完全可以学呀!
25岁学习目的性更强,不像小孩子学三心二意。
一般是奔着高工资上班的目的学的,更加有动力,只要感兴趣,都可以零基础速成,不用担心学不会的问题。
学校比较多,不错有南京课工场、北大青鸟、中博软件学院等,建议你还是自己实地考察一下。祝你学有所成。
IT职业技能种类繁多,但国内起步时间较晚
培训课程大致可分为:软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。IT
培训更注重实践,在教学过程中与实际项目相结合,能够在较短时间内快速提升学员的专业技能,从而达到降低行业准入门槛的目的。
IT职业培训始于上世纪80年代末90年代初,主要历经四个不同的业务类型发展阶段。
第一阶段为基础职业技能培训的逐渐普及。二十世纪80年代末90年代初,我国电脑和计算机知识开始普及,此时主要以掌握计算机基本 *** 作、办公软件、网页制作、多媒体制作等的使用技能为主的基础职业技能培训。随着国内信息化建设与IT技术知识的普及与提高,由于学习者很多在学校或通过自学可以获得此类知识,到上世纪末本世纪初,对这类培训的需求基本消失。
第二阶段为IT(厂商产品)认证培训开始兴起。上世纪90年代中期互联网的建设时期,包括思科(CCNA、CCNP)、惠普公司(HP)、IBM公司、SUN公司及微软公司(Microsoft)等厂商都推出了与自身业务高度相关的人才认证培训。这些由国际互联网公司推出的资格认证一度是当时迈入高薪行业的敲门砖,但其本身的局限性限制了厂商认证培训的市场化进程。此类培训缺乏与学习者及企业的沟通,限制了它的培训内容不能够及时更新和根据市场所需来设定课程。同时,这类培训门槛相对较高,特别是随着大量真正从事IT职业培训机构的日益增多,厂商认证已经不能独当一面,而是渐渐成为培训机构的附属品,风光不再。
第三阶段为IT职业培训开始独立出现,“软件蓝领”模式风靡市场。二十一世纪初期,职业培训作为独立于厂商产品之外的培训开始出现,培训内容包括以培育“软件蓝领”为主的软件课程或以培育“网络工程师”为主的网络课程等。这一期间较具代表性的包括北大青鸟引进印度IT流水线人才培养模式,以培育“软件蓝领”为核心理念,凭借重金打造的“标准化”,实行连锁加盟模式,迅速占领IT培训市场。“软件蓝领”这一概念能很好地适应“软件外包”高度发达、IT行业高度精细化分工的印度市场,但并不能融入当时处于发展初期而更需求高素质综合IT人才的中国市场。照搬印度模式最终不能很好地适应中国土壤,加之连锁加盟高速扩张的品控难度较大,这一模式逐渐退出市场。
第四阶段,独立的IT职业培训愈发成熟,订单实训逐渐成为主流。目前,订单式实训逐渐被IT培训机构大量采取。培训机构和人才需求企业签订一系列人才输送及人才培养协议,培训内容根据企业需求来设计,课程设置实践性强,强调学员的动手 *** 作能力,采取“以需订产”完全市场化的招生和人才输送方式,开展订单培养,以就业为导向培养企业所需人才,是以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。
产业规模不断扩大,人才需求缺口仍有百万
根据前瞻产业研究院发布的《中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》,2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长,IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元,整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元,2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个,整体实现翻一番。据测算,2017年,IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元;全国IT行业中企业个数有望突破4万7千家。
随着我国经济产业结构不断升级,电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广,智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口,催生出更多职位需求,为IT职业培训提供了广阔的市场空间。我国每年IT人才市场供给约200万新人,目前国内IT相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年约225万新增岗位,加上5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
