IT工作月薪大概多少

IT工作月薪大概多少,第1张

IT行业,英文是Information Technology,也就是信息技术,现在多指计算机相关领域的从业人员(其实这个说法也很不准确,IT行业其实很宽泛)。

本人01年读的通信工程专业,毕业后一直也在这个行业工作,已经十几年了。IT这个行业,曾经有段时间,风光无两,趋之若鹜。记得上世纪九十年代,那会还没有什么电子产品,家里面电器主要就是电视,洗衣机,空调和冰箱还只是少数人才买得起。

零几年的时候,那个时候通信和计算机专业的录取分数非常高,因为这两个专业毕业后工作不愁,而且起薪也高。其他专业一般一两千,IT行业一般三千五,遇到好的外企能到六千。这个放在当时已经不低了,02年二环西直门房价也就6000。

随着中国的 科技 和经济发展,现在IT行业已经翻天覆地变化,曾经很多辉煌的外企都偃旗息鼓了,比如摩托,诺基亚。国内企业也经过充分竞争。编程人员的称呼也从IT白领变成码农。

回到这个问题。客观的说,随着从业人员越来越多,现在IT人员地位不如以前了,不过相对于传统行业收入还是比较高的。现在的区分度更大了,底层编码人员月薪两三千的也有,平均6000到8000的多一些。一线城市10k以上也很正常。如果技术能力强,或者进入管理层收入更高,年薪百万,甚至千万都有。

所以你的能力决定你的回报。要回答你的问题,不是看IT行业能给你多少工资,而是看你能给企业创造多少价值。

这个问题,应该区别对待,各个行业都有高薪所在,如果是IT 界各路大神、大咖,那么薪资自然是令人欣慰,但是即使不是大神级别,以国内三大巨头BAT 互联网公司为例,BAT 的常见级别及薪资待遇如下:

阿里的级别对应薪资 百度薪资的大概范围

腾讯的薪酬和级别的关系 这么来看的话,IT行业薪资确实诱人,普遍看,确实比其它行业略高,但是这也是大厂们的薪资,许多其它的小公司,其实并没有这么高的待遇,也希望准备入坑的小伙伴们,能理性对待,IT行业,高薪与压力并存!

刚毕业55k,1年八个月跳槽10k,1年六个月跳槽25k。比我多的大有人在,比我少的也有不少。IT行业机会多,但还是要靠自己的能力,没有捡。

IT行业是吃青春饭的,和夜总会**一样都是年轻有姿色的吃香,出来接客当然工资高啊。年轻不多要点工资,年老色衰没人要了怎么搞?程序员和**不同的是,**拿钱享受快感。程序员拿钱享受痛苦,被老板要求996换各种姿势轮番的 *** ,程序员是一个被 *** 的很猛的机器,35岁就到报废的年限了。互联网这行很残酷,对中年人很不友好,连阿里百度腾讯等公司都在要求程序员和干部年轻化。我说的这么惨,不是建议你不进互联网。如果你家没有背景没钱,强烈建议去互联网试试,年轻多挣钱才是王道。在中年危机前上岸做管理,实在不行拿年轻挣的钱去折腾点别的。传统行业的工资低,互联网虽然辛苦但是工资还可以,不过都是血汗钱保命钱。

helpdesk普遍工资低

在计算机行业,计算机从业人员的薪资水平在众多行业中处于领先的水平。

一名有1-2年工作经验的程序员,

在一二线城市月薪基本都已达到上万元,甚至年薪20万左右。

就算是外包公司的基层码农,月薪也是在7-12K之间的。

另外随着国家大力发展互联网和人工智能,

计算机人才的缺口会越来越大,因此学习计算机技术,高薪就业机会是很多的。

我从事IT教育多年,如果有IT方面的问题,也可以咨询我!

