个人简历怎么写（个人简历怎么写最好）

求职信是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,是求职者与用人单位的第一次短兵相接。那关于国际商务的个人简历有哪些呢下面是我为你整理的国际商务的 个人简历模板 ，希望你喜欢。

国际商务的个人简历模板篇1

金灿

三年以上工作 经验 |男| 25(1989年10月7日)

居住地：上海

电　话：166(手机)

最近工作 [ 2年]

公　司：XXX物流有限公司

行　业：交通/运输/物流

职　位：物流工程师最高学历

学　历：本科

专　业：国际商务

学　校：上海华东师范大学

自我评价

本人主要从事独资外企原料，设备的采购以及大型化工项目定单后续工作进口物流控制，配合海关商检，协调清关，安排海外催交以及内陆运输等工作。有持续的学习意识，能不断完善自我知识结构体系。乐观开朗、努力谦虚勤于学习、自律、自信，有良好的团队合作意识，愿意接受挑战性的工作。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 交通/运输/物流

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 物流工程师

工作经验

2012/7—至今：XXX物流有限公司[2年]

所属行业：交通/运输/物流

采购部 物流工程师

1负责项目进口设备采购合同后的物流控制与协调工作;

2负责与国外供应商保持联络，设备与管道配件的催交工作;

3负责控制发运以及进口单证与各种许可的制作修改与催交;

4负责配合海关商检，协调第三方物流货代公司在限定时间内进行清关工作;

5负责货物进入工厂后与仓库协调收货工作;

6负责控制第三方物流各种费用，运费， 保险 费用，清关费用等。

2011 /7—2012 /7：XXX交通物流有限公司 [1年]

所属行业：交通/运输/物流

经济事物部 经理助理

1负责处理公司核心业务，替进口国实行海关功能;

2负责按照各进口国法规政策校对所有出口文件;

3负责安排必要的装船前检验，并封柜;

4负责对出口产品价格做全面调查， 以核算关税;

5负责严格控制中国的装运，防止走私，偷逃关税和外汇;

6负责审核贸易商，即使 报告 总部，分辨免检单位和重点检验单位以及黑名单客户。

教育 经历

2007 /9—2011 /7上海华东师范大学国际商务本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

国际商务的个人简历模板篇2

姓名： xxx

性别： 女

民族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1988年08月

婚姻状况： 未婚

学历： 大专

毕业 院校： xx学院

毕业时间： 2009年07月

所学专业： 国际商务

外语水平： 英语 (PETS-4)

电脑水平： 一般

工作年限： 1年

****： 12345678

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 股份公司、集团、外商投资、事业、国有企业

期望行业： 通讯、电信业、影视制作、新闻出版、 广告 、公关

期望职位： 总经理助理、产品经理、行政主管

工作地点： 不限

期望月薪： 2000-4000

教育经历

200609-200907 xx学院 国际商务

专业课程：管理学、经济学、国际商法、剑桥国际商务英(BEC)、国际贸易理论与政策、外贸函电、国际贸易实务

工作经验

20089-至今 xx通信技术有限公司 担任区域营运总监

主要负责：

1公司运营策划管理

2公司制度起草拟定

3政府及媒体 渠道 沟通

4呼叫中心业务推广

5开拓新市场，提高公司市场占有率

20087-20089 xx家电制造有限公司 担任行政助理

主要负责：

1企业内各种宣传活动，成为企业高层于一线员工的沟通桥梁及时传达上级指示，及时了解和收集各部门动态并向上级反馈情况。

2参与企业内部行文的发布与制定。并对将要出台的行文做最后的修整 ，然后协助指导前台、文员等以网络、纸质等形式对外公布宣传

3参与策划企业大型活动

自我评价

接受大学全方位基础教育，有良好的学习能力，突出的创造力

在经融、外贸、危机公关等方面有扎实的理论基础和较先进的实践经验

擅长于与各类客户沟通、协调

有强烈的团队概念，善于组织并领导团队朝共同的方向全力奋进，并以公司利益为重

有强烈的危机意识和敏锐的市场嗅觉

有较高的艺术素质

国际商务的个人简历模板篇3

姓名：-国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：160 cm　 kg

婚姻状况：未婚年龄：24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：市场销售/营销类:销售助理、市场推广 贸易类 外贸业务员 贸易类

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州信和光栅数显有限公司起止年月：2004-07 ～ 2008-03

公司性质：所属行业：

担任职务：销售部经理-助理-主要负责进出口贸易

工作描述：1与客户沟通：与外商洽谈每一单的销售业务，根据客房要求下订单，然后联系运输公司，对此单业务进行报价，报关，发货，处理单证等工作。

2负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，建档和保管工作，不泄露销售秘密。

3负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时了解销售动态的情况。

4负责收集、整理、归纳市场行情、价格，等等一系列的资料，选写分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

5协助销售人员做好一切事情。

6负责客户的投诉记录，做好各种内部会议的记录等工作。

离职 原因：

公司名称：中国工商银行起止年月：2002-04 ～ 2002-08

公司性质：所属行业：

担任职务：银行前台

工作描述：主要负责银行日常的业务，例如客户存、取款，办理对公业务等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省管理干部学院

