怎么样成为一个优秀的IT工程师呢？？？？

软件工程师，一个社会上的高薪职业，假如你想成为一名软件工程师，应该怎么做呢？

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学习IT专业。假如你想成为一名软件工程师，首先你得学习IT类专业，因为只有你选择了这类专业，你才能学会一些编程的基本知识，你也才有为工作奋斗的理论基础知识。

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学好专业知识。选择了这类专业，你还得要学好专业知识，把专业知识学好学精，你今后也才可能成为一名优秀的IT工程师，因为经常听到别人再说的一句话那就是基础不劳，地动山摇，也就是这个理。

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找一份软件编程的工作。假如你想成为一名软件工程师，你在学有所成后，还是得去找一份软件编程的工作，因为只有这样专业对口的工作才能发挥你的价值，让你在这个岗位上不断前进，并成为这个行业的精英。

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你有做软件工程师的职业规划。也许当你做了一段时间软件编程工作后，你就厌烦了，也谋生了转行的念头，那我敢肯定，你可能永远也当不了软件工程师，所以假如你想成为一名软件工程师，那你就必须长期的坚持这份工作。而且也有这方面的职业规划。

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你能耐得住寂寞。当一名软件编程人员，你还得具备一个品质，那就是能够耐得住寂寞，因为编程其实是一件很枯燥的事，假如你耐不住寂寞，守不住孤独，多半你也不可能在这个行业里游刃有余。

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愿意学习新知识。假如你想成为一名软件工程师，你还必须是一个愿意学习的人，因为软件是更新换代很快的一门学问，只有你不断地努力和学习，你才可能跟得上时代的步伐，也才可能不被淘汰。

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你要敢于吃苦。假如你想成为一名软件工程师，那你还必须是一名能够吃苦的人，因为做软件编程为程序员就意味着会经常加班，加班很辛苦，假如你吃不了这种苦，你也会在这个岗位上被淘汰。

特别提示

以上来源于网络，感谢作者，如有侵权，请联系删除，谢谢。

古往今来，人类生生世世在编织着梦与希冀。遥望苍穹，星空闪烁着诉说着先人祈福的呢喃和虔诚的祷告；那梦是如此真实，又如此遥远，因为那是心中不灭的追求，是浮于现实的繁华与幻想。下面北大青鸟给你讲述女生是如何成为IT大神的。

进入北大青鸟天通苑校区之前，我本在一家公司做着管理层，每天朝九晚五过着惬意的生活，程序员IT这几个词都离自己很远，如果不是无意中翻到一本杂志上的一篇文章，兴许是不会踏上这条路的。其实文章里面很无趣，无非是世界之最，其中有一个讲的是世界上首位程序员是女的。

诧异之下，专门去百度验证了下，她是英国著名诗人拜伦的女儿AdaLovelace，曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于她在程序设计上的开创性工作，AdaLovelace被称为世界上首位程序员。又为此专门加了个程序员讨论群，一问女程序员的还不少。

程序员这事，先不说男的女的，但是打心底觉得来做程序的女人都是值得佩服的，因为她们在做大部分女人不敢做的事。

为了成为其中的一员，毅然来到北大青鸟天通苑校区，在Android考试中又很幸运的成为了安卓班的一员，也只有一个女生。本来这行女的歧义就多，班上也会有人半开玩笑的说，找个人嫁了吧，女的写什么代码？或者跟一些比较资深的程序员聊天时，他们总会呵呵的轻笑，然后说你是程序员啊。

在这半年培训中，无论在java班还是android班，整个开发团队，只有我一女的。但是恰恰因为这点他们都很照顾我，给我平时解决很多平时没弄懂的知识点。在QQ上他们经常来上传一些好的资源。也会把在代码中遇到的抽疯问题怎么解题方式分享出来，群里大家很活跃，哪怕答错了，也没关系，反正各种拍砖嘉奖。

有人说梦和现实是有距离的。没错，是有差距。就是因为有差距，所以才叫我们去奋斗，来缩小距离。离毕业还不到半个月，坚持走在这条路上的我们，未来将会更加美好。

想要成为一个优秀的IT工程师，需要做到以下几点：

一．需求分析能力

对于软件工程师而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求。

二 项目设计方法和流程处理能力

软件开发工程师必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法，并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的整体设计。

三 复用设计和模块化分解能力

作为一个从事模块任务的软件开发工程师，他需要对他所面对的特定功能模块的复用性进行考虑，而作为一个系统分析人员，他要面对的问题复杂的多，需要对整体系统按照一种模块化的分析能力分解为很多可复用的功能模块和函数，并针对每一模块形成一个独立的设计需求。

四 整体项目评估能力

作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。

五 团队组织管理能力

完成一个项目工程，需要团队的齐心协力，下面为大家介绍一些技术性的指标和因素：

（1）工作的量化

没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。

（2）对团队协作模式的调整

一个优秀的软件开发工程师应该能够根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率。

以上的回答希望对你有所帮助

IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？

java程序员招聘--职位要求

精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。

java程序员招聘--福利待遇

Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作75小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

java程序员发展--发展方向

从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，北大青鸟后浪推前浪本是自然规律。电脑培训认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。

随着信息技术的迅速发展，由它带来的科技浪潮已经渗入到了人们生活的每一个角落，而程序员们成为了这场信息化浪潮的见证者之一，更是其中的主要参与者，这是时代赋予每个程序员的机会和责任。