IT民工很多,工资高吗?省会的IT民工一个月也就4000或5000不等,租房子1500,交通费生活费2000,不到月底,花光了。

含加班费和股票折现

不含房补、车补、餐补

112家IT公司薪水一览表

作者是西电通院 2013 届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据,少数几个是 2011、2012 的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息,放心参考。

这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的 12,因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package,都是包含了年终奖的。

以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。

1、华为:研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。

客户经理:不分本硕 11~14k

法务:硕士 12~15k

行政:本科 6k

但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ,那就功成名就了,不过一 c 败三年……

2、中兴:号称硕士 7300,其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金,注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期 80%。

3、中兴移动:中兴子公司,固定工资 6800,餐补 350,通信费 200,其他没了,夏季有高温补贴 350 一个月,深圳和南京。

4、阿里巴巴:阿里今年全国只招 150 个精英,15k15,秒杀国内各公司,另外有 30w 无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。

5、中电 28 所:双 211 硕士为起点,普通 211 硕士:税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) :15w-20w,博士 18w 起薪 ; 牛逼高校:25w-30w,博士一次性住房补贴 10w5,航天科工二院总体设计部,硕士,15w 起。

6、苏州记忆科技:硕士,12w,包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000,苏州那边全是电子芯片 ic 企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京 704 所:航天火箭,税前 8w – 10w,无奖金,签三年,双人间住一年,后两年自己找。

8、北京 17 所:税前 10w 起。

9、深圳宏电:硕士 6k,待遇太低。

10、威盛北京:硕士 9k14,武汉和上海不详。

11、宇龙酷派:实习:研发,北京深圳,研究生八千,本科 4k5; 西安,研究生 6400,本科 5800,转正硕士北京深圳 9000,西安 8000,本科转正不详。

12、中电 54 所:81w 到手。

13、福建锐捷网络:8k-9k,自己谈判。13 薪到 14 薪,在福州,和那个锐捷啥的不一样,就是十月份来的那个公司,那个锐捷啥的给的很少,锐捷网络九月初就来了。

14、北京 503:税前 8w 到 10w,已经包含奖金。

15、oppo:深圳 9000,东莞 8000,实习期六个月 6400。感觉平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业,就去华为,前三年,钱不在多,学技术是王道。

16、去哪儿网:12w 到 18w,自己谈,看你的实力。一开始以为就是一个小网站,直接把它鄙视了,肠子都悔青了。

17、美团:18w,有百度 offer,可以拿到 20w 以上,基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右,它按面试情况给每个人不一样 ) ,加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训。

18、广州 cvt:待遇超级好,具体自己去官网查,连幼儿园都有,创业型公司,非常值得一去,可惜错过了。包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。公司提供三餐,四星级标准,或许是中国最好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) :上海 10000 × 14,补助每月 750 ,成都 8000 × 14。

20、TI 没得说,光那个平台就足够了,对面寝室拿到 9k,一年几个月不详,研发不详,应该更高一些。

21、csr 掌微电子:工资 13w,餐补每月 600,公积金个人公司各交 12%,股票和奖金各是年薪的 10%。

22、IBM:面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时间就下班,西安 7500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达:8000。

24、武汉中原电子:第一年 8w – 10w,应该是税前吧,现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、百度:测试 12k,运维,11k,研发 13k,都是 146 个月,其中有 2 个月是奖金,06 个月是年中奖,百度在互联网里面已经是一般了,比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。

26、全志科技:珠海,75k12 个月,3 个月奖金,奖金要看绩效,很不错。

27、深信服:7500+800,华为创业人员办的公司,创业期,今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信:永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子,二线更低,具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘,前后延续一个多月,路上遇到个熟人,问干啥去,就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟:900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%,爽死你得了,苏州园区的公积金都很高的,新加坡制度,非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司,西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络:就是做播放器的那个,感觉像流氓软件似地,待遇倒是很给力啊,900015 本科 6000。

31、北京普源精电:硕士 8000 起,自己谈,可以谈到 9000 有住宿,要交钱,上班d性,在北五环和六环靠六环处。

32、光迅科技:隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期 4000+500,转正后 4500+500,有奖金,过节费,每月交 200 房租 ( 空调,独立卫生间 ) ,有工作餐,据说工资只占总收入的 50%~80%。

33、武汉烽火:55k ms 的待遇,bs 研发类 380015+ 奖金 2012 年数据。

34、阿尔卡特朗讯:工作地北京,一个月 9k,发 12 个月工资,有年终奖金 2012 年数据。

35、青岛百灵:今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了,税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ,绩效奖金:最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。

36、迅雷:工作地点深圳,本科,研发 7k 13 个月,硕士 1w,5 个社会保险 +3 个商业医疗保险,公司内有星巴克咖啡厅。住宿:试用期住宿免费,转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏科技:硕士还是本科不详, 5k5-6k5,包住,提供中午工作餐。

38、美满电子:今年突然临时取消西电的行程,原因不详,待遇很不错到手 9500,相当于税前 12000,关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯:10500 月薪,14w 起,拿到 17w 的貌似都不多,硕士,包含了奖金的,阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道,腾讯待遇倒数第一,帝国没落了。