最高学历：大专毕业-2004-06-01

所学专业一：国际商务所学专业二：英语

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

2002-042004-06广东省管理干部学院国际商务大专毕业证

2007-03 广州大学英语本科

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人在校所学的专业为国际商务，能够熟练和灵活地应用计算机，而且具有较强 英语口语 能力和一定的 会计知识 。

有较强的专业能力，大专三年的专业教育，使我系统地掌握了国际商务领域的基础理论，并具备了一定的实践经验和 *** 作技能。

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型实践活动。

有较强的语言表达能力，如：曾写过多篇论文和报道，在校报上刊登发表。

有较强的社会交际能力和团队合作精神与不同层次和性格人的交流和沟通，在学校有良好的人际关系，同学中享有较高的威信。善于协同“作战”，也历练和影响了我的团队协作精神。曾考取了<<会计电算化初级证>><<全国公共英语一级证>><<计算机应用技能等级初级证>><<会计从业资格证>><<珠算五级证>>。

特长：我善于写作，文字写作基础扎实。掌握了一定的沟通技巧，还有较强的语言表达能力和社会交际能力，英语口语能力较强。对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受得比较快，有一定的潮流触觉。

详细个人自传

三年以上的销售统计工作方面的经验，熟悉 *** 作电脑和各类办公应用软件，具有一定的专业知识，学用结合，能够适应不同环境，虚心好学。养成了在巨大压力下工作的习惯，工作也非常努力，工作的独立性强。熟练掌握普通话，广州话和日用英语会话。紧跟国内国际形势、努力学习、积极上进。具良好团队合作精神，刻苦耐劳。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新，敢于迎接新挑战。

一、基本格调

即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象之后再慢慢分解来看。

加分写法：

简洁明了，逻辑结构清晰。

字体，排版，顺畅，清晰整齐就好。

最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。

减分写法：

设计的过于浮夸或者过于简单的。（eg有的简历五颜六色、非常酷炫，却半天找不到****，抑或是只有个人基本信息和公司名称)

写了十几页，半天打不开的，或者加载了半天，打开还乱码。

二、基本信息（姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地）

加分写法:

清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。

再额外能加上QQ或者微信就更好了（以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况）

减分写法：

大部分的基本信息没有写

甩给我一个Github链接，极致简洁的几句描述，需要通过你的链接来找你的****。（如果不是博客写的特别好，基本是要放弃你了）

三、工作经历&项目经历

加分写法：

工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写，STAR不清楚的童鞋点这里啦

效力过哪些公司，我们匹配的公司？ BAT？ 知名大型互联网公司？

做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配

擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）

经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)

时间节点（空档期）

减分写法：

看了半天，不知所云，没有任何亮点，没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。

来几个栗子

栗子1错误打开方式：

XX（全栈工程师）201306 — 至今

参与需求分析及实现方案设计。

设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。

产品线上部署及运维。

ay 配置管理工程师 201003 — 201303

负责公司产品性能测试，及线上数据分析

负责公司配置管理，环境维护等工作

点评：看不出来他做的什么事情，没有逻辑性，甚至不知道他做的什么技术语言。

栗子2正确打开方式：

西安XXX公司 Java工程师 — 20162月-20172月

1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示

负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建

负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存

2、基于JAVA的电商爬虫开发

使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发

爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等

通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬

3、同图搜索Solr服务开发

基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现

北京XXX  

java大数据工程师— 20134月-201512月

1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现

在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。

使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策

网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理

2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护

编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊

3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码

4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识

5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。

点评：非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情，负责了什么样的事情，用了什么技术栈，且逻辑连贯。

四、 工作期望&个人评价

加分写法：

对自己有一个全方位的一个描述总结，让别人更好的解读你。或者在此处，高亮你的优点特长有哪些。

即使不写个人评价，也一定记得写上工作期望。

减分写法：

完全看不出个性特点，写和没写没什么区别。   来几个栗子

栗子1 错误打开方式

为人性格,诚实谦虚，勤奋，能吃苦耐劳，有耐心，有团队意识，能和同学和谐相处，能虚心接受别人的建议的人。

责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神；专业扎实，具有较强的钻研精神和学习能力；性格比较乐观外向，喜欢打羽毛球。

栗子2正确打开方式

我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。

我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。

怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。

我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。

我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

栗子3正确打开方式

极客、热爱技术、热爱开源

Ruby on Rails：精通

Agile/Lean：精通

ReactJS：掌握

Docker：掌握

AWS：掌握

想要写出一份优秀的个人简历，首要了解HR是怎么筛选简历的。

毕竟简历再牛逼，也需要HR认可才能进入面试关。

作为曾经的部门负责人，我有幸参与过多次招聘，基本了解在筛选简历时的一些方法：

首先，硬件条件匹配

每个部门在招人时，都会开出来一些条件：最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等，HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。

