银行IT工作者，觉得前途非常渺茫，该怎么办？

计算机专业就业前景很好。

随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。

在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。

其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。

1WEB应用程序设计专业

毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。

2可视化程序设计专业

毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发、非IT企事业单位信息化等工作。

我之前是一名甜品师，算是在传统的餐饮、服务行业吧，其实工作环境都特别好，但是真的是别人放假我加班，别人上班我放假。各种节假日都是最忙的时候，端午、中秋、春节都不能回家。

所以我转行了，现在的工作特别满意，主要就是有正常的节假日和其他朋友的作息一致可以一起去玩了。还有就是，IT行业的工资真的比传统行业的工资要高出很多。

总结来说就是，现在的生活节奏是我喜欢的。

首先承认自己对银行了解不多。就我以前的同事来说，我可以回答一些问题。希望对你有帮助。现在好像很多银行的总行科技部门都改制成企业了。例如，建信金科、交通银行等这样编制的说法就不存在了，似乎还有一定的淘汰率。如果稳定，那就看楼主自己单位的情况了。至于出柜的风险，那是肯定的。我所在的部门也有银行之类的信息部门跳过去，也很好。

当然，也有一些不适应互联网工作的人跳回了银行。至于闲置的技术，还是希望在业余时间提高，包括自制力和专业能力。因为互联网竞争比较大，高薪也意味着高挑战，高淘汰率。综上所述，如果你的心很远，那就在业余时间提高自己的技能，然后出来看看。毕竟看着尽头的工作，这辈子都是稳定的。然而，银行在重组后并不稳定。出来吧，也许还有更好的风景等着你。

但是，这个决心取决于你的能力和未来的潜力。如果未来真的觉得不适合互联网，那就回去吧。然后，虽然互联网切换是一条弯路，但我们尝试过，无怨无悔。三年过去，我自然会晋升到底。如果我想再崛起，那就很难了。我不排除有技术的男人会努力。十几年后，我可能会升半级。很多40多岁的学长(工作表现一般，不算突出，但不会偷懒，会认真负责自己的工作)和这三年来的年轻人是一个水平。

当然，他们的待遇基本是一样的。只要级别一样，待遇也一样，也就是说前三年工资会涨，后面几年基本不会有大的变化。当然，如果银行当年业绩好，年终奖就上去了。工作久了，你会觉得扯皮、推卸责任成了你工作的重点。体制不出事是对的，这是工作，是职责，没什么好奖励的；出了事，全是责任，你来批评指责。所以在这里工作有点压抑，表扬少，积极的东西少，很多都是系统bug或者事故后的批评指责。

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，绝对不会错，如果你不想继续读书，

选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位

可以来这里了解了解

目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，

全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高

电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。

未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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问题一：商务助理可以晋升的职位有哪些 5分 最基本的就是练好基本功EXCEL，WORD,PPT这些，练好人情事故往来，升级为BOSS级别的助理，秘书

在自己学会的时候，应征部门主管的职位也是可以的，有心往上走的话（助理应该也有独立的部门吧）

问题二：商务专员的主要工作内容是什么？ 商务专员，作为市场内牵线搭桥的联络员，其职能主要是为客户提供商务咨询服务，通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案，来促进商务运作标准的优化，并进行日常客户商务工作的处理。现如今，越来越多的商务专员逐渐接受并掌握电子商务的应用，利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台，协助商家与顾客或商家与商家之间进行各类商务活动或相关工作。

・ 工作内容：

处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）；

处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务；

参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草；

搜集行业和市场信息并进行分析整理；

协助商务活动安排。

・ 职业要求：

教育培训：

商务专员要求营销类、经贸管理类专业大专以上学历。

工作经验：

受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训。在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈判能力；拥有良好的亲和力及沟通协调能力；具有优秀的综合分析能力及观察发现意识；熟悉office常用办公软件的使用等。此外，活泼热情的性格、认真负责的态度、踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质。

