我先来说说我的观点。首先我们先来看看IT行业,要达到年薪百万,都是那些人 ?
正规部队
1:各大厂的高级工程师,通常已经在某个领域有一定的建树,能独当一面 ,在大厂工作年薪5年以上的 。
2:有自己的产品,已经由技术宅男,成功转型成管理,为自己产品呐喊,融入了市场经济里面的技术+营销复合型创业者 。
非正规部队:
从事灰色边缘产业。这些年入百万也是非常轻松的。因为他们的东西,没有太大的可替代性,产品决定市场。
当然还有很多其他的渠道,这里不一一的解释,有兴趣可以私低下沟通。
从以下两个方面聊聊,现在IT行业要年薪百万难度大不大。
1:80后的程序员,现在正在逐步的成为公司的顶梁柱,这帮人正直壮年 ,留给后来者 90,00后的机会其实没有那么多了,
老的不走,新的挤破门。我也是80 后程序员 ,我们刚毕业的时候 ,IT工作哪个好找,待遇哪个真叫数钱 ,现在竞争不是一般激烈 。
2:技术的成熟程度越来越高,以前的程序员叫开拓者,很多东西都是没有的,都是自己一点点的研究 ,现在不一样了,
很多东西国外大公司都已经开源了,你现在做一个东西,很多时候就是看看选择哪个框架,使用点别人的啥技术,
进行拼凑,然后就开始做增删改,做业务,这个和流水线差不多,可替代性强,你不想做自然有人去做。
3:灰色地带,路子也是越来越窄了 ,一个方面是大厂的技术升级非常快,技术对抗,能让你一夜白头发
随着国家法律逐步完善,风险也是非常高了,很多人选择直接离场。法律完善,意味着可使用的社工资源就不多了,很多事情就做不下去了,
对于金融行业来说,要做到年薪百万,我觉得就稍微要容易些,毕竟和钱打交道,有时候一个客户,就够了。
那么金融也又是指哪方面呢?
金融行业范围非常的广,我列举一些行业。
银行,贷款,保险,担保,信贷业务,基金,股票,期货,数字货币等等,实在太多。
这些行业,随便哪个看看,不用我说,你就能知道这个到底有多赚钱,
国家每年都在重点打击经济金融犯罪,年年打,每年一大串经济方面的案件,但是计算机方面的可能就那么几个样板案例。
同样的,金融行业领域也分正常情况和非正常情况,非正常情况我们不做详细描述,主要讲讲正常情况。
金融行业是个绝对的高薪行业,但是也不是随便一个人进去就可以高新,真正取决于你是否获得高薪的,是一个人的全面素质。
其实并不是所有的人都适合搞金融
首先起点比较高,首先是学历,学历是进入金融的基本门槛,券商/基金等招金融实习生的基础条件是研究生学历,
还得是985/211等知名院校。金融圈,名校学生更具吸引力,比较看重出身, *** 蛋吧。对于出身好的,官二,富二 ,有先天优势 。
金融行业比较吃学历和资源,如果你二者都没有,
当然也有一些比较低端点的岗位,比如销售,前台这些,还是有本科生很多位置的。
回到问答的主题,如果你既没有资源也没有学历,能力自认为又可以,怎么做到年薪百万?
首先不要去想BCD里面那些基金经理,投资经理等等了,这个和你没有关系 。
低调踏实、谦虚好学、肯吃苦,当你有了足够的资源,才有机会进入金融圈核心岗。
金融,是普通学子踏上快车道,迅速奔向中产的一条好路。
有一种观点认为,富二代,会更有优势,完全碾压普通人,这个我不赞同。
可能拉存款,做保险销售这个完全依赖资源的,
其他的,都是需要极高的想象力和绝对高的智商以及抗压能力的,富二代就未必会有优势
所以不能连自信都没有了,只要你资源足够充足,分一杯羹完全可以做到
那么如何丰富自己的资源呢??