为了不让你的简历，在第一轮就被刷掉，尽量把对方公司招聘要求的内容在简历里体现吧。

其次，软性条件与岗位匹配

HR在筛选简历的时候，除了考虑硬性条件的匹配之外，也要看软性条件：你的工作经验与岗位的匹配度、个人特质与工作岗位的匹配度等等。

所以，我们在撰写简历的时候，也需要紧紧围绕这两个点来准备。

接下来分享下，优秀简历撰写的几个步骤：

一、准备一份高质量的简历模板

这几年，我见过太多人的简历了，很多人就是网上随便下载一份简历模板，连排版都舍不得调整一下就发过来了。

说实在的，如果对待简历都不认真，我很难想象这个人会怎么对待工作。

建议大家都准备一份相对专业的简历模板，起码可以避免很多小问题。

>>想要这个模板的，可直接看文末

二、分析岗位要求，确定简历撰写的方向

很多人的简历跪就跪在没有针对性，投递任何岗位都是一份简历打天下。

但很多时候，你投递的简历，可能就不是HR想要的版本。

因此，我们需要针对具体的岗位，撰写有针对性的简历，在简历中提现对方的要求，从而获得面试机会。

例如：这是一个产品经理岗位JD

我们把关键信息提取一下，就能得到这个岗位的基本要求：

学历本科及以上经验应届，但并不代表毫无经验，要求两年以上产品相关工作经验技能产品设计、行业知识、项目管理、团队合作、产品规划等等

基于这几点要求，我们有可以进一步细分，例如产品设计的技能可以分成：

软件使用Axure/墨刀、X-mind、Visio、问卷工具等等技能要求产品基础技能、用户体验、用户洞察、竞品分析、逻辑思维等

这样拆解之后，我们基本就能够得到一个产品经理的能力模型（来自TII）：

基于此，我们就可以根据岗位对求职者的要求，有针对性地撰写和准备自己的简历。

比如，你想应聘这个产品经理岗位，就必须有意识地，让自己的简历中突出团队沟通、基础软件使用、用户需求洞察能力，否则是连简历都没办法通过的。

如果说你现在和应聘岗位要求的能力有差距的话，那就一定要花时间来学习。一般非技术岗位，一个月的时间，就可以从零到掌握60%左右，完全可以应付日常岗位工作了。

三、优秀简历的写法拆解

完成以上分析之后，我们就可以正式填写简历了。

关于个人信息 和 教育经历的部分，目前很多网站都有详细的参考模板了，在这里我就不过多赘述了。

我重点跟大家分析下HR最关心，也是最重要的部分—— 项目经验和工作（实习）经验。

一个人的能力往往都是实战中体现中，所以，写好一份项目经验，是一份简历的重中之重。

除了遵循“匹配”的原则之外，项目经验在撰写的时候，还要注意这几点：

遵循STAR法则

很多人写简历的时候，其实是用到了STAR法则的，但是并不全面。

STAR法则，为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

运用STAR法则，可以让简历的内容结构更加清晰，也更容易表达求职者的优势。

可惜的是，很多同学并没有运用STAR法则：

比如这个简历描述——

在A公司，从事市场推广工作，负责上线物料、文案撰写、投放后台管理等事务。

整个描述虽然把工作内容写出来了，但是并没有点到这个岗位的核心，我们用“STAR”法则来修改试试：

在A公司，从事市场推广工作，在职期间负责投放物料上线、文案撰写、投放后台管理，3个月内上线并测试内容300+，将ROI从1:3提升到了1:6，获客成本下降50%，低于行业平均值30%。

是不是一下子显得更加专业了？

这是因为三个方面的改变——

增加了对结果的描述；采用了数据来描述工作；采用了对比的手法，突出工作成绩。

也就是说，我们在用STAR法则的时候，一定要用完整的版本，此外工作相关的数据一定要添加进来，并且通过对比的方法，让自己的工作成果得到凸显。

学会借势

如果在你实习或者工作的公司不够出彩，但又有一些亮点的话，我会教你把亮点提炼出来：

例如

你就职于一家普通公司，但它在细分领域是排名非常靠前的，那你可以这样写——

XXX科技有限公司（XXX行业TOP3）

如果你在一家普通公司，但是和世界500强企业有业务合作，那你可以这样写——

曾为多家世界500强企业提供XX服务

这一招称为借势或者借助权威，我们可以借用所有和我们产生联系的人的名气，从而提升简历的专业度。

三不写

最后，再提醒一下项目和工作经验撰写中的几个不写：

不写和岗位完全无关的工作经验；不写在工作中不重要的事项；不写没有逻辑的废话；

最后是关于简历我自我评价，这个地方目前在招聘网站是必填项目。

福利来了，2000份精选简历模版，需要的看图自取

如实写。

从开发转产品，一般会问转的动机是什么、优势是什么。建议在写开发的工作经历时，多强调产品经理需要的技能和思维，比如从产品经理角度思考为什么要这么设计、写项目需求总结文档等等。

今天有幸面试了1位产品经理，在此说下我的几点感受。

先来看看他的履历

2010年工商管理专业毕业后怀揣着一份商业计划书（农业方面）前往北京找投资，兜兜转转了4个月后折戟而归；之后进入中兴通讯旗下子公司做开放平台运营（类似于豌豆荚和应用宝），1年后进入电信天翼空间做解决方案；3年后离开电信加入创业公司做婚恋产业方面的创业（商业模式有点像猪八戒），4个月后创业失败进入某母婴平台做APP，半年之后进入某垂直领域做B2B电商，做了1年后进入到该电商的内部孵化项目做母婴创业。