除了上述基本要求外，一名优秀的商务专员还需熟练掌握IT技术；熟悉包括信息流网络、知识流网络、资金流网络、物流网络、契约网络等在内的电子商务运做平台；精通包括ERP系统管理、SCM供应链管理、CRM客户关系管理等在内的电子商务管揣；了解电子商务系统的安全、金融电子化的安全等相关知识；关注《中华人民共和国电子签名法》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机软件保护条例》等相关法律法规。

问题三：商务助理和行政助理哪个更有发展 这个要看公司和你的综合能力的，这个都不一定的，商务助理有可能能做到副总甚至总经理，行政助理也是有可能做到部门负责人和副总的，如果你想往上走一走，建议做商务助理，能够接触到更多的人脉和客户关系，为以后的晋升很有好处的，如果仅仅想安稳一些的话行政助理也还可以。

问题四：商务助理这工作怎么样，就工作内容，发展前景来说 岗位定义

1、所谓“商务”是指商业事务；商务助理即是区别于“行政助理”（人事、行政、内勤）的职位；

2、在一般企业中，“商务助理”又可能被称为“营销助理”、“公关助理”……；

3、一般的总经理助理、董事长助理、私人助理（自由职业人士为自己的商业活动所雇用的助理人员）均含有商务助理职业特点。

岗位描述

1、在与市场、营销、（客户）服务相关的部门工作，直接上级相关部门经理。

2、承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。

3、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

5、一人跟单到底，把合同执行到最后。

工作职责

1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；

2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；

5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；

7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；

9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，

10、协助法律顾问处理法律事务；

11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；

一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。

问题五：商务专员的职业发展路径 如果想要从事商务工作，一般从基础的商业专员做起，逐渐熟悉商务工作流程及商务技巧，熟悉电子商务应用。在同客户洽谈过程中，积累足够的经验，可以说升职空间还是比较大的。业绩突出的商务专员可以晋升为高级商务专员，进而成为商务经理。

问题六：销售中的职位都有什么区别？ 好孩子，这才是知识，你们老师教不了你！我来教

业务员：许多企业将销售员成为业务员，其实业务员是处理业务的职位，他可以兼销售，也可以单独处理销售员签订的订单，属于内勤。

业务代表、销售代表：是一个区域或行业的销售专员，有排他性的权利与义务。

区域销售员：仅从区域划分销售范围的销售员。

网络销售员：通过网络进行销售的人员。

销售工程师：技术与工程类的销售，需要锭技术的人配合销售，因此销售工程师是销售人员的后盾。

客户代表：负责售后

渠道专员：负责渠道销售，即联系的对象是销售商，而不是最终客户。

问题七：商务人员是什么意思？怎么定义？ 首先解释一下商务的含义：

1、商务是广义的概念，是指一切与买卖商品服务相关的商业事务。

2、狭义的商务概念即指商业或贸易。

3、商务概念的指出是改革的产物，有一个演变的过程：贸易部--商业部、外贸部--内贸部--内贸局--商务部。是内外贸一体化的概念。

4、商务活动，是指企业为实现生产经营骸的而从事的各类有关资源、知识、信息交易等活动的总称。

商务人员：

商务人员：即通过商务活动而获取劳动报酬的各类专业人员，也包括我们常说的白领阶层。人们常听说一些名词，如：商务包机、商务套房、商务间、商务套餐、商务车等等，可见与商务活动配套的服务之多，也从另一个方面验证了商务工作在各项经济活动中的普遍性和重要性。

商务活动不但在第一产业中占据重要位置，在第二产业中也是非常重要的工作，商务人员的工作与经营管理关系密切。经营就是做生意，管理就是组织实施。具备良好的专业技能才能更好第为企业和社会服务。

第三产业的发展兴旺与否，是衡量国民经济的重要指标，各类商务活动在第三产业中比比皆是，占有很大的比重，国家工商行政机关在注册分类中，有个服务类企业划分，第三产业大都划分在服务类企业里面，这不但是国家繁荣经济、开拓市场、增加税源的重要举措，也为社会提供了新的就业岗位，持有商务人员专业技能证书，可以携带其它有关工商注册的资料证明去营业所在地的工商局（所）办理有关登记注册并开业，工商部门的行政许可是有规定的，只要不是国家禁止的，原则上都可以注册登记。 实行电子政务，商务人员注册登记法人资格、解决自己就业的有关具体事项，可以登录当地的工商网站查询，也可以拨打当地114电话查询。

