什么是hr系统

HR系统是一种人力资源管理系统，也称作人力资源信息系统（HRIS）。

这种系统是为了帮助企业或组织管理其人力资源而设计的。它通常由一个集成的软件应用程序组成，包括数据库、用户界面、报告和分析工具等。HR系统主要用于记录、跟踪和管理企业或组织的人力资源信息。

这些信息包括员工的基本信息、薪资、绩效评估、培训记录、假期和出勤情况等。HR系统可以帮助企业或组织更好地管理和分析这些信息，以提高人力资源的利用效率和管理效果。

HR系统的功能通常包括招聘管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、福利管理等。通过这些功能，企业或组织可以更好地掌握员工的情况，并根据实际情况做出相应的决策，提高人力资源的质量和效益。

随着企业越来越重视人才，都会建立自己的数据库，也会有很多猎头供应商。

如果几个猎头公司推荐的候选人有重复，需要向各方提供邮件等客观凭证，一般以先推荐者为准。

如果企业HR数据库比较大，可以在建立猎头渠道时说明，并约定有效时间，比如存入库中3个月以内的候选人视为推荐无效。

当然也可以给推荐猎头一定的比例提成，毕竟即使是库内的候选人，除非HR够勤快，要不也需要猎头为激活和筛选沟通的。

希望以上回答能帮助到你。

HR读作[ˌeɪtʃ ˈɑ:(r)]，一般是人力资源或者便携式雷达的意思。

一、读音：[ˌeɪtʃ ˈɑ:(r)]

二、翻译：

Hand Radar 携带式雷达;Human Resources 人力资源

三、例句：

1、French standard time is GMT plus 1 hr

法国标准时间是格林尼治标准时间加上1小时。

2 、 To establish production employee's performance appraisal system with HR department to enhance key performance indication

和人力资源部门一起制定员工绩效评价体系，以改善和提高关键绩效指标。

3、Maintain HR information system and provide timely and accurate data report and analysis for management decision

维护人力资源信息系统和提供定期准确的数据报告以及对管理决策的分析。

4、A payroll application and an HR application both connect to a corporate user registry and database cluster

一个薪资应用程序和一个HR应用程序都连接到一个企业用户注册表和数据库集群。

5、Mike: No, I already passed the HR interview

迈克：不是。我已经通过人力资源部的面试了。

以上就是关于什么是hr系统全部的内容，包括:什么是hr系统、猎头推荐简历与HR数据库中重复，该如何判定、HR 怎么读，什么意思等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！