看脸配发型的软件叫什么名字

1、发型设计软件

发型设计软件是一套用于电脑模拟试戴发型的专业软件。本系统是集发型款式库管理、发型自动配戴合成管理一体的综合性商用软件。使用该软件可以根据用户的脸型、发质、发型长短和爱好，自动的快速、逼真地为顾客选择发型和模拟染色。

2、头等窗发型设计专家

头等窗运用高科技的人脸识别技术、智能的发型匹配技术，以及海量的潮流发型，帮你快速匹配适合的发型，轻松变成你想要的魅力造型。

3、她社区

她社区是浪淘金(北京)科技有限责任公司于2015年推出的国内女性社区。有8500万女性注册用户，月活跃用户突破1000万人。

她社区以女性社区为切入点，用户可自发根据自己的兴趣建立属于自己的圈子， 同时也为女性提供虚拟屋尝试虚拟换发型、免费艺术照、奇幻古装秀、虚拟试新衣等功能。是时尚女性社交必备的手机app。

4、臭美发型

“臭美发型”是臭美网旗下一款移动APP，以发型为切入点，为用户解决发型困惑，提供美的解决方案。截止目前，臭美发型PC端用户已累计超过3800万，移动端用户超过1200万。

5、换发型

换发型软件是艾美云官网开发的一款发型设计软件，它分为新手版、顾客版、专家版。在试配过程中，顾客依据自己的情况选择适合的发型试戴，我们的发型设计软件有搞怪的，也有专业的，满足多种层次的顾客需求。

扩展资料：

发型设计软件的功能：

发型设计软件是一套用于电脑模拟试戴发型的专业软件。本系统是集发型款式库管理、发型自动配戴合成管理一体的综合性商用软件。使用该软件可以根据用户的脸型、发质、发型长短和爱好，自动的快速、逼真地为顾客选择发型和模拟染色。

使用《神奇魔发师发型设计软件》和《魅秀套发型软件》可以使发型师和顾客之间的沟通更加明确、直接，使用户能得到满意的结果。系统 *** 作界面设计合理、简单、友好、易学，即使是初学者也会在最短的时间内熟练掌握并使用。

系统适用领域与产品特色：

1. 适用于各种规模美发店。

2. 适合于爱美的时尚女士。

3. 适合于假发厂家展示自己的假发产品。

软件主界面介绍：

1. 功能菜单区：打开图像，拍摄照片，魅秀模特，定位眼睛，照片美化，制作贺卡，打印照片，保存照片，上传照片。

2. 常用功能区：选择照片，选择模特，发型修剪，脸型调整，发型染色，手动美容，灯光渲染。

3. 工作区：该区域显示所有对人像及发型的 *** 作，并附有工具栏，进行一些常用的快捷 *** 作。

4. 资讯面板：展示网站的最新动态及服务信息。

发型设计软件的特色：

内置小型数据库系统可管理大容量的数据，超快的启动速度和检索速度是其他软件无法比拟的。简洁超酷的界面不仅给您带来视觉的享受而且还会让您 *** 作更顺畅。支持以文件、摄像头等方式采集用户照片。支持的文件格式为BMP,JPEG,PNG,TIFF 。

方便的图像缩放、亮度/对比度调整等图像处理功能。方便的发型检索功能，可按照顾客的要求快速检索出顾客适合的发型。发型变色、挑染和修剪功能，会让美发师随心所欲变化发型。保存功能，可以把设计结果保存成图片文件。

独有的一键发型自动匹配功能，为您瞬间呈现12种发型。独有的播放发型设计结果图片对比功能，进行最后确定发型。独有的发型对比结果批量保存功能，可以一次保存多达40种发型。独有的向导功能，带您方便的熟悉使用本软件。

升级功能，可方便的通过互联网检查新版本，来自动完成版本升级。人像照片收藏功能，增加模特照片。自定义发型库，强大的发型抠取功能。支持多步的撤销和恢复 *** 作。顾客信息管理功能。发型库管理功能。短信平台互动功能，迅捷、方便的与顾客沟通。顾客照片打印大头贴功能。

参考资料：

发型设计软件  百度百科

妇女作为国家的主人，同男子一样享有共同行使管理国家政治、经济、文化、社会生活的权利。妇女参与民主政治建设是人民当家作主社会主义本质的体现，是男女平等基本国策在最高层面的贯彻落实，是实现妇女政治权益的具体内容，是普及社会主义民主政治观念、加强公民意识教育的实践锻炼，是增强社会自治功能的必要条件，是衡量妇女事业发展和全县经济社会发展的一根标尺。汤原县妇联根据市妇联统一部署要求，对全县基层妇女议事情况进行了摸底调查和分析，现将情况报告如下：

