你好 请问你在银行做过外包过去的数据录入员吗 怎么样啊 我最近准备去 不知道怎么样 谢谢

不值得去。

根据个人的职业规划看，并不是外包就一定不好，有的外包管理流程规范，还是挺不错的，有的管理流程不规范，压力那可不是一般的大。但是银行公司办公电脑不能上外网，开发过程中遇到要查资料只能通过手机查。从职业生涯长远看，外包并非长久之计。

不好，不值得去。

外包公司学不到真正的技术，没有竞争力。现在的交通银行有很多工作岗位是属于外包给别的公司的。和一些外包公司工作的人在银行工作是同工不同酬的，工作压力大，事情处理的特别繁琐。还有各种考核也是很严格的，会让员工工作中感到极度的不合适，极度的压抑。

如果你确定可以去外包工作的话，首先你心里要有承受能力。

1、做外包录入员工作压力比较大，银行录入员不是银行职工，就是外包的临时工，穿的和银行似的，是工资底加上提成，你打得单子越多提成越多。

主要是得认真细心，如果出错多了银行随时可以解聘你。。。

2、做外包录入员，现在有几家不错，像信雅达肯定是因为业务比较多，加班比较严重，但现在工资提高很多，工作环境还不错业务不多的话是双休息的。

扩展资料：

一、银行数据录入员

银行后台数据录入员前景及上升渠道为综合管理员，工作相当稳定。压力应该是有的（银行各岗位都是有压力的），但是压力比起前台柜员来说小的多，而且不用应付形形色色的客户，在银行相对来说是比较好的岗位了。

二、数据录入员的职责说明：

一）职责：

1、核对录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件;

2、根据作业SOP将相关信息(事故原因、临床诊断、就诊时间、就诊医院、医疗帐单等)录入系统;

3、按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息;

4、依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例扣除医保规定的自费或自负费用，并在备注中予以说明;

5、判断事故性质并选择申请原因、手术名称等，确保信息完整，准确。

二）岗位要求：

1、上班时间：上午九点至下午6点，周末双休;

2、薪资福利：基本工资+绩效工资+加班工资+五险一金(综合薪资3000-5500不等，具体以实际到面表现及工作能力为准)

3、全日制大专及以上学历;

4、较强的学习能力和逻辑思维能力;有责任心、积极进取、有良好沟通协调能力;

5、熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。

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