这主要还是要看各单位自己的相关规定,当然没有规定的,通常都是按照业绩、经验、工作年限等来确定。
1、技术岗位到管理岗位属于转岗,因此是否具备管理能力是先决条件,即使技术能力再强也无法转岗。
2、要有合适的机遇,如果管理岗位不缺人,就只能等机会。
3、有的单位技术岗位与管理岗位的晋升完全是两条线,技术再好、时间再长、经验再丰富也只能往技术线上晋升。
4、到底适合技术还是管理,是要在平时的工作中表现出来的,而不是培养出来的。
你好,计算机专业按岗位类别分,就业方向主要有管理岗位、技术岗位、科研测试与研发研究岗位、销售及服务类岗位等。具体划分,打开浏览器搜索腾讯社会招聘,职业划分非常详细。
当然,按行业划分,除了热门的腾讯阿里等大厂所在互联网行业,计算机还真有不少铁饭碗。
1 国有银行的IT部门
这个真的铁,很难失业,当然薪资也不算高,总体上来说旱涝保收。
国有银行IT部门又分为两类:
1)管理外包开发
例如国家开发银行的Offer,就属于这一类,工作基本是喝喝茶看看收集,训词下乙方。
2)参与研发
相比第一种会累不少,偶尔也会通宵编码解决问题,但依然旱涝保收,并且奖金可能比第一类要多不少。
2 国家公务员体系
其实计算机专业也可以既写代码又做公务员啦。
比如国家互联网应急中心,公务员体系薪资不高,但各种福利还算不错,这个基本铁饭碗中的铁饭碗了。
3 大学教师
大学教师基本可以干一辈子,但这个门槛相对较高,现在二三本都要求名校博士毕业了。
不少人读了博士,只能做博士后,哼哧哼哧很久不一定能做教师。
但做大学教师好处真的多,社会地位、教育资源、超长的假期、绝对的稳定,等等。
以上三个方向,还真可以算得上「铁饭碗」,最起码相比于在互联网谋生的程序员而言,简直就是稳的一批。
当然,不稳定也意味着更多的机会和更快的爆发速度,这也是许多人放弃国企公务员加入腾讯等互联网大厂的原因:看来互联网的爆炸式发展。
另外稳定和高薪天然是矛盾的,所以重点是个人选择啦!
最后,互联网行业作为新兴的吸金行业,技术岗占了员工60%以上,薪资也是非技术岗近2倍。技术岗并非只是写代码做码农,虽说编程是 IT行业的核心,但是除此之外,还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位,数学差、逻辑差,不适合编程,依然可以选择其他岗位,可以根据这份资料了解有哪些适合自己的岗位。
希望我的回答对你有所帮助!
首先IT行业是一个不断发展的行业,岗位需求大
发展前景好,所以企业会不惜花高工资来聘请人才
所以薪资高也是吸引很多人加入的一大原因
至于超过35岁就干不动了,这个有些人确实存在,
由于体力原因不能适应加班,由于要分散精力去照顾家庭
导致学习提升时间少
以致不能跟上技术的发展,就有一部分人会面临淘汰
如果你能克服这些,继续提升自己,做高级架构师,那么收入是非常可观的
如果你不能,那么转管理,转讲师,转创业也是不错的选择
如果你还没入行IT行业,想转行,找到适合自己的发展方向,不妨下定决心去学习吧
坚持加上努力,你终会成功的!