40、握奇数据:做智能卡的,据说在国内第一,全球第五。本科,硬件研发,4k5/ 月,提供半年宿舍,每月 80 交通补助,报销 200 元以内手机费的 80%,可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。

41、联发科:北京 83k/ 月,发 14 个月工资,不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘,去年比华为早,九月初就来了。估计智能机出现后,mtk 没落了,搞不定了,听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器:待遇不说了,不详,西电进不了几个的。

43、趋势科技:笔试 300 人,要了 20 个去面试,笔试全是 c++,考的很细很深入,c++ 要是学的半桶水的,不用去笔试了,我一面被刷,做企业服务器的杀毒软件和安全产品,9000 硕士,南京,一直梦想的企业,可惜被拒了。

44、圣非凡:北京,6000 基本工资 + 绩效,绩效据说还好,有住宿。

45、迈瑞医疗:工作地深圳北京,一个月 85k,好像发 13-14 个月工资,硬件居多,会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。

46、意法半导体:工作地深圳,一个月 81k, 发 13 个月工资,住房公积金 13% 的交,也就是公司个人各交 810013%=1053 元,很给力,2011 年数据,和意法半导体制造不同,这个是工厂,硕士才 6500。

47、宝洁 ( ps 部门 ) :应当全国一个价。研究生待遇:95k14=133w, 别的不知。本科生待遇 :86k 14 个月,别的不知。 西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011 年数据。

48、大众点评网:实习期间比百度还高一些,具体不知道,百度实习是 180 一天,大众点评今年非常给力,18w。

49、恒生电子:看学校给待遇,普通学校本科 4500,西电以上的估计是多 1000,硕士一样,西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的,杭州。

50、科大讯飞:合肥硕士 75k,上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。

51、thoughtworks:应届硕士 6500,有个帖子,不知真假。

52、盛大创新研究院:基础研发 26w,目前没有听说西电有进去的,待遇很给力啊。

53、英特尔:硕士上海 11k。

54、复旦微电子:13w。

55、高通:11500 × 13,补助每月 1500 左右,股票不详。

56、广州海格:北京南京也有,年薪 11w,半年以上的免费 4 人间宿舍,硕士试用期 6800,转正分 300,500,800 增加,不包含保险福利补贴那一些,加起来差不多 11w。

57、人人网:12k,16w 以上。

58、上海爱数软件:10k – 12k 左右,根据能力自己谈,基本是这样的:基本工资 9000+ 绩效 1800 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点,今年 c++ 全国总共招 10 人,西安也就两三个。

59、北京海量信息公司:12k,三环内,无户口,天津户口。

60、淘米网络上海:技术研发类 13w – 15w 非技术类不详,有网友说非技术类不必技术类低,估计是可能的,因为淘米是文化公司,不是网络游戏公司,做儿童游戏的,赛尔号大家知道的吧。

61、华三:北京或者杭州,本科 6500,硕士 8000,华为一样,有个特色:异地研发,要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明,和华为一样,但是比华为人性很多,今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的,今年华三研发只在杭州和北京招,因为需求比较少。

62、海康:杭州,880014,2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上,我笔试都没过,很奇怪的一件事情。

63、浙江大华:HR 说和华为差不多,转正 7500,目标年薪 105885,不懂啥意思,另外有手机发,有餐补和通讯补助,不多。

64、浙江宇视:待遇不详,但是肯定不会低于 8000,20111130 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部,刚刚剥离出来成立新的公司,主营安防行业,直接和大华海康干上了,杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达:今年是 12300 × 13,股票若干,吃饭免费 , 公积金自己交 7%,公司交 10%。

66、wps:8500,在珠海。

67、小米:硕士 10k 左右吧,小公司,创业期,给不了太多,面试是在二月二酒店的,不像 ti 直接就是香格里拉,oppo 希尔顿大酒店。

68、高德:硕士第一年加起来 10w,6500+ 补贴 + 年终奖,在武汉挺不错的,但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成:今年没来西电,只去了四个学校,武汉华科成都电子科大,750014,硕士,珠海 2012 数据。

70、新邮通:不晓得啊,lte 份额拿的太少了,估计都不招人了。

71、搜狗:22w,比百度发展好很多,有期权,将来上市又是造福神话公司,360 和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方电气:实习期本科 4800,硕士 8300,博士更高了,转正增加 15% — 30%。