想成为一个好的IT工程师，需要具备以下的几点：

扎实的基础

计算机领域是一个快速更新换代的领域，每隔一段时间都会有新的语言、框架、思想产生，追随每一个新技术很累。但仔细想想，事实上并没有那么多新东西。很多新东西只不过是已有技术的封装、或者借鉴的其他领域的技术。掌握好计算机基础知识，能够更本质的看待新技术。

2善用工具

磨刀不误砍柴工，打造好自己的工具集非常重要。开发中会用到大量的开发工具，不管是编辑器、调试工具还是监控工具。大家都喜欢争论哪个IDE更好，然而这并没有多大意义，关键在于能够熟练的使用自己喜欢的工具，掌握各种快捷键，高度自定义，这样能够大大提高工作效率。而且对于日常中重复的 *** 作，最好脚本自动化。

另外，强调程序员必备的两个工具，那就是浏览器和***。前者大家都懂的，不多说，主要是有了后者才能发挥浏览器的威力。浏览器大家天天都在用，但是如何高效的使用，比如在指定网站搜索、通过标题、url过滤、选择合适的关键字，还是有一定技巧，值得研究的。

3过得去的英语

不得不承认，在软件创新领域，国内还是落后于国外的，新的技术、一手的资料都是英文的。当新技术被广泛应用之前，我们在百度搜到翻译要么是machinetranslated，要么错误百出。看翻译的最大问题取决于翻译者本身的水平，即使翻译水平都很高，但同一个单次往往有不同的翻译，导致看文章的时候会有困惑，最好还是直接看英文原文。大多数原文，除去专业词汇、还是比较好理解的，而且，很多高端的项目，都有非常通俗易懂的文档。

4良好的编码习惯

代码是写给机器执行的，同时也是给人阅读与维护的。维护者可能是别人、也可能是几个月后的样子。良好的代码规范，必要的、清晰的注释可以让自己的家人少被“问候”。

以上的建议希望对你有所帮助

一，良好的编程能力。编程能力直接决定了项目开发的效率。这要求软件工程师至少精通一门编程语言，熟悉它的基本语法、技术特点和 API( 应用程序接口 ) 。

二，自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大，仅仅依靠个人力量已经无法完成工作，因此，现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲，软件 企业中的程序员可以分为两种，一种是 " 游击队员 " ，他们可能对编程工具很熟，能力很强，编写的程序简洁高效，却缺乏规范和合作的观念；另一种程序员个人能 力不一定很强，但程序较为规范，合作意识良好。第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说，他们在企业中的角色决定了他们必须具有良 好的规范意识和团队精神。

三，认识和运用数据库的能力。信息以数据为中心，因此与数据库的交互是必不可少的，了解数据库的 *** 作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。

四，较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英 文，与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。

五，具有软件工程的概念。基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是 他们仍然是整个软件工程中重要的一环，他们同样需要具有软件工程的概念：从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些 过程，并能胜任各种环节的具体工作。

六，求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力以及对新技术的敏感性。

上述这些能力不可能凭空产生，而是通过培训和教育的过程逐步获得的。目前，社会上的软件工程师培训很多，但良莠不齐。有些好的培训，能够从知识到技能、 从技能到应用、从应用到项目，多层次多角度地对学员进行培训，不仅关注技术层面，同时关注项目规划的实施、团队合作、技术文档的编写等在认证培训过程中无 法顾及、但在实际工作中又不可或缺的能力的培养，可以使学员在理论上掌握和理解面向对象的软件工程方法和组件化的软件设计思想。还有一些培训中心，针对软 件设计人员，通过对经典设计模式的理论实践，使学员掌握、运用其思考和解决问题的方法，总结技术经验，构造自己的设计模式库，使软件设计人员能系统地掌握 面向对象的方法。

与信息技术领域先进的基础理论教育相比，我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、 IT 前沿技术 的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。为解决这一问题，有必要在高校推出 " 软件教育产品 " 的人才培养模式。 " 软件教 育产品 " 是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案，其根本目的可以归结为 -- 培养掌握 IT 技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准，并且具有丰富项 目管理经验的高级软件项目管理人员。 " 软件教育产品 " 包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的 落实等等。

1、掌握基础

在任何一个行业，如果你要成为大牛，首先就要对所学的知识进行融会贯通。对于编程也不例外，掌握核心的计算机科学以及最基本原理，或者某个编程语言的知识点，所有其余的高级的东西不过是这些东西的延伸，而这些将帮助你采用最好的方法设计和实施出最完美的方案。

2、公平竞争

尝试其他技术、框架、方法和观点。你的选择未必可行，别人的选择可能也有亮点所在，因而，要以开放的心态，来检验其他人的选择，有利于去掉你的偏见。

3、吸收他人经验

就像上面所说的，不要仅仅因为别人恰巧使用 Net、Java 或 PHP就去攻击他们。只要他们的编程还有点价值，对你来说都是大有裨益的。我们说，程序员编程需要经验，很多经验可以通过自己的实践来积累，但很多经验知识需要从他人那里学来。

作为一个IT行业的软件程序员，每天保持着编程的激情和兴趣，纵然是加班加点，这些也阻止不了程序员醉心于编程工作

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