IT行业职位介绍电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力,需要有管理大型、复杂与并行项目的经验,包括计划开发、项目实施、客户管理的经验,最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略,其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验,具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段,ERP领域为销售人员打开就业之门,如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等,但你要有复杂环境下解决问题的能力,具备较强的口头表达能力和独立工作能力。WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先,从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密,无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用,熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。Web开发人员。要求具备高水平的编程能力,熟知HTML、JavScript、制作网页等,同时还具有较强的人员管理经验,能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层,担纲领导角色。WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息,并将之有机结合,精通HTML/DTHML语言,能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性,能较快掌握WEB新技术,了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术,能够对多规程、多项目进行整体管理,具有熟悉网络、Windows、NT、Unix等技术背景,理解客户商务需求,保证以技术实施体现商务需求。CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视,企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件,以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力,CRM应用基础以及电子金融方面的经验。知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力,丰富的项目管理和公共活动经验,较强的交流、理解能力,需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤,有效地为各工作组织之间传递知识信息,有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验,对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统,具有丰富的理论知识,较强的应变能力,必要的项目管理经验,可以有效解决突发事件。
01各互联网企业和产品的开发工程师
知名互联网大厂,每年在应届生还没开始进入秋季开学的时间,就开始高薪抢人,核心要抢的,实际上就是开发工程师。
开发工程师不仅在知名互联网大厂非常重要,是在所有的互联网企业,以及需要开发各种APP、小程序等移动互联网和PC端产品的传统企业,都非常重要。
所以,不要一提起互联网企业的开发工程师,就觉得自己的学校不好,学历也没那么高,就认为肯定没戏。
除了大家都知道的大厂,还有很多中小型的互联网企业,以及有移动端产品和PC端产品的传统企业,也对开发工程师有很大的人才需求。
02各企业的信息安全及运维工程师
各企业的网络信息安全以及数据安全,被越来越多的公司重视起来。
另一方面,只要使用电脑办公,就难免要涉及到服务器、运维等各方面的专业工作。
因此,基本上每一家公司,都要至少配备一名信息安全及运维工程师。
虽然,在大多数公司里,这个岗位的薪资方面不如软件开发工程师那么高,但也是一个就业范围比较广的可选就业方向。
如果是在对网络安全和数据安全要求特别高的公司,这个岗位的重要性也特别高,职业发展前景也就会比较好。
03互联网行业的产品经理、产品助理、交互设计等岗位
如果说程序员是一个纯技术性的岗位,只负责把老板或者产品经理对产品的想法变成现实,那么对商业和产品设计本身也感兴趣的计算机网络技术专业的毕业生,还可以考虑互联网行业的产品相关岗位:
包括产品经理、产品助理,甚至是交互设计等,不过,一般的交互设计还需要有一定的设计功底,如果没有,可能从事这个岗位的可能性就大大降低。
而至于是产品经理还是产品助理,则主要取决于公司对岗位名称的规范和定位。有的公司统称产品经理,但内部会分初级、中级和高级,那么应届生入职,一般就是初级产品经理;有的公司则会称刚入职的产品部门应届生为产品助理。
但相同条件下,两者实际的工作内容和相关待遇,都不会有太大差别,应聘的时候,这一点还是要特别注意。
04互联网企业,或者传统企业互联网相关部门的数据分析师
基于网络交互所产生的数据,跟传统商业数据分析已经有了很大的不同。
这其中最大的不同,就是在互联网产品开发阶段,就需要对想要收集和反馈的数据进行事先埋点,然后在用户产生交互行为时就自动有数据生成,比如最简单的,推送给一个用户一个广告,这个用户有没有看到、看到有没有点击、点击后有没有购买,等等数据,都实时反馈出来。
公司的数据分析工作,就基于这样的原始数据开始开展。这个过程中,对优秀数据分析师的要求,就是既要懂数据分析,还要懂相关的技术。
因此,计算机网络技术专业毕业生,如果对这方面感兴趣,可以往数据分析师这个就业方向考虑。
05人工智能、云计算及物联网等新兴高科技行业的就业机会
如果你去留意相关招聘信息,会发现,人工智能、云计算及物联网等新兴高科技行业所招聘的开发工程师,在薪资待遇上,比传统互联网行业所招聘的开发工程师,又要高出不少。
这些代表未来发展趋势的行业,也非常值得考虑。如果你的个人条件各方面跟这些行业的招聘要求比较匹配,那么也可以大胆尝试
