中信银行校园招聘笔试考试科目为IT类，都考什么啊？

校招四大行去中国银行最好；而且中国银行是中国唯一持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行。

相关信息：中国银行的机构遍及中国内地及61个国家和地区，旗下有中银国际、中银投资、中银基金、中银保险、中银航空租赁、中银消费金融、中银金融商务、中银香港等控股金融机构。2017年，中国银行成为中国唯一的“双奥银行”

2021校园招聘-柜面定向生

工作职责：

1、在营业网点从事柜面服务及营销工作。

2、未来培养方向为业务运营方向，从事岗位主要包括：网点运营主管、网点负责人、渠道与运营相关岗位等。

2021校园招聘-业务储备生

招聘类别：校园招聘

工作职责：

1、在营业网点接受柜面业务学习锻炼后，根据单位工作需要和个人能力倾向及专业背景，进入各业务条线的营销岗位。

2、从事公司、零售或普惠与小微等各类业务的营销工作，包括业务推动、客户营销，市场拓展、客户关系维护等。

2021校园招聘-IT定向生

工作职责：

1、在营业网点或业务部门接受3-6个月的银行业务培训后，进入我行信息技术部软件开发、系统运维、科技管理、产品需求、质控测试等岗位工作。

2、按照IT定向生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

招聘类别：校园招聘

工作职责：

1、作为银行管理储备人员，接受全方位的业务培训和轮岗锻炼。

2、在总分支行层面轮岗学习，提高自身综合素养与专业能力，以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。

3、按照管理培训生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

4、在培养期结束后，结合个人意愿与单位需求最终确定合适的岗位。

您好，中公教育为您服务。

计算机：计算机会考到C 语言程序设计、 *** 作系统、计算机网络、数据库、数据结构等，比重虽然不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备。

银行常识：各大行每次都会出一些关于该行企业文化的常识，这一部分如果复习了就很好拿分，建议大家全方位了解报考银行的相关常识，如各大行的历史，银行近期 发生的新闻，新出金融产品等。

更多2015年安徽银行招考信息，请关注：安徽人事考试网>

招聘岗位

(一)业务培训生总行和支行业务营销、风险管理和综合管理储备人才

1培养目标:通过总、支行岗位轮换，结合定向培养项目，在职业规划导师指导下，成长为综合能力高、业务素质过硬的综合型人才，成为总行和支行业务推广与营销、风险管理和综合管理等岗位上的璀璨新星!

2招聘要求

(1)经济学类、会计类、工商管理类为主，金融工程类、数学及统计学类等专业优先;

(2)毕业院为双一流院校或“985、211工程”重点院校的全日制本科或全日制硕士研究生及以上应届毕业生。

(二)金融科技培训生 信息科技部、数字金融部和四大业务板块部门等相关岗位储备人才

1培养目标:通过在总行业务部门和信息科技部岗位轮换锻炼，结合定向培养项目，在职业规划导师指导下，成长为具备一定业务能力和IT技能的复合型人才，成为信息科技部和业务部门的部门新秀!

2招聘要求

(1)计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业;

(2)毕业院校为双一流院校或“985、211工程”重点院校的全日制本科或全日制硕士研究生及以上应届毕业生优先考虑。

(三)一般业务人员1岗位安排：以从事一级分支机构柜员岗为主，负责柜面各类运营结算业务，以及其他总行或一级分支机构业务岗位。

交通银行校园招聘岗位有以下几类，以江苏分行为例：

1、金融科技人才-优才项目

职位描述:

定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业。

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品行端正，热爱金融事业；

(4)具备较强的专业研究能力，富有创新精神；

(5)有志于长期从事本专业领域工作，身体健康，能够承受一定的工作挑战；

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：南京

2、金融科技人才-优才项目（Fintech）

职位描述:

定位于培养省分行未来金融科技领域中高端人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行信息技术及经营部门资源优势提供系统的专项培训，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢信息科技及金融业务的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的IT专业或相关岗位工作。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业；

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)熟悉J2EE开发，掌握Spring等架构，了解HTML、JavaScript和XML等技术，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等应用服务器及DB2、Oracle、mySQL等主流数据库的优先；

(4)实际参与过人工智能、区块链、大数据等一项或者多项金融科技应用项目建设的优先；

(5)对新型业务和技术敏感，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、开拓创新精神和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(6)身体健康，品行端正；热爱银行业，有意愿将此作为长期职业选择。无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：南京

3、金融科技人才-IT方向

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，完成各种项目开发、数据挖掘等工作；

(2)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，承担创新产品研发推广，开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围；

(3)承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护，指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作；

(4)负责本行计算机系统的安全管控工作，确保信息系统的安全稳定运行。

职位要求:

(1)统招全日制应届硕士及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先；

(4)品学兼优，具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；具有良好的文字表达能力；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：南京、连云港、常州

4、金融科技人才-分行储备生

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训考试，一年后根据岗位需求和个人表现，通过资质考试和双选竞聘后可进入相应岗位工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁

5、金融科技人才-支行定向生

职位描述:

定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下：

(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；

(2)提供厅堂内智能机具 *** 作指导及审核服务；

(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务 *** 作；

(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；

(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁

6、金融科技人才-支行定向生（县域）

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训考试，一年后根据岗位需求和个人表现，竞聘后可进入相应岗位工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点：徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、盐城

以上就是关于计算机校招四大行去哪个银行最好全部的内容，包括:计算机校招四大行去哪个银行最好、2021广州农商银行校园招聘岗位职责、中信银行校园招聘笔试考试科目为IT类，都考什么啊等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！