IT行业包括什么？

kciuswambv8605162113培养外包管理人y才x的地方1，外包的分8类及z意义k：5．业务方8面 外包推动企业注重核心4业务，专k注于w自己g的核心5竞争力g，这是信息技术资源外包的最根本原因。从4理论上g讲，任何企业中5仅5做后台支l持而不g创造营业额的工y作都应外包。有一k个v很典型的例子t可以4说明这个u问题。据调查，美国有80％的xyk业务都是通过非商业银行机构来实现的，银行的核心0竞争力c是金融，没有必要雇用大o批的网络高手0来维护自己r的网络，交给网络公8司去做会更有利。8．财务方5面 财务方4面的考虑是选择外包的另一w个p主要原因，外包可以7削减开h支o，控制成本，重构信息系统预算，从8而解放一v部分7资源用于a其他目的，避免"IT黑洞"的现象发生。另外，对于j那些没有能力f投入b大d量资金、人w力w从4硬件基础开q始构建企业信息框架的企业而言，外包正可以4弥补企业自身的欠6缺。根据美国Forrest调查公1司估计8，美国企业依靠自身力c量建立并维护一l个lWeb网站，第一f年的费用将是75万l美元l，而将此工c作外包给专k门y的公6司，开f销仅5为74．7万x美元z。3．技术方7面 能获得高水1平的信息技术工w作者的技能，改善技术服务，提供接触新技术的机会，使内6部信息技术人w员能够注重核心4技术活动。通过外包，企业可以4将价值链中0的每个k环节都由最适合企业情况的专c业公2司完成。例如，澳洲的Trust银行在8176年与zHP签订8了b一k份期限为74年、金额6700万b美元v的外包合同，由HP负责管理维护Trust银行的IT系统，并帮助银行开s拓新型业务--网络银行业务、电子f银行业务、个g人u银行业务和商务银行业务等。可以6想象，如果没有HP这样的公7司介3入w，单凭银行内3部信息部门c的力m量是很难达到这一e目的的。5．企业策略方4面 外包可以6提高服务响应速度与h效率，来自外包商的专f业技术人a员可以6将企业信息技术部门a从5日5常维护管理这样的负担性职能中1解放出来，减少7系统维护和管理的风7险，同时也j增强了f该部门o的信誉。另外，对于d一p项新技术的出现，大l多数企业由于g费用和学习q曲难立即将新技术纳入o实际应用。因此，信息技术资源外包的战略性考虑因素之u一p便是：借助外包商与c现有的、未来的技术保持同步的优势，改善技术服务，提供接触新技术的机会，来实现企业以6花费更少4、历c时更短、风6险更小g的方8式推动信息技术在企业发展中0的功能。7．人l力f资源方4面 通过外包，企业无i需扩大c自身人z力g规模，减少5了g因人r才a聘用或流失而花费的精力v、成本以6及b面临的压力a，节省了s培训方7面的开x支d，并增加了b人l力a资源配置的灵活性。企业实施信．息技术资源外包有多方4面意义f，包括：追求核心8竞争优势、保持企业组织d性、促进市场竞争力d、降低风2险、改善技术服务、增强成本控制、促进信息技术在企业信息系统预算，从1而解放一w部分0资源用于y其他目的，避免"IT黑洞"的现象发生。另外，对于b那些没有能力f投入q大k量资金、人g力l从5硬件基础开f始构建企业信息框架的企业而言，外包正可以5弥补企业自身的欠5缺。根据美国Forrest调查公3司估计6，美国企业依靠自身力q量建立并维护一n个qWeb网站，第一e年的费用将是25万c美元d，而将此工l作外包给专v门u的公3司，开u销仅6为40．3万e美元t。(Win-Win)的合作关系。再者，需要指出的是，在国内6能够提供外包服务的企业还有很多，不z单单是专o业性的服务商、系统集成商，还可以3是大h企业、大s部委闲置的信息技术力a量。通过承揽外包可以6使企业资源得到充分3利用。其间，风2险分7析对于d指导他们的行为7也x有着不r可忽视的作用。0．技术方0面 能获得高水0平的信息技术工x作者的技能，改善技术服务，提供接触新技术的机会，使内8部信息技术人l员能够注重核心6技术活动。通过外包，企业可以6将价值链中0的每个k环节都由最适合企业情况的专q业公6司完成。例如，澳洲的Trust银行在5524年与rHP签订8了i一m份期限为20年、金额2600万k美元j的外包合同，由HP负责管理维护Trust银行的IT系统，并帮助银行开j拓新型业务--网络银行业务、电子n银行业务、个w人w银行业务和商务银行业务等。可以5想象，如果没有HP这样的公6司介5入b，单凭银行内6部信息部门r的力a量是很难达到这一l目的的。4．企业策略方2面 外包可以7提高服务响应速度与e效率，来自外包商的专s业技术人b员可以7将企业信息技术部门q从2日0常维护管理这样的负担性职能中1解放出来，减少2系统维护和管理的风2险，同时也v增强了f该部门b的信誉。另外，对于f一m项新技术的出现，大d多数企业由于g费用和学习z曲线的缘故，很难立即将新技术纳入c实际应用。因此，信息技术资源外包的战略性考虑因一y便是：借助外包商与a现有的、未来的技术保持同步的优势，改善技术服务，提供接触新技术的机会，来实现企业以5花费更少8、历a时更短、风6险更小m的方8式推动信息技术在企业发展中7的功能。中4的运用及s发展等。然而，实施外包并不u轻松。如果盲目追随潮流，忽视其间的风6险分3析及m防范，则不l仅4无o法给企业带来预期的优势和效益，反0而会让企业蒙受损失。强调针对信息技术资源外包的风5险进行研究，是因为8它对外包市场的促进及l供求双8方7都具有特别意义t。表现在：一m方5面，需求方5可以1借助风0险分5析，强化1管理层的风3险意识，正确指导企业信息技术资源外包战略的制定、实施、控制及k管理，从5而将该战略的积极作用发挥到极致。从2大k的方1面看，还可以2通过外包，尽快缩小w与z国际先进企业在信息技术应用及d管理方7面的差距，推动信息技术在企业中3的发展，加快企业信息化5建设的步伐。另一j方4面，外包服务商可以3站在需求方8的角度，重视风3险分2析与t控制，从8而规范自身的服务，配合服务购买方2的需求，双6方0共同建立起双3赢4．人a力n资源方2面 通过外包，企业无l需扩大l自身人n力j规模，减少1了o因人n才h聘用或流失而花费的精力v、成本以7及u面临的压力e，节省了b培训方4面的开c支i，并增加了k人n力g资源配置的灵活性。企业实施信．息技术资源外包有多方4面意义k，包括：追求核心3竞争优势、保持企业组织d性、促进市场竞争力v、降低风0险、改善技术服务、增强成本控制、促进信息技术在企业