以上数据参考前瞻产业研究院《中国IT培训行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。
亲,就是惠普认证啦
惠普认证是惠普公司培训事业部推出的一项针对IT界专业人员的高水平技术认证。他主要对象是系统管理员和网络管理员等IT专业技术人员,扩展他们在UNIX和OPENVIEW等方面的专业知识,从而赢得全球公认的HP认证IT技术专家称号,从而提升自身价值,增强其市场竞争能力。HP的认证在业界具有非常强的权威性,是IT界认可并仰慕的一种专业技术认证。目前,全世界已有2000多人通过了HP认证,在中国就已有50多人通过了认证考试获得惠普技术认证专家称号。
惠普公司推出两类四个项目的认证,分别介绍如下:
1HP-UX System Administration Certification
HP-UX系统管理员认证适用于系统和网络管理员。
HP-UX系统管理员认证侧重于衡量候选人员对HP-UX系统的设置、控制和维护,及研发和设计系统管理策略的能力。考试号3H0-002通过3H0-002考试,能获得HP-UX System Administration认证专家称号。
2HP OpenView Network Management Certification For UNIX
HP OpenView Network Management Certification For 视窗系统 NT
HP OpenView UNIX Server & Applications Management Certification
HP OpenView UNIX和视窗系统 NT网络管理认证是为系统和网络管理员而设计的。参加惠普认证的侯选人员能选择适合其网络管理工作环境或职业发展的有关考试。HP OpenView网络管理认证需求候选人员对网络节点管理(NNM)有透彻的理解,内容包括从安装和设置到高级优化,及将网络节点管理和其他应用程式集成到大型网络设置中的熟练程度HP OpenView UNIX服务器和应用管理认证是为系统和网络管理员而设计。HP OpenView UNIX服务器和应用管理认证需求候选人员HP OpenView IT/Operations软件有透彻的理解,并能够管理导构计算环境。
☆HP OpenView Network Management UNIX认证考试
Network Node Manager Fundamentals for UNIX ,Exam(490-0012)
Network Node Manager for UNIX and 视窗系统 NT II,Exam(490-0032)
通过这两门考试后获得HP OpenView Network Management for UNIX 网管认证专家的称号。
☆HP OpenView Network Management for 视窗系统 NT认证考试
Network Node Manager Fundamentals for 视窗系统 NT,Exam(490-0022)
Network Node Manager for UNIX and 视窗系统 NT II,Exam(490-0032)
通过这两门考试后获得HP OpenView Network Management for 视窗系统 NT 网管认证专家的称号。
☆HP OpenView UNIX Server & Applications Management 认证考试
HP OpenView UNIX IT/Operations I,Exam(490-071)
HP OPenView UNIX IT/Operations II,Exam(490-171)
通过这两门考试后获得HP OpenView UNIX Server & Applications Management 服务器&应用程式认证专家的称号。
3HP-UNIX SYSTEM ADMINISTRATION专家认证涉及那些内容
1434S:UNIX系统基础 ---培训费3825元
HP-UX层次文件系统命令解释器I/O重定向及管道VI编辑器使用高级SHELL编程
H3064S:HP-UX系统及网络管理I ---培训费5100元
文件系统创建,维护,管理系统安装及软件管理设备文件及外设设置理解系统管理员责任学习重配系统核心
H3065S:HP-UX系统及网络管理II ---培训费5100元
局域网的概念及组成网络服务相关设置在网络中共享系统资源
80道选择题,考试时间为120分钟,及格线为70%的正确率。
4HP OPENVIEW专家认证涉及那些内容
B4743S:HP-OPENVIEW网络节点管理器UNIX版 ----6680元
