北大青鸟设计培训：参加IT培训有什么好处？

参加IT培训是有用的，很多想进入IT行业的人，自学效果不好，遇到很多问题，自制力不强，遇到问题不能及时得到解决，不知道用什么方法学习，参加培训班就可以解决这些问题，选择培训机构的时候一定要深度了解一下机构的口碑情况，除了口碑还有师资力量、就业信息、课程体系、费用情况等等，希望你能找到好的IT培训机构。

有用。IT行业是我国正在高速发展的产业，也是世人瞩目、风口浪尖的朝阳产业。IT行业不仅为社会发展做出突出贡献，也成为年轻人热衷的发展领域，更是新一代青年实现梦想、创造财富的第一选择。

IT行业技术日新月异，产品层出不穷，希望找到好的工作，或是为进一步晋升做准备，都需要更好的产业，和新技术接轨，不断学习。然而越来越多的IT企业在激烈的市场竞争中，加快了研发市场推进速度，企业没有时间和精力培养新人，更希望能够使用直接上岗的“成手”，或是具备企业基本能力要求的“半成手”。

而高校毕业生面临找工作的压力，又从象牙塔之中学不到企业实际的内容，所以在就业之前经过一段时间的企业案例实训以及模拟企业团队开发的实战，无疑是对大学生的就业起到一个实质性的推进作用。

另外，很多在职工程师也需要不断充电，以获得更好的待遇和晋升阶梯。近年来关于计算机专业的就业形势争议很大，一面是IT行业发展迅速，人才需求量大，每年的人才缺口都非常的大，工作机会多，待遇高；一面是高校计算机专业年年扩招，就业情况却普遍不理想，能够对口就业的比率反而很低。

中国IT产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才显得尤为重要。

目前中国软件人力资源主要来源于高校及科研机构，这恰恰是形成中国当前软件人才结构不合理、应用型人才匮乏的主要原因。也就是说软件人才的供大于求只是个表面的现象。因为中国高校普遍存在软件教育脱离实际，无法学以致用，很多十几年前的教材，现在还在学习。高校教育的稳定性与软件产业的急速发展不能相互适应，社会缺乏的是有实际能力、能实际动手 *** 作的实用型软件人才。市场需要的是计算机专业职业技术人才，而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求，所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。归根到底，解决办法还是靠自己，大学四年不要碌碌无为、无所事事，对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向，毕业前参加IT培训，用强化实训的办法获得企业工作经验，可以更容易进入IT行业，在这个朝阳行业，相信前途会是美好的。

对于刚出校门的以及即将毕业的大学生就业前来说，参加培训对他们来说至关重要。高校教育重在培养深厚扎实的高等人才基础素质，而就业需要的是实际 *** 作上的精和深。

“IT在手，打遍天下无敌手”，尽管人才市场对IT从业人员求贤若渴，但事实情况并不那么乐观。记者近期在北京的几场大型招聘会发现，“经验”成为用人单位出现频率最高的词。“项目经验、编程经验、相关语言应用经验、兼职经验”，对刚走出校门的学生而言，无疑遭遇了就业瓶颈。“高校教育重理论轻实践，尽管有上机实验，但真正的经验积累，绝非一两个实验就能获得”，某外企IT产品研发部门负责人表示，IT行业的很多项目都是合作完成的，需要每个人相互配合。假如团队中多了个完全生疏的新手，必定会牵涉领导者的精力在交流和培训中。此外，新手的出错机率也很高，这对项目的进度控制及质量控制存在风险，所带来的损失也难以预估。因此，招聘方青睐有经验的IT人才也就不足为奇了。

在严重的就业压力之下，越来越多的希望进入IT行业的年轻人开始把目光投向兼职、培训等能够获得工作经验的途径中去。仅仅是北京的计算机相关专业的学生，就有50%以上的人参加兼职或者专业培训，其他专业的学生参加IT培训的比例还要高一些。参加培训的最大好处就是能够获得最新的技术知识，并且能积累项目开发经验。

由此可见，IT培训是一座桥梁，以此来解决学校基础知识与IT企业需要的实际 *** 作能力之间的问题。由于体制原因，任何高校不可能随着市场需要和当前IT企业需要的技术，来进行教学。而学生就业，恰恰缺乏这方面内容，企业招聘，也恰恰看重这方面内容。所以IT培训的存在，对渴望从事IT行业的学生，对希望尽快找到工作的学生，有重大的作用和意义。

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品牌实力很重要，这是最直观的，也是最容易判断的一项，大致从这三个角度来衡量：机构历程：一家机构沉淀的时间越长，他的教学团队和体系也会更完善机构规模：机构规模越大，更正规，实力也会越强，会更看重品牌形象。机构背景：机构获奖背景也是判断一家机构好不好的重要标准，一般来说获得的荣誉越多，则更值得信赖。千锋教育是一家拥有核心教研能力，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，培育了众多IT行业的人才。

大家在决定报名学习前，一定要经过细致的考察，事先了解清楚机构的情况。主要可以从行业口碑、教学模式、师资力量、课程内容、就业保障等几方面进行了解。这里要强调的是，大家不要盲目相信就业保障，毕竟打铁还需自身硬，没有学到真正的技能是肯定找不到好工作的。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

这个看专业和个人情况吧。

1、看专业：一些前端、后端、大数据类的，不太建议自学，因为专业知识比较生涩，学习时间成本也比较高，用培训可以提高学习效率。但如果是新媒体运营机制类的东西，可以考虑自学和动手练习，因为平台机制是怎样的，你自己尝试运营一下就能知道

2、看个人情况：如果是有目标的提升，自学收到瓶颈限制，就直接找培训专项培训。如果是0基础，还是要培训一下的，防止知识遗漏，而且培训不只是软件/平台 *** 作，会涉及到思维方式的培养。

参不参加培训班主要看自己，如果是就业参加IT培训很有必要，毕竟培训班的目的性很强学完就能到达就业水平，千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。早点积累工作经验，工作经验就是核心竞争力。若有编程基础学习IT完全没有问题。有人认为参加IT培训班很有必要，因为培训是一条快速入行捷径，不仅能省下很多时间和精力，还能积累项目实战经验，花钱也买不到的工作经验，能快速的积累实战经验就没必要用时间去交换这样不值。培训不仅能快速入行也能累积行业经验提高薪资。现在IT行业人才缺口大，但是功能测试已经可以算是普遍饱和的状态，唯一缺乏的是技术人才，所以不太建议自学，如果自制力极强可试试，IT不太难，自学不好找工作，还有很多公司不认可，培训班基本可以系统的学习，后面就业会提供服务。如果学习为了就业建议报IT培训班学习。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数学技能人才。

不靠谱。

对于非计算机专业，没有it相关基础和从业经验的人而言，想要通过1-2个月的学习就彻底掌握一门it技术，是不太靠谱的。

从市面上大多数培训机构的培训时长，我们也能够看出，一般的系统班次，学习时间都需要4-5个月，如果学员可以学习1-2个月就出师了，各家培训机构当然早就都把培训时长都缩短，还可以节省各项成本。

对于计算机专业和有相关基础的人而言，参加it短期培训班，是可以的。基础都已经掌握了，通过1-2个月的学习，掌握一些进阶的知识、积累一些实 *** 的经验，这显然是可行的。而且还可以考虑选择一些周末班次，不用学习时间更灵活，在职的也不用请假甚至离职。

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