一、我县基层妇女议事的现状

一是妇女参与政治概况。近年来，县委、县政府高度重视妇女工作，将促进妇女儿童事业发展列入本地经济和社会发展的重要议事日程，各职能部门密切配合，积极推进实施《两个规划》，落实了一系列有利于实现妇女权益，惠及全县妇女儿童发展的指标；组织、民政等部门认真履职，大力推动妇女参与民主政治建设。县四大领导班子和乡镇（社区）党政领导班子中女干部配备率按要求均达100%。乡镇有1名女性担任党政正职，县、乡两级党政工作部门领导班子中女干部配备率分别达到58.2%、54.6%。社区配备了女性党政正职，乡镇（社区）党政正职是女性的占18.2%。县级人大代表中女代表比例为23.6%；县级政协女委员比例为18.8%。

二是农村基层妇女参政议事概况。县妇联及早介入，注重源头参与。早在换届选举工作启动前，县妇联负责人就主动向县分管领导做好汇报，并多次与县委组织部、县民政局等单位进行沟通与协调，争取将各级妇联作为本级村“两委”换届选举工作领导小组成员单位，参与对选举工作的领导与指导。同时在方案的制定上，提出合理化的意见和建议，将性别意识纳入决策主流，把确保女性当选写入方案；县委组织部、县民政局、县妇联等相关单位密切配合，就换届选举工作中如何更好地确保女性当选经常进行沟通与联系，从组织领导、舆论宣传、落实措施等各方面提出具体意见。在各级党委、政府的重视下，组织、民政部门的配合下，我县农村基层妇女参政议事取得了一定进步。

三是妇女参与其他社会经济活动情况。近年来，各级党委政府重视对女性人才的锻炼培养，各地在本级党校举办妇女人才专题培训班2期，培训妇女人才200多人次，对县、乡镇（社区）、村（居）妇女干部进行业务培训1000多人次。2013年，全县共扶持女创业致富带头人12人，培育创业成功者13人，创办女大学生创业实践基地1个，辐射带动500多名农村妇女发展致富。

二、我县妇女参政议事的问题及主要原因

近年来，《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规、政策和规划要求的制定在一定程度上为妇女参与民主政治建设，实现政治权利提供了依据。同时，在各级党委的高度重视下，人大、组织、人事、群团组织和各部门的共同配合下，妇女参与民主政治建设的广度和深度都有所加强，妇女素质不断提高，女性人才队伍建设不断加强，但是妇女群体在全体公民中参与民主政治建设的比例仍然偏小，妇女关心政治并自愿地通过各种合法方式参与政治生活还没有成为习惯，妇女群众当家作主、与男性一起共同行使管理国家政治、经济、文化、社会生活的行为活动还不普遍，妇女在参与制定和贯彻公共政策等方面发挥的作用尚不如男性。妇女在政治权利上的需求不如其他权利方面的强烈，在维权手段和措施上尚缺乏民主锻炼。主要原因如下：

一是受自身发展限制，妇女参政议事能力不强。虽然经济社会飞速发展，但由于妇女自身综合素质和实用技能普遍不高，绝大多数妇女仍处在传统的生产生活模式中，位于生产劳动的初级环节，经济收入和社会地位不高，妇女自身发展与经济社会发展并不协调，直接削弱了女性参政的能力。

二是受家庭责任牵绊，妇女参政议事的机会不多。长期以来，妇女承担着较多的家务劳动和家庭责任，为了养育孩子、支持丈夫、赡养老人，不少女性甘于奉献，自愿放弃了某些自我发展机会和权利；也有不少女性虽有参与民主政治的意愿，但由于很难在工作、家庭之外抽出时间和精力，因而大大削减了妇女参与民主政治建设的`机会。

三是受社会传统观念影响，妇女参政议事的环境不优。长期以来，受“男尊女卑”、“男主女从”、“男主外女主内”等传统观念的影响，妇女从事民主政治活动的实践并不多。例如社会上对女干部走上领导岗位的现象存在非议和不切实际的揣测；不少村妇代会主任待遇不高，工作压力大，受村民、家人和社会多方面的不理解等现象，严重影响了妇女参政议事的热情。

