通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规
范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。
1.2 开发设计思想
本系统的开发设计思想:
1、 尽量采用企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用公司现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的:
2、系统应符合企业人事管理的规定,满足公司日常员工管理的工作需要,并达到 *** 作过程中的直观、方便、实用、安全等要求;
3、系统采用模块化程序设计方法,即便于系统功能的各种组合修改,又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护;
4、系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等 *** 作。
1.3 开发和运行环境选择
开发工具:Visual FoxPro6.0
运行环境:Windows 9x、Windows NT或Windows 2000。
1.4 系统功能分析
1、密码设置:每个 *** 作员均有自己的密码,可以防止非本系统
人员进入本系统;每个人的权限不一致,故可以防止越权 *** 作。
2、权限设置:设置每个人的权限,使个人有个人的 *** 作范围,不
能超出自己的范围 *** 作。一般只有系统管理员可以进行权限设置。
3、初始化:将计算机中保留的上一次 *** 作的结果清除,调用基本数据以备重新
查询、更新、统计、输出等更多的执行。
4、档案更新:为了存放职工人事档案的全部数据,本系统将每一
名职工的档案分为人事卡片、家庭成员和社会关系分别存放。档案
更新包括对各种表的记录修改、删除、添加等 *** 作。
5、档案查询:可以按姓名、部门或任意条件查询个人和一部分人
的情况。
6、档案统计:包括统计文化程度、技术职务、政治面貌、年龄、
工资等。
7、档案输出:输出个人档案、全体档案、人事卡片、单位名
册、团员名册到屏幕或打印机上。
8、其他 *** 作:包括修改密码、设置权限等。
9、退出:可以存盘退出或直接退出。
1.5 1.5 系统功能模块设计
在系统功能分析的基础上,考虑Visual FoxPro6.0程序编制
点,得到如图1-1所示的系统功能模块图。
欢迎界面
输入密码 修改密码
主界面
初 档 档 档 档 其 退
始 案 案 案 案 他
化 查 更 统 输 ***
询 新 计 出 作 出
档案统计
统 统 统 统 统 统
计 计 计 计 计 计
年 文 技 政 民 工
龄 化 术 治 族 资
程 职 面 婚
度 务 貌 姻
档案输出
个 全 职 打 打 打
人 体 工 印 印 印
档 档 基 人 单 团
案 案 本 事 位 员
输 输 信 卡 名 名
出 出 息 片 册 册
其他 *** 作
权 修 页 打 打 关于
限 改 面 印
设 密 设 设
置 码 置 置 印
保存退出
退
出
直接退出
(1)数据定义功能。DBMS提供相应数据语言来定义(DDL)数据库结构,它们是刻画数据库框架,并被保存在数据字典中。(2)数据存取功能。DBMS提供数据 *** 纵语言(DML),实现对数据库数据的基本存取 *** 作:检索,插入,修改和删除。
(3)数据库运行管理功能。DBMS提供数据控制功能,即是数据的安全性、完整性和并发控制等对数据库运行进行有效地控制和管理,以确保数据正确有效。
(4)数据库的建立和维护功能。包括数据库初始数据的装入,数据库的转储、恢复、重组织,系统性能监视、分析等功能。
(5)数据库的传输。DBMS提供处理数据的传输,实现用户程序与DBMS之间的通信,通常与 *** 作系统协调完成。
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