现在IT还是热门行业,很多公司都需要,像大公司都有自己的IT系统,而且随着业务的深入,很多时间需要针对自己公司业务的专门系统,这就很难在外面去买,而是需要自己开发,随着移动互联网的发展,很多公司的IT产品也要更新换代,从以前的PC端开始向移动端发展。IT技术不光是编程、前端后端开发,它涵盖了整个计算机软件技术,一个功底深厚的IT工程师,应该是从计算机硬件、C语言,再到现在主流的编辑语言,数据库都非常精通,这样的人既可以去IT公司,也能去互联网,也可以去金融、国企的技术部门。
所以目前IT行业不但就业容易,入门门槛也比较低,现在学习也不会晚。随着IT培训机构每年给IT行业输送大量人才,很多人说IT行业的市场已经饱和,现在学IT已经晚了。真的是这样的吗我觉得并不是,IT这个行业的前景如何我觉得大家可以从一下几个方面进行考量:
1、薪资待遇
首先是看IT行业目前的薪资待遇如何。近几年来IT行业的平均工资一直比较高,根据国家统计局发布的 2018 年平均工资数据可以看到,IT行业的平均薪资为147678元,月平均薪资过万。所以目前IT行业的薪资待遇还是不错的。
2、市场需求
看前景如何第二看市场需求。目前IT行业在不断的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。近几年5G、嵌入式、物联网等技术兴起,更是掀起了新一波技术浪潮,这些新技术的市场需求也很大。而且随着互联网的普及,越来越多的传统企业也开始向互联网行业转型,这也需要一大批IT人才。所以IT行业的市场需求还是很大的。
3、就业问题
看前景第三看好不好就业。IT行业是比较看重技术的行业,只要你有一门技术傍身就相对比较好就业。而且IT行业的技术也比较好学习,即便你属于想转行的零基础人群,只要你能静下心好好学习一门IT技术也是可以学会的。所以目前IT行业不但就业容易,入门门槛也比较低,现在学习也不会晚。以上内容就是对你问题的解答,希望对你或者其他想要学习IT技术的小伙伴能有所帮助。
1、 IT行业薪资待遇佳
也许在IT行业想靠拿死工资发财有点难,但是养家糊口绝对够了,工作一两年,大街上到处都是月薪过万的小程序员,工作三五年,月薪2w+简直太正常不过了,但是其他大多数行业却很难达到这么高的工资。
2、 IT行业公平
IT可能是最不需要拼爹和最有最有发展前景的行业。跟很多传统行业相比,IT行业相对是公平的,没人靠关系、靠背景,你的能力决定一切。
而且从事 IT 行业之后你的视野会更开阔,你可以接触以前从来没接触的东西,你可以随时关注到这个世界的变化,你的思维、想法可能会完全改变,这些会让你受益终生。
3、 IT行业回报率高
做哪一行都不轻松,但是IT回报率可能更高。IT工作累么?确实累,但问问你的父母,问问你周围同学干建筑的、做物流的、做销售的,哪一个行业轻松?关键是,IT行业虽然累,但是工资高啊,很多行业,累死累活赚的都不够IT行业零头的。
4、 市场需求大 软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕找不到工作。一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,所以哪个行业需求量大,IT人就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值和降低职业风险。
5 工作有成就感
有人说,IT是所有职业中最具挑战性的职业之一,工作中不仅需要简单的思考,还需要完成各种不同的任务。但也正是因为IT行业充满了各种各样新奇的挑战,当大家通过不懈的努力去完成了那些富有挑战性的项目后,不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到用户认可后,获得的成就感也是极大的。
6 对转行人士友好
跟金融行业出了名的要求名校学历不同,IT圈里多的是普通大学毕业,大专毕业甚至高中毕业的从业人员。此外,因为学习IT可以让你掌握实实在在的专业技能,它可以让你有过硬的能力面对以后的生活,即便社会在不断变化,但是你依然可以做一个饿不死的“手艺人”。
作为一个在优就业成功转行的人的想法,仅供参考。
这要你在这两行里选择做什么工作了
插画应用的行业很多,如出版社,游戏公司,影视公司,动画公司,插画公司等高端领域的成熟原画师工资:10000~20000元/月,我们就不说了。
我们来讲一下这个行业普通画手的平均收入:
职业:专职插画师
工作性质:这类的画手都固定在插画公司、出版社、网络公司、杂志社等就职。靠拿固定工资为主要收入。这种工作比较稳定。是典型的朝九晚五上班族。
平均待遇:3000-6000/月
游戏原画师
这类的画手主要在游戏公司或动画公司做原画师,如角色,道具,场景设计等等。由于网络游戏和动画片需求量较大,对美术功底要求较高,待遇相对也比较高。
4000-9000/月
自由插画师
这类画手就是传说中的SOHO一簇,自由职业工作者。市场需求较大。很多公司都有大量的单子外发,这些单一般都是计件算的,低端的有10到200/张,中端的200到1000/张,高端的1000以上/张。做低端和中端的一般数量比较大,一单画几十上百张,收入也有大几千。
5000-10000/月
插画老师
插画是个新兴行业,现在慢慢了解插画的人越来越多,很多学校也开始兴起插画这个专业,所以不少学校都会聘请插画老师,去学校当个老师也不错,老师的收入比较稳定。
3000-10000/月
插画工作室
一般有点实力有市场经验插画手都会选择自己开工作室,收入要比帮别人打工强很多。但没实力就别出来了,不然坚持不到3个月就做不下去了。
9000-20000/月
112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院 2013 届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据,少数几个是 2011、2012 的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息,放心参考。