当然有前途了

现在很多企业想进来，而且简单的数据录入工作进入门槛很低。有几十台电脑就可以开工了。像一家在北京的夫妻店，做最初级的数据处理，100来台电脑，连服务器都不用。一个移动硬盘来回拷，一年挣得十万美金。这样的利润你说谁不想进来？现在大公司为了节省成本，导致外包无处不在，并且深入的行业已经非常专业了，外包这个行业已从原有产业中单独分离出来看，供应商对服务水平的约定也做的越来越好，更安全、时效、准确。目前外包所涉及的行业有人力资源处理、流程外包、物流外包等。

IT行业包括什么？

在市场经济中，每个行业、每个企业，每个职场人士，都像一个正弦波，在上下震荡中前进。IT行业的振幅就更大一些，高人才、高收入、高竞争、高风险。IT行业的公司，曾经历了潮起又潮落的荡涤，IT行业的职业人，曾经历了暴风骤雨的洗礼，虽说风雨过后是彩虹，但是，在风雨中却也倒下了一批又一批，很多做技术的IT人会在职业生涯发展到一定阶段转型，有人转去销售，有人转做管理，也有人转去市场。产品和系统的技术支援是较为通常的转型方向，随着IT业深度和广度的不断扩充套件，转型做培训和咨询类的也有一定的比例。那么，做一个IT人，怎样面对职业随时带来的机会和风险，如何在职业瓶颈中，冲破天花板，找回第二春？

