IT工程师岀国去哪个国家比较好

德国是世界上经济最发达的国家，那么度过那些职业的工资水平比较高的我在这里为大家整理了德国最赚钱的九个职业，希望对大家有所帮助。

一、概述

1 医生

2 法律专家

3 工程师

4 IT-专家

5 金融保险专家

6 销售专家

7 人事经理

8 物流专家

9 市场营销专家

二、市场营销赚钱最少

与财务管理、人事、销售以及物流相比，市场营销的平均年薪为52244欧元，是最少的。

市场营销中，从事管理职位的起步工资是最高的(47917欧元)，紧随其后的是直接市场营销。网络市场营销与企业公关这两个职位，起步工资与学历并无挂钩。长期来看，如果要从事客户关系管理和直接市场营销这两个职位，对学历的投入还是很有必要的。因为大学高等学历与普通学校学历的起步工资相差10000欧元。事件管理这一职位则更加重视工作经验而非一纸文凭。

二、金融专家的平均工资最高

相比其它行业，金融、银行与保险业从事管理职位的人员收入最为丰厚。

这个领域内的收入差异除了体现在专业分工上，更体现在工作经验上。具有高等教育学位的会计起步工资为37400欧元，而从事财务分析的则为49906欧元，从事两个职位10年后的工资差异剪刀差更为明显。比如：10年工作经验的税务专家要比相同工作经验的会计人员平均工资高42244欧元。

除了财务控制，学历对工资也有重要影响。对于财务控制这一职位来说，要获得高收入并不一定要求大学毕业。研究显示，普通学校毕业的财务控制人员，在工作10年后，年收入可达到62652欧元。

接受大学教育，帮助物流从业人员获得高收入

与其它9个行业相比，物流职位的收入不是特别高。“只”有53984欧元的行业平均收入让人误以为，物流行业内具有高等教育学历的人收入相比其他行业要低。

事实上，具有高等教育学历的人在物流行业的起步工资均要高于40000欧元。随着工作经验的增加，工资的涨幅也很显著。如果没有高等教育学历，工资则要低10000至15000欧元。

采购职位的工资短期内最高，而供应链管理人员的工资从长期来看是最高的。此外，如果在从事物流工作的同时能够承担起员工管理的职责，收入还能提高19%。

三、销售行业：越接近客户，赚钱越多!

谁越“接近”客户，谁的工资越高。跟金融财务行业一样，处于财务管理的核心时，赚钱机会越多，在销售行业则是外勤销售赚钱最多。哪怕没有高等教育学历，收入也一样丰厚。这一职位要求人们不但有销售技巧，更要有对人性的深刻把握。这点在客户服务行业表现的很明显，客户服务的起步工资最低，但有了10年的工作经验后，收入排在该行业的第二位。

销售行业的其它非固定收入比任何职业类型都要多。这部分收入平均达到125%，除了工作经验以外，其它非固定收入对总收入有着重要影响。销售助理的总收入是最低的。

四、人事工作的收入不好也不差

对于从事人事工作的职场新人来说，与销售、市场营销、财务控制和物流等职位相比，工资收入处于安全的中间位置。高校毕业生的起步工资在循规蹈矩的36000欧元至45000欧元之间。

值得注意的是，像工资结算和行政管理这样的工作，工资收入与学历没有太大关系。尽管高校毕业生随着工作经验增加，工资增加更为强劲，但非高校毕业生更为丰富的工作经验也能在很大程度上弥补学历上的不足。

五、IT-专家是就业市场上的抢手货

怎么可能机器杀人？所谓的杀人一定有主观动机和致命后果。那么这起机器杀人的动机是什么呢？

原文报道是这样的：

据印度时报20 15年7月2日报道，德国汽车制造商大众二日称，该公司位于德国的一家工厂内，一个机器人杀死了一名外包工。发言人说初步判断是人为 *** 作失误，造成不是机器的问题。在正常的情况下，机器只能在工厂一定范围内工作，负责抓取和 *** 纵一些汽车零件。

好的，我们清楚了事件的大致原因。那么还有一些细节，就是这个机器人被放在安全笼中，而证明不幸遇难的工作人员恰好在笼子中对其进行调试。

那么这说明了几点呢？

第一个，机器人在植入和输入指令时有错误，造成了这个机器人没有按正常的 *** 作。当它身上自带能源时，它沿着错误的植入指令，对眼前的人或者物品进行抓取。因为就是一个巨型机器人，所以他的力量仍无法抵挡。

