it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？

是国企，上海威派格智慧水务股份有限公司成立于2011年，注册在上海市嘉定区恒定路1号，

是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能生产、软件开发与运维服务于一体的高新技术企业。

企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称威派格，股票代码603956。

自2007年创立品牌以来，威派格始终以“用心于水，绿色未来”为企业使命，

以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨务实的工业精神，

以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术，为客户提供“硬件+软件+服务”的智慧供水整体解决方案，

致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。

浪潮是央企。

浪潮集团董事长是邹庆忠，浪潮集团有限公司，即浪潮集团，它是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司。

企业业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务。浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。

科研力量

浪潮是科技部首批认定的创新型企业，拥有IT领域设在企业的国家重点实验室，浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室，亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心。它拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站，首批国家规划布局内的重点软件企业。

2016年12月，浪潮新一代关键应用主机天梭M13正式上市，这是我国自主研制的在线交易处理性能最强的单机服务器系统，面向对稳定性和可用性极高的银行、政府、大企业的超大型数据库应用设计。天梭M13可扩展1000个以上计算核心，48TB内存，单日可处理交易量数十亿笔。

百度百科—浪潮

我的真实经历，刚开始工作的时候，在上海的一家外包公司，然后外包公司给我包装的工作经验是五年，我当时的工资是8000不到7000，好像是7000。然后因为还是在试用期，所以我拿到手只能拿个6，7四十八，四千八百块钱。

但是后来我在那个公司合作，跟那个公司的人合作得很好，离开的时候，大家在一起吃饭聊天的时候，大家有人跟我透露说我们公司给我报的价格是4万。卧槽！然后那公司的人说拿2万挖我，我当时没好意思跳槽，但是心里面就不舒服，后来没过一两个月吧，就成功以两万的工资跳到了另外一家公司。

虽然我这个情况可能是个例，但是应该也是有的，这个我个人感觉应该适合你外包公司面对的公司有关，比方说是国企或者说是一些体制边缘的那种大企业的话，估计溢价会很高。如果是小企业可能就很低。

这个经历我也经常暗示我旁边的朋友，如果你在外包公司，然后遇到这种情况的话，其实你可以参考外包公司给你的价格作为你下一个跳槽的一个基准，往往比你在自己公司加薪，或者说自己找工作的猜测涨薪要高不少。而且这也是被人所认可的，你也有自信，其实这是一种好事。

本人在某500强国企干了1年多，随后跳槽到了某500强IT企业做程序开发，干了大约有5年多吧。下面就个人的亲身感受总结从国企到IT企业到底得到了什么，失去了什么。

收入方面

跳槽之前，每年总收入大约10万左右，公积金足额缴纳，每年涨薪差不多10%，基本不受绩效影响。

跳槽之后，薪资差不多为原来的3倍。公积金总额基本和之前持平。每年涨薪受绩效影响很大，绩效不好的话基本上不涨。

也是因为薪资的提升，得以买了房子，每个月可以供得起房贷（二线城市），对我来说已经不错了，算是改变了命运。

2工作强度

跳槽之前，朝9晚6，周末不加班，每周大约工作40小时。工作上基本没有什么压力，干的活不难。

跳槽之后，朝9晚10，有时会到12点，周六基本要加班，有时忙了周日也要加班。现在都是用996来形容程序员，但是对个人来说，996真的是福利[捂脸]，每晚能固定9点就下班真是很幸福的事。工作上压力很大，每年都要拼绩效，每年都有被优化的风险。

但是从另一方面，自己的技能也迅速提升，感觉拼的这几年没有虚度，将来也有资本能够找更好的工作。

3个人生活

跳槽之前，由于工作强度小，平时回家会打会Dota，周末的话基本上都会去打打球，爬爬山之类的。

跳槽之后，工作强度很大，平时回家就10点11点了，洗刷后会打会王者荣耀，基本上1点左右睡觉。周末只有1天，大部分时间会在家休息，因为平时工作太累，不想动。

庆幸的是跳槽之后遇到了合适的人，成了家，这是我最大的收获[呲牙]。

4健康状况

跳槽之前，体重基本在140左右，身体没什么毛病。

跳槽之后体重以肉眼可见的速度增长，每年将近10斤，同时身体健康指标也是以肉眼可见的速度下降[捂脸]，健康评分第一年94，第二年88，有了轻度脂肪肝，第三年86，脂肪肝转为中度，以及甲状腺结节等。

总结一下，跳槽之后既有失去也有收获，失去的是身体健康和业余时间，身体状况变差，这点还是很后悔没有好好锻炼的；收获的是提升了自己，更重要的遇到了合适的人，安了家。所以对于开头的疑问，我的回答是不后悔。

最后祝愿小伙伴们都有自己合适的工作，国企和民企各有自己的优势，如果您正准备跳槽，希望我的经历能够给您一些建议；如果您已经跳槽，特别是到压力较大的公司，请一定好好对待自己身体，多锻炼，保持开心。

烂公司，项目组小作坊式经营。本人刚离职，就离职情况你就可以看清公司情况大概！离职都要拖着，办理的人爱理不理，像欠他们钱似得。办个离职手续，劳动局的退工单也不给的，就给个他们自己的离职证明。像劳动手册不问他们要也不给的，忘了问他们拿还得再跑一趟。办完离职后，整整一周多也没网上给办理退工手续，新公司提醒才知道，还要去催！催了才办，还带忽悠说早已经办了！人事又说休假了需要理解，我靠，这是公司层面的事情，人事休假关我什么事情！这家公司的工资是当月工资分两部分在第二个月打到卡上，所以现在离职了，钱款还没结清，要下个月才分两次打过来，奇葩吧！这家公司开发人员基本没有27以上的人就看得出来 待遇一般了，根本留不住人。福利的话，每天15块饭贴，对了，这部分钱也没结清。关于福利，在这家公司一年，就拿到过一张中秋节时候的100块的蛋糕卡，其他的，就别想了。

不是。上海美承集团组织类型为社会组织，即私人企业，所以上海美承集团不是国企。美承数码科技集团有限公司1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

1949年。浪潮集团的前身是一家上海企业，主要生产圆规、尺子。当时的名字叫鑫泰昌仪器厂，创立于1945年。在1949年全国解放后，浪潮集团由公私合营改革体质为国营企业，并于1960年，为支援山东建设迁到济南。浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。

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