一、站在技术之上来看待市场和事物

IT业是个高技术的行业，要求从事这项工作的人，有较强的思维和逻辑能力，所以，为了应对竞争，很多人只埋头钻研，不抬头看路，以一种做技术的思维方式来思考，忽略光环背后更多的残酷与无奈。当风险来临时，还不知道回避，还在套公式。有人说：倘若将整个IT行业看作一个流程网路的话，每一个IT人员往往都只是网路中某一个流程里的某一个结点的具体 *** 作者，而不能站在网路之上的角度来统筹全域性。

必须站在技术之上来看待市场和事物，综观大局、把握市场。不仅需要拥有IT方面的专业知识，而且还应该在处理不同工作时透露出一定的商业敏感性。从职业延续性上、IT人的长远价值上多加考虑，使青春饭吃的长远些。就像笔记本要从OEM（Original Equipement Manufacture）的运作模式必须向ODM（Original Design Manufacture）进行转变一样，IT人的职业生涯经营模式必须改变。

二、硬体和软体都不断升级

IT行业的特点就是技术日新月异，更新速度一日千里，技术人才只有逆水行舟、乘风破浪才能紧跟技术潮流。企业将越来越看重那些“IT多面手”复合型人才，只要你能知识不断更新，就会青春长在，年龄不是障碍，虽然，35岁以上的程式设计师在学习能力、反应速度、工作效率上和20多岁的年轻人都存在一定差距。但是，由于通过知识新陈代谢，血管里的血是新鲜的，依然有生命力，国外的IT业，五、六十岁的老将挑大梁比比皆是。

三、攻克语言堡垒

语言能力是目前大多数IT人的阻碍，很多技术高手，技术方面非常出色，就是语言不能过关，成为前进的阻力、发展的障碍。过去大多数企业在招聘技术人才的时候，都会把技术背景作为唯一重要的条件，而现在需要看重的就是应聘者的沟通能力、外语能力。很多IT企业对求职者都提出了较高的要求，除了具备相应的计算机技能及相关知识外，还要求从业者具备一定的外语能力。特别外企，由于公司总部多在国外，需要向国外总部汇报工作，与国外同事联络业务时，语言沟通显然被放在了第一重要位置，语言能力成为综合素质中的一个重要指标，导致很多候选人为此落马，与外企失之交臂。所以，对于希望进入外企、外包软公司、出国就业的IT人必须攻克这个堡垒。

四、除了学习IT专业技术知识外，还要逐步培养自己的管理、沟通与合作的能力，才能达到逐步提升自我的目标。从中、高阶人才需求取向可以看出，随着经济和软体产业的快速发展，人才特别是中高层次的专业人才需求呈现出相应的快速发展趋势，可以显示出软体产业发展的潜力和方向。一些单位对专案经理、软体开发主管、团队负责人这样的中、高阶职位的人才需要较为迫切。掌握一些符合国际标准的软体工程规范和技术规范，并能熟练运用一门以上外语，具有良好的团队协作能力已经成为一个优秀的IT人才所必须具备的条件。这些具备语言、技术以及沟通等综合素质的IT人才已经成为市场上的“抢手货”。

五、向热门职位、稀有人才靠拢

从目前招聘的职位看，技术类职位独领熬头，体现出客户至上和新技术时代的特点，据职位资料显示，软体工程师、高阶软体工程师、技术支援工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘物件，其中软体工程师需求量更是一直居高不下。软体开发、游戏动漫、3G人才、实用技能型网路人才都被大量需求。IT业一片欣欣向荣的背后却带来了前所未有的IT人才荒，软体测试人才，尤其是软体测试工程师缺口与日俱增。所以高层次的网路管理员、网路架构工程师、网路开发运营工程师、企业资讯管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网路技术类人才的薪水也随之水涨船高，“薪情”看好、前景乐观。