73、江苏金陵:本科 7w,硕士 10 – 12w,有住宿。

74、彩讯:腾讯下面的一个子公司,15w。

75、深圳信步科技:牛逼的很的,校园宣讲有清华这一站,有小区花园房住宿,创业期公司。

76、巨人网络:总部在松江区,亚洲最豪华的办公园区,待遇不详,宣讲会上 hr 不说,只说待遇不高的,等你通过终面了就告诉你,估计很高。冲着史玉柱,网游,肯定不会低了。

77、移动:各地很大不一样。湖北十堰移动,本科 ( 我很好的同学,绝对真实 ) 月打到卡上 3500,季度奖 3k – 4k,年终奖 12k – 14k,国庆节过节费 7000,其他小节 1000 – 2000,硕士比他一年多一万,他第一年到手 7w 左右,因为他第一年没有国庆过节费,基本按照平均值算下来的话,前两年本科到手 85000,硕士 95000,武汉市的要求 985 毕业,武汉地区硕士,到手 10w 以上,前两年比华为稍微好点,后续可能不如华为有劲。

78、works application:40w 人民币,日企,面试没去,宣讲会上看他很乱,而且试卷带回去做的,宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司,感觉很不正规,有同学说面试很特别,待遇高是真的,不详,师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通科技有限公司:本科 45000,研究生 65000; 非迈普,迈普比这个靠谱。

80、航天 503:税前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 税前 10w。

82、瑞芯微电子:8k,16 个月工资,含奖金。苏州啊苏州,怎么都如此给力,中国只有一个苏州 !

83、九洲集团:5k/m, 十万安家费,硕士。

84、成都中科院光电所:基本工资 3500k/m,安家费 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控:税前 5w,唉,好少。

86、二院 23 所:税前 9w。

87、西安兵工器 206:月工资 3000 多,奖金很多,一年差不多 7 万,硕士。

88、北京数码视讯:7500+1000,武汉也有,今年招了 2 次。

89、大唐系统的:大唐兴唐 7000+ 户口,大唐移动 8000+ 户口,大唐联诚 8000+ 户口。

90、绿盟科技:北京 7500,西安武汉 6500,官网有薪资说明,武汉北京西安都不一样,今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯:6900+600 住宿补贴。

92、大连东芝:做医疗开发,包吃住 6k,双休。

93、tplink:深圳,移动互联网终端开发 ; 第一年 93k125,第二年 93k16,2013 年最新的数据。

94、聚星仪器:是做自动化方向的,是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 11w 每月。

95、荻尔咨询:是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训,之后要到美国工作。西安一年 10w 左右,在美国刚开始每月 5500 刀。

96、欢聚时代:广州珠海 8500 – 9500,做 yy 语音的那个,本科 6000。

97、深圳深瑞:宣讲会上 hr 说本科生 15w,硕士研究生 20w,国家电网下的公司,电网真是牛逼啊,在电网面前,中移动中石油瞬间失色,工作地点南京或者深圳。

98、南瑞:所有加一块 10w,硕士 ; 南京南瑞,上面那个深瑞的待遇值得怀疑,同是国网下面的 相差没这么大吧,我不详。

99、北京奇虎 360:13k14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头,是 360 包下来的,号称 360 特种训练营,退伍特种兵训练,待遇还是很给力的。

100、lsi:今年是 12000 × 13,补助不详。

101、新浪微博:北京 10k,微博部门高点,新浪本部稍低。

102、微策略:杭州、北京 167w/177w/187w,按面试成绩来确定你的待遇级别,级别相差不大,笔试时间和 360 冲突了,当时很懊恼,都是想去的公司,最后还是选择了 360。要求英语口语好,面试时有英语环节。

103、北京信威:7500+750015%;2 个或者 3 个月工资的年终奖,基本是 12w 左右。

104、微软帝国:今年很给力,15k,今年属于顶级的待遇了,和阿里巴巴特招批一个级别,比往年好多了,往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星 :8k12+ 年终 12w+1w 项目奖,不鼓励加班,加班自己申请,加班有加班费另算,据说周末加一天 500¥。 三星全国到处都是,西安三星都是工厂,制造半导体芯片的,招大专生和本科生为主。

