it软件工程师是干啥的

it软件工程师是干啥的,第1张

1网络2软件3集成电路如果您希望进入IT行业,那么您先要确定进入这三个方面中的一个。三个方面的就业方向:1集成电路方向,这是一个非常专业的方向,需要求职者有很强的专业知识,这些专业知识很能通过培训来补充,需要很好的类似于大学教育的培养;这类人才就业面很窄,但如果就业了,其薪水很高(当然要看企业的情况)2软件方向,这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些,一个好的软件工程师,也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领,但要成为软件设计人员,还是需要相当的工作与学习时间;这类人才大多就业于软件企业;3网络方向,这个方面涉及的面就比前两者宽得多,通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师,因为网络技术是一种更偏向于 *** 作的技术。在就业面也宽得多,因为信息化是一个全社会的工程,政府、企业都在进行信息化,都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。因此,从就业面来看, 网络工程师>软件工程师>集成电路工程师而不同的是,网络工程师却是各行各业所需要的。1企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;2工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;3运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;4 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。在企业信息化建设运行的过程来看,一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成,于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员,可以说IT 系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司;而当信息化系统建成后,企业一般会有一个人,或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理,这部份人是企业必配的,而且从成本角度来看,企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统,这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的,多方面的,但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题,一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。因此从这个角度来看,网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。1网络设备技术,这主要涉及网络的硬件建设,包括路由器、交换机、组局网、广网,这方面有代表性的是CISCO、NORTEL;2网络 *** 作系统,这主要涉及 *** 作系统的系统管理与网络管理,这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等;3网络数据库,这主要涉及应用于网络的数据库,这方面有代表性的是SQL和ORACLE等;4网络安全,大家不应把网络安全片面的想成对 *** 作系统、应用系统的安全,其实安全问题在网络的各方面都存在,在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证;5网络管理,这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等,也没有一个综合性的认证;6网络应用开发,企业的网站的基本开发、互动性开发,技术有HTML、ASP、JSP、JAVA等等。这六个方面都是企业信息化必备的因素,所以大家如果要补充自己的知识,可以从这六个方面去补充,自己还要作一个定位,是成为一个全面性的人员,还是专业性的人员。

软件工程师和程序员区别主要表现在以下几方面:

1、概念不同:软件设计师是指能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照系统总体设计规格说明书进行软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的文档的实用性人才;而程序员指的是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。

2、工作职责不同:软件设计师主要职责是组织和指导程序员编写、调试程序,并时软件进行优化和集成测试,开发出符合系统总体设计要求的高质量软件;而程序员主要负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型称件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

3、拥有一定的编程能力的都能称为程序员,不需要考证;而软件设计师需要通过计算机软件资格考试的中级考试。

职位的争夺也异常激烈。软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试工程师、软件维护等程序。软件工程师这些年巨大的需求也是代表了这一点,因为这些年来的快速发展。

软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。

软件工程师课程

软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP10的第一位(第二位是高级软件工程师)。

软件工程师的技术要求是比较全面的,除了软件工程师课程学习的是最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于 *** 控全局。

软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。

软件工程师职业规划 软件工程师未来的职业规划主要有WEB开发工程师、数据库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师VB程序员;网页开发人员;非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护网位,JAVA程序员;C++程序员;VB高级程序员;网站开发工程师;测试工程师;文档编写工程师,JAVA工程师;NET工程师;初级分析、设计人员等。

软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能。

软件测试工程师待遇 初级测试工程师:

初级测试工程师的年薪一般约在3-5万元左右。因为他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,相对中级测试工程师和高级测试工程师任务比较简单,技术也不需要太高,主要任务是检查产品是否有缺陷。

中级测试工程师:

中级测试工程师的年薪约在6-8万元左右。他们主要能够编写测试方案,测试文档、还要与项目组一起制定测试阶段的工作计划。要能够在项目中合理利用测试需要的工具来完成测试任务。

高级测试工程师:

高级测试工程师年薪大概在10万元或者10万以上。作为高级软件工程师不但需要掌握测试与开发技术,而且要对所测试软件对口的行业非常了解,也需要能够对测试方案可能出现的一切问题进行分析和评估。也许您感兴趣的文章:

