农民工最高的也就七八万。无论是有钱还是没钱，他们都不会去关注平均工资，一个是望而不及徒增烦恼，另外一个是不屑一顾，没必要去比。

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（11-63 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

2、腾讯岗位薪酬

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

3、腾讯晋升体系

腾讯的晋升指标主要就有两部分：

硬性指标：根据工作年限、在此前等级的停留年限、考核成绩（考核成绩较低的很难晋等，优秀的反而可能免试）、所负责业务核心程度、是否有重大贡献等等决定。

答辩（专业通道面试）：原则上22之前对硬性指标的要求不高，从23开始对硬性指标要求较高并有严格面试。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料：

IT主体职业包括：

1、软件类 ：系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。（人才需求巨大，发展前景好，工资待遇高）

2、硬件类：计算机维修。（技术含金量不太高，工作环境一般，工资一般般）

3、网络类：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。

4、信息系统类：计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。

5、制造类： 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。

2021年平均工资出炉：IT业最高。

近日，2021年的平均工资已经出炉了。2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元。 从这则消息当中我们可以看得出来，IT行业的工资是最高的。其实这也难免，IT行业作为当今这个社会的最吃香的行业也是有道理的，随着科技的不断进步，IT人才是相对来说比较少的，只有把工资待遇往上提才能留得住更多相关的人才。

IT行业的前景如何？

It行业作为目前最为吃香的一个行业，前景也是相当可观的。但是这一行他并不适合所有的人，所谓360行，行行出状元，各行各业都有各自的精英。虽然IT行业的工资很可观，但是他对求职者的要求是比较高的，首先就是一个技术，作为一名程序员，没有一个很好的职业水平和抗压能力也是吃不了这碗饭的。在选择专业的时候，如果自己对这个行业不感兴趣，那么我建议你们千万不要去学这个专业。因为兴趣决定了专业水平，如果你不感兴趣的话，那你一定是学不进去的。

为什么会造成这样的情况？

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍分析，随着信息化发展，近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平，加之疫情防控需要，在线消费需求旺盛，带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。

总结。

总的来说，虽然IT工资水平很高，但我们也不要眼红。我们只要做好当下自己的事业，成为这个行业的佼佼者。

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