某公司需要做一个SQL人事管理系统，请做一份数据库的设计

这个系统最终实现的主要功能如下：

员工基本信息部分：主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。

员工档案信息部分：主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。

员工部门信息部分：主要完成对对员工所属部门的添加、修改、删除、查询等管理。

员工工资信息部分：主要完成对员工工资信息的添加、修改、删除、查询等管理。

员工保险信息部分：主要完成对员工保障信息的添加、修改、删除、查询等管理。

员工合同信息部分：主要完成员工与企业签订合同的一系列信息的添加、修改、删除、查询管理。

员工配偶信息（工号，配偶姓名， 出生年月，工作单位，电话）的工号参照员工基本信息的工号。

员工学历信息（工号，员工姓名，学历，毕业学校，专业，毕业时间，外语情况）的工号参照员工基本信息的工号。

企业工作岗位信息（工号，学历，部门，职位）的工号参照员工基本信息的工号，部门参照企业部门信息的部门

员工基本信息与员工配偶信息建立关于工号的父子关系。

员工基本信息与员工学历信息建立关于工号的父子关系。

员工基本信息与企业工作岗位信息建立关于工号的父子关系

。 企业工作岗位信息与员工基本信息建立关于工号的父子关系。

企业工作岗位信息与企业部门信息建立关于部门的父子关系。

采纳吧

员工基本信息表（包括姓名、年月等基本信息）

公司职务表（公司所设职务名称、说明、职务类别等）

岗位表（岗位名称、说明、所属部门等）

部门列表（部门名称、类别、上级部门id）

部门员工清单（部门id、员工信息表id、岗位id等）

其实这些表可以归纳为一个表：

员工信息表（包括姓名、日期、职务名称、说明、职务类别、岗位名称、部门名称、类别、上级部门id等基本信息）

哈哈！条件查询修改就不的了？？？？

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