计算机网络技术就业方向包括计算机系统维护、网络管理、程序设计、网站建设、网络设备调试、网络构架工程师、网络集成工程师、网络安全工程师、数据恢复工程师、安卓开发工程师、网络运维工程师、网络安全分析师等岗位,想要更好的学习,建议可找专业的机 点击进入
1、计算机网络技术就业方向:
计算机系统维护、网络管理、程序设计、网站建设、网络设备调试、网络构架工程师、网络集成工程师、网络安全工程师、数据恢复工程师、安卓开发工程师、网络运维工程师、网络安全分析师等岗位。
2、计算机网络技术发展前景:
从目前的情况看,企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等工程技术岗位设置为网络工程师、
软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位设置为数据库管理员、 系统管理员、 网络管理员、 设备管理员等;
*** 作岗位则设置为办公文员、网页制作员、多媒体制作员等。
与软件技术人员相比,网络技术人员的从业范围更广,知识体系更复杂,职业技能要求更高,网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。就网络工程师的学习方面来说,网络工程师学习过程中注重实践,对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习,对自身将来就业也大有帮助
网络产业作为21世纪的朝阳产业,有很大的市场需求。网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和 *** 作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作
1技术类
2、产品类
3、设计类
4、运营类
5、市场与销售
三、发展方向
大量的技术类人员对自己的职业定位和职业涯规划显得非常迷茫和困惑。中国有句古话:劳心者治人,劳力者治于人。与管理类岗位相比,技术人员往往被人看低一等,他们虽然从事着非常重要、繁琐的技术性工作,但更多的是扮演着幕后英雄的角色。在社会地位、经济收入方面与分光无限的各级管理层普遍存在差距,这一现实造就了技术人员的巨大心理落差。第二个造成职业规划困惑的因是部分技术性工作的局限性。拿it行业来说,由于技术和知识更新的速度太快,软件开放人员普遍被认为是吃“青春饭”的职位,谁学习的更快、谁的精力更旺盛、谁更能熬夜,谁就更有竞争力,因为这经验已经不再重要。如果超过35岁还从事软件开发的话,将很难在本职岗位取得突破。
那么,对于技术类人员来说,难道他们的职业发展前景真的如此黯淡?事实当然不会如此悲观,做技术工作同样有着非常广阔的空间,当然,关键一点你要令自己的视野更开阔些,从长远的角度来看待这个问题。根据我的经验,技术人员的职业方向可以有以下几个选择:
方向一、成为项目经理
对于很多从事技术方面工作的人员来说,发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既要扎实的技术背景支持,又涉及多方面的管理工作,最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理,一方面可以充分发挥技术人员的专业优势,同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用,从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才,也是今后很长时期内的一个热门职业方向。
方向二、成为行业资深专家
如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标,当然,这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。
方向三、成为研发经理或技术总监
事实上,在某些行业和企业,技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等it产业,技术的支持和研发的速度,成为企业利润增长的最主要来源,在这些行业,技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门,也非常重视科技和技术工作,例如,我所知道的广州市市政园林局,就设有总工程师、副总工程师等技术职位,其中总工程师的职务级别相当于副局级,在这种氛围影响下,技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以,在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中,发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。
方向四、做技术型销售和服务
技术工作的领域其实非常广泛,如果感觉纯技术工作发展潜力不大,可以考虑转向做销售或技术支持方面。华为、中兴等通信技术公司的销售人员,很少是不具有专业技术背景的;甲骨文等软件巨头的市场推广,第一步常常是从销售工程师拜访客户开始的。这类高价值、高科技的产品销售推广,非常需要具有丰富技术经验的销售人员。
方向五、转向管理岗位
总有一些人,虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作,但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力,他们往往更喜欢跟人打交道,更喜欢与外界沟通。在这种条件下,以技术经验为基础和依托,适当补充学习些管理方面的知识,例如可以在职攻读mba,假以时日,完全可以成长为出色的职业经理人。
方向六、高级技术 *** 作人员
刚才所谈的职业发展方向,适用群体多为高校理工专业出身的人士,但对于数量众多的中等专科学校、技校毕业的一线技术工人来说,成为行业技术专家或研发总监的机会显然非常微小。这一群体的职业人士,最佳的技术发展路线是立足本职岗位,成为高级 *** 作型技术人员。
以上就是关于it技术岗如何升管理岗,至少需要多少年,或者说,经验的积累,还是要看绩效全部的内容,包括:it技术岗如何升管理岗,至少需要多少年,或者说,经验的积累,还是要看绩效、计算机专业的就业方向、为什么很多人说it行业35岁左右要么做管理要么转行等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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