本科学历现在学大数据工作待遇是怎样的？

计算机专业的学生毕业后的薪资可能会比其它一些专业的学生薪资高待遇高一些，毕竟这是一个市场需求比较旺盛的专业，但是具体的高低，也是因人而异的。

前段时间让人记忆深刻的“百万年薪青年”，他们都是计算机专业毕业的，可见这个专业是很有潜力的一个专业，如果能够学好专业知识，让自己的所学与社会的需求匹配，薪资待遇不会差太多。

出去极个别非常优秀，年薪百万的计算机毕业生，对于大众来说，刚毕业便月入五千之上也绝非难事，往往工作一段时间后便上到八千以上。而其他一些专业的毕业生，同样作为职场小白，可能三四千都是常态，有些不求思变的学生，甚至干了多年，最后拿到手的工资还是三四千，这样看来，计算机专业的毕业生的薪资确实比较可观。网络工程，网站运营，这些都是时下需求非常旺盛的。

虽说计算机专业的学生毕业后薪资比较客观，但是在读的大学生也不能掉以轻心，从保守上来说，只有让自己的专业知识够硬，才能在以后的职场中胜出，找到理想的工作，毕竟现在学习计算机专业的人也非常多，一段时期之后，市场饱和导致薪资降低也不是没有可能，这就要求你具备够硬的计算机专业知识，才能找到容身之地。从理想化来说，为何不利用大学时间，让自己往更高一点的台阶上去，冲一冲年薪几十万，甚至上百万，其实那些年薪百万的四算计毕业生，他们也是凡人，他们不过是坚持了别人不能坚持的事，在自己的专业精耕细作，才得到了跟别人不一样的收获。

总之，计算机专业的薪资期望不差，但是首先你得是一个不差的计算机人。

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造，影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料：

IT主体职业包括：

1、软件类：系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。（人才需求巨大，发展前景好，工资待遇高）

2、硬件类：计算机维修。（技术含金量不太高，工作环境一般，工资一般般）

3、网络类：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。

4、信息系统类：计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。

5、制造类：半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。

由于目前大数据人才匮乏，对于公司来说，很难招聘到合适的人才。因此很多企业会通过内部挖掘，所以薪资高那就不足为奇了。

大数据是现在IT均收入最高的职业，其从业人员均匀年薪已逾十万元，有经验的大数据工程师均匀年薪一般在12万元以上。

现在刚毕业学员的起薪基本是在8k-15k元的水平，有大数据相关工作经验的学员，薪酬基本是15k-25k元的水平。如果就加米谷大数据零基础班的学生的就业薪资来看，在成都的平均水平薪资在12k左右。

1、技术实力越高才能获得更大的回报

只有掌握了专业的技术知识，才有强有力的技术支撑。

2、自己是否能抓住机遇，把握机遇

如果你技术足够高超，职业素养又有一定的优势，机遇有很多，就看你能不能用自己的实力抓住。

一、岗位

一般按薪水来说，呈现算法->后端开发->前端开发->运维->测试工资依次递减的趋势。当然，根据公司的特色，也有会有一些特色岗位，而且薪水标准也会上下浮动。拿网易游戏来说，它是一个做游戏的公司，它的游戏开发岗位薪水非常高，而且分档次，27-40W不等。还有一些特例，一些发展势头良好，规模目前有限的独角兽公司，会呈现出研发高于算法的情况，比如猿辅导、元戎启行、拼多多等等。从岗位角度来说，一般算法会在30W以上，开发会在20-30W之间，运维测试具体我不是特别的清楚，但是应该在15-25W之间吧。

当然，上面说的这些标准，是默认了公司呈一定规模的，比如阿里、腾讯、头条、京东、美团、滴滴、拼多多、携程、百度这些top10的工资。一旦进入了top10公司这个领域，大致就是这个行情，但是出了这个档次，标准又会有所改变。言下之意就是，你是大公司，你土豪，我们小公司比不过你，我们另立标准还不行嘛？

二、公司档次差异

并不是说公司小，开的就一定低，我上面也说了，有些发展的很好的小公司，为了和大公司抢人，会出现薪资倒挂大公司的现状。猿辅导、云从、商汤、旷世、追一等等，都是大家可以考虑的对象。再比如一些房地产公司，龙湖、碧桂园等等，它又是一种情况，他们做的是传统的房地产行业，又特别希望转型，又特别有钱，典型的人傻钱多。现在他们也开始招程序员，而且薪酬很高，基本比头部互联网公司还高出10W左右。但这类公司不介意去，除非你是大牛。因为他们技术积累很少，什么都要从头做起，作为一个小白，会成长的很慢，但是如果是大牛，又不乏一片广阔的舞台。