106、games 中国 ( 仟游 ) :杭州或者上海 8500,硕士,游戏里面算低的了,年终奖未知。

107、乐港科技:杭州,做游戏的,月薪 1w,还不错了,年终奖未知,待遇估计在 15w 左右。

108、上海网达软件:9k 也有拿到 10k 的,得自己谈,13 – 14 个月,口号是:八年前你错过加入腾讯的机会,十年前你错过华为,今天,你还想错过网达吗

109、电子五所:基本工资 6500,有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。

110、北京汉王:估计大家都知道,风靡一时的公司,现在没落了,录音笔电子词典导航等等产品,当年的王者。8k+ 北京户口。

111、人民搜索:17w,比百度略低,但是有帝都户口,这个牛,一般非研究所很难搞到户口的,人民日报主办,邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺:北京,14w – 17w; 百度旗下的播放器。

it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面:

物联网领域。随着5G标准的落地,物联网领域将迎来巨大的发展机遇,尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制,进一步促进相关产品的落地应用,也会由此创造出大量的就业机会。

人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展,而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展,万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看,未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。

目前人工智能领域尤其是机器学习(包括深度学习)、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展,不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中,未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大,同样会释放出大量的就业机会。

大家都认为硅谷的工程师都很牛,聪明到没朋友。人人都说,他们的工作有着免费食物,免费洗衣,带Wi-Fi的大巴,在Google的停车场里连免费的发型设计都有了。有这些就算了,这些工程师可是在钱堆里面游泳啊亲,想想Facebook的IPO可是募得了好几亿啊。在Google,

Facebook 和 Twitter这些风头正劲的公司里,往往流传这某些牛逼的工程师拿到了几百万美元的传说。

硅谷之外的人,听说了这些数钱数到手软的传说,总认为硅谷那可是遍地黄金。呵呵,大概他们也没错吧:在Atherton 或者 Old Palo

Alto,那儿可遍地都是价值几百万的豪宅,跟Beverly Hills都不相上下。

但是,那些豪宅都是高管或者搞金融的人的。勤劳的码农们,活的可真是很低调。我跟在硅谷大公司供职的很多工程师聊过,据我所知,他们的年薪在10W到15W之间。当然你也能找到年薪20W以上的哥们,但那是人家牛逼,不是人人都能做到。Facebook和Google的NCG工程师年薪大概在10W作业。据不少Quora上的回答看来,这些公司还有5W的签约金,当然还有一些股票。

对大多数美国人来说,这都算得上爽翻天的薪水了。但当你搬到硅谷去的时候,你就会意识到,在别的地方也许是爽翻天的年薪,在硅谷这,也就是普通中产阶级的生活吧。旧金山,Cupertino,

Mountain View, and Palo

Alto的房价中位数都在100W左右浮动。这样房子的贷款和房产税就要花掉大半薪水了,我说的还是夫妻都有工作的情况。要是再算上其他的像食物,收入税,孩子这类的花销,那可就根本没边了。这也就是为什么,你去Google和Facebook的停车场瞧瞧,大多数车都是Toyotas而不是Teslas。

下面就是我最爱的部分了。我去年在创业公司中跟人辩论,说硅谷的工程师薪水算是低得可怜,如果你想想他们每年为公司创造的几十亿利润的话。而且,我很怀疑,他们惊人低收入的原因是因为劳动力市场的低迷。要我说,这都是设计好了的:很多年了,这些高科技公司巨头都在非法的密谋不去招聘别的公司的员工。早在2010年的时候,美国司法部就和Adobe,

Apple, Google, Intel, Inuit

以及Pixar就这种现象开展了讨论会。现在呢,这些公司不少前员工都参加了集体诉讼,他们手上的证据看起来可都非常靠谱。

据这些文件说所,这些公司的高管同意并通过了这种禁止相互猎头的政策,而HR部门则把它奉为金科玉律。基于上周泄露的一些法律文件,在2007年3月,Steve

Jobs转发给Eric

Schmidt某个Google员工发给Apple工程师的招聘推荐邮件,并附言道,请您的招聘部门停止做这样的事情。而Schmidt立马就回复了,不是给Jobs解释在竞争如此激烈的硅谷,相互猎头是一件非常公平的事情,而是警告了他的HR部门“我们有规定不能从Apple直接招聘”。Google的招聘总监Arnnon