随着全球经济一体化和国际接轨的深入发展，在我国需要更多的商务人员为社会提供各类服务。国家鼓励灵活就业，新职业将增设新岗位、成为新的就业渠道，掌握专业技能是就业和晋升的必要条件。

问题八：制造业商务专员与会计哪个更有发展 同学你好！

制造业商务专员与会计哪个更有发展？

常言道：条条道路通罗马，好的开始就是成功的一半，就业优先十分重要。

1、公司（工厂）商务专员---属于外勤岗位---销货、采购、客户经理、材料员、营销等岗位，工作业务要求各有轻重，各有业务职责。

可谓，三百六十行，行行出状员---晋升机会---营销科长、片区经理、采购经理、产品专员---经理，营销总监等等。

2、公司（工厂）会计----内勤岗位---出纳、资金会计、记账会计、成本会计、报表会计等等，各有分工合作，岗位职责也有具体要求。

晋升机会---会计主管、会计科长、经理、财务总监、总会计师---一切皆有可能！

3、专业与职业的选择。

值得思考----本人学习专业、性情爱好、适合内勤、外调，分析思维，业绩挑战---适合哪一行？自己最清楚，再之，家人、身边朋友---他们会给你好主意。

新年伊始，会有个好彩头，祝你成功！

问题九：怎么样才能做一个好的“商务专员” 商务专员 mercial Attaché 即负责商务的高级职员。 以下是两份招聘说明: 商务专员岗位职责： 1大客户的沟通 2大客户订单的处理 3部门主管其他工作的指派 具体要求： 1专业不限，贸易和会计专业优先 2熟练 *** 作办公软件 3性格开朗，认真负责，善于与人沟通 职位描述： 岗位名称：商务专员 岗位说明：负责平台商务流程的执行和监督 职位要求： 1 正规大学营销、管理或财经等相关专业大专以上学历； 2 责任心强，工作踏实认真，能够承受工作压力； 3 IT业公司1年以上工作经验，表达能力强，善于与人沟通； 4 由SAP *** 作经验者优先。

问题十：商务助理职业生涯规划什么 你现在的岗位只是考虑你的职业规划方案的一个要素而已 大约占1/10吧，不然的话，做这个事的人都一个职业规划方案了，那还叫职业规划吗，是吧？

除了岗位，还要考虑你的性格兴趣天赋能力经历资源价值观等多个方面的因素，而且，不同的行业、不同的地域，同一个岗位的工作内容也是千差万别的。

下面给你看看做一次职业规划DIY需要考虑的内容吧：

职业规划DIY

第一步：自我认知。

职业规划，首先要从了解自己开始，不仅仅是你的兴趣，还有性格、天赋、价值观、需要、愿景等等这些内在的你。

主要有3种方法：

1）自省：静下心来，自己和自己对话；

2）测评：借助一些客观测评工具，从客观角度认识自己；

3）咨询：在专业咨询师（纯粹自我认识，可以找心理咨询师；以规划未来为目的的自我认识，就找职业规划咨询师）的帮助下，更全面地认识自己。

以上三种方法需要结合起来使用，效果最佳。

第二步：了解职场。

这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：

第一部分：关于行业

1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？

2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度来谈

3）这些企业提供的主要产品和服务是什么？

4）行业的利润水平如何？

5）行业的发展态势如何？

第二部分：关于职位

1）这个行业典型的组织架构是怎么样的？

2）行业内有哪些专业岗位（行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位）

3）行业内典型职位的分析（HR必用的标准的职位分析表包含的内容，包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等）。

第三步：自我认知和职场信息对焦，找到匹配自己的行业和职位。

以上就是关于IT行业有前途吗全部的内容，包括:IT行业有前途吗、那些转行做it的人，后来都怎么样了、银行IT工作者，觉得前途非常渺茫，该怎么办等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！