软件工程师的平均水平高。最少的都在1万以上,大多都在2万-5万这个水平,每月。网络工程师平均工资远远不如软件工程师。网络工程师工资大多在5千-2万这个水准。2万的都很少见。但是,网络工程师最顶级的人才薪资是秒杀软件工程师的。就是说能站在金字塔顶尖的必定是网络工程师。国内顶尖的网络工程师偏信息安全方向的工资奇高,甚至一年几百万的薪资都是有的。软件工程师很难有这个待遇。

IT行业总体来说分为三个方面\x0d\\x0d\1网络\x0d\2软件\x0d\3集成电路\x0d\\x0d\如果您希望进入IT行业,那么您先要确定进入这三个方面中的一个。\x0d\\x0d\三个方面的就业方向:\x0d\\x0d\1集成电路方向,这是一个非常专业的方向,需要求职者有很强的专业知识,这些专业知识很能通过培训来补充,需要很好的类似于大学教育的培养;这类人才就业面很窄,但如果就业了,其薪水很高(当然要看企业的情况)\x0d\\x0d\2软件方向,这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些,一个好的软件工程师,也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领,但要成为软件设计人员,还是需要相当的工作与学习时间;这类人才大多就业于软件企业;\x0d\\x0d\3网络方向,这个方面涉及的面就比前两者宽得多,通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师,因为网络技术是一种更偏向于 *** 作的技术。在就业面也宽得多,因为信息化是一个全社会的工程,政府、企业都在进行信息化,都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。\x0d\\x0d\而不同网络工程师却是各行各业所需要的。\x0d\\x0d\什么是网络工程师,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:\x0d\\x0d\1企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;\x0d\2工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;\x0d\3运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;\x0d\4 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。\x0d\\x0d\在企业信息化建设运行的过程来看,一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成,于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员,可以说IT系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司;而当信息化系统建成后,企业一般会有一个人,或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理,这部份人是企业必配的,而且从成本角度来看,企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统,这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的,多方面的,但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题,一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。\x0d\\x0d\因此从这个角度来看,网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。\x0d\\x0d\那现在社会中有很多称呼为网络工程师的认证培训或培训认证,我们如何来选择呢,我们可以网络技术的系统来分析与了解:\x0d\\x0d\1网络设备技术,这主要涉及网络的硬件建设,包括路由器、交换机、组局网、广网,这方面有代表性的是CISCO、NORTEL;\x0d\\x0d\2网络 *** 作系统,这主要涉及 *** 作系统的系统管理与网络管理,这方向有代表性的是WINDOWS2000、UNIX、LINUX等;\x0d\\x0d\3网络数据库,这主要涉及应用于网络的数据库,这方面有代表性的是SQL和ORACLE等;\x0d\\x0d\4网络安全,大家不应把网络安全片面的想成对 *** 作系统、应用系统的安全,其实安全问题在网络的各方面都存在,在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证;\x0d\\x0d\5网络管理,这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等,也没有一个综合性的认证;\x0d\\x0d\6网络应用开发,企业的网站的基本开发、互动性开发,技术有ASP等等。\x0d\\x0d\这六个方面都是企业信息化必备的因素,所以大家如果要补充自己的知识,可以从这六个方面去补充,自己还要作一个定位,是成为一个全面性的人员,还是专业性的人员。不过如果能在这个方面打下扎实的基本功,那么再在工作中选择一个方向,会更加厉害。

程序员/软件工程师

随着信息技术的快速发展,软件工程师是目前市场上极为抢手的职业之一。在计算机科学领域,软件工程师负责设计、开发、测试和维护计算机软件。他们需要掌握多种编程语言和开发工具,能够独立完成软件开发的整个流程,并能够解决复杂的编程问题。

对于拥有相关技能的程序员和软件工程师来说,他们往往能够在互联网公司、IT企业、金融行业等各种行业获得高薪工作。例如,在大型互联网企业,一些高级的软件工程师的年薪甚至可以达到数百万。