这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的 12,因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package,都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。
1、华为:研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。
客户经理:不分本硕 11~14k
法务:硕士 12~15k
行政:本科 6k
但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ,那就功成名就了,不过一 c 败三年……
2、中兴:号称硕士 7300,其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金,注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期 80%。
3、中兴移动:中兴子公司,固定工资 6800,餐补 350,通信费 200,其他没了,夏季有高温补贴 350 一个月,深圳和南京。
4、阿里巴巴:阿里今年全国只招 150 个精英,15k15,秒杀国内各公司,另外有 30w 无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。
5、中电 28 所:双 211 硕士为起点,普通 211 硕士:税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) :15w-20w,博士 18w 起薪 ; 牛逼高校:25w-30w,博士一次性住房补贴 10w5,航天科工二院总体设计部,硕士,15w 起。
6、苏州记忆科技:硕士,12w,包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000,苏州那边全是电子芯片 ic 企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京 704 所:航天火箭,税前 8w – 10w,无奖金,签三年,双人间住一年,后两年自己找。
8、北京 17 所:税前 10w 起。
9、深圳宏电:硕士 6k,待遇太低。
10、威盛北京:硕士 9k14,武汉和上海不详。
11、宇龙酷派:实习:研发,北京深圳,研究生八千,本科 4k5; 西安,研究生 6400,本科 5800,转正硕士北京深圳 9000,西安 8000,本科转正不详。
12、中电 54 所:81w 到手。
13、福建锐捷网络:8k-9k,自己谈判。13 薪到 14 薪,在福州,和那个锐捷啥的不一样,就是十月份来的那个公司,那个锐捷啥的给的很少,锐捷网络九月初就来了。
14、北京 503:税前 8w 到 10w,已经包含奖金。
15、oppo:深圳 9000,东莞 8000,实习期六个月 6400。感觉平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业,就去华为,前三年,钱不在多,学技术是王道。
16、去哪儿网:12w 到 18w,自己谈,看你的实力。一开始以为就是一个小网站,直接把它鄙视了,肠子都悔青了。
17、美团:18w,有百度 offer,可以拿到 20w 以上,基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右,它按面试情况给每个人不一样 ) ,加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训。
18、广州 cvt:待遇超级好,具体自己去官网查,连幼儿园都有,创业型公司,非常值得一去,可惜错过了。包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。公司提供三餐,四星级标准,或许是中国最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) :上海 10000 × 14,补助每月 750 ,成都 8000 × 14。
20、TI 没得说,光那个平台就足够了,对面寝室拿到 9k,一年几个月不详,研发不详,应该更高一些。
21、csr 掌微电子:工资 13w,餐补每月 600,公积金个人公司各交 12%,股票和奖金各是年薪的 10%。
22、IBM:面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时间就下班,西安 7500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。
23、深圳桑达:8000。
24、武汉中原电子:第一年 8w – 10w,应该是税前吧,现在没有哪个公司会说税后的工资。
25、百度:测试 12k,运维,11k,研发 13k,都是 146 个月,其中有 2 个月是奖金,06 个月是年中奖,百度在互联网里面已经是一般了,比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。
26、全志科技:珠海,75k12 个月,3 个月奖金,奖金要看绩效,很不错。
27、深信服:7500+800,华为创业人员办的公司,创业期,今年招聘海报上写的数据。
28、爱立信:永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子,二线更低,具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘,前后延续一个多月,路上遇到个熟人,问干啥去,就说去爱立信机试。
29、苏州瑞晟:900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%,爽死你得了,苏州园区的公积金都很高的,新加坡制度,非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司,西电电院和微电子的同学注意了。