说完了特例，开始说正常的情况。

top10以下的公司，薪酬行情鱼龙混杂，不再像头部工资标准这么明朗，但是普遍要比头部公司低个3-5W左右。可以参考b站，base一般都比头部公司少了1-2k，按照普遍的14薪酬，基本就是3W左右。

以上说的都是互联网公司，可是并不是只有互联网公司才需要程序员。硬件行业、银行等也是需要的。一般来说薪酬呈现互联网->硬件->银行依次递减的趋势。国内做硬件最好的是华为，它是特例，工资基本和互联网top10持平。像紫光这种普通的硬件公司，其工资会偏低。比如紫光的开发是15乘12。银行的话呢，不建议大家去，他们base很低，但是工资结构是base24，年终很高，目的就是防止你跳槽。一般base会在一万左右徘徊，9k-10k的样子。银行学不到什么技术，但是贵在稳定，不加班，对于没有技术理想的人，不失为一个天堂。

毕竟人各有志。

以上说的还都是不错的，接下来说说比较坑的公司类别。那就是国企性质+传统行业的公司。这类公司工资给的很低。代表有中兴、浪潮、中油瑞飞。中兴、浪潮对标的私企是华为，中兴还好一点，基本是1312的水平。浪潮就很坑了，浪潮的工资不过万，7、8k左右，好像也是乘以12，中油瑞飞也是7、8k。它坑就坑在给钱少，还加班严重，没有提供相比互联网竞争力的薪酬，还特别官僚主义，论资排辈严重。

三、学历差异

其实对于互联网大公司来说，学历并不是主要差异，差别可能有，但是不大。学历的作用在国企中发挥的比较明显，拿浪潮举例子来说，它今年是只招211/985的学生，211的7k，985的8k，如果是硕士好像会再加一些。中油瑞飞在北京，是中石油旗下的分公司，本科生7k，硕士生8k并解决户口。

四、地域差异

对于头部互联网公司来说，其实几无差别。比如京东，北京的开发和武汉的开发都是1814。不过对于小一点的公司，会有差价。最明显的就是科大讯飞，其给的很少，因为它坐标合肥，想利用合肥廉价的人力来节约成本，开发好像是12-15，算法好像也就是15的样子，当然这个工资在合肥已经很滋润了。

好了，总的来说，程序员这个行业的工资相差非常大，从月薪7k到月薪3W都有可能。影响因素大致有个人能力、公司档次、行业类别、地域、学历。应届生高于3W的基本没有(华为年薪200W的那个例外)，低于7k的也少。

如果大家对于学习前端有任何不懂的可以随时来问我，我给你提供一个非常不错的前端交流学习qun：网页链接。有问题就在里面问我，这样你可以少走很多弯路，做起来有效率，记得多跟有经验的人交流，别闭门造车。如果没有比较好的教程，也可以管我要。

你可以查询一下北京地区的招聘信息，就IT行业，可以说是两个极端，月薪3万的也有，但1700元好像是个起价。

如果本科生，不是计算机软件方面纯熟的话，月薪不会超过5000元。我一个熟人的孩子，清华毕业后因为申请美国常青藤高校未遂，选择就业年薪10万元。

北京房租的确太高了。像双井桥附近（也就接近北京东郊），一间15平方米的房子，可以隔离为三间，隔离后一间就是1200元左右。

不过，去北京的仍然是很多的，可能都怀揣一个梦想吧！

北大青鸟校区近期大数据班的学员们毕业啦，Offer也纷纷拿到手，并向老师们报喜。据悉，其中有的学员是高中学历，有的学员是本科学历，有的已经拥有丰富的接近10年工作经验，有的还是应届毕业生，本期大数据班最高就业薪资达到了25000元!