将近6年的工作经历(算上大四实习，应该是7年)，做过产品和运营，乍看上去简历内容丰富，但实际上暴露了很多问题。

1简历冗长：拉钩网上导出的简历打印了6页。虽然知乎上各种大拿都推崇一页纸简历，但我个人认为一页纸简历比较适用于工作经验较少的应届生和工作年限相对较少的职场新人，5年以上的老司机，个人觉得合适的应该在2-3页；

2工作经历没有条理：求职者7年工作经历，经历过6家公司。大四的运营实习经历和4个月的找投资经历个人以为对产品经理和运营岗位不会有太大的加分，但在简历里面足足写了将近1页，只会给HR和面试官增加阅读成本。我花了将近5分钟的时间才将其工作经历和项目经验完整的对应出来；

3简历框架问题：虽说各大招聘网站包括拉钩都提倡将工作经验和项目经验分别写出来，但我个人觉得针对产品经理的简历，两者可以有机的整合起来。工作经验中无外乎介绍工作内容、职责和业绩，这和项目经验多少有些重叠。而这位面试者的工作经验几乎照搬了产品经理岗位职责里面的诸项要求，看着丰满，实际上没有任何意义。而项目经验部分则罗列了某个产品的诸多功能点，数据方面几乎没有，进一步增加了面试官的阅读成本。

4项目经验问题：求职者3年多运营+3年多产品经验，简历中呈现出来的项目经验只有不完整的4个，无法提供产品下载和预览的项目，也没有项目功能概述和简单的DEMO供查阅，数据指标更是无从谈起。

5自我评价问题：自我评价只有简单的一句话，没有任何亮点，无法让面试官快速了解该求职者的素质和综合能力是否与企业要求的岗位是否匹配，没有简洁有力的短句突出自己的优势和长处。

6其他细节问题：面试者提供的作品预览地址是一个短链接，我试着在PC和手机浏览器里访问，结果均被告知只能在微信客户端才能访问，试问：这个应该怎么破？面试者简历中的公司名称没有网址，需要面试官挨个去搜索然后才能进一步了解。个人信息严重缺失，如果没有面试登记表，很难全面了解求职者的个人详细信息。

面试的过程相当痛苦，我花费了将近半个小时的时间听求职者讲述项目背景、项目经历等等，杂七杂八的讲了很多，但很多关键的点还是没有讲出来。我同事后来还问过求职者一个很“政治正确”的问题：“你认为什么样的产品是好的产品”？虽然我想过他的多种回答，但没想到求职者竟然听错了题，将其理解为“什么样的产品经理是好的产品经理”，后来在我同事的纠正下，求职者重新回答了问题并给出了答案：有人用的产品就是好的产品。

一看就想约的简历必须做到

简洁精炼：整个简历读起来没有任何多余的内容，该有的都有，不该有的没有。该详细的详细，该简略的简略，该略去的略过。真正的字字推敲，反复锤炼。我上次修改简历的时候，短短的2页A4纸，用了差不多2天时间。

细心走心：上文说过15年+工作经历的求职者，简历中没有任何****，这是多么低级的错误。即便你能力再出色，我也不会给面试的机会，这不仅是细心的问题，还有态度和责任心的问题。错别字和错误的时间、数字也是同样的道理，细节决定成败。

还前文是举前面的那个例子，联系人电话，用了3-4-4分割和没有分割的高下立判，138-1130-7829和13811307829两个号码哪个对照着拨号的时候体验更好些？这点在大多数智能手机上都有体现，为什么我看过的诸多简历里面只有极少的这样写了呢？你们所说的用户体验和用户至上，怎么没在这个细节上体现出来？说白了，还是没有走心。

诚实本份：有些人因为工作时间短或者资历浅，可能会有些不自信或者其它原因，他们会在简历上造假或者吹牛，把一些不是自己做过的事情“嫁接”到自己头上，就像我上篇文章《产品经理不吹牛逼会死么》写的那样。我想说的是，这样不好，即便当场揭穿不了，以后的工作接触中也会被识破，就像高级产品经理降峰一样。

  简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，简历能够让别人大概的了解你这个人的经历，人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的，简历能够让用人单位充分了解自己的能力。一封优秀的简历，需要注意哪些方面呢？以下是我为大家精心整理的“优秀个人高端简历模板（合集6篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇一

  姓名

  林xx

  性别

  女

  民族

  汉

  籍贯

  广东

  年龄

  21

  身高

  168cm

  学历

  大专

  健康状况

  良好

  毕业院校

  中山外贸职业技术学院

  专业

  商务英语

  联系电话

  1371556

  电子邮件

  求职意向

  单证员、跟单员、涉外秘书、翻译等涉外工作

  获取证书

  cet4、全国国际商务英语证书、计算机应用一级

  主修课程

  商务精读、国际贸易、外贸单证、商务写作、外贸函电、电子商务、秘书实务、公共关系、国际金融、英美概况、英语口语、国际商法、实用英语、市场营销、商务英语翻译、商务英语口译、会计学原理、计算机基础、办公自动化