Geshuri立马道歉并保证会立马开除那个联系Apple员工的Google招聘员。然后,现在已经是Google高级商业执行副总裁的Shona

Brown严厉的警告了HR部门,“被开除的这人就是给你们最好的例子!”。

真是让人羞耻。现在本案的法官允许原告要求公司的高管出庭,看来有很多新的证据会浮出水面。去年Google的利润大概是100亿美元,苹果的大概是260亿美元。这些可都是千万工程师和设计师的血汗钱啊,可他们就这样无声的被剥削着。

好消息是硅谷也在改变。现如今的技术公司猎头比餐厅零时工都多。工程师们可得好好感谢这位带来竞争竞价的人——Mark

Zuckerberg(同时也是他们中最富有的黑客)。Facebook对他们的竞争者从不仁慈,当他们的股票很明显会一飞冲天的时候,公司很自豪的把股票当做招聘硅谷最优秀工程师的筹码。感谢Facebook的pre-IPO的刺激,——当然,也要算上Twitter,

Zynga,和LinkedIn的功劳,工程师的薪水整体上升了。去年Google被强迫提升了10%的员工年薪,我也听说很多其他大公司也会开始提薪。

但也有不好的消息,随着工程界最大的创业公司上市,它股票报酬的价值开始降低。如果去年这时候你拿到了Facebook

10W的股票,现在可能就会价值百万。可现在你拿到Facebook

10W的股票,可就没那么大的升值了。当然,其他新兴的创业公司也会带来竞争压力。毕竟硅谷可从不缺钱。

但最近我们可很难看到另一家有Facebook规模的创业公司。很多员工又开始担心他们的薪水了。如果你受雇于这些大公司,放聪明些,你的老板可不会管你的死活。跟他谈谈薪水的事情。福利看起来是很好啦,但是我的免费午餐可真没有其他人更高的薪水爽啊。

在CMU(卡耐基梅隆大学)读优势科目(理工)的话,出来会比读他偏门科目的好找工作。在美国,工程什么的比较容易找到美国工作。因为美国现在缺少这个职业。相反,金融什么的,其实比较难找。工程这方面给你留美找工作的时间很充裕的(几十个月),不怕找不到工作。

毕业生平均薪资排名(以2015年为例)

2015年美国CMU大学本科生职业早期平均起薪62300美元,本科毕业生中期收入平均111700美元,CMU大学本科毕业生中期收入排名美国第26位。

2015年美国CMU大学计算机科学专业本科生职业早期平均起薪86400美元,毕业生中期收入平均116200美元,CMU大学计算机科学专业本科毕业生中期收入排名美国第27位。

2015年美国CMU大学工程学本科生职业早期平均起薪66200美元,毕业生中期收入平均117500美元,CMU大学工程学本科毕业生中期收入排名美国第34位。

2015年美国CMU大学硕士毕业生职业早期平均起薪77500美元,毕业生中期收入平均121200美元,CMU大学硕士毕业生中期收入排名美国第9位。

2015年美国CMU大学MBA毕业生职业早期平均起薪100200美元,毕业生中期收入平均129600美元,CMU大学MBA毕业生中期收入排名美国第36位。

2015年美国CMU大学PhD毕业生职业早期平均起薪105300美元,毕业生中期收入平均142900美元,CMU大学MBA毕业生中期收入排名美国第2位。

从以上数据可以看出,美国CMU大学毕业生平均薪资在美国是比较高的,而且CMU大学各专业学术实力也很好,去美国CMU大学留学是个不错的选择。

美国留学信息与计算科学的发展方向 如果说美国的是世界上信息最发达的国家一点也不过分,国内虽然对于信息技术的研究也开始向美国看起,但是在未来的一段时间内美国信息方面并不会被超越。信息与计算科学就是其中的主要代表,这个专业也成为了很多留学生希望进修的专业。

信息计算方面的学习主要以计算机科学研究为主要的考察方面,计算推理和信息发展的相关理论和应用领域成为了主要的学习课程。而且由于计算机需要很高的精确性,所以计算机语言成为了必不可少的知识。开始学习时,这方面将会成为学生的主要学习方向。

作为未来的进修的主要方向,计算机和数学都是很好的发展。一些不太了解此类专业的学生对未来的就业方向感到疑惑,其实从事IT行业也好还是精算行业也好,薪资和发展都是非常理想的。一些大学注重实用性技术,也有一些学校和国内一样偏向理论,这对发展的方向有着很大的左右,建议学生申请时充分了解自己申请的大学和课程的安排。

