企业加班没有加班费违法的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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通常都会是8小时制,但是多数的IT都是无偿加班,可能每天从9点一直会忙到十点左右,大多数的都是,已经成为习惯,但是双休一般都是肯定的。有的公司却有倒休之说,可是我没找到过这样的公司,很少,加班也不会有奖金或者补贴。我们公司通常倒是会加班一小时左右,正常的加班是需要项目经理提交申请的,申请加班同意后,只有每顿30元饭补,没有加班费。但据说有些IT是六小时的,不过这更少,我们在大连的公司就是,可是他们还真没有真的上六个小时的,我有次去过那里出差,也是9点钟上班,但真的是全都会加班到十点左右,没有加班费的。少数几家才会吧,而且更少会有有加班费的。
关于九江天赐IT是否加班这个问题,需要先说明九江天赐IT是什么以及加班的情况。九江天赐IT是一家IT企业,其主要业务是软件开发和IT咨询服务。目前市场竞争激烈,IT企业都有加班的情况出现。因此,九江天赐IT是否加班要具体分析。在实际情况中,九江天赐IT可能会出现加班的情况。比如,在项目进度紧张的时候,为了保证项目能够按时完成,需要加班。又比如,在客户服务中,如果客户有特殊需求,为了满足客户的要求,可能也需要进行加班。一般情况下,加班会得到相应的加班费或调休。除此之外,九江天赐IT也会采取一些措施来尽量减少加班情况的出现。比如,加强对项目进度的监控和管理,以便提前做好调配资源和人员的准备,避免出现临时加班的情况。又比如,对员工进行定期的职业规划和培训,提高工作效率,避免因个人能力不足而出现加班情况。总的来说,九江天赐IT是否加班要根据具体情况而定。企业会采取措施来尽量减少加班情况的出现,但在项目进度紧张、客户服务等情况下,可能也需要进行加班。
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