有ocp就业真的比较容易吗

现在连个高校图书馆都用Oracle数据库，你说缺不缺DBA？OCP是DBA的第一步，算是一个入行的敲门砖吧，尤其是做外包的公司，你的OCP证就是证明你的资历的最快速的方法。在面试的时候，同等条件HR也会录用有OCP证书的，并不一定是证明了你的Oracle技术实力，而是至少代表你对Oracle很专注，愿意去付出精力和时间学习，OCP现在必须培训才能拿到证，你在选培训的时候选时间长的机构，好像叫CUUG吧，能多学点东西，一些基础的知识掌握了，也不至于面试的时候一问三不知。

大约十年前，我国发起了去EOI的行动，就是要在政府部门不使用EMC（最大的存储厂商），Oracle（最大的数据库厂商)，IBM（最大的硬件生产商）的产品，政府去EOI好理解信息安全。紧更着阿里也去EOI，更夸张的是谷歌也去Oracle，谷歌把5700个共57Pb的数据从oracle迁移到自己的数据库上，一时间大家都人心惶惶，不知道还要不要学Oracle，oracle的培训费不便宜，便宜的七八千贵的万多，在当时是个不小的投资。但这么多年过去了，世界还是那个世界，Oracle还是那个Oracle，投资没有白费，oracle的工资都8000以上，这还是初级工程师的价，资深的更贵。再从招聘网站上看大约50%的是在招oracle，其余的才是其他数据库人员。学oracle还有个好处就是你学了oracle再学别的数据库就很快，比如mysql，postgresql当然芒果db不在此列

linux 安装、维护和 *** 作（如果你熟悉这个，那么命令应该也熟悉啦），估计会有RAID之类的试题，LINUX下存储的配置等。

Oracle的安装、SQL的基本 *** 作、Oracle的一些基本知识、Oracle在linux下的备份与恢复（这个应该很重要）。Oracle RAC的一些知识。当然如果你会一些Oracle优化会更好。

还有就是要看医院的规模了，如果比较有钱或者规模大，那么可能会使用小机，这样可能会使用IBM AIX系统，如果了解就更好了。（一般可能不会）

1 招聘启事怎么写 最好有范文

招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事” 中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 中学隶属于市教育局，是一所公办的全日制完全中学。

因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。

最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份z等复印件，近期照片两张，在月日前寄往市教育局人事科。

初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

联系地址：省市教育局人事科 联系人：X 电话： 网址：。

2 公司招聘启事范文

范文 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别： 学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某 电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事范文 范文1 GSIS实验室招聘启事 北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

招聘岗位1:C++工程师（2名） 要求：1计算机相关专业，熟练掌握C++ 2熟悉VS2008,MFC 3有COM编程经验 招聘岗位2：岩土软件工程师（2名） 要求：1一年以上工作经验； 2精通C++、了解ATL/COM; 3本科以上学历，有岩土工程专业背景； 4具备独立解决问题的能力。 招聘岗位3：空间数据库工程师（2名） 要求：1要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历； 2熟悉C++; 3对MSSQL或Oracle有较深了解； 4熟悉OLEDB,ADO,COM; 5对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳； 招聘岗位4：软件算法工程师（2名） 要求：1要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历； 2熟悉C++,VS2005或VS2008。

招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师（C++方向） （2名） 要求：1正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历； 2熟练使用C++开发语言； 3具有大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）开发经验； 4有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验； 5熟悉软件开发的基本流程； 6具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 应聘材料： 1个人中文简历（需附本人照片）； 2毕业z书及复印件。

应聘程序： 请将中文简历（需附本人照片）发送至：lixuzheng@hotmail，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。 北京大学信息地质研究实验室（GSIS） 2008年4月5日 范文2 招聘启事 根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员： 商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。 有意应聘者，请将个人履历、身份z、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。

邮政编码：518033。 深圳商场有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投资有限公司招聘启事 中利投资有限公司（以下简称中利公司）是一个集实业投资和经营管理为一体的综合型投资管理公司。

目前旗下有多家子公司，涉及房地产、矿产、商业、教育、电子等多个投资领域，中利公司通过投资控股及参与日常经营管理实现对子公司的管理，并通过集团化经营、多元化优势，合理统筹掌控全局。 中利公司始终秉承高质量、高标准、高效率的经营原则和人性化的管理方式，近年来通过在各领域的积累和发展，已走上了一条稳步成熟发展之路，公司的经营重点也从规模发展转移到效益提升上来，各项经营已进入稳定发展时期。