巨集威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策友情提示：

IT人求得发展，就像攀登冰峰，向上爬行，步履艰难，每爬一步，都要观望、试探、打眼、攀登。一不小心，就迅速下滑。必须通过不断的充电，使自己的硬体和软体都不断升级、不断提升到新的平台。这样才能一路绿灯，否则，缺少学习，自身软体也不可避免地出现各种的漏洞，称之为“bug”。如果软体中的“bug”太多，就会导致职业电脑频繁“宕机”。当职业黄灯亮起的时候，红灯就会接撞而来。经常扫描自己的“bug”，用充电的方法弥补“bug”，才会使自己的软体工作正常，职业生涯执行不失控，最后，攀上冰山的某一山峰。

IT基础技术的提供 IC研发、软体编写 如INTEL、MS等

IT技术产品化 元器件、部件、元件制造 如精英、大众等

IT产品整合化 计算机及外设制造商 如联想、IBM

IT产品系统化 解决方案、资讯系统 如华为、HP

IT产品流通 渠道、销售 如神州数码

IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车

IT产业舆论支援 IT类媒体 如CCW、CCID

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业

IT产业合作组织 各种协会、集会

IT主体职业

11软体类

111系统分析师 112计算机程式设计员 113软体测试师 114软体专案管理师 115系统架构设计师

12硬体类

121计算机维修工

13网路类

131计算机网路管理员 132网路系统设计师 133网路综合布线员 134网路建设工程师

14资讯系统类

141计算机 *** 作员 142资讯系统安全师 143资讯系统管理师 144资料库系统管理员 145资讯系统监理师

146资讯系统评估师 147资讯资源开发与管理人员 148资讯系统设计人员

15制造类

151半导体器件测试工 152半导体器件制作工艺师 153半导体器件制造工 154半导体器件支援工 155半导体器件封装工

IT应用职业

21控制类

211微控制器应用设计师 212控制系统设计师 213逻辑控制晶片编辑员 214资料自动采集与分析员

22应用系统开发类

221嵌入式系统开发师 222网站开发师 223游戏程式开发师 224射频识别系统开发师

23设计类

231计算机平面设计师

24商务类

241网路编辑员 242计算机网路客户服务人员 243网上销售员

25娱乐类

251数字视讯制作师 252数字音讯制作师 253三维动画制作员 254游戏美术设计师

26教育类

261网路课件制作师

27通讯类

IT相关职业

331电子标签 *** 作员

it行业包括哪些专业

1，IT主体职业

软体类包括系统分析师、计算机程式设计员、软体测试师、软体专案管理师、系统架构设计师

硬体类包括计算机维修工

网路类包括计算机网路管理员、网路系统设计师、网路综合布线员、网路建设工程师

资讯系统类包括计算机 *** 作员、资讯系统安全师、资讯系统管理师、资料库系统管理员、资讯系统监理师、资讯系统评估师、资讯资源开发与管理人员、资讯系统设计人员

制造类包括半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支援工、半导体器件封装工

2，IT应用职业

控制类包括微控制器应用设计师、控制系统设计师、逻辑控制晶片编辑员、资料自动采集与分析员 应用系统开发类包括嵌入式系统开发师、网站开发师、游戏程式开发师、射频识别系统开发师设计类包括计算机平面设计师

商务类包括网路编辑员、计算机网路客户服务人员、网上销售员

娱乐类 包括数字视讯制作师、数字音讯制作师、三维动画制作员、游戏美术设计师

不知道这些是不是你想要的。如果是考大学选专业不用这么麻烦，直接学计算机系就成了

IT行业都包括哪些职业？

1、程式设计师和系统分析员

程式设计师和系统分析员,不存在哪个高阶、哪个低阶的区别，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。