第二个，这个维修工人在维修的时候，没有按正常的 *** 作规则，误触发了按键或者指令。导致机器人按照他的指示，进行动作，伤害了自己。

第三个，有人阴谋的修改了程序，以报复他人。

无论这三点是出于哪一种动机和原因，和机器杀人都没有关系。因为机器是没有主观故意的。

但是就提醒了以后使用人工智能或者机器人的人，谨防一些编程漏洞，谨防机器人的 *** 作被人为利用，防止不按照程序维修机器人。

关于有些人恐慌说，以后的人类会被智能机器人控制，我觉得这是不可能的。任何智能机器人的背后都是人为的 *** 控。而且机器人是需要外在的能量供他行动的。只要切断能源，机器人就没有办法进行持续的动作。

但是在使用和维修机器人时，一定要注意程序和安全。就像维修家用电器一样的，首先要断掉其能源。

当然是德国、法国、日本、澳大利亚、新西兰等，去这些发达国家通常是技术签证，比如IT工程师、厨师、焊接技师等，对学历也有要求；所以一般出国劳务的话，基本不太挣钱。最主要的是本身的能力要值钱。

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

德国劳工局许可证

如果想要去德国工作的话，就必须要有德国劳工局许可证，不然的话就是黑工，就无法证明自己是德国的劳动工人。而且办理劳工局许可证的话，是会有一些限制的。德国最紧缺的就是技术工人，所以一般就业的话会选择去技术方面的工作就业，因为这样的技术工人对德国来说非常稀缺的。

拿到工作合同

想要去德国工作的话，必须要拿到工作合同，以及劳工局许可才可以正常工作。这样才算合法工作，而且，很多有技术的工人都会选择去德国就业，因为德国最稀缺的就是这样的人才，所以过去德国那边会非常的好就业。而且一旦在德国正常就业的话，会有很多的福利下发给劳动人民，免费给孩子上学等等。

总之，如果想要去德国工作，就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备，这样才能够工作顺利。

IT在德国属于高薪行业，当然国内现在互联网产业发展迅速，加上欧元最近下跌，薪酬上可能差不多，德国硕士毕业起薪一般在四万二到四万五之间吧，如果是大牛拿到四万八五万多的合同也是可能的，关键是看去什么企业，去SAP，起薪基本四万五左右，去银行或者保险业可能起薪四万二，但是一年后就可以涨到五万左右，后面可能涨得更多，毕竟金融行业钱多，德国税比较高，基本上到手的钱是一半多一点，要交40%以上的税和保险，这些钱在德国可以养活一个小家庭，对物质没有过分要求的话，可以过比较自在的生活，德国没有996，国内可能是挣钱多，但是是996，德国朝九晚五，偶尔可能也加加班，这个凭自愿，加班最晚也就七八点就回家了，德国的IT产业发展比较缓慢，一是德国人对互联网和电脑手机什么的依赖程度不高，他们喜欢电视和收音机，或者干脆出门玩。

德国工人技术高，是由多方面原因决定的。

（1）钱的确是一个比较重要的因素，德国贫富差距较小，工人收入很高，这使许多人得以静下心来钻研技术。工人收入高，一方面是德国公会长期与资方斗争的结果，另一方面是因为德国处于产业链的高端，他们的产品定价权在他们自己手里。

（2）德国的职业教育系统十分完善。工人可以很方便的进修。

首先，德国的职业学校和相关企业联系较紧密。这有利于学生获得学以致用的机会。

其次，企业中有很多都是实行学徒制，这使很多有益的经验得以有效保留，也使职业意识和敬业精神得以传承

再次，德国三类高校Uni，Fachhochschule和Fachschule，除了Uni是要Abitur（中学毕业考试）证书之外，其他两者均不用参加Abitur。这就是说，只要你愿意，就可在工作数年后再进修，录取考试也非常贴近实际，不会有故意设置的障碍。

再有一点，除了以上的高校，德国还有众多的Volkshochschule（群众大学），提供廉价的单一课程，供工人进修。比如说，像Excel的使用，汽车某一特定问题的处理等等。

（3）德国企业鼓励员工进修。员工进修与工作相关课程，有很多企业会提供数额不等的补助。

德国对技术工人的培养，实际上是体现了德国工业的工人的要求。一般工业国家发展到这个阶段，都会这样。

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