现在是互联网时代,这个也许对于普通人来讲,还能算得上相对公平的竞技场了,
如果你是做线下的业务的,你就知道,多么的不公平了,所以说感谢互联网这个平台吧。
这里面我举个例子,可以参考下,一个真实的,年过百万的非金融行业从事金融行业的例子,身边的朋友实 *** 的,可供参考。
案例背景前述
朋友是非金融大专生,毕业几年,线下实体店,开店做生意,xyk刷了差不多100万出来,
和别人合伙做生意,做了1年多,倒闭,就剩几个凳子 ,背负上百万的债务 ,被压得在我跟前咬牙切齿,
只要有机会还完了债务,终身不创业,安安稳稳,找份工作过日子。
其实说实在的,我内心里是挺佩服我这个朋友的创业劲的,有胆量投入上百万去做实体。
后来他找到我,提到了他想做金融,当时我楞了一下,小子不是金融行业出身,做啥金融,就问他所谓的金融是什么玩意。
他说他有一个亲戚在银行工作,柜台员,推荐他去做信贷业务,帮企业做贷款业务,然后抽取一定的手续费。
全国范围可做,当时听这么一说,我就说这个很好做,是一个机会。
我给他做了下详细的分析和规划:
首先市场去巨大的,刚性需求。
中小微企业社会资源少,比较小的企业、作坊、个体工商户等小微企业,论规模和效益都不大。
如果出现经营异常,放出的贷款面临无法收回的风险更高,很多银不愿给小微企业贷款。
银行也是一家企业,只要是企业都有商业盈利目的,有了盈利了才能维持生存,
继而得到发展,否则银行也有倒闭的一天。
对于银行来讲,更愿意将款贷给大公司,风险低
国家层面,政府召开会议,对民企贷款融资难的问题采取了多项措施。
加大对民营企业、小微企业支持力度,切实做到国有企业、民营企业等各类所有制企业一视同仁。
要拓宽融资渠道,将中期借贷便利合格担保品范围,从单户授信500万元及以下小微企业贷款扩至1000万元。
从大型企业授信规模中拿出一部分,用于增加小微企业贷款。创新融资工具,深化多层次资本市场改革,
支持更多小微企业开展股权、债券融资。
贷款应该发放给谁?
虽然说国家层面是要求给中小型企业进行贷款支持,但是,对于落实到具体层面,又是另外一个情况了,
中小企业在银行贷款难,贷款额度不足问题!
正常情况下,非正常情况下:不知道你有没有听过这样一句话?银行贷不了款你找行长老婆呀。
需求,政策扶持, *** 作空间三者都不缺,所以,我认为这是一个好项目。
接下来,我就给他规划了这个营销渠道,
我给他规划两条渠道:
1:电销渠道,具体 *** 作方法,我简单说明下 。
获取到需要信贷需求的企业主电话,然后逐个进行电话沟通。这里面需要准备好术语,把客户担心的,
可能遇到的问题整理成一个完整的文档。一个个电话去沟通,遇到闭门羹,或是客户盖电话,各种打击
家常便饭,第一个月,打了差不多3000个电话 。成果也是有的,成了3个客户 ,完成了信贷额度200多万 ,
获得的利润差不多,接近10万这样 。
(题外话:如何获取到有信贷需求的企业主电话?这个自然有渠道,这个是灰色领域里面,2块一个号码
只要你有渠道,一手货源就能买到手,贼精准,各行各业都有)
2:互联网广撒网 ,寻找各种有资源,有实力的合作伙伴,一起推动这个项目 ,后来这条线也出来效果了。
通过互联网渠道,他认识了不少的企业老板,这些老板有些不需要信贷业务,但是别人的圈子,都是老板
有需要贷款业务的,就推荐给他。
互联网 *** 作,这个我给他提供了我自己开发的专业工具。
大量各大平台去铺设自己的资源引流矩阵。集合批量私信,批量举报等各大常用的功能。
这个这个项目,我的朋友认识了很多企业家,创业者,这个例子就是一个简单的金融行业变现的例子。
很多人理解的金融行业就是做办公司,谈笑风生就把钱投出去,那才叫金融。
其实我觉得金融行业里面分类非常多。工种也特别多。会做的人,每天都有人在发财,,
如果你的金融产品,结合互联网特性,一个新的创意就出来了,和富二代相比,你又觉得他的优势比你大多少呢?