中利公司汇集了一批来自各专业领域、著名高校的具有高技术水平及高专业素质的优秀员工，他们作为公司的骨干力量，一起奋斗、拼搏、创新、开拓，凭借着优良的职业道德、严谨的工作作风、非凡高度的敬业精神和责任心，使公司在各个涉足的领域不断取得新的成就。 中利公司为不断提升企业的核心竞争能力，巩固已经取得的优势和市场地位，提升企业的经济效益，时刻期待着有识之士的加盟。

岗位名称：培训师/讲师 职位要求： 1、大学本科以上学历，具有教育学或心理学的专业背景。对于具有教育学背景的您，希望您能具有扎实的教育学理论功底；并具有一定的心理学的知识；对于具有心理学专业背景的您来说，希望您能熟知心理咨询和教育心理学理论，有一定的心理学统计知识。

2、1-2年的实践经验，说话有条理、文笔好，思路清晰、在讲课过程中能够在教育学、心理学理论的指导下，做到与学生进行心与心的交流。 3、吃苦耐劳，锐意进取，有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神。

4、能熟练 *** 作一般办公软件。 5、全职；身高：160米以上；五官端正。

****： 地址：北京市丰台区莲花池南里27号中国钟表奥特莱斯商城西侧楼503室 请发简历至yanfahr2008@yahoocn，邮件主题请注明应聘岗位。 范文4 凉山风情旅行社招聘启事 凉山风情旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登。

3 招聘启事怎么写

原发布者：三一作文

招聘启事一般要简明扼要，那么招聘启事要怎么写呢，下面提供几篇招聘启事范文供大家参考。 招聘启事范文一 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！ 招聘启事范文二 因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围：

4 怎么写吸引人的招聘信息

公司信息：公司名称、公司介绍、工作地点 职位信息：岗位名称、岗位职能介绍、认知资格要求介绍、薪酬福利、招聘人数 信息接收方式：电子邮箱 公司的简介，公司的发展 ，公司的岗位需求 ，岗位职责 ，公司薪资福利及前景 ，最后公司的****及地址。

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx。

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My friend Molly and I are both good with childrenBut I'm more outgoing and intellectual than herMolly is quieter and more athletic than meShe also likes readingBut I'm good at telling jokesAnd I live near Youth Study CenterIt's only 8 kilometersThe bike ride only takes me 10 minutes to get there;but Molly lives far from Youth Study CenterIt's 25 kilometers awayIt takes her 20 minutes by bus and 15 minutes by subway to get thereSo I think I'm more suitable for this job。

6 怎么写招聘启事范文

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx 这是我在/给你找的范文，不知道适合你不？

7 招聘的格式怎么写

公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

1先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

2需要公司招聘员工的具体要求：年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容！3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx范文示例：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、公司招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、公司招聘人数：4--5人。

3、公司招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询公司招聘信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：邮 箱：xxx@联系电话：xxx-xxx联 系 人：王先生面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司扩展资料招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。

有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。

具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：（1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；（2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；（3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；（4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。

有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

有一定难度。一些性能优化，数据库配置构筑等等，可能需要一定的实际经验。

可以选择OCP培训，系统地学习一下Oracle。而且考试合格之后，可以获得证书。

就业可以选择DBA职位。

我知道的去年中国银行招聘DBA职位，年薪50万人民币。

oracleerp只是ERP软件供应商的一个品牌，目前国际上比较出名品牌就是oracle，SAP，软件价格都是上百万，其次比较好的是台湾软件，比如台湾方天ERP等等，大型的软件在网上一般是不提供下载的，小的软件网上有下载！国内软件用友，金蝶，另有一些速达等比较小型的软件！方天ERP小廖为您提供服务实时商务、全球协同我们是新一代软件及互联网技术的创新者。我们是领先的企业管理软件解决方案提供商。多年来，为众多企业提供电子商务及企业管理方案，在业界享誉盛名。这是一个互联网的时代，在全球经济风云突变的今天，在“世界是平的”的宣言中，你是否也在考虑自己的企业应该如何去面对这些变革和挑战？是否也在找寻企业变革的原动力？如果是，我想你来对了地方。这是一个新时代，我们必需要打破一些旧有的东西，我们需要创新与变革，软件也一样。我们为你提供的是一套新一代的ERP管理软件，即方天VastERPII协同商务管理系统，相信会带给你基于B/S应用的全新感受和体验。基于云计算的ERPII管理软件云计算(Cloudcomputing)就是把软件发布到互联网上(网际网路常以云状图案来表示),通过互联网上异构、自冶的服务为企业用户提供按需即取的计算应用。方天云计算具有分布式架构、网络存储、按需服务三大云技术特征。分布式架构利用网络的广泛计算处理能力的一种革命性举措，通过分布式和并行计算能力实现负载均衡，通过服务器集群来运行ERP软件，即让一套系统同时部署在多台服务器上，使有多分支机构的企业中的员工就近访问最畅通的服务器，通过负载均衡实现高速访问与应用。网络存储使企业所有经营信息的存储与共享传递都由WEB服务器完成，形成最安全、最可靠的网络存储中心，用户可以通过无处不在的互联网随时随地使用ERP软件，只需要一台笔记本或者一部手机通过浏览器就能搞定一切，彻底克服了依赖客户端的C/S使用方式的弊端。对企业而言，这种集中存储方便管理与维护，客户端不需要安装系统软件，不需要配置运行环境，不需要增加维护设备，不需要部署应用软件，不需要现场实施，实现绿色ERP的架构。按需服务强调云的变化，无形的应用，即软件的服务化、个性化，按需构建。是在继承传统的面向对象和组件化的编程思想的同时，更加注重软件的开放、复用、集成能力，最大限度的重用应用程式中立型的服务以提高IT适应性和效率，根据需求通过网络对松散耦合的粗粒度应用组件进行分布式部署、组合和使用，从而消除ERP软件与企业管理“捆绑”的现实，实现软件“积木式”灵活装配，支持行业应用的构建，打造适合自己的系统，满足企业紧跟瞬息万变的市场发展而不断改变的动态重整过程的需求。

