IT男喜欢什么样子的女生?

IT男喜欢什么样子的女生?,第1张

想要让一个it男不理我,我不理他就可以了,因为我知道it男都是比较慢热的,而且也比较害羞,他想理我,我不理他,他就可以知道,我不喜欢她了,没有必要再来找我了,所以说,不理他就是最好的选择。

1什么是996?何以引发热议

“嘀嗒,嘀嗒~~”时间在匆匆流逝,但对我们而言,时间好像永远也不够用。特别是做工作,只有不够的时间,没有做不完的工作。近期,996工作制又引发了网友们的激烈热议。那么到底什么是996工作制?996工作制是指早上九点上班,到晚上九点下班,一周工作六天。其引发争议的源头,是互联网公司程序员在世界级的代码仓库Github上建立项目,表达对996工作制的不满,短短几天引起巨大的发酵,在此基础上又随着“马云爸爸”等明星人物及其他互联网公司巨头老板的表态,让人们对996工作制出现更多更大的分歧,而现在,996工作制已经超过了互联网这个行业的限制,延伸至社会的所有行业,成为从商业论坛到人们茶余饭后,全民讨论的一个热点,今天中公教育研究与辅导专家就共同与大家聊聊关于996的一些事情。

2996 已成为常态

事实上,在现阶段“996”工作尚且不能以“必然”来作以强调,但不可忽视的是,很多科技公司员工超负荷工作的现象普遍存在。

有资深互联网分析人士层坦言,加班程度在每个互联网公司甚至每个部门的情况都有所不同,从时间纬度而言,超负荷工作几乎和国内互联网企业的兴起是同步的。由于企业的同质化,对市场逐步失去把控能力和信心,企业责任人只有通过让员工不断投入时间和精力的方式去抢占市场,已然成为当前企业的必备手段。另一方面,与其说996工作制,是员工被动接受的,主动权掌握在商人一边的,不如说很多员工对996工作制欲罢不能的无奈需求。从我们普遍的大多数来看,大部分年轻人已经成为车奴房奴,还有娶妻生子的生活压力,996工作制自然而然成为很多人不得不接受的现实,很多人反对996工作制,其实那些不得不接受996工作制的人的内心又何尝不是呢?甚至很多人会主动寻找996工作制的工作。   

据调查发现,在互联网行业,员工普遍一天工作时间在10小时左右,软件开发等核心部门加班最为严重,“996”或者“10、10、6”是家常便饭,遇到新项目上线、系统更新等状况,更需要泡在公司。还有员工表示,公司虽然不强制下班时间,也不强制打卡,但会为员工背上严重的KPI(业绩考核)负担。某大型互联网公司的软件工程师表示,大多数时候是压力太大、工作任务多所致,“事情太多做不完,不加班就完不成绩效”。

还有员工表示,“基本上正常上班时间,活肯定是做不完的。根本不用打卡,大家都很拼命。”餐补车补变相鼓励加班。有些公司不要求加班,但会变相鼓励加班。比如,一些公司会提供“餐补”,如果加班到9点,公司发放15元的夜宵餐。还有的员工表示,公司以“福利”的形式变相鼓励加班。比如将免费晚餐的时间安排到7点,这就在无形中推迟了晚餐时间、延长了下午的工作时间;还有的公司开通快车企业账户,在晚上9点半之后用该账户打车且出发地是公司,才可以享受免费打车服务,这样就变相鼓励了员工加班。

3面对996我们该怎么办?

面对当前996的发展态势,已然成为了部分行业和领域的趋势或者说不能不面对的问题,那么我们职场人该何去何从?中公教育研究与辅导专家跟大家坦言,一方面,从现实来看,面对较大的生活、生存压力,如若在自己身体和家庭以及个人感官上而言,能够承受的话,这何尝不是一种实现自己个人目标的手段和方式?只要我们能够在这个过程中获得更多的报酬或者是个人价值的实现,这也是一种可供选择的生活方式。另一方面,在自己无法承受时也应已选择合适的方式来应对,或者另择良栖,或者拿起法律武器捍卫自己的权益。 23-29岁坚持两年多; 30岁-35岁个人能够坚持一年最多了!

IT的男人,因为工作的关系,每日对着上千万的数据和代码,心会比女孩还细,重于思考,有耐心,因此,他们不需要太细心的女人,只需要愿意和他一起努力,在背后默默支持他的女人,听话而成熟,否则,工作回来后都想到头都快爆炸了,你还小女孩般的,让他担心让他烦恼,除非真的好有耐心的,否则,日子不会好过,而且他不会在乎学历,因为他有信心令你有学历,只要你愿意。

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