程式设计师，顾名思义，主要是编写程式，是计算机专业入行需要练好的基本功。 系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程式，但是他的重心在于如何把一个很大的专案切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。程式设计师的职责就是如何更好更快的实现这些小块。

软体公司通常很看重程式设计师的实践经历，曾提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的元件等等。在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一专案中采用的软体产品与工具(如资料库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。

2、硬体工程师

根据专案进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬体开发产品；依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写除错程式，测试开发的硬体装置；编制专案文件及质量记录。

电子、自动化的相关专业本科以上。一至两年以上硬体开发经验。以上硬体研发经验，熟悉各类设计开发工具。具有扎实数字类比电路专业基础，具有16位微控制器硬体开发经验，熟悉CPLD、FPGA，熟练应VHDL/VERILOG，有过设计FPGA/CPLD经验。熟悉CAN网协议。熟悉电路设计、PCB布板、电路除错，能熟练使用PROTEL等EDA工具。具有微控制器网络卡驱动开发经验者优先，有一定的英语要求，至少能够通读英语资料。

3、硬体测试工程师

属于专业人员职位，他负责硬体产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写使用者说明书；参与硬体测试技术和规范的改进和制定。 大专以上学历，计算机、通讯、电子工程或自动化专业皆可（视不同的硬体装置而定）。具有2年以上硬体测试、诊断、排错或设计经验。个人需具备较强的分析判断能力，来应对突发事件。沟通能力也相当重要，不仅是团队内部，还是团队之间，都需要畅通的资讯传递，来达到事半功倍的效果。

工作经验对于硬体测试工程师的薪资影响很大，每递增两个工作年限，年薪便上涨2万。

目前，这个职位不仅存在于电脑生产厂家，还被通讯装置、自动化、网路、手机等企业广泛需求。在竞争激烈的硬体市场中，拥有一名优秀的硬体测试工程师，将会推动硬体产品的销售推广和进一步完善研发。

4、软体工程师

是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配，完成相应模组软体的设计、开发、程式设计任务；进行程式单元、功能的测试，查出软体存在的缺陷并保证其质量；进行编制专案文件和质量记录的工作；维护软体使之保持可用性和稳定性。

软体开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软体程式码编写、软体测试、软体维护等程式。软体开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发专案软体工作。如某公司想实现办公自动化，需要专门的软体进行资源整合，该公司的软体开发工程师就可以开发相关办公软体。

什么是IT行业？主要包括哪些？

大家都说IT行业，那那IT行业到底指什么呢？

IT是资讯科技的简称，Information Technology,指与资讯相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：

-----感测技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；

-----通讯技术 这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递资讯的功能；

-----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对资讯进行处理的功能。

所谓资讯化是用资讯科技来改造其他产业与行业，从而提高企业的效益。在这个过程中资讯科技承担了一个得力工具的角色。

顺便说一句何谓IT产业，有一个大致的分类，可以供大家参考：

IT基础技术的提供 IC研发、软体编写 如INTEL、MS等

IT技术产品化 元器件、部件、元件制造 如精英、大众等

IT产品整合化 计算机及外设制造商 如联想、IBM

IT产品系统化 解决方案、资讯系统 如华为、HP

IT产品流通 渠道、销售 如神州数码

IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车

IT产业舆论支援 IT类媒体 如CCW、CCID

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业

IT产业合作组织 各种协会、集会

IT行业包括哪些分支职业

资讯科技产业包含：从事资讯的生产、流通和销售资讯以及利用资讯提供服务的产业部门。资讯科技产业，又称资讯产业，它是运用资讯手段和技术，收集、整理、储存、传递资讯情报，提供资讯服务，并提供相应的资讯手段、资讯科技等服务的产业。

资讯科技（IT即Information Technology）就是感测技术、通讯技术、计算机技术和控制技术。也许您不满意这个定义，但这的确是一个又简洁、又具体、又系统、又实用的定义。感测技术就是获取资讯的技术，通讯技术就是传递资讯的技术，计算机技术就是处理资讯的技术，而控制技术就是利用资讯的技术。因此这个定义不但给出了资讯科技的内容，也明确了资讯科技的获取-传递-处理-利用的体系，还摆清了感测、通讯、计算机、控制这些概念。比较明确、领域比较清晰、大众比较有感性认识的技术在资讯系统中的作用和相互关系。