  社会实践

  （1）09年1月 汕头四特食品公司文员

  （2）08年7月 河源科技馆培训中心咨询人员

  （3）08年5月 潮州四通集团单证实习员

  （4）08年3月 网络电话卡销售员

  （5）07年10月 易讯空间手机促销员

  （6）07年9月 毕业生就业情况电话调查员

  （7）07年8月 雅芳销售代理

  （8）06年12月 汕头石炮台公园服务员

  个人技能

  具有较好的英语听、说、读、写、译能力和丰富的单据知识、外贸知识，熟悉商务文秘工作，熟悉办公室电脑 *** 作。

  校园活动

  学生干部培训活动、社团文化节活动、青年志愿者活动、文学采风活动、文学沙龙座谈会、校园环保活动、校园招聘会后勤工作

  性格特征

  开朗乐观、热爱生活、诚实守信、性格温和、做事细心、积极主动、认真负责、勤奋好学、脚踏实地、适应力强、有团队合作精神

  自我评价

  来自农村的我从小就学会自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活，课外期间积极参加社会实践活动和校园活动，曾任班级宣传委员和学院新芽文学社副秘书长，有较好的组织能力和策划能力，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理，同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇二

  类型：全职

  婚姻：已婚

  院校：xxx大学

  电脑：一般

  主修：学生

  英语：无

  求职意向INTENTIONOFJOB

  工作职位：厨工|食堂厨师佛山市广州市

  求职状态：找工作,随时到岗

  发展方向：厨师，熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种 *** 作技术的质量要求

  培训教育DESCRIPTIONOFJOB

  1996年07月毕业

  怀集诗洞中学初中学生

  技能特长SPECIALSKILL

  1、有厨房切配或员工餐厅打菜工作经验

  2、对食材的特性有基本的了解

  3、有高度的工作热情及良好的团队合作精神

  4、工作有责任心，做事认真负责，身体健康。

  工作经历E_PERIENCEOFWORK

  20xx年05月-20xx年11月(6个月)

  佛山南丫岛添粥快餐店/厨工

  工作内容：1在厨房的管理下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。

  2配合部门工作，完成店铺的菜品制作任务。

  离职原因：个人原因

  自我评价EVALUATIONOFSELF

  工作认真负责,生活态度乐观向上,集体荣誉感较强,在长期的工作和社会实践中培养了一定的工作经验和良好的生活作风能深入与同事沟通,有团队合作精神。但是还有很多需要学习的方面，希望能在贵公司的平台得以发展和学习，也希望能为贵公司的未来发展不断努力，创造佳绩!

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇三

  姓 名：

  性 别：女

  民 族：汉

  出生年月：19xx年1月4日

  户 籍：泸州

  现所在地：合肥

  毕业学校：合肥职业学院

  学 历：专科

  专业名称：美术

  毕业年份：20xx年

  工作年限：3年

  职位名称：网络美工

  工作地区：合肥

  待遇要求：3000

  语言能力：英语四级 ;

  教育经历：

  20xx年9月 - 20xx年7月合肥职业学院专科

  工作经历：

  所在公司：恒通网络

  时间范围：20xx年3月 - 20xx年9月

  担任职位：UI设计师

  工作描述

  1、 负责提出各种界面 *** 作方案，定制界面元素模型;

  2、 负责收集各类数据分析用户使用习惯，改进“内部信息化系统” *** 作交互流程;

  3、 负责配合产品经理规划产品的需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计;

  4、 负责监控UI相关的Bug，同程序部门共同完成季度更新版本;

  5、 负责汇总各类部门使用需求。

  自我评价

  本人艺术设计专业毕业，熟练掌3Dmax、AutoCAD、light cape、Photoshop等作图软件。为人诚恳，责任心强，积极上进，敢于面对困难与挑战。

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇四

  基本资料

  姓 名：求职简历 性 别：

  目前所在： 佛山 年 龄： 24

  户口所在： 湛江 国 籍： 中国

  婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

  诚信徽章： 未申请 身 高： 156 cm

  人才测评： 未测评 体 重： 47 kg

  人才类型： 普通求职

  应聘职位： 作家/撰稿人， 小学教师， 英语翻译

  工作年限： 0 职 称： 无职称

  求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期

  月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 中山,佛山,广州

  工作经历

  雅居乐中加学校 起止年月：XX-09 ～ XX-11

  公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校

  担任职位： 小学英语口语老师

  工作描述： 主要给一年级小学生上英语口语课，并且辅助外教上英语课。

  离职原因：

  广东佛山松岗联表小学 起止年月：XX-09 ～ XX-07

  公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校

  担任职位： 小学英语教师

  工作描述： 主要负责二三年级英语教学，同时兼任综合实践老师，舞蹈老师，音乐老师。认真备课，努力提升教师的专业素质。

  离职原因： 代课性质

  海珠区瑞康路小学 起止年月：XX-11 ～ XX-12

  公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校

  担任职位： 小学英语教师

  工作描述： XX年10月 于海珠区瑞康路小学实习。实习期间主要职责是1。协助班主任管理班务工作，并向指导老师请教经验。2。参与教学工作，并写教案上课3。观察小学生的行为，并写一份实习报告。4就小学生心理进行调研