三、对加强我县妇女议事的建议和对策

一是进一步提高妇女议事的意识和能力。提高妇女参与决策和管理的意识和能力。进一步加强女性人才培养，把妇女人才培训纳入地方人才培训规划。面向妇女开展宣传培训，不断提高妇女民主参与意识和能力，鼓励和引导妇女积极参与决策和管理。加强对女干部的教育培训，在各级各类干部培训中明确提出女干部的比例，不断提高女干部的政治素质、科学文化水平和决策管理能力。通过提高妇女的综合素质增强妇女进行政治参与的热情和能力。在此基础上引导、组织和发挥妇女群众依法管理好自己的事情，表达和实现自己的愿望，争取自己的利益。坚持德才兼备，以德为先原则，坚持同等条件下优先选拔女干部。在重要部门、关键岗位担任领导职务的女干部要占一定比例。在推行竞争上岗时，拿出一定比例的岗位定向选拔女干部。建立完善女性人才数据库，并将城乡各类女性人才纳入了全县党政人才、企事业管理技术人才、乡土拔尖人才信息库统一管理。

二是进一步拓宽妇女议事的途径和方式。在制定涉及公共利益和妇女权益的重大方针政策时，充分听取人大女代表、政协女委员、妇联组织和各阶层妇女群众的意见和建议，大力开展多形式的参政议政活动，为妇女参与决策和管理提供机会；发挥妇联组织推荐优秀女性人才的组织优势，重视妇联组织在培养选拔女干部、推动妇女参政议政方面的意见和建议，把妇联组织的妇女人才库作为组织部门培养选拔女干部的重要来源；落实妇女参与基层民主管理的权利，完善村委会、居委会等基层民主选举制度，为妇女参与基层民主管理创造条件。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业单位职工代表大会女代表比例与女职工比例相适应，促进女职工参与企业管理，为女职工参与民主管理提供必要的条件和经费保障。鼓励各种民间团体和妇女组织在自愿合作参与社会管理与创新，培育优秀妇女从民间志愿者等群众队伍中产生代表、委员等为民代言，参与民主政治建设。加强女性人才的选拔任用。抓住县、乡镇（社区）和村（居）“两委”班子换届契机，贯彻各项法律政策，多措并举，推动妇女参政议政，突破在各级领导班子中选配女干部的重难点问题。

三是进一步优化妇女议事活动的制度和环境。加强男女平等基本国策的宣传，推动性别意识进入决策主流。制定引导和推动妇女平等参与决策和管理的政策措施。积极营造支持、鼓励妇女参政议政的良好氛围。加强农村基层民主政治建设，扩大和发展基层民主，保证女性村民直接行使民主权利，组织和引导妇女有序的政治参与，依法保障广大妇女的知情权、参与权、选举权和监督权，保证农村妇女依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部的选拔、任用和晋升上保障妇女不受歧视。加强公务员录用、培训、考核、奖励、轮岗、交流、晋升等环节的监督管理，保证妇女享有平等的竞争机会；推动妇女参与企业经营管理。深化国有企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，让更多的妇女进入国有企业的管理层，调动各阶层妇女群众依法参与民主政治管理活动的积极性。

选择开始菜单中→程序→【Management SQL Server 2008】→【SQL Server Management Studio】命令，打开【SQL Server Management Studio】窗口，并使用Windows或 SQL Server身份验证建立连接。

在【对象资源管理器】窗口中展开服务器，然后选择【数据库】节点

右键单击【数据库】节点，从d出来的快捷菜单中选择【新建数据库】命令。

执行上述 *** 作后，会d出【新建数据库】对话框。在对话框、左侧有3个选项，分别是【常规】、【选项】和【文件组】。完成这三个选项中的设置会后，就完成了数据库的创建工作，

在【数据库名称】文本框中输入要新建数据库的名称。例如，这里以“新建的数据库”。

在【所有者】文本框中输入新建数据库的所有者，如sa。根据数据库的使用情况，选择启用或者禁用【使用全文索引】复选框。

在【数据库文件】列表中包括两行，一行是数据库文件，而另一行是日记文件。通过单击下面的【添加】、【删除】按钮添加或删除数据库文件。

切换到【选项页】、在这里可以设置数据库的排序规则、恢复模式、兼容级别和其他属性。

切换到【文件组】页，在这里可以添加或删除文件组。

完成以上 *** 作后，单击【确定】按钮关闭【新建数据库】对话框。至此“新建的数据”数据库创建成功。新建的数据库可以再【对象资源管理器】窗口看到。

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