最常见的问题:1:了解用友软件吗?这就需要你先把用友软件大体情况了解下 2:以前做过什么软件实施,做多长时间?重要 3:你觉得做技术最需要的是什么(回答采用:自我提升和耐心) 4:数据库的问题,这个问题就有发散性了,他们喜欢熟练 *** 作数据库的 5:极少情况会要求做题 6:他们更喜欢技术拔尖,销售兼做的
没有不该说的,面试官问什么答什么,紧张就说我比较紧张,没关系。别说太多,言多必失。 这是我在公司工作的总结,希望对你有用
首先给你分析一下,他们的职位要求的原因:1、需要入职者经过一个好的理论环境熏陶过,或者说对一些专业知识、词语不是很陌生,即方便与ERP的理论结合!
2、ERP软件维护工程师服务的对象就是客户,也就是一些生产和物流行业的企业。这点就是要求入职者对一些行业熟悉,即方便与生产和供应链的实际流程结合!
3、ERP实施无非就是推项目及解决异常,即方便与理论和实际的结合!
你的条件:
1、本科毕业,计算机和会计专业,其中应该涉及很多ERP相关知识,特别是会计,至于计算机网络你只需要知道基本就可以了,因为用友针对软件使用过程中由于计算机及网络出现的异常都有FAQ!
2、沟通协调能力你目前仅仅限于理论,不过这个也是你的优势!
3、CRM客户关系管理,也可以理解为ERP的一个模块,不过你也仅仅限于使用!
总结:
1、这个职位基本不需要编程,但是你需要懂一些编程的知识,因为你是客户(使用者)和程序员之间的关键点,你需要将两者的语言互译,你可以去网上了解一些简单的编程知识!
2、多去网上找一些ERP项目推行的计划书,因为你这个职位主要是做这些,可以去用友官网去找!
3、多去网上找一些ERP的FAQ(异常处理方法)主要针对用友!
select LESSON_NAME as '科目',max(case when sequence = 1 then NameGrade else null end) as '第一名(姓名+分数)',
max(case when sequence = 2 then NameGrade else null end) as '第二名(姓名+分数)',
max(case when sequence = 3 then NameGrade else null end) as '第三名(姓名+分数)'
(
select LESSON_NAME,STU_NAME+','+convert(varchar,GRADE) as NameGrade,sequence
(select b.LESSON_NAME,c.STU_NAME,a.GRADE,row_number() over(order by a.GRADE Desc, c.STU_NAME asc) as sequence from score a
inner join lession b on (a.LESSION_ID = b.LESSION_ID)
inner join student c on (a.STU_ID = c.STU_ID) ) d
where sequence <4
) e
group by LESSON_NAME
order by case(when LESSON_NAME = '语文' then 1,
when LESSON_NAME = '数学' then 2,
when LESSON_NAME = '英语' then 3,
when LESSON_NAME = '物理' then 4,
when LESSON_NAME = '化学' then 5,
else 9999 end)
大概就是这个样子,没执行,你自己再调试下 。
如果两个人相同分数,根据名字顺序排列
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