薪酬调研报告

1、市场需求大 据国内权威数据统计，未来五年，我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。 2、职业生涯长 很多人说IT行业是吃青春饭，其实不然。IT人才是通用人才，不受行业发展的限制，也不受年龄和体力的影响，经验越丰富，也就越值钱。 3、薪酬高 根据IT行业职场薪资报告显示：六大类岗位中，产品岗位的平均月薪是最高的，高达1446k。近些年年国家发布的行业平均薪资排行榜，金融、IT 一直稳居前两位。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，IT行业的发展前景是巨大的，高素质的IT人才都是十分紧缺的。

分类: 地区 >> 广东 >> 深圳市

问题描述:

以前在东莞一间电脑公司做过售后服务副主管，店长，现在想到深圳找工作。请问深圳从事电脑维修、系统维护、硬件维修等的工作的薪酬是多少？

解析:

如果在电脑公司打工的话一般在1000－2000之间，干的不错碰到好老板或固定一家公司干两年就可能突破2000。如果运气好能进外资企业或大型公司企业（当然几率很低）可以拿到2500－5000之间（要是有实力外语好也许还有更好的机遇）。前提是你要有相应的学历或有相当的关系介绍，要不然那些HR可是不会正眼瞧你哦。呵呵，我们算是同行。给你个大概的参考。

薪酬高低直接反映了行业的景气度，而在金融危机中它的作用变得愈加明显。

近日，某管理咨询发布《2009年薪酬调研报告》。报告显示，2009年度各个行业中，消费品行业和汽车行业薪酬增幅最高，均超过10%；而传媒行业和IT行业薪酬增长率最低，只有6%

“金融危机下，企业的外部环境恶劣，但属刚性需求或是有国家政策扶持的行业则表现相对稳定。”某管理咨询副总监告诉记者。

此次调研的行业主要集中在IT、综合服务、房地产、汽车和消费品等10多个行业。

而在所有行业中，IT行业受到经济危机的消极影响最为明显。据刘羿葳解释，经济危机削减了电子消费品的需方，而在供应方面，产品成本不降反升，双重压力让IT行业“雪上加霜”。

从企业规模来看，年销售收入在100亿元以上的企业平均薪酬增长率接近10%，3亿元以下的企业薪酬增长率是816%刘羿葳认为，员工薪酬增长幅度是随企业销售收入下降而缩减。

在区域表现方面，华南地区的薪酬增长率最低，只有68%华北其他城市平均薪酬增长率最高，达到11%，呈现出北高南低的增长趋势。

对此，某管理咨询副总监表示：“地域差异对企业的制约较大，一线城市的整体宏观经济的市场化进程和竞争激烈程度要远高于二、三线城市，因此前者受到外部经济影响深远度和敏感度普遍高于后者，一级城市企业对经济危机的影响普遍持负面态度也直接影响了其薪酬的增长。”

另一方面，在她看来，这也促使沿海城市在招聘方面趋于保守和消极。相反，中西部地区在“西部大开发”战略的鼓舞下则大规模扩大招聘。

此外，从企业的类型来看，金融危机对企业的影响程度从高到低排列为中外合资企业、外商独资企业、民营企业、国有企业。中外合资企业不但受金融危机影响最大，而且其业绩完成情况也最差。平均薪酬增长率的数据指标显示，中外合资企业的薪酬增幅只有72%，低于其他企业类型。

但受金融危机“重创”的外资企业并未退守阵线，扩大招聘计划所占比例高于减少招聘人数的计划。“很多知名外资企业在全球裁员名单中并未将中国市场列入，反而加大了投资力度，正是因为看好中国市场，希望其能成为下一个利润增长点的主要来源。”某管理咨询副总监说。

“员工薪酬是企业硬性的成本支出，在金融危机下，企业应更多地关注核心人力，激励人员稳定人才。”某管理咨询副总监建议。

西安这边程序员的工资主要是看能力，和学历开价。如果是新手程序员，或是刚毕业的计算机专业的学生,正规的公司会测试你所掌握的技术基础与应用能力,在西安，大专学历，新手程序员，正规公司：3000-3500元,本科学历，新手程序员，正规公司：3500-4500元。如果你的能力足够强，你不需要担心工资。

以上就是关于it行业的就业前景怎么样全部的内容，包括:it行业的就业前景怎么样、深圳有关IT行业的薪酬是多少、薪酬调研报告等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！