脉脉软件是干嘛的

据IT行业资深人力资源师讲，目前IT企业需要的人才是既要了解信息系统技术，具有宽泛扎实的基础知识和专业深入的技术技能，又要熟悉企业管理现状，懂得管理之道，并且要在沟通、谈判、项目实施等方面具备一定素质的综合型人才。

我们都知道，在IT界，印度可以称得上是大国、强国，也是值得我们学习的国家，中科院院士倪光南在中印软件峰会上曾指出，应“学习印度经验而不照搬印度模式”。这是在告诉所有人，要看到中印两国软件产业格局的本质区别。

据知名职业教育品牌山东新华电脑学院负责人说，印度的人才培养模式倡导的是“木桶理论”，即要求软件蓝领根据不同的编程环境掌握多种不同语言，但对每种语言并不要求深入。然而中国的软件企业主要还是依靠本国的需求支撑，IT从业人员自软件的开发到整个程序的运作管理都要参与其中，他们要从事的不只是技术性的工作，而是“基础+技能+实践”的复合性工作。所以，我们在IT人才的培养上面要注重学生的综合能力，而这一点也是国内IT企业对招聘人才的基本衡量标准。

中国IT行业的发展仍需要技工型的人才，这要求IT从业人员必须具有扎实的技能基础，但要推动中国IT行业的整体向上发展，更重要的是既有技能又有创新精神、职业素养的全才，培养这样的人才是每一所IT人才培养专业学校最基本的义务和责任。

职业IT教育要挖掘学生的潜能，看重学生的能力培养，分数衡量不出一个学生有多大的能力、多长远的发展，只有好好的了解这个学生，用心的去与学生沟通，用责任去培育，那么，每一个学生都能够成为行业中的佼佼者。新华教育“爱与责任”的践行，正是为着培养本土IT人才的需求，为着学生的发展，行业的发展，企业的发展，同时也是职业教育的发展。

脉脉App是中国的实名制商业社交平台，打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系。为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉，实现各行各业的交流合作，赋能中国职场人、中国企业；包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

脉脉的主要功能：

招聘：进入人脉--来自人脉的职位，点击页面右上角的“发职位”按钮，把各项内容尽量填写清楚，否则发布可能会不通过；如果因为保密需求要隐藏公司名称，一定要先进行身份加v认证，之后才能发布此类招聘信息。

求职：进入人脉--找人才，点击页面右上角的“求带走”按钮，把个人的经历介绍清楚。可以设置实名或者匿名求职。

加v认证：加V是对职场信息真实性的一种认证，双方需完善真实的职位信息，若更新了公司和职位信息，加V认证将取消，需要重新邀请3位好友帮忙加V，经3个好友的认证后，审核通过即可加V。

影响力：影响力反映每个用户在现实生活中的好友质量，会根据你最优秀的200个好友的影响力来计算你自己的影响力。

脉脉软件是一款移动端的人脉社交应用。

脉脉基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘，收获更多机遇，为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉， 实现各行各业的交流合作，赋能中国职场人、中国企业， 包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

脉脉于2018年8月份颁布了全新品牌口号——“成就职业梦想”，并于2019年提出一整套适合中国职场的方法论“职场=人脉×职脉” ，“人脉”指人际关系脉络，即用户横向打通与外部世界的连接机会，“职脉”指职业成长脉络，即纵向打造每个人的自我成长轨迹。

脉脉所获荣誉展示

2015年11月，第五届金铃大会——企业交互奖。

2016年9月，2016世界移动互联网大会——移动互联网最具发展潜力奖。

2017年7月，2017世界移动互联网大会——移动互联网最具行业领导力奖。

2017年10月，2017易观之星颁奖盛典——2017易观之星年度最佳APP。

2017年10月，2017年小蛮腰科技大会暨全球移动开发者大会暨人工智能高峰论坛——2017年度最佳职场社交平台。

2017年11月，第六届金蜜蜂奖——2017-2018最值得关注的社交网络营销公司奖、最佳整合营销类金奖、最佳品牌营销类金奖、最佳策划类银奖。

2017年11月，2017 Mawards第五届梅花网营销创新奖——年度最佳事件营销创新奖金奖。

2018年1月，脉脉荣获“金豹奖-2017年度黑马奖”。

2019年10月21日，胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽榜》，脉脉排名第264位。

以上就是关于IT行业企业究竟需要什么样的人才全部的内容，包括:IT行业企业究竟需要什么样的人才、脉脉是什么、脉脉软件是干嘛的等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！