一.×××大学毕业后的十年规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高级管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
这是一个非常好的问题,作为一名IT从业者,同时也是一名计算机专业的教育工作者,我来回答一下。
对于计算机相关专业的大学生来说,在大学期间为自己规划一个合理的职业发展方向还是具有一定意义的,一方面可以根据自身的职业规划来组织知识结构,从而获得更强的就业竞争力,另一方面也可以充分利用大学的教育资源,锻炼自身的实践能力,这一点对于想在IT行业发展的大学生来说,还是非常重要的。
大学生在进行IT方向的职业规划时,需要考虑以下三方面因素:
第一:结合自身的知识结构和能力特点来选择发展方向。当前IT行业内有很多发展方向,不同的发展方向需要不同的知识结构,在进行方向选择的时候,一方面要立足于自身的专业特点,另一方面也要考虑到自身的能力特点和兴趣爱好,这对于后续的学习有非常直接的影响。比如对于数字比较敏感的学生可以考虑大数据方向,而对于硬件设备比较感兴趣的同学可以考虑物联网方向。
第二:关注当前的技术发展趋势。IT行业对于新技术是非常敏感的,新技术往往会带来新的价值空间,也会有更多的创新、创业机会,所以在进行职业发展规划的时候,一定要考虑到当前的技术发展趋势。在当前工业互联网和“新基建计划”的影响下,可以重点关注一下大数据和人工智能这两个方向,这两个方向对于人才类型的需求也非常多元化,不同知识背景的人都能够找到自己的发展切入点。
第三:结合自身高校的实际情况。在进行发展方向规划的时候,还需要考虑到自身高校的学科实力,尽量选择学科实力比较强的高校,这会更容易获得优质的教育资源,从而在专业领域走得更远。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!
随着IT行业的高速发展,尤其是计算机技术的发展和网络应用的逐步普及,现在电脑已经成为人们工作生活中不可或缺的设备。同时计算机专业的就业岗位也逐渐增多,因此每年该专业毕业生就业率也在稳步提升。下面我们就一起来了解一下计算机专业就业前景怎么样,以及就业方向都有哪些,希望能对您的职业规划有所帮助。
一、计算机专业介绍:
计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径的一个专业。该专业是通过基础教学与专业训练,培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强,具有开拓创新意识,在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。
二、专业方向:
1、计算机软件与理论
2、计算机应用技术
3、计算机体系结构
三、专业课程:
电子技术、程序设计、数据结构、 *** 作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。
四、计算机专业就业前景
总体上讲, 社会 对计算机人才总需求量没有明显变化,但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛,需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位,由于毕业生人数剧增,就业率与供求比例明显走低,就业率发展平稳,但薪酬水平有所下降,衡量毕业生就业状况的标准,既要考虑到毕业生的就业率,又要考虑毕业生的薪酬水平。随着高校研究生和本科学生的扩招,特别是计算机专业毕业人数的急剧增加,以及受到经济因素的影响,计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆,就业的整体质量存在明显下降,用人单位对毕业生选择地增加,导致对应聘者的要求将越来越高,不仅要具有一定的专业素养和综合素质,而且还要具备一定的职业能力,包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能,更多用人单位更注重高学历、有经验人才的引进。
五、计算机专业就业方向有哪些
计算机专业的就业方向非常广,取决于你的具体专业方向,总的来说有一下几个方面:
1WEB应用程序设计专业
毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。
2可视化程序设计专业
毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发、非IT企事业单位信息化等工作。
3数据库管理专业
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数
据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。
4多媒体应用专业
毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视
5移动应用开发专业
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。
6电子政务软件专业
能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。
7软件测试专业
毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售等工作。
8物流信息技术专业
毕业后能够胜任现代物流业信息管理,能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。
9物流管理专业
毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。
10网络系统管理专业
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业,从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
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如果想从事IT方向的,在校期间就可以学习一些基本知识。IT的从业方向也有很多,先看看什么适合自己,可以利用学校的课程资源、或者找老师询问、或者其他的渠道进行了解。选好了相应的方向,看自己的能力决定是自己学习还是参加系统的课程学习。注意多参加相关的项目,这样毕业后虽然没有工作经验,但是有项目经历也可以让你比别人有些优势
企业需要的人才要求是什么?
从需求着手,要求无法三点:
1 精技术:有一门精湛的手艺是在企业立根之本。不管是后台、前端、大数据都行,不是什么好就去学什么,是你的能力兴趣在哪才去学哪。学科之间的差异还是很大的,这点上不要被培训机构洗脑。之所以劝你学特定的一门,很大一部分情况是限于机构的教学能力。
2 明职场:好多学习编程的人有个通病,我的技术好就可以怎么样,公司还得依赖我的技术,甚至极度鄙视技术不好但会献媚的同事。虽然有抱负,但是要知道不明白职场规则,纵使你技术再高,走人也是迟早的事,就看是自己走还是被请走。案例太多,腾讯不到8小时被开除,一个大厂纠结这8小时吗,没有工作8小时的人多了去,只是生意不好整柜台,内部优化就是从不明职场的人开始的。
3 有经验:有好的项目经验,是职场跳跃的利器,参与的大项目越多,见得多,要价就可以高!
综上,第一步找到自己的兴趣所在,掌握一门技术入行。至于是不是一定要用它做到退休,做过这行的人都知道,不可能!后期自我修炼,跨语言,跨体系是很正常的事。
尽量往大项目上挤,熟悉业务知识多于技术积累,积累人力资源大于埋头苦干。有的大牛是真的,还有更多大牛是人气包装的!