未来从事计算机科学很有难度,IT也是一个很有挑战的行业,淘汰率非常高。学生在学习之余需要未完成课题、熟练应用做很大的准备。可以说这个行业对于个人能力非常有要求,无论是工作能力还是适应能力都要求很大。如果说学生非常热爱IT行业,对于计算的热衷也很强,那么选择计算机科学作为未来的方向是一个不错的选择。

如果学生偏向与计算,抗压能力很强,对于数字的偏爱说明学生适合精算行业。那么,以精算师做为自己的目标十分理想,而且美国的精算师薪资都非常高,起薪就是同行业中最高的。而且精算行业需要的严谨高于知识应用,耐心、细致、严谨的性格是成为好精算师的标准。

1、2015年美国就业热门专业:计算机

计算机,从抽象的算法分析,形式化语法等,到具体的主题如编程语言,程序设计,软件和硬件等。作为一门学科,他与数学,计算机程序设计,软件工程有显着不同,却通常被混淆,尽管这些学科之间有着不同程度的交叉和覆盖。计算机专业是一个很热的专业,进可深造读书,退可选择工作。但不是所有人都是和学习这个专业,而且不同学校会有计算机科学(ComputerScience)和计算机工程(ComputerEngineering)两个专业,本质上两个专业很相似,都学习计算机领域核心内容,如编程和软件开发。最根本的区别在于(科学)和(工程)。Science意味去了解未知事物,而Engineering最原本拉丁文的意思是发明创造。CE的学生有着很好对电子电路,硬件设计等学科的深刻理解和应用能力,能适应实际的设计和工程用途。而CS的学生侧重算法设计,计算性能,编程语言等课程。掌握高级计算机能力的人才,如网络架构师,数据库工程师,数据分析与发掘工程师,高级软件工程师在市场上趋之若_。可以拿到丰厚的薪酬。

2、2015年美国就业热门专业:工科专业

最近几年,留学美国的学生热衷选择注重实践,适应面宽,其薪高的工课和商课专业,如电子工程专业。因为该专业涉及通信,计算机,信息产业众多领域,且实用性强,适用面广。该专业毕业生容日在各类企业中得到发展,因此备受青睐。中国学生扎实的基础及认真学习的态度想来受到美国大学的赞扬,多数中国学生学习成绩名列前茅。而且在研究中起到重要作用。

工科领域专业很多,如航空航天工程,生物医学工程,土木工程,化学工程,电子电气工程,环境工程,机械工程,石油工程等,都是值得考虑的专业,这些领域毕业生都有很好的就业前景。目前美国每年培养七万名工程师,远远不能满足社会需求,各行各业对工程技术人才需求呈增长趋势。由于经济的发展和技术的进步,许多新兴行业和非传统行业也对工程师有着很大的需求,尤其高学历的工科毕业生,这也导致近年来,工程专业研究生的申请数量一直持续增长。

3、2015年美国就业热门专业:政府相关专业

政治学科,一般不推荐国内学生选择。主要是国内政治体制,使学生毕业后想在国内政治领域发展很困难。除非能取得美国身份,融入当地政府机构。倒是我国台湾同胞广泛选择这类专业,比如哈弗博士马英九,芝加哥博士连战,乔治敦博士宋楚瑜。如果学生在国内打好一定政治基础,出国深造镀金读硕,读博还是很好的。

4、2015年美国就业热门专业:同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现,需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。

5、2015年美国就业热门专业:艺术类专业

对于音乐,绘画等艺术专业,与普通常见专业有很大区别,这类学校普遍费用昂贵,学校很少提供奖学金,除非有非常杰出的艺术天赋的人才能成功进入,如朗朗。但这些学生毕业后,普遍有非常高的收入和社会地位。

6、2015年美国就业热门专业:经济专业

经济这个词很早就出现了,当时的意思就是经世济民,治理国家,有些政治色彩。经济学主要是研究社会中个人,政府,企业和其它组织如何选择,这些选择又将决定社会资源如何被利用和分配。经济专业我们比较推荐,他作为本科时代的专业选择,非常有帮助,一方面帮助学生建立了一个完整的知识体系,另一方面第一后期就业和学习做出了很好的铺垫。对于致力研究生攻读金融,经济或商业相关学科有很大的帮助。但同时注意纯学经济还是不好找工作,只有兼修其它课程后才会有更多机会。美国的经济学研究生教育很有特点。首先,很多有名大学都没有经学硕士学位,他们大多经济学专业直接设置成为博士阶段的教育。

