IT技术人员的职业发展方向是什么?

IT技术人员的职业发展方向是什么?,第1张

女生转行IT有什么困难

是不是很多IT企业都不要女生啊

女生的逻辑不如男生,是不是学不好编程

其实在小编看来,以上的所有问题都不是问题,都无关紧要。具体的分析跟着成都IT培训小优一起来看看:

1 转行IT有什么困难吗

有,你需要有毅力,你需要能够学进去,你需要有好的引路人,你需要有好的机遇……在这些问题上男女平等,所以女性相较于男性有哪些困难吗在学习这件事上没有。

2 女生是不是学不好编程

这个问题就更无从谈起了,了解过互联网历史的人都知道,最早的一批程序员都是女性,在互联网的发展过程中女性做出了不可磨灭的贡献,是在专业方面的贡献哦。

3 是不是女生没有男生好找工作

不一定,这个问题是广泛的,且听我慢慢道来。在职场上女性在某些方面确实比男性弱势,譬如男的更能扛得住使唤。

公司分两种:

一种是很有实力,正规的公司,公司不一定大,但是正规,凡是这样的公司不会因为你是女程序员而不要你,而往往因为你是女性会得到一些优待(虽然这些优待并不大,每月一天带薪假之类的)。从大的范围来看,男女平等不是一句空话。

另一种是不正规的小企业,什么叫不正规,没有完整的规章制度,没有完善的福利制度等,在这些乱七八糟的企业中,确实会因为一些生理上的原因而在选择员工的时候选择男性。有些问题在职场上避免不掉的,譬如孩子。这才是问题的本质,而不是因为某个行业,某个职业,这个问题是所有行业的所有从业者都没有办法避免掉的,总归要考虑的。

你肯定想问,如果我想转行IT,什么是最应该考虑的呢

唯一的要考虑的是要不要一直做开发。

开发的工作状态和基本情况在这里不多赘述。但这个问题不是未入行者应该考虑的,想要转行的人员都是比较年轻的,你行都没有入,考虑那么多毫无意义做开发怎么了,你了解开发吗不入行能知道有什么职位是适合自己的没有入门就思前想后,恨不得考虑到五年十年以后,没有任何的必要。

所有的问题的答案很简单,入行不分男女,想要入行就抓紧时间学习,培训也好自学也罢,不要把时间浪费在无谓的考虑上。

至于女生,在入行之后考虑什么样的岗位更适合自己,IT行业岗位很多,总有适合你的。

IT技术的优越性在于互联网科技的快速发展,各行各业都在努力与高科技搭上轨道,这个时代企业不得不依赖于IT技术的支撑。

学习IT,许多小伙伴对他们的就业前景毫不怀疑。事实上,IT行业的就业前景确实非常好。但是,它的就业范围太广了。选择哪个就业行业更有发展前景呢?首先,祝贺进入IT行业的小伙伴们,因为这确实是一个很好的行业,薪水很高,不需要依赖关系,一切都取决于自己的技术能力,那么在就业的时候有哪些选择方向呢?下面昌平镇java培训为大家具体介绍。

一、运维

运维是一个综合性的技术平台,它整合了多个领域(网络,系统,安全性,应用程序体系结构,存储,数据等)。随着业务的扩大,运维的需求也在不断的提高,如今一般的中小企业都设立了这个职位,并且昌平镇UI设计发现现在的大企业都非常重要公司的运维岗位,并且重点进行运维岗位建设。

二、前端工程师

前端工程师主要是重视浏览器的用户体验,现在用户体验收到更多企业的关注,主要采用Javascript,CSS,JQuery等技术,是现在非常热门的职位。

三、软件测试

软件测试岗位对技术要求较低,但是需要具备测试的相关知识,能够进行测试用例设计,具备准备测试数据和进行测试的能力。这是现在非常流行的岗位,测试也需要具备一定的开发知识,需要开发自动化脚本。大数据开发发现女生非常适合测试岗位,因为女生在做事情的时候比较细心。

四、项目管理

在进行项目开发时,需要业务分析师、架构师、开发、测试等人员的合作,这么一群人势必将项目撕成碎片。这么多人应该如何合作完成项目呢?这就需要项目经理出来协调了。项目经理,北大青鸟认为就是带领大家做项目,主要是与人打交道,需要协调各方面的关系,确保项目进展顺利。但是项目经理必须是拥有开发技术,这样才能做好项目分配、对接和整合,在团队中起到至关重要的作用。

技术人员的职业方向可以有以下几个选择:

方向一、

成为项目经理对于很多从事技术方面工作的人员来说,发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支持,又涉及多方面的管理工作,最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理,一方面可以充分发挥技术人员的专业优势,同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用,从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才,也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二、

成为行业资深专家如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标,当然,这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。

方向三、

成为研发经理或技术总监事实上,在某些行业和企业,技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业,技术的支持和研发的速度,成为企业利润增长的最主要来源,在这些行业,技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门,也非常重视科技和技术工作,例如,我所知道的广州市市政园林局,就设有总工程师、副总工程师等技术职位,其中总工程师的职务级别相当于副局级,在这种氛围影响下,技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以,在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中,发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。

方向四、

做技术型销售和服务技术工作的领域其实非常广泛,如果感觉纯技术工作发展潜力不大,可以考虑转向做销售或技术支持方面。华为、中兴等通信技术公司的销售人员,很少是不具有专业技术背景的;甲骨文等软件巨头的市场推广,第一步常常是从销售工程师拜访客户开始的。这类高价值、高科技的产品销售推广,非常需要具有丰富技术经验的销售人员。技术人员转向售后服务,也是非常有前途的。我认识的一个朋友,大学是施工机械专业,毕业后一直在市政工程行业做非开挖顶管施工,在几年的工作中积累了丰富的地下设备的应用和维修经验,一个合适的机会跳槽到著名的顶管设备生产商-德国海瑞克公司,成为其售后服务工程师,工作上得心应手,收入也有了数倍的增长。

方向五、

转向管理岗位总有一些人,虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作,但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力,他们往往更喜欢跟人打交道,更喜欢与外界沟通。在这种条件下,以技术经验为基础和依托,适当补充学些管理方面的知识,例如可以在职攻读MBA,假以时日,完全可以成长为出色的职业经理人。

方向六、

高级技术 *** 作人员刚才所谈的职业发展方向,适用群体多为高校理工专业出身的人士,但对于数量众多的中等专科学校、技校毕业的一线技术工人来说,成为行业技术专家或研发总监的机会显然非常微小。这一群体的职业人士,最佳的技术发展路线是立足本职岗位,成为高级 *** 作型技术人员。广州市2006年出台的各类岗位工资指导价格中,高级技师就业的工资比博士还要高出500元。出现这一现象的原因很简单,从全国层面来说,产业工人数量虽然巨大,但高级技工的比例却非常小,“高级技工”的缺乏已经成为制约许多企业发展的“瓶颈”。但随着政策环境、企业认识角度和培育机制方面的不断改善,这一现象将逐步得到改变,所以成为中高级技师将是一个非常有前途的职业发展方向。

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