总帐管理系统：自动凭证、凭证输入、凭证审核、过账、期末处理、预算、票据、报表中心集团财务系统：集团财务、合并报表、结算中心、预算管理出纳管理系统：现金管理、银行帐管理成本核算系统：标准成本、实际成本、材料成本核算、产品成本核算、工序成本、成本中心、利润中心应收帐款系统：应收帐款生成、进货发票、收款作业、厂商对账单应付帐款系统：应付帐款生成、销货发票、付款作业、客户对账单资产管理系统：资产订购、验收、大修、评估、出售、报废、折旧、土地资源管理、帐外资产、办公用品产品数据系统：设计管理、图档管理、BOM管理、工程变更、材料替代、标准工时、工艺管理采购管理系统：供货商管理、采购计划、请购管理、询价管理、采购管理、采购定价、备品管理、进货管理、退货管理分销管理系统：分销计划、分销库存、分销财务、价格政策、零售管理、折扣管理、配送管理、门店管理销售管理系统：客户管理、销售预测、销售计划、信用管理、估价管理、报价管理、销售定价、订单管理、样品订单、贸易管理、销售管理、出货管理、销货退货、客户关系库存管理系统：库存计划、库存分析、进仓、出仓、调整、调拨、借贷、盘点、VMI管理、存货核算品质管理系统：IQC进货检验、IPQC制程巡检、FQC完工检验、OQC出货检验计划管理系统：需求规划系统：EPS高级排程、MPS主生产计划、MRP物料需求计划最佳排程系统：RCCP粗能力分析、CRP细能力分析、APS高级排程、可视化排程生产管理系统:制令管理系统：生产排程、生产细排程、现场需求计划(供需平衡)、计划预测、制令单管理(生成、执行、变更)、领料、退料、补料、挪料、WIP仓管理、产品入品、副产品管理、余料回收委外管理系统：委外加工、领料、退料、补料、垫料、委外产品入库、委外产品移转、工缴费用核算制程管理系统：车间作业、机台设备、制程移转（自制及委外）、制程重工、制程报废、生产日报、可视化监控调整、MES系统、看板管理海关贸易系统：单耗表、合同备案管理、进口关封、进口报关、出口关封、出口报关、转厂、核销、进出口平衡帐工模治具系统：工模冶具领用、还回、保养、保修、报废、依模具排程开模管理系统：模具报价、设计管理、工艺管理、项目管理、模具计划、车间制作、成本核算裁切管理系统：裁切指令、分装入库、裁切成本人力资源系统：人事管理系统：人事档案、宿舍管理、招聘管理、教育训练、奖惩记录、领用品管理、图书管理考勤薪资系统：考勤管理、排班管理、工资核算、计件工资、食堂、门禁、热水管理、客户验厂管理决策支援系统：自定义多维度智能决策分析报表电子预警系统：自定义项目、在线预警电子签核系统：签核流程设定、在线签核、网上签核、代理签核基础管理系统：软件平台、开发工具、多国语言、集团数据库部署、多帐套管理、多地点管理、系统权限、消息传递、文档共享、系统参数、数据备份与恢复、自定义单据、报表、流程、二次开发接口、企业门户

财务管理对所有企业而言都具有重要战略意义。一个能全盘掌握企业信息，并能清晰地提供决策所需资料的数据处理系统将是企业提升财务管理系统的核心平台。Oracle公司是全球最大的信息管理软件及服务供应商，Oracle数据库已成为世界上使用最广泛的数据库系统之一。在市场竞争日趋激烈的今天，该系统可以为企业培养迅捷的反应能力和整合最优资源提供极大的便利。

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