7、2015年美国就业热门专业:文科专业

文科专业包括历史,英语,文学,语言学,社会学等。由于专业特点就业是有一定难度,本身社会对这类毕业生需求就不是很大,在美国学习这些专业的孩子家庭条件较好,他们普遍不担心毕业后很快有一份收入较高的工作,他们追求的是高品质的生活状态。因此,对于那些家境良好,同时又十分热爱这类专业的申请人强烈推荐。因为珍贵的大学时光可以追寻自己热衷的领域本身就是一种幸福,从长远看,这些专业毕业生后期普遍有很好的发展。

8、2015年美国就业热门专业:商科专业

商科专业是很多家长学生最为热衷的专业。近年来,美国教育界出现了令称其的新动向,本科商科专业发展迅速。商学院纷纷调整各自的课程设置,突出强调专业课程,实干经验及领导艺术等一些软性技能的培养。商业周刊会定期登出全美的优秀商学院排名。他们都遵循严格缜密的教学方针,突出强调经济学,统计学及金融和财务管理的学科学习。同时还沿用了MBA的教学方法。学生都主动寻找实习机会增加工作经验。

9、2015年美国就业热门专业:会计专业

会计学专业在国内就非常受关注,他的行业特点与薪酬体系非常适合追求稳定工作,和相对收入较高的人群。美国大学本科阶段部分学校开设会计专业,绝大部分都在研究生阶段。会计学专业有一定就业导向,选择学校时不能简单看学校排名,特别是综合排名,要看这所学校就业办公室发放的雇主名单情况。

在美国注册会计师(CPA)制度,但当会计并不需要会计证。会计行业行业相对稳定,基本不受经济低谷的影响,所以在金融危机中依然走俏。会计在企业里做会计收入不高,大约年收入5万美元,做审计收入会高些。

10、2015年美国就业热门专业:金融工程

金融工程是近些年新兴的一个研究生专业,他在不同学校有不同称呼,如金融数学,计算金融等。总之这是一门以数量分析工具为基础,利用数学,计算机学科的优势特点对金融产品尤其金融衍生物如证券,期货,期权等进行研究的学科。美国金融产业巨大越来越多的精英加入到以华而街为代表的金融圈。包括我国作为新兴国家,这类行业刚刚起步,相信未来作为世界最大的市场,金融市场是不可或缺的,学习这类专业对于自身发展是不可限量的。

11、2015年美国就业热门专业:金融专业

金融产业经历了飞速的发展,他已经处于这个星球行业链的顶端,各种贸易活动,收购兼并,股票发行都更金融紧密相关。伴随着金融产业的高速发展,对金融人才有着大量的需求。美国本科很多高校没有开设金融专业。金融专业的研究生申请非常困难,因为大家都知道未来的回报。这时本科时代的专业就成为为将来申请金融研究生不得不考虑的前提。一般流行的选择是本科选数学+经济双专业。经济学铺垫了对金融相关的知识体系,而数学能力,更被美国经济学和金融学看重。比如美国大学宁可招国内数学专业的学生研究金融也不愿录取国内经济学的学生。因为数学专业培养了学生很强的逻辑分析能力,建模能力,学生更能应用数学工具去完成定量分析。

12、2015年美国就业热门专业:精算

在美国,精算专业是今年以来相当热门的专业之一。隶属商科,广泛运用于保险业,基金,证券投资,银行及政府部门。精算师属于高级专业人才,精算师职业生涯被誉为“金领中的金领”。所谓精算是对未来不定风险因素进行评估。精算师是保险公司核心部门的核心人才有着极高的权利和职责。精算专业一般在研究生阶段开设,他对数学能力要求非常高。

毕业后,学生只要通过北美精算学会精算师(含准精算师)的资格考试即可成为精算师。除了大城市外,一些二三线城市对精算人才的需求也持续上升。精算师的平均年薪大约在10万美元左右。

13、2015年美国就业热门专业:传媒

信息时代的到来,传媒产业得到迅猛发展,同时传媒人才成为既有名又有利的金领阶层。各种跨国媒体的进入,急需大量既熟悉内地市场,又有国际教育背景和运作经验的本土高级传媒经营人才。美国传媒专业分五大类并代表五个不同职业方向,包括新闻传媒,营销广告传媒,大众传媒,媒体发布类,创作表演类。传媒类研究生广泛吸收来自文科教育的申请人,但理工科也有一定优势比如数理知识可以应用到后期实际工作中。

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