  离职原因： 实习

  广东女子职业技术学院 起止年月：XX-09 ～ XX-09

  公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校

  担任职位： 教务处办公室助理

  工作描述： XX年—XX年 在学校教务处担任办公室助理，主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

  离职原因：

  毕业院校： 华南师范学院开放学院

  最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： XX-07

  专 业 一： 英语教育 专 业 二：

  起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

  XX-10 XX-07 广东女子职业技术学院 英语教育 大专 -

  XX-09 XX-07 华南师范学院开放学院 英语教育 本科 -

  XX-06 XX-12 广东女子职业技术学院 剑桥商务英语中级 becv(dlevel) -

  XX-02 XX-03 双美教育机构 幼儿英语 无 -

  外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通

  其它外语能力： 英语已过六级，自学商务英语中级，日语一般

  国语水平： 优秀

  工作能力及其他专长

  学校梧桐文学社的社长、班里的文娱委员、石基小龙小学的见习生

  海珠区瑞康路小学实习生

  办公室助理

  XX年—XX年 在学校教务处担任办公室助理，主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

  XX 图书管文明读者征文比赛一等奖

  XX 教育系英语口语演讲比赛二等奖

  XX-XX 品德优秀奖

  XX-XX 优秀团员奖 获得全国英语四六级证书等证书

  XX 优秀实习生

  个人自传

  做事塌实，富有爱心，能主动总结优缺点并改正，孜孜不倦，对于英语实际运用的追求热情不断，兴趣广泛，对于舞蹈、音乐、写作等能力都注重培养。致力于成为一名优秀的社会人。适应性，学习能力较强并获得全国英语四六级证书等证书，英语口语能力强，商务英语等都有涉猎，能跟外国人很好得交流。

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇五

  姓 名：

  性 别：男

  民 族：汉

  出生年月：19xx年1月4日

  户 籍：四川

  现所在地：西安

  毕业学校：西安建筑大学

  学 历：本科

  专业名称：土木工程

  毕业年份：20xx年

  工作年限：3年

  职位名称：建筑工程师

  工作地区：西安

  待遇要求：7000

  语言能力：英语 六级 ;

  教育经历：

  20xx年9月 - 20xx年7月 西安建筑大学

  工作经历

  所在公司：中铁一局

  时间范围：20xx年3月 - 20xx年9月

  担任职位：建筑工程师

  工作描述

  1、 负责样板段施工，并在图纸上体现，同业主、监造核实并确认;

  2、 负责对分包进行关键部位图纸、施工安全交底;

  3、 负责对分包现场签证核实以及所上报进度工程量的核实;

  4、 负责安排分包施工任务及劳动力配置;

  5、 负责确认装饰工程所用材料的规格、类型，提出需求计划并组织进场;

  自我评价

  本人有从事建筑工程的工作经验，熟悉施工现场设计变更、工程量签证、施工人员组织、材料组织报验等整个现场施工管理流程。了解装饰与水、电、风等机电专业间技术配合及相关技术规范，有着良好的现场协调能力，电脑 *** 作熟练。

优秀个人高端简历模板（合集6篇）篇六

  男

  年龄：37身高：164CM

  工作经验：6-xx婚姻情况：已婚

  院校：武汉大学主修：企业管理

  学历：硕士电脑水平：熟练英语：CET6

  求职意向

  工作职位：给排水/供水(电)工程项目经理

  广州市深圳市

  求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

  发展方向：1、本人希望从事公用事业行业，或环保行业，上述行业提供市民必不可少的服务，有着广阔的发展前景。

  2、本人持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉，同时具备6年以上的工程项目规划设计、现场施工管理经验，为此希望能从事工程项目管理相关的工作，发挥自己的专业优势。

  3、本人从xx年起担任团队领导角色，有8年的团队管理及供应商管理经验，对于工程项目管理甚为热爱，将继续往该方向发展，也有信心取得良好业绩。

  培训教育

  xx年06月毕业

  武汉大学硕士企业管理

  xx年06月毕业

  武汉大学本科给水排水工程

  技能专长

  1、精通各种项目管理工具，具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。

  2、擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。

  3、持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉。

  4、熟练运用Microsoftoffice办公软件，以及AutoCAD绘图软件。

  5、能流利地运用粤语、普通话及英语。

  6、良好的逻辑分析能力，善于归纳总结;书面及口头表达能力强。

  工作经历

  xx年07月-至今(5年10个月)

  佛山市水业集团有限公司/技术部副经理

  工作内容：1、组织重点工程项目项目管理

  主要负责：工程项目报建审批，组织招投标，项目推进过程中进度、质量、安全、成本等的控制。完成北江水厂配套管网、北江以西管道工程的推进工作。

  2、组织公司产销差分析及控制工作

  主要负责：组织对产销差数据进行统计;组织对异常数据进行分析及制订改进措施;组织制订公司产销差控制年度行动计划。xx至今公司产销差率控制在65%以内。

  3、组织表务管理工作

  主要负责：组织大口径水表及流量计的设计选型及验收;组织大口径水表及流量计日常维护管理;组织水表到期更换工作。

  xx年01月-xx年06月(3年5个月)