所以不同的思维,决定了你的出路。
上图是一个动了歪念头的金融从业人员,外行看热闹,内行看门路,
类似这样的金融案件,动辄上亿的资金。
很多人说,别把这些垃圾和金融混一起谈,他们不配,
其实你要能把一个几亿项目做起来的,没有金融专业的人运作,完全玩不起来的
各种资源综合运用,而且还要非常高明的,才能办到,
所以金融行业是很赚钱的,看你走哪条路,你的资源有多少,在互联网时代,
你的资源多少,就决定你以后有多大的发展。
当你有资源,年薪100万非常轻松的 。资源是关键 ,而且金融这个行业 ,玩顺了 ,
你会发现,到处玩玩,吃吃喝喝,就把钱给赚了。
在北京两口子税后100万是高收入水平。根据查询相关公开信息显示,是税后收入年薪100万在北京还是属于高收入阶层的,扣掉五险一金,扣掉大头个人所得税,税前差不多在160万,160万即使在北京也属于高收入了。
好。
1、工作量方面长城技术中心年薪100万除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。
2、奖金方面。长城技术中心年薪100万不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的,相较而言在这里上班还是很好的。
北京这样的城市可能对于那些刚刚毕业找工作的人来说有好感,对于在职场上混战多年,甚至对于大多数北漂来说,基本上除了让自己认清现实,认清自己以外,北京似乎没有带给自己任何的好感。曾经有一个话题是大家热烈讨论的,那就是生活在北京,年收入得有多少才能称得上生活,享受城市的快速发展带给自己的福利。
一个可怕的现实就是,年薪100万在北京也留不下,年薪百万对于大多数城市来说,可能已经称得上是很大的置业安家的资本了,但是对于北京和北漂们来说,年薪百万,在北京依然留不住。
对于拥有北京户口和没有北京户口的人来说,年薪百万远远不足以弥补这上面的差距,只要是北京有房子的,无论新旧,随便卖卖就能卖几百几千万。朋友工作6年,已经成家立业,他和她老婆结婚的第二年就来到了北京打拼,现在在北京工作已经有5个年头了,他们夫妻俩加起来的年薪可以超过百万,但是最近却在打算离开北京,去别的城市发展。
我们问他为什么离开,按照你们这样的收入,攒个几年房子就有了呀,但是要看北京的房价,对于他们来说,置业成本最少也得六七百万,看上去可能攒个五六年,但是这也是不吃不喝才有的,等自己攒够了钱,可能房价又涨上去了。从他们俩的角度来说,他们已经是大部分北漂人群中很优秀,收入也算是顶层的人了,但是即使被认为是脱离了现在北漂生活的他们,年薪百万依然不足以支撑他们未来在北京的生活。可能有人会说,这说得有点过了,年薪百万都没法生存,那其他人都不能活了。
其实就像月薪过万一样,等你达到月薪过万的标准的时候,你想着月薪2万的生活,收入水平的不同,对于生活的追求自然会不同,月薪3000的自然会以为年薪百万生活是很轻松的,因为他也知道大部分情况下他达不到那个水平,心中的美好生活只是一种期盼罢了。
但是对于真正有能力拿到年薪百万的人来说,仅仅是一个起点,人的欲望是无穷的,但是能力和努力的程度有的时候并不会得到正比的回报。这也是为什么北京这座城市给人幻想和希望的同事,也让很多年轻人和90后感受到了社会和职场的无比残酷,在这里,有激情和热血的人很多,都想自己成为万众瞩目的焦点,但是能让自己的能力达到预期的,少之又少,很多年轻人都是那一段热血期消亡之后,灰溜溜的跑回老家。
虽然一线大城市对于每一个开就业,来打拼的人包容性很大,甚至给了很多人实现一切梦想的可能性,但是月薪3000,地下室,合租房的生活也在无时无刻摧残着这些年轻人的内心,生活总是要依靠柴米油盐支撑的,当很多人仅仅是在为了生存努力的时候,工作就会变得自己疲惫不堪,工作10年没有存到钱,中年危机提前到来。过分追求生活的仪式感,自己要为此付出的代价就是,虽然朋友圈里你的生活是高级的,光鲜的,甚至是精英的,但是朋友圈背后,才是真正自己的生活,乱成一团才是多数人的写照。
北京这座城市很大,目前也在越来越大,每年都有数以万计甚至几十万的年轻人流向北京,其实对于大多数人来说,一普通人的生活生活在职场精英的环境下,不是披着羊皮的狼,更像是四不像。认清自己的能力,清晰自己的定位,比盲目追求成功和一夜暴富来得更加实在和踏实。
答:有
IT行业的研究生的福利情况相对于一般的行业就更丰富:
首先,学校本身作为研究生教育的主要服务者,大多数有良好的福利待遇,如奖学金、学习补助等,为研究生提供了良好的收入来源。
其次,IT行业本身对研究生的福利也比较宽松。IT企业经常给研究生提供免费住宿、包吃、包住等福利,以及定期性的绩效奖金等创新福利,来保护研究生的利益,提高研究生的收入水平。
此外,很多IT企业还提供给IT行业的研究生平均年薪远高于100万元,尤其是对于大型跨国企业,晋升路线清晰,财务福利也更为完善,研究生在此务必可获得更好的收入水平。
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