30、北京风行网络:就是做播放器的那个,感觉像流氓软件似地,待遇倒是很给力啊,900015 本科 6000。
31、北京普源精电:硕士 8000 起,自己谈,可以谈到 9000 有住宿,要交钱,上班d性,在北五环和六环靠六环处。
32、光迅科技:隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期 4000+500,转正后 4500+500,有奖金,过节费,每月交 200 房租 ( 空调,独立卫生间 ) ,有工作餐,据说工资只占总收入的 50%~80%。
33、武汉烽火:55k ms 的待遇,bs 研发类 380015+ 奖金 2012 年数据。
34、阿尔卡特朗讯:工作地北京,一个月 9k,发 12 个月工资,有年终奖金 2012 年数据。
35、青岛百灵:今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了,税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ,绩效奖金:最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。
36、迅雷:工作地点深圳,本科,研发 7k 13 个月,硕士 1w,5 个社会保险 +3 个商业医疗保险,公司内有星巴克咖啡厅。住宿:试用期住宿免费,转正之后公司帮忙租房。
37、天津汉柏科技:硕士还是本科不详, 5k5-6k5,包住,提供中午工作餐。
38、美满电子:今年突然临时取消西电的行程,原因不详,待遇很不错到手 9500,相当于税前 12000,关键是个人缴费项目全部由公司交。
39、腾讯:10500 月薪,14w 起,拿到 17w 的貌似都不多,硕士,包含了奖金的,阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道,腾讯待遇倒数第一,帝国没落了。
40、握奇数据:做智能卡的,据说在国内第一,全球第五。本科,硬件研发,4k5/ 月,提供半年宿舍,每月 80 交通补助,报销 200 元以内手机费的 80%,可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。
41、联发科:北京 83k/ 月,发 14 个月工资,不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘,去年比华为早,九月初就来了。估计智能机出现后,mtk 没落了,搞不定了,听说华强北都荒芜了……
42、美国国家仪器:待遇不说了,不详,西电进不了几个的。
43、趋势科技:笔试 300 人,要了 20 个去面试,笔试全是 c++,考的很细很深入,c++ 要是学的半桶水的,不用去笔试了,我一面被刷,做企业服务器的杀毒软件和安全产品,9000 硕士,南京,一直梦想的企业,可惜被拒了。
44、圣非凡:北京,6000 基本工资 + 绩效,绩效据说还好,有住宿。
45、迈瑞医疗:工作地深圳北京,一个月 85k,好像发 13-14 个月工资,硬件居多,会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。
46、意法半导体:工作地深圳,一个月 81k, 发 13 个月工资,住房公积金 13% 的交,也就是公司个人各交 810013%=1053 元,很给力,2011 年数据,和意法半导体制造不同,这个是工厂,硕士才 6500。
47、宝洁 ( ps 部门 ) :应当全国一个价。研究生待遇:95k14=133w, 别的不知。本科生待遇 :86k 14 个月,别的不知。 西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011 年数据。
48、大众点评网:实习期间比百度还高一些,具体不知道,百度实习是 180 一天,大众点评今年非常给力,18w。
49、恒生电子:看学校给待遇,普通学校本科 4500,西电以上的估计是多 1000,硕士一样,西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的,杭州。
50、科大讯飞:合肥硕士 75k,上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。
51、thoughtworks:应届硕士 6500,有个帖子,不知真假。
52、盛大创新研究院:基础研发 26w,目前没有听说西电有进去的,待遇很给力啊。
53、英特尔:硕士上海 11k。
54、复旦微电子:13w。
55、高通:11500 × 13,补助每月 1500 左右,股票不详。
56、广州海格:北京南京也有,年薪 11w,半年以上的免费 4 人间宿舍,硕士试用期 6800,转正分 300,500,800 增加,不包含保险福利补贴那一些,加起来差不多 11w。
57、人人网:12k,16w 以上。
58、上海爱数软件:10k – 12k 左右,根据能力自己谈,基本是这样的:基本工资 9000+ 绩效 1800 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点,今年 c++ 全国总共招 10 人,西安也就两三个。
59、北京海量信息公司:12k,三环内,无户口,天津户口。
60、淘米网络上海:技术研发类 13w – 15w 非技术类不详,有网友说非技术类不必技术类低,估计是可能的,因为淘米是文化公司,不是网络游戏公司,做儿童游戏的,赛尔号大家知道的吧。
61、华三:北京或者杭州,本科 6500,硕士 8000,华为一样,有个特色:异地研发,要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明,和华为一样,但是比华为人性很多,今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的,今年华三研发只在杭州和北京招,因为需求比较少。