  佛山市水业集团有限公司/工程部施工主管

  工作内容：1、组织供水投入工程项目的建设工作

  主要负责：组织公司重点技术改造项目的规划设计及技术论证工作;组织工程项目的立项、报建、招投标、规划设计、施工管理及竣工验收工作。

  2、组织客户工程项目的建设工作

  主要负责：参与重大工程项目的规划设计及设备选型工作;组织施工设计图纸审核及设计图纸会审;对施工材料计划进行审核，组织对施工材料进行调拨;组织施工质量及施工安全抽检;组织工程项目竣工验收;组织结算工程成本分析。

  3、组织委外施工单位的管理

  主要负责：组织委外施工单位的资质审查，制订准入条件并组织施工单位的确定工作;组织委外施工单位的工程质量抽检;组织定期例会。

  4、组织对施工员团队进行管理

  主要负责：施工管理任务分派;对工程项目建设进度进行跟踪，监督工程进度、质量、安全、成本等各项工作按公司要求完成;组织施工员进行施工技术规范及建设工程法律法规的学习。

  离职原因：升任技术务部副经理

  xx年07月-xx年12月(1年5个月)

  佛山水业水业集团有限公司/规划设计员

  工作内容：1、负责给水工程(含市政厂站、管道工程，以及楼盘小区管道工程)的图纸设计、预算编制及材料设备选型工作。

  2、负责重点工程项目的规划设计及前期技术经济分析论证工作。

  离职原因：升任工程部施工主管

  xx年07月-xx年06月(11个月)

  广东南海电力设计院工程有限公司/项目管理员

  工作内容：负责编制岗位说明书，起草设计项目薪酬考核体系;

  负责重点工程设计进度的跟踪管理。

  离职原因：希望积累工程规划设计及现场施工管理经验

  自我评价

  持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);

  6年工程项目建设管理经验，包括工程项目招投标、给水排水工程规划设计、现场施工管理、工程成本控制等。熟悉工程建设相关法律法规，给水排水建设工程的施工工艺及建设工程项目管理流程和方法;

  4年供水企业技术管理经验(包括产销差管理、表务管理、售水量分析与预测)等，熟悉供水行业法律法规，熟悉产销差控制等节能降耗工作开展的业务流程，熟悉用水量分析及预测的方法和流程;

  8年团队管理经验，较强的团队合作及沟通能力

  做事认真、负责;良好的逻辑分析能力，善于归纳总结;书面及口头表达能力强。

  熟练运用Microsoftoffice办公软件，以及AutoCAD绘图软件。

  熟练掌握粤语、英语(六级)。

怎样写产品经理求职信

看下这个框架：

1，写下你产品经理工作年限，因为是老手，很少发简历什么的了，都是朋友推荐。

2、一般靠谱的面试官（微博那位“张海波-27773”正解），都会问工作职责描述和对所作产品的认识，以及一些行业看法之类的问题。这个，就是个人积累和经验。

3、最后罗嗦，说下PM都是些什么人。其实，面试你的人一般来说也是做产品或者是懂产品的，他完全了解PM的工作和痛苦。所以，把你的切身体会说出来，很容易达成共识。而且PM最基本的几项技能：沟通、换位思考、逻辑性，都在你们的谈话之中体现了出来，一旦有共鸣了，剩下的事都好解决了。同时，记得展现你的 ，做产品要有 和信念滴。

求职php产品经理的自我评价

产品经理和项目经理有很大区别，前者更多的需要求职者对产品的运营有深刻的认识，而后者通常更多的需要项目经验和团队管理经验。

我的个人意见产品经理自我评价应该包含以下的内容：

1- 对产品的认知，包括目标客户群定位，定位理由，经典用例描述。这体现了产品经理对当前产品的理解。

2- 对产品运营前景、远景、愿景的描述。这体现了产品经理的运营理念，利于运营方及时与产品经理沟通理念上的差异。

3- 产品质量管理理念与具体的手段。软件开发投资不小，保持软件产品的可维护性、可持续性、可扩展性才能保证投资的长久价值。

4- 反馈遇到的问题、可预见的问题同时提出可 *** 作的应对方案。这是非常走心的部分，前面几点可能能够从类似资料中“借鉴”过来，但是这一点必须是产品经理确实长期的认真负责才能总结出来的。

事实上对于高端职位，语言已经不是限制了，如果你是一个成功的Net产品经理，转做一个PHP产品经理也毫无问题。在这种高度上代码的编写与维护已经不是你的工作，你要做的仅仅是方向的把握。

怎样写求职信

你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便于扫描，每条信息独立成行最好。

二、日期低于****两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。

六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在****中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。

