一、选择题
1. 下面叙述正确的是___c___。
A、算法的执行效率与数据的存储结构无关
B、算法的空间复杂度是指算法程序中指令(或语句)的条数
C、算法的有穷性是指算法必须能在执行有限个步骤之后终止
D、以上三种描述都不对
2. 以下数据结构中不属于线性数据结构的是___c___。
A、队列B、线性表C、二叉树D、栈
3. 在一棵二叉树上第5层的结点数最多是__b____。2的(5-1)次方
A、8 B、16 C、32 D、15
4. 下面描述中，符合结构化程序设计风格的是___a___。
A、使用顺序、选择和重复(循环)三种基本控制结构表示程序的控制逻辑
B、模块只有一个入口，可以有多个出口
C、注重提高程序的执行效率 D、不使用goto语句
5. 下面概念中，不属于面向对象方法的是___d___。
A、对象 B、继承 C、类 D、过程调用
6. 在结构化方法中，用数据流程图(DFD)作为描述工具的软件开发阶段是___b___。
A、可行性分析 B、需求分析 C、详细设计 D、程序编码
7. 在软件开发中，下面任务不属于设计阶段的是__d____。
A、数据结构设计 B、给出系统模块结构 C、定义模块算法 D、定义需求并建立系统模型
8. 数据库系统的核心是___b___。
A、数据模型 B、数据库管理系统 C、软件工具 D、数据库
9. 下列叙述中正确的是__c____。
A、数据库是一个独立的系统，不需要 *** 作系统的支持
B、数据库设计是指设计数据库管理系统
C、数据库技术的根本目标是要解决数据共享的问题
D、数据库系统中，数据的物理结构必须与逻辑结构一致
10. 下列模式中，能够给出数据库物理存储结构与物理存取方法的是___a___。
A、内模式 B、外模式 C、概念模式 D、逻辑模式
11. Visual FoxPro数据库文件是___d___。
A、存放用户数据的文件 B、管理数据库对象的系统文件
C、存放用户数据和系统的文件 D、前三种说法都对
12. SQL语句中修改表结构的命令是___c___。
A、MODIFY TABLE B、MODIFY STRUCTURE
C、ALTER TABLE D、ALTER STRUCTURE
13. 如果要创建一个数据组分组报表，第一个分组表达式是"部门"，第二个分组表达式是"性别"，第三个分组表达式是"基本工资"，当前索引的索引表达式应当是__b____。
A、部门+性别+基本工资 B、部门+性别+STR(基本工资)
C、STR(基本工资)+性别+部门 D、性别+部门+STR(基本工资)
14. 把一个项目编译成一个应用程序时，下面的叙述正确的是___a___。
A、所有的项目文件将组合为一个单一的应用程序文件
B、所有项目的包含文件将组合为一个单一的应用程序文件
C、所有项目排除的文件将组合为一个单一的应用程序文件
D、由用户选定的项目文件将组合为一个单一的应用程序文件
15. 数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS三者之间的关系是_a___。
A、DBS包括DB和DBMS B、DBMS包括DB和DBS
C、DB包括DBS和DBMS D、DBS就是DB，也就是DBMS
16. 在"选项"对话框的"文件位置"选项卡中可以设置___b___。
A、表单的默认大小 B、默认目录
C、日期和时间的显示格式 D、程序代码的颜色
17. 要控制两个表中数据的完整性和一致性可以设置"参照完整性"，要求这两个表_a_。
A、是同一个数据库中的两个表 B、不同数据库中的两个表
C、两个自由表 D、一个是数据库表另一个是自由表
18. 定位第一条记录上的命令是___a___。
A、GO TOP B、GO BOTTOM C、GO 6 D、SKIP
19. 在关系模型中，实现"关系中不允许出现相同的元组"的约束是通过__b____。
A、候选键 B、主键 C、外键 D、超键
20. 设当前数据库有10条记录(记录未进行任何索引)，在下列三种情况下，当前记录号为1时EOF()为真时BOF()为真时，命令?RECN()的结果分别是___a___。
A、1,11,1 B、1,10,1 C、1,11,0 D、1,10,0
21. 下列表达式中结果不是日期型的是___c___。
A、CTOD("2000/10/01") B、{^99/10/01}+365
C、VAL("2000/10/01") D、DATE()
22. 只有满足联接条件的记录才包含在查询结果中，这种联接为___c___。
A、左联接 B、右联接 C、内部联接 D、完全联接
23. 索引字段值不唯一，应该选择的索引类型为___b___。
A、主索引 B、普通索引 C、候选索引 D、唯一索引
24. 执行SELECT 0选择工作区的结果是___b___。
A、选择了0号工作区 B、选择了空闲的最小号工作区
C、关闭选择的工作区 D、选择已打开的工作区
25. 从数据库中删除表的命令是___a___。
A、DROP TABLE B、ALTER TABLE C、DELETE TABLE D、USE
26. DELETE FROM S WHERE 年龄>60语句的功能是__b____。
A、从S表中彻底删除年龄大于60岁的记录
B、S表中年龄大于60岁的记录被加上删除标记
C、删除S表 D、删除S表的年龄列 12
行测加行业综合知识。职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向。从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题。
专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题数字运算：15题逻辑推理：20题思维策略：10题，资料分析：15题行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行
笔试考点分析
行测知识是每个岗位笔试的必考内容。 它包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大，难度难以掌控。 该怎样攻破行测难关? 文科生或理科生都有偏科现象，大家对于这方面的题目也不是那么容易就可以拿下这些分，有时候送分也吃不上。
综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
答题攻略：
1、快速。良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了
2、准确。注意细节，理清思路
3、变通。运用各种变通手段。掌握各种小技巧和实用的招数。
职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。
答题攻略：
1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题
2、在无干扰的情况下答题。在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。
3、答题忌偏激，切记莫极端
专业知识——这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
答题攻略：
1、常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度
2、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。
扩展资料：
报考条件
1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主
区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。
2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同企业文化，身心健康
参考资料：中国移动招聘
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）