62、海康:杭州,880014,2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上,我笔试都没过,很奇怪的一件事情。
63、浙江大华:HR 说和华为差不多,转正 7500,目标年薪 105885,不懂啥意思,另外有手机发,有餐补和通讯补助,不多。
64、浙江宇视:待遇不详,但是肯定不会低于 8000,20111130 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部,刚刚剥离出来成立新的公司,主营安防行业,直接和大华海康干上了,杭州安防将会有三足鼎立的局面。
65、英伟达:今年是 12300 × 13,股票若干,吃饭免费 , 公积金自己交 7%,公司交 10%。
66、wps:8500,在珠海。
67、小米:硕士 10k 左右吧,小公司,创业期,给不了太多,面试是在二月二酒店的,不像 ti 直接就是香格里拉,oppo 希尔顿大酒店。
68、高德:硕士第一年加起来 10w,6500+ 补贴 + 年终奖,在武汉挺不错的,但是据说里面不好违约和离职。
69、炬力集成:今年没来西电,只去了四个学校,武汉华科成都电子科大,750014,硕士,珠海 2012 数据。
70、新邮通:不晓得啊,lte 份额拿的太少了,估计都不招人了。
71、搜狗:22w,比百度发展好很多,有期权,将来上市又是造福神话公司,360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方电气:实习期本科 4800,硕士 8300,博士更高了,转正增加 15% — 30%。
73、江苏金陵:本科 7w,硕士 10 – 12w,有住宿。
74、彩讯:腾讯下面的一个子公司,15w。
75、深圳信步科技:牛逼的很的,校园宣讲有清华这一站,有小区花园房住宿,创业期公司。
76、巨人网络:总部在松江区,亚洲最豪华的办公园区,待遇不详,宣讲会上 hr 不说,只说待遇不高的,等你通过终面了就告诉你,估计很高。冲着史玉柱,网游,肯定不会低了。
77、移动:各地很大不一样。湖北十堰移动,本科 ( 我很好的同学,绝对真实 ) 月打到卡上 3500,季度奖 3k – 4k,年终奖 12k – 14k,国庆节过节费 7000,其他小节 1000 – 2000,硕士比他一年多一万,他第一年到手 7w 左右,因为他第一年没有国庆过节费,基本按照平均值算下来的话,前两年本科到手 85000,硕士 95000,武汉市的要求 985 毕业,武汉地区硕士,到手 10w 以上,前两年比华为稍微好点,后续可能不如华为有劲。
78、works application:40w 人民币,日企,面试没去,宣讲会上看他很乱,而且试卷带回去做的,宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司,感觉很不正规,有同学说面试很特别,待遇高是真的,不详,师弟师妹可以去看看。
79、深圳市迈普视通科技有限公司:本科 45000,研究生 65000; 非迈普,迈普比这个靠谱。
80、航天 503:税前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 税前 10w。
82、瑞芯微电子:8k,16 个月工资,含奖金。苏州啊苏州,怎么都如此给力,中国只有一个苏州 !
83、九洲集团:5k/m, 十万安家费,硕士。
84、成都中科院光电所:基本工资 3500k/m,安家费 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控:税前 5w,唉,好少。
86、二院 23 所:税前 9w。
87、西安兵工器 206:月工资 3000 多,奖金很多,一年差不多 7 万,硕士。
88、北京数码视讯:7500+1000,武汉也有,今年招了 2 次。
89、大唐系统的:大唐兴唐 7000+ 户口,大唐移动 8000+ 户口,大唐联诚 8000+ 户口。
90、绿盟科技:北京 7500,西安武汉 6500,官网有薪资说明,武汉北京西安都不一样,今年貌似降薪。
91、青岛鼎信通讯:6900+600 住宿补贴。
92、大连东芝:做医疗开发,包吃住 6k,双休。
93、tplink:深圳,移动互联网终端开发 ; 第一年 93k125,第二年 93k16,2013 年最新的数据。
94、聚星仪器:是做自动化方向的,是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 11w 每月。
95、荻尔咨询:是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训,之后要到美国工作。西安一年 10w 左右,在美国刚开始每月 5500 刀。
96、欢聚时代:广州珠海 8500 – 9500,做 yy 语音的那个,本科 6000。
97、深圳深瑞:宣讲会上 hr 说本科生 15w,硕士研究生 20w,国家电网下的公司,电网真是牛逼啊,在电网面前,中移动中石油瞬间失色,工作地点南京或者深圳。
98、南瑞:所有加一块 10w,硕士 ; 南京南瑞,上面那个深瑞的待遇值得怀疑,同是国网下面的 相差没这么大吧,我不详。
99、北京奇虎 360:13k14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头,是 360 包下来的,号称 360 特种训练营,退伍特种兵训练,待遇还是很给力的。
100、lsi:今年是 12000 × 13,补助不详。
101、新浪微博:北京 10k,微博部门高点,新浪本部稍低。
102、微策略:杭州、北京 167w/177w/187w,按面试成绩来确定你的待遇级别,级别相差不大,笔试时间和 360 冲突了,当时很懊恼,都是想去的公司,最后还是选择了 360。要求英语口语好,面试时有英语环节。
103、北京信威:7500+750015%;2 个或者 3 个月工资的年终奖,基本是 12w 左右。