产品经理

产品经理是互联网行业的核心职业之一,他们需要了解市场需求和用户需求,帮助企业开发出高质量的产品。产品经理需要掌握多种技能,包括市场调研、竞争分析、产品设计、项目管理等等。

在互联网行业中,产品经理的职业发展非常迅速。一些优秀的产品经理往往能够在短时间内晋升为高级产品经理或产品总监,从而获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

金融从业人员

金融行业一直以来都是高薪职业之一,包括投行、风险管理、财务分析师、证券分析师、基金经理等。金融从业人员需要掌握一定的专业知识,例如财务分析、资产配置、风险管理、市场分析等等。

在金融行业中,高薪职位往往需要拥有丰富的经验和深厚的专业知识。同时,随着市场竞争的加剧和行业监管的不断加强,金融行业的从业者也需要不断提升自己的专业技能和素质。

市场营销人员

市场营销人员在企业中扮演着重要的角色,他们需要了解市场需求和竞争情况,制定营销策略,协助企业推广产品,从而获得更高的收益。市场营销人员需要掌握市场营销理论和实践技术,包括市场调研、品牌推广、广告策划、公关活动等等。

在市场竞争日益激烈的当今时代,优秀的市场营销人员非常受欢迎。一些高端企业甚至会提供极高的薪资和福利来吸引优秀的市场营销人员。

创业者

创业是一个相对风险较高的职业,但也是获得高收益的途径之一。创业者需要有很强的创新精神和执行力,能够发掘市场机会,构建自己的商业模式,并能够在竞争中获得成功。

在创业领域中,成功的创业者可以获得极高的回报。一些创业公司甚至可以获得数亿美元的融资,并在短时间内实现财富自由。然而,创业也需要面对很多风险和挑战,需要具备足够的耐心、毅力和智慧。

综上所述,以上这5个行业都是目前市场上高薪职业的代表。对于想要进入这些行业的人来说,需要具备相应的专业技能和素质,并且在职业发展的过程中不断提升自己的能力和知识水平。

其实学IT的出来不一定做工程师,IT行业分很多不同的就业方向;学习的课程板块也不同。一般wanshuit课程分类:前端开发、后端开发、网络营销、电子商务、UI设计等板块;只有学后端开发的人员出来才是做软件工程师。

现在和软件开发有关的认证有如下几类:

1、知名国际企业的认证,比如微软的MCSD、Oracle的OCJP等。这些认证考试相对来说比较严格,大部分考题都是英文的,备考的过程中需要付出比较多的精力去学习,因此对于提升技术有一定的帮助,相当于“以考促学”的作用。这样的认证拿到企业面前,用人单

位既不会惊喜也不会反感,只会说一声“哦”。但是这些认证考试费非常高,要数千元,因此性价比并不高。

2、国内一些机构颁发的认证,比如软考证书、工信部软件工程师认证等,这些认证有的课程内容过于陈旧已经落后于时代,有的则只要花几百元就可以买到。因此这样的认证完全没有任何价值。

3、还有一些不知名的软件培训机构自己颁发的认证,那么这些认证没有任何的监督考核机制和控制机制,所有学员几乎人手一张,想印多少印多少、想发多少发多少,这样的证书更像是一张培训机构发给学生的玩具。这样的认证千万不能拿出来,否则太丢人了。

其实企业主要看学生的技术能力,面试笔试也主要问实现技术和项目经验,很多企业面试就是给你几个程序让你现场做出来,能做出来就录用,企业根本不会看什么证书。

有同学可能会说“有证书总是比没证书好,有了证书就能证明自己学过了,否则怎么能证明自己懂企业要求的技术?”。在软件开发领域,验证一个人“懂这个技术”的方法很简单,就是问你几道关于这个技术的问题,看你能不能回答出来,所以根本不需要一张纸去证

明,因为很多认证是花钱就能买的,所以有了这个证也不能证明你学过那个技术。真正有水平的人都是靠实力去证明自己的,如果你面试的时候拿出了一张证书,反而会被企业歧视“这个人太没水平了,竟然靠一张纸证明自己”。因此证书不但不会证明你的实力,反而会成为一张“菜鸟证书”使自己掉价。大家梦想中的“敲门砖”反而成了“挡路石”!

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