__看了大家以前的专业，小青发现很多学员都是“转行”到IT，从0开始学习大数据，因为相同的原因大家相聚在北大青鸟，对此小青想说：你们的日积月累，终有一天会成为他人的望尘莫及!

__一起随小青看看本期大数据学员就业具体情况吧~为他们疯狂打Call!

__计算机IT技术专业就业优势一直很明显，并且将会在2023年继续处于领先地位，有一门熟练的it技术可以凭借自己较高的专业素养和技能在各大计算机网络公司从事相关技术类工作。

__如北大青鸟的accp软件开发工程师课程的优秀毕业生，月薪也很高。

__从上面我们看到，计算机类专业在求职就业上的薪资待遇十分丰厚，尤其是和其他技术性较弱的专业对比，具有很大的薪资待遇优势。另外计算机类专业的从业人员在晋升上机会较多，空间较大。

__不过该专业需要真材实料，而且技术更新换代很快，需要不断的学习，因此如果下定决心要进军IT行业，那么就要做好吃苦的准备。

__上榜学员

__刘

__薪资：13000(深圳)

__基本情况

__年龄：25

__学历：本科

__专业：金融专业

__班级：大数据

__学员寄语：奋斗是人生过程中最宝贵的财富!

__范辉

__薪资：12000(深圳)

__基本情况

__年龄：23

__学历：本科

__专业：材料专业

__班级：大数据

__学员寄语：废铁之所以能成为有用的钢材，是因为它经得起痛苦的磨练!

__王家桐

__薪资：12000(深圳)

__基本情况

__年龄：23

__学历：大专

__专业：环境工程

__班级：java+大数据(部分)

__学员寄语：坚定目标，一直向前，就能成功!

__郑文

__薪资：9000(回龙观)

__基本情况

__年龄：24

__学历：本科

__专业：电子信息

__班级：大数据

__学员寄语：人生能有几回搏，今日不搏何时搏!

__聪

__薪资：9000(回龙观)待考虑

__基本情况

__年龄：26

__学历：大专

__专业：软件外包

__班级：大数据

__学员寄语：耕耘今天，收获明天!

__黄凡

__薪资：9500(回龙观)待考虑

__基本情况

__年龄：24

__学历：本科

__专业：机械设计制造及其自动化

__班级：java+大数据(部分)

__学员寄语：放弃时间的人，时间也在放弃他。

__康

__薪资：16500(回龙观)

__基本情况

__年龄：29

__学历：本科

__专业：土木工程

__班级：大数据

__学员寄语：一份努力，一份收获，想要得到更多，必须付出更多!

__王雄

__薪资：9000(三线城市徐州包吃住)

__基本情况

__年龄：22

__学历：本科(应届)

__专业：软件工程

__班级：java+大数据(部分)

__学员寄语：不抱一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力!

__闫乐

__薪资：9000(回龙观)

__基本情况

__年龄：22

__学历：高中

__专业：理科

__班级：java+大数据(部分)

__学员寄语：非学无以成才，非志无以成学。

__凯

__薪资：25000(深圳)

__基本情况

__年龄：27

__学历：本科

__专业：机械制造及自动化专业

__班级：大数据

__学员寄语：不要等待机会，而是要创造机会!

__越

__薪资：9000(回龙观)

__基本情况

__年龄：23

__学历：大专

__专业：船舶电气工程技术

__班级：大数据

__学员寄语：明确的目标是前进的动力!

月薪从起步时的3000多元涨到5000多元，而有三年经验的性能测试工程师，月薪可达8000余元。

地域不一样的话，工资是会有差别的。

相对于从事其他IT职位的人而言，具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后，很容易晋升为软件测试主管，项目经理等高级职位。

发展过程

软件是由计算机程序和程序设计的概念发展演化而来的，是在程序和程序设计发展到一定规模并且逐步商品化的过程中形成的。软件的发展大致分为四个阶段。

无软件概念阶段（1946年~1955年）

此阶段的特点是：尚无软件的概念，程序设计主要围绕硬件进行开发，规模很小，工具简单，无明确分工（开发者和用户），程序设计追求节省空间和编程技巧，无文档资料（除程序清单外），主要用于科学计算。

意大利面阶段（1956年~1970年）

此阶段的特点是：硬件环境相对稳定，出现了“软件作坊”的开发组织形式。开始广泛使用产品软件（可购买），从而建立了软件的概念。但程序员编码随意，整个软件看起来像是一碗意大利面一样杂乱无章，随着软件系统规模的壮大，软件产品的质量不高，生产效率低下，从而导致了“软件危机”的产生。

区别有： 1、学历不同，学位不同。本科是学士学位，研究生是硕士学位。 2、入职门槛不同，岗位要求有所差异。拿土建专业来说，施工项目上的岗位要求本科以上学历，而做设计就要求硕士以上学历。 3、薪资起点不同。按照一般的情况来说，研究生的起薪肯定要高于本科生。 个人发展方面，得看个人的职业规划，“什么样的学历发展前景好”不能一概而论，毕竟学历只是其中一个因素，起点不同而已，起决定作用的还是经验和能力

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