“我说话做事就是这样,请多包涵”类似这类无脑的话,只能多看书多和人打交道,自我提升,不然职场也会演变成宫廷剧,你活不过第一集!
我个人建议合理的职业规划还是找一些同行的人进行探讨,然后根据你自身的情况做这个职业规划;如果身边没有从事相关行业的话,可以找一些资审的大品牌的IT 培训机构,最好是做多元化教育的,能给你做一些对比,指导一下方向
进入it行业是众多年轻人的职业梦想,然而,一旦身入其中,却发觉并没有想象中那么美好。被称为it蓝领的编程员,工作强度大,像个编码“机器”,技术更新换代快,饭碗也不稳定。
近日,向阳生涯职业咨询机构就接待了这么一位it程序员——jacky。
向阳案例
it程序员:不甘再当老黄牛
jacky,it公司程序员,两年经验
大学时代的jacky,有近2/3的时间是在校园的机房里度过的。当时,他疯狂地迷上了电脑。大学毕业前,jacky早早地被一家it公司锁定,担任程序员。刚进公司不久,jacky拥有火一般的热情,参与了公司很多项目,深得上司欢心。
公司的器重加上个人的良好表现,jacky的薪水身边的同学多了一倍。一晃两年多过去,jacky在公司里的地位看似稳定,但他自己却越来越感到困惑:
首先,程序员的工作强度很大,自己一直在超负荷运转,工作状态就一个字:累。由于这一行的特殊性,他还必须不断地更新知识;
其次,现在的it业不比以往,面对大量廉价的职场新人,it编程员的竞争太残酷;
再者,在金融危机的影响下,jacky的工资已经一年半没涨过,感觉自己像一头老黄牛,日复一日地重复劳动,回报却少之又少;
最后,感觉自己的竞争力在缩水,不知道下一步职业发展去向何方。
针对程序员jacky的困惑,顶级就业力专家、向阳生涯资深职业规划师闫岭认为,jacky的处境代表了it行业一个群体性的问题。向阳生涯的研究发现,近年来,it人才市场从业人员的整体年龄趋于年轻化,25岁以下的择业者占求职人数的70%左右。年轻人才给市场注入了活力,也使得it行业的竞争更加白热化——人才流动性很大,岗位相对不稳定;更关键的是,如果在职业生涯最初的3-5年内得不到晋升或转型,随着年龄的增长,程序员很容易因为长期的高强度工作而产生职业倦怠,且在技术更新的大潮中还面临着竞争力衰退的残酷事实。
为此,闫岭建议,像jacky一样陷入职业发展困境中的it程序员应当重新评估自己的职业兴趣、能力及性格,立足个人核心竞争力,积极寻求新的职业发展方向,实现职业生涯发展的“突围”。
规划建议
转型策略:三大方向寻求职业“突围”
方向一:向it培训师突围
如今,it培训市场蛋糕相当大,利润空间可观,行业发展前景看好。科班出身且拥有丰富编程实战经验的it程序员可朝培训师方向转型。一开始,可以在it公司内部担任培训工作,积累转型的能力,为将来到it专业培训机构担任老师奠定基础。相比程序员,it培训师的工作压力相对适中,且比较稳定,无明显的年龄限制,值得长远发展。
优势:拥有丰富编程、项目经验,曾参与过许多成功案例。
不足:缺少培训工作经验。
对策:如果要向培训师转型,还需要接受一些专业训练,提高培训师所需的职业技能。
方向二:向it营销人转型
it与其它行业不同,由于技术性较强,营销人员一般也须有较强的技术背景。互联网公司、 电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员。另外,电子商务的火爆,使得传统企业开始重视电子商务营销,也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低,加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水,同时也比较稳定。
优势:广泛涉猎了各种编程软件和工具,对it行业也有相对深入的了解,为他转向营销提供了平台。
挑战:过去的工作主要是跟机器打交道,而营销工作恰恰需要跟人打交道,这对jacky来说是最大的挑战。
对策:加强沟通能力与人际交往能力。此外,需要进一步通过测评和专家深度挖掘和分析,来确认jacky是否具备营销人员的特质。
方向三:向项目管理挑战
如果说前面两条出路转型的不确定因素比较多,那么项目管理可以说是jacky更便捷的发展之路。软件项目经理是目前人才市场上炙手可热的人才,有丰富经验、外语好的软件项目经理最是抢手。根据向阳生涯管理研究中心的数据显示,软件行业项目主管的薪水是同层次主管中最高的,平均年薪达15万元。不仅如此,优秀的项目经理在组织内朝高层管理人员发展的空间也很大。
优势:对jacky这样有技术、有能力、参与过多个软件开发项目的人,对项目管理也并不陌生。
挑战:jacky虽然以往参与过不少项目的开发,但一直是项目团队里的一分子,没担任过项目主管。而通常企业在招聘项目经理时,都需要有带领团队进行项目开发的经验,这是他的一个劣势。
对策:需要参加项目管理方面的专业培训课程,增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力,积累资本,逐步向项目管理岗位迈进。
向阳生涯职业咨询机构提醒,通常情况下,职业发展不能一步到位,大部分成功的职业经历都是在一次次理性的择业决策中实现的。所谓理性,首先要有明确的职业目标,之后每一次跳槽、转型、充电都是在向着职业目标一步一步迈进。这样的职业发展,才能事半功位!向阳生涯衷心希望,各位it业迷茫的“jacky”能够尽快定位自己的职业目标,早做打算。
以上就是关于IT职业规划`全部的内容,包括:IT职业规划`、大学生职业规划IT方向该如何做、IT程序员如何规划职业目标等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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