用ACCESS设计一个小型数据库应用程序软件

综合运用本门课程所学知识，设计一个具有权限管理、输入、修改、查询、统计功能的小型数据库应用程序软件。并可拓展视野翻阅相关专业书籍后自行命题（可以团队协作分组分工设计与实施）完成。课程设计的参考题目如下，：（1） 教学管理系统（2） 人事管理子系统（3） 学生管理子系统（4） 销售管理系统（5） 设备管理系统（6） 用电管理系统（7） 学生奖惩管理系统（8） 教师业绩（工作量）管理系统（9） 停车场记时收费系统（10） 选修课管理系统（11） 其他信息管理系统等 课程设计报告的要求课程设计报告要求以设计说明书的方式来完成，主要叙述对题目的认识和理解，阐明系统功能分析，各功能的实现，设计过程中存在的问题以及解决方法等内容。设计报告应包括以下主要内容：（1） 规划、需求分析（2） 功能描述与总体设计框图。（3） 数据库设计：1 会用实体—联系图表达概念数据模型，建立实体—联系模型：E-R模型图，在设计规范合理，至少满足第三范式、兼顾虑安全性和完整性的要求。1 会将E-R模式转换为关系模式（即具体的数据表）。1 数据字典（数据字段名称、类型、宽度、索引、约束条件）1 建立具体数据库表。

部门信息表tb_department：

ID 部门编号 自动编号 主键

部门名称de_name 文本

部门员工数de_num 数字

职工表tb_employee：

ID 员工编号 自动编号 主键

员工姓名em_name 文本

员工性别em_sex 文本

部门编号de_id 数字

员工出生日期em_data 日期/时间

员工身份z号em_virify 文本

员工职称em_call 文本

基本工资表tb_pay：

ID 工资编号 自动编号 主键

员工编号em_id 数字

工资结算日期pa_data 日期/时间

工资数pa_num 数字

注意事项：

1、每一个表都要有一个ID自动编号的自动增长列，作为主键。

2、有一些字段的类型，例如货币等，尽量能用文本和数字就用文本和数字。

3、注意表和字段的命名。

4、字段可能不全，自行添加。

5、员工表的部门编号和部门表的部门编号，员工表的员工编号和工资表的员工编号，虽然可以形成外键关系，但是一般不建议用外键关联，否则插入数据的一致性会受影响。

你说的那个选择题，不明白你是什么意思。。。。

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