IT公司招聘什么专业的大学生

政府、企事业单位、移动、电信、联通、各大国有银行、中广核、各大钢企、各大邮电设计院、中航工业、航空科技、航天科工、中国电子集团、中船重工、各大建筑设计院等等等等，太多太多了，都需要计算机的。看所在院校，不是机会大不大，是完全肯定可以进的。

IT行业国企很多的，可以去相关院校的招聘网站上看看，还有应届生招聘网等相关招聘网站。

问题太笼统，国企私企各有优势，各个企业也不同，所以不能一概而论。

国企有保障，福利比较好，私企累点，但是到手的钱多一点。

不难，倒也是有招聘经验不限的，不过可能薪资不高。如果要找这方面的工作的话，务必谨慎对方的公司是否为培训公司之类的，因为有些培训公司也会找人，说你经验不足，需要先培训几个月，还要收你培训费用，这种基本上是做教育培训的公司。建议找一些知名的公司进行面试工作。

不过呢，个人建议，如果你有想要做的关于IT行业某个方面的领域，可以尝试先自学，比如你想做编程（java、c、c++等等编程语言），那么可以先在网上找一些免费的入门教程学习一下。我有同学是大学本科毕业，学的建筑，后来也是转到做程序员了，自己自学的java编程，现在还是不错的。IT行业确实普遍薪资较高，不过还是要看你做的是哪方面的工作。

计算机相关专业 。软件开发、网络管理、信息工程等。企业招聘一般会注重个人的能力，在应聘时，除必须符合专业及资格证书限制外，要表现出沟通能力、团队精神或者销售能力。好的企业会有免费培训的，建议事先做好功课，不要等到培训的时候。

it岗位招聘专员好处有：

1、帮助他人。作为一名招聘专员，工作是为个人提供认为最适合的工作。

2、佣金福利和津贴。佣金福利和津贴除了工资，在实践中，招聘人员在招聘时还会产生佣金，以填补一个职位。

3、挑战性和刺激性。挑战性和刺激性作为招聘人员，招聘工作是一个伟大的职业，每天都有新的刺激和挑战。

4、多样化的选择。多样化的选择作为一名招聘人员，人们有机会选择所做的工作类型。

5、技能发展。技能发展担任招聘人员是一个发展新技能的绝佳机会。对招聘职位很重要的软技能包括关注细节、沟通、时间管理和坚持不懈。

疫情影响企业运作困难

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