H1662S:HP-OPENVIEW网络节点管理器NT版 ----6680元
B4756S:HP-OPENVIEW网络节点管理器II ----6680元
60道选择题,考试时间为60分钟
通过HP认证考试的客户将得到惠普公司制作的认证铭牌,并张榜公开;通过HP认证考试的客户将免费获得印有HP认证标志的名片一盒;惠普公司培训部将邀请你定期参加惠普培训部组织的活动;取得认证的技术专家将成为惠普认证技术俱乐部的一员
在你的认证还属于当前认证时,他是一直有效的。当前认证的含义是,你所通过的考试是当前最新的认证考试,并且他没有作废。HP公司会不时地取消一些过时的认证考试。所以,对HP认证专家和HP认证高级专家而言,他们必须要参加当前认证考试以保持其证书的有效性。
score是一个英语单词,可以用作名词和动词,可以翻译为分数、得分,等等。惠普公司的培训体系有着悠久的历史,长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉,被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”。惠普开设的积极向上的培训措施,使得无论身在惠普,还是离开惠普的员工,都受过很多的产品知识、公司知识、各种技巧知识的培训,以及各种专业的培训,他们都对惠普存有感激之情,惠普也因此被美誉为“中国it黄埔军校”。
简介:惠普(HP Inc)公司成立于1939年,总部位于加利福尼亚州的帕洛阿尔托。 惠普公司主要提供的是各种产品、技术、软件、解决方案和进行全球服务。该公司服务主要涉及到咨询、外包、技术服务和基础设施、应用程序和业务流程等领域。它服务的行业有制造业、金融服务、医疗保健、交通、能源、交通、消费和零售行业以及政府。它的企业存储和服务器业务主要是提供了存储和服务器产品及行业标准服务器,关键业务系统和StorageWorks产品。该公司的惠普软件部提供的是企业IT管理解决方案、信息管理和商业智能解决方案以及通信和媒体解决方案。它的个人系统集团部分主要是为个人电脑的商业和消费市场服务,服务内容是个人电脑(PC),其中包括商业电脑,家用PC,工作站,手持计算设备,计算机及其他相关配件,软件和服务。该公司的成像和打印集团的经营部分主要是提供消费和商业打印机硬件、印刷用品、印刷媒体和扫描设备,如喷墨和网络解决方案,激光和企业解决方案,企业管理解决方案,图形处理解决方案,以及打印机耗材。它的惠普金融服务部提供的主要是租赁、融资、实用程序、资产恢复服务、金融资产为企业客户管理服务,以及专门为中小企业、教育和政府实体提供的金融服务。此外,公司还提供各种网络基础设施,包括以太网交换机产品,提高品牌的ProCurve网络计算和企业解决方案。公司是标普500成分股,道琼斯指数成分股,2009年在福布斯500强中名列第九。 1938年,惠普推出第一个产品:阻容式声频振荡器。1969年创始人之一的戴维帕卡德(David Packard)出任美国国防部副部长,1996年3月26日,戴维帕卡德辞世。公司推出第1台HP LaserJet 5SI“网络打印机”。2002年收购康柏电脑。 2011年公司拥有员工349600 人,营收1272亿美元, 纯利70亿美元。1985年,由邓小平与基辛格牵线搭桥,奠定合作基础,成立了中国第一家中美合资的高科技企业--中国惠普有限公司。中国惠普公司总部位于北京,目前已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。公司在纽约证交所上市,代码是HPQ。2015年10月31日,公司名称由Hewlett-Packard Company变更为HP Inc。
工商注册号:16445368
达内所有授课老师均为专职老师,在达内网站上公开有每位老师的资历。达内的培训教师全部由来自思科(Cisco),亚信(AsiaInfo),Sun,惠普,IBM,摩托罗拉、西科姆等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括9位加拿大IT专业人士,5位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。如此豪华的师资阵容,在目前国内IT培训界中无出其右堪称翘楚。
你可以到我们网站看一下>
长沙达内软件有限公司
地址:芙蓉路一段479号建鸿达现代城9楼
以上就是关于25岁了还适合学计算机吗哪个IT学校可以全部的内容,包括:25岁了还适合学计算机吗哪个IT学校可以、IT教育培训行业的前景怎么样、HP 认证是什么意思等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)