104、微软帝国:今年很给力,15k,今年属于顶级的待遇了,和阿里巴巴特招批一个级别,比往年好多了,往年连国内企业的都干不过。
105、南京三星 :8k12+ 年终 12w+1w 项目奖,不鼓励加班,加班自己申请,加班有加班费另算,据说周末加一天 500¥。 三星全国到处都是,西安三星都是工厂,制造半导体芯片的,招大专生和本科生为主。
106、games 中国 ( 仟游 ) :杭州或者上海 8500,硕士,游戏里面算低的了,年终奖未知。
107、乐港科技:杭州,做游戏的,月薪 1w,还不错了,年终奖未知,待遇估计在 15w 左右。
108、上海网达软件:9k 也有拿到 10k 的,得自己谈,13 – 14 个月,口号是:八年前你错过加入腾讯的机会,十年前你错过华为,今天,你还想错过网达吗
109、电子五所:基本工资 6500,有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。
110、北京汉王:估计大家都知道,风靡一时的公司,现在没落了,录音笔电子词典导航等等产品,当年的王者。8k+ 北京户口。
111、人民搜索:17w,比百度略低,但是有帝都户口,这个牛,一般非研究所很难搞到户口的,人民日报主办,邓亚萍为总经理。
112、爱奇艺:北京,14w – 17w; 百度旗下的播放器。
很好就业,学IT前景很好,现在科技发展越来越快,正是大量需要技术人才的时候。
IT行业一直保持着飞速发展的势头,软件开发、网络工程等从业人员的薪资待遇也一直处于较高的水平,而且随着工作年限、工作经验的不断积累,薪资增长迅速。当前软件行业人才缺口巨大,用人单位对于软件高端人才求贤若渴,软件工程师的薪资待遇更是水涨船高。
作为职场中的常青树—软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿,特别是软件测试人员,非常吃香。第二,房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。上榜理由:随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰,房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达64万人。第三,金融行业魅力不减金融行业经理人,月薪7000元左右。上榜理由:外资银行不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行和基金对人才的需求增加较快,人才的争夺也十分激烈。第四,物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。上榜理由:目前,我国物流人才供不应求,用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。第五,销售人才 好的销售人员月薪可达6000元以上。上榜理由:好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。第六,咨询业行情走高,MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。上榜理由:咨询机构注册登记数量猛增,咨询业人才奇缺,高学历的咨询人员更是大受欢迎。第七,网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元,少有人问津。上榜理由:到2006年,中国网络游戏用户总数将达到4490万,网络游戏的市场规模将超过80亿元,有望成为全球最大的网络游戏软件市场。第八,医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。上榜理由:人口的老龄化和生活的日益富裕,将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。第九,网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元,高的有1万元以上。上榜理由:网络技术的飞速发展,促使了网络编辑职位的需求增加。第十,教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。上榜理由:如今教师平均工资,尤其是大学教师工资已成倍增长,成为“高收入者”。2010年十大高薪职业排行榜近几年来,随着大学生就业难问题的进一步凸显,与之相对应的企业岗位也发生了积极的变化,一面上世纪末的“铁饭碗”,成为“弃之如敝履”的工作;一面更多的新兴岗位异常突起,成为大学生新的选择。下面,根据北京木林树人动漫学院,对北京近60所重点高校和企业的调查,笔者整理出“2010年十大高薪职业排行榜”,仅供参考。景观设计师
潜力指数:
2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。动画游戏设计师
潜力指数:
2006年,动画游戏产业被社会誉为21世纪的朝阳产业。现在国内一个普通的动画游戏设计师月薪一般在4000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达40000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。目前从事动画游戏制作的人员已经成为最为抢手的人才,MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有20万人的缺口。2008年动画设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于主流网络,甚至大学里也开始开设动画游戏设计专业。木林树人动漫学院教学部称:2009年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。房地产估价师
潜力指数:
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