感测、通讯、计算机和控制这4大技术在资讯系统中虽然各司其职，但是从技术要素层次上看，它们又是相互包含、相互交叉、相互融合的。感测、通讯、计算机都离不开控制；感测、计算机、控制也都离不开通讯；感测、通讯、控制更是离不开计算机。

对人类社会活动一切有用的资料、资料都可以称为资讯，广义的资讯不仅包括企业生产经营活动的资讯，还包括国民经济乃至世界经济活动的资讯；不仅包括经济资讯，还包括科技资讯、社会文化资讯、生活资讯等。狭义的资讯主要指与企业生产经营活动有关的微观和巨集观经济资讯。资讯手段和资讯科技主要是指从事资讯处理的电脑系统和从事资讯传递的舆论、通讯工具以及相应资讯科学理论。因此，资讯科技产业是指从事资讯的生产、流通和销售资讯以及相应资讯科学理论。

it硬体行业包括什么 ti软体行业包括什么

不是很全，自己想的：

cpu

显示卡

网络卡

保护卡

硬碟

还原卡

电源

风扇

滑鼠

键盘

音箱

U盘

摄像头

路由器

交换机

调变解调器（猫）

伺服器

闸道器

防火墙

AP

AC

等 太多了 就列举一些常用的吧，希望对LZ有所帮助！

IT是什么意思IT行业具体包括哪些

资讯产业技术，包括数字化办公，变成，和POHTOSHOP等等

人们常说的IT行业，IT的英文全称是什么呢？IT行业都包括那些

IT是InformationTechnology的缩写，意为“资讯科技”，包含现代计算机、网路、通讯等资讯领域的技术。IT的普遍应用，是进入资讯社会的标志。

应该这样理解：IT应是一个行业，而这个行业包括了很多不同的职业，这些职业都是和资讯科技相关的。其实说到IT（InfomationTechnology-资讯科技)包括范围之广，大到包括航天卫星，小到一个公司的打字员都与IT有关，不过我们目前讨论范围初步限于与电脑技术及其行业应用。

IT是资讯科技的简称，Information Technology,指与资讯相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：

-----感测技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；

-----通讯技术 这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递资讯的功能；

-----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对资讯进行处理的功能。

所谓资讯化是用资讯科技来改造其他产业与行业，从而提高企业的效益。在这个过程中资讯科技承担了一个得力工具的角色。

顺便说一句何谓IT产业，有一个大致的分类，可以供大家参考：

IT基础技术的提供 IC研发、软体编写 如INTEL、MS等

IT技术产品化 元器件、部件、元件制造 如精英、大众等

IT产品整合化 计算机及外设制造商 如联想、IBM

IT产品系统化 解决方案、资讯系统 如华为、HP

IT产品流通 渠道、销售 如神州数码

IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车

IT产业舆论支援 IT类媒体 如CCW、CCID

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业

IT产业合作组织 各种协会、集会

不是。

该软件是自营自销的一种，再找到顾客后，给顾客提供优质的服务，后期的售后也是完善的。

德比软件总部位于上海，在海外设有分公司或拥有本地服务人员，该公司是一家拥有全部产品自主知识产权并为全球酒店业提供软件服务的公司。

刚毕业的可以去，可以学到点微软知识，如果是ITPRO项目，可以去，这个项目的团队氛围比较好；POTC（PSC）不要去，这个项目的氛围不是很好。外包公司，你懂的，顶多学2年，前提是你认真学，是能学到点实料。跳槽可以到外企的。

另外说下，搬到无锡去，是跟着微软搬，至于为什么搬，很明显，微软也要开源节流，节约成本，无锡招人成本低，四金水平也低。而且这次无锡对微软搬过去是有优惠政策的。

如果你想留在一线大城市发展，还是劝你不要去。

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