那么，如何写好求职信呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！如果你注意从以下几个方面去练习，很快就会掌握写好求职信的技巧。 1、求职信书写格式。 一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。 (1)求职信称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称呼；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”；如果给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长(或经理)”；如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授(或校长、老师等)”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。 (2)求职信正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。 (3)求职信结尾：一般应写明：A、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。 (4)求职信署名：应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。 (5)求职信日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。 (6)求职信附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份z、工作z(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。 2、求职信主要内容 (1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。 如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司，我的基本情况是……” (2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的东西，比如本人想去应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的。 (3)介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作，并取得了很好的成绩，则预示着你有管理和组织才能，有发展和培养的前途；如介绍自己刚从国外留学回来，则预示着你外语熟练，并熟悉国外生活环境，将来有可能开拓海外市场。 (4)表示希望得到答复面试的机会：在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告，则要注意****方法以及联系人的姓名和你的关系，以方便联系。 3、求职信注意事项 (1)实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。 (2)重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2―3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。 (3)文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样；如果你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。 (4)精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的照片寄去。 (5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。 (6)书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。 (7)信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的注意。 4、失败的求职信，有以下四种： (1)为对方限定时间的求职信，必定要失败。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼。”这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌。 (2)为对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任。所以，你必须录用我，才能体现你的信任。” (3)用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵公司的××总经理先生要我直接写信给您”；或者“××部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照。”这种求职信，让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给 什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理(或部长)的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果总经理(或部长)问起，他会回答“根本没有收到过他的来信呀！会不会丢失了？” (4)“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。”所以，往往会激怒对方，导致求职失败。

针对你要求的职位要求，进行罗列资料。包括经验，专业，技能等或者相关的学习课程。 以职位为圆心，画出圆就可以了。一切围着它转。

求职信的四个要诀

求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦！

写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。

这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反复校正！

第一点-内在美

这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。

你应该 ：

- 清楚表明你来信的目的 。

- 在信中表现得对申请的工作很有兴趣 。

- 重点介绍跟申请工作有关的长处和优点 。

- 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处 。

- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

第二点 - 外在美

写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标 楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。 而文章最好是能够长短得宜 。

要注意的地方 ：

--- 求职信的长度不要过长， 最好以一页为限，不要超过一页。

- 如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5， 最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。

--- 如果你是选用Freemail Aount的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电 邮Aount作联络电邮，如 pocketmonster@hongkong， 这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦 ！

--- 信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉 。

--- 千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。 因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来 面试的机会。

--- 行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信， 最终只会落得被投篮的下场。

第三点 - 精而简要

顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外， 不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您 。

你应该：

- 用字要精简，一针见血。

- 切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。

- 避免使用深涩难明的字词。

- 套用一般公文的格式来写作 。

第四点 - 反复校正

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。

注 要 事 项 ：

- 小心错别字。

- 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。

- 反复校正，确定信件无误才把求职信寄出。

- 检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。

- 可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。

最后，笔者列举了这么多写求职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的求职信，在此谨祝各位求职者马到功成，面试顺利！

求职信的结构

如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。

1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在"为什么你写此信"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。"

2、 自我推销 在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写："我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。"

3、 客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。

4、 进一步行动的要求 一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。

请采纳。

产品经理怎样和老总交流？

实事求是。产品目前的数据状况，完成情况、要做什么、还有什么可做之类的。就是汇报呗。

推荐银行员工为产品经理怎么写材料求职就业

‍（这个你参考一下！）

公司业务岗位自荐书

尊敬的公司领导：

您们好！

我叫

XXX

，

目前岗位是公司的前台部，

我自荐到公司的业务销售部工作，

认为个人

具备胜任公司销售业务部门的能力和素质，我个人申请情况如下：

一、

兴趣是做好的老师。

我对销售业务很感兴趣。因为销售业务部门是公司的权重

部门，

承担公司的未来发展重任。

开展销售业务除了自身的产品或者服务好外，

还要注重销

售技巧、搜集市场和对手的信息并加以分析，思考应对

……

对此类知识和案例，我曾经深

入研究，并积累一定的基础知识。

二、

压力就是动力。

我知道销售业务部门的工作压力应该会很大，

但是我敢于挑战

困难，遇到困难不气馁，我会多方寻求战胜困难的捷径。

三、

我具备胜任销售业务部工作的素质和潜质。

曾经在公司前台岗位工作的我，锻炼

出了较好的耐心细致的业务素质，

、文明有礼貌对待客户和同事谐相处的工作作风，谦虚、

与时俱进、不断学习的良好习惯的。整理资料，审核起草合同，催收货款是我熟练的工作。

还有，我有几位是做外贸销售业务比较成功的同学朋友，我可以向他们学习请教，取

长补短，提高自己的销售业务水平，为公司的销售业务添砖加瓦。

京东产品经理问题怎样答好

你这个问题问得很牛逼 估计你很适合做领导

首先京东总的来说是一个电商公司 但是具体的方向非常多 而且像这样一个大公司 招聘产品经理一般都不会是让你负责整个产品线或者大的模块 一般是小功能 小界面等等 或者至少为让你知道是干那一块的产品 偏运营的 偏数据的 或者是偏交互设计的

还有具体做京东下面哪个方向的产品 是电商平台 还是京东金融 还是京东物流 是2B还是2C 还是2F这个你都要搞清楚

知道面试官心里